養(yǎng)老機(jī)構(gòu)運(yùn)營(yíng)方案-文庫(kù)吧資料
2025-05-02 05:34本頁(yè)面
【正文】 病情變化應(yīng)急預(yù)案及程序護(hù)理安全管理預(yù)防、應(yīng)急預(yù)案及程序急救設(shè)備儀器故障應(yīng)急預(yù)案及程序設(shè)備儀器故障的預(yù)防、應(yīng)急預(yù)案及程序醫(yī)療安全防范醫(yī)療事故處理預(yù)案應(yīng)對(duì)各種傳染病流行應(yīng)急預(yù)案醫(yī)療廢物發(fā)生意外的應(yīng)急預(yù)案膳食部安全應(yīng)急預(yù)案后勤部預(yù)案措施大面積停電應(yīng)急預(yù)案電梯發(fā)生停電應(yīng)急預(yù)案電梯故障應(yīng)急預(yù)案集中供氧突發(fā)故障應(yīng)急預(yù)案火災(zāi)應(yīng)急預(yù)案膳食部安全預(yù)案消防安全應(yīng)急預(yù)案社工部安全預(yù)案：危機(jī)處理及介入三、各部門工作的協(xié)調(diào)開(kāi)展辦公室負(fù)責(zé)處理日常的行政事務(wù)、人事招聘、宣傳推廣等，同時(shí)協(xié)助其他部門做好各項(xiàng)管理工作；社工部負(fù)責(zé)做好老人的工作，包括入住適應(yīng)、活動(dòng)安排、問(wèn)題調(diào)節(jié)、情緒疏導(dǎo)、人際關(guān)系、老人的走訪、檔案收集及整理及志愿服務(wù)等問(wèn)題；護(hù)理部的主要工作內(nèi)容則為老人的護(hù)理，包括生活護(hù)理和醫(yī)療護(hù)理，確保護(hù)理質(zhì)量。主要分為公共清潔區(qū)和護(hù)理區(qū)工作職責(zé)。包括物業(yè)管理、維修人員安排制度、水電維修工工作內(nèi)容、固定資產(chǎn)管理制度；發(fā)電機(jī)維修、保養(yǎng)制度；關(guān)于熱水供應(yīng)的規(guī)定；消防設(shè)施檢查制度；消防設(shè)施、消防器材管理規(guī)定；配電房安全管理制度；防火巡查、檢查制度；車輛、人員出入的規(guī)定。具體包括以下內(nèi)容：用工制度：包括招聘、錄用、合同簽訂及解除勞動(dòng)紀(jì)律：包括上下班紀(jì)律、考勤、請(qǐng)假等年休假制度計(jì)劃生育管理制度獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)定處罰條例（五）財(cái)務(wù)管理制度：財(cái)務(wù)工作制度：主要包括庫(kù)存現(xiàn)金管理、銀行存款管理、內(nèi)部牽制及處罰辦法及收費(fèi)員的管理制度等內(nèi)容。積極探索現(xiàn)代醫(yī)院質(zhì)量控制方法。經(jīng)常深入科室開(kāi)展調(diào)查研究，掌握全院質(zhì)量管理工作情況，努力發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和解決問(wèn)題。（二）醫(yī)務(wù)科管理制度醫(yī)務(wù)室工作制醫(yī)務(wù)人員行為規(guī)范查房制醫(yī)生交接班制搶救工作制醫(yī)囑制度醫(yī)
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