某集團(tuán)公司員工勝任力評(píng)價(jià)方案-文庫吧資料
2025-05-01 07:04本頁面
【正文】 管理611職業(yè)素養(yǎng)一般，比較自我，需要進(jìn)一步提升35職業(yè)素養(yǎng)偏低，自我控制力較弱，經(jīng)常出現(xiàn)違背公司核心價(jià)值觀的行為12工作經(jīng)驗(yàn)與專業(yè)知識(shí)（權(quán)重：30%）具備本崗豐富的專業(yè)知識(shí)，8年以上工作經(jīng)驗(yàn)30具備本崗專業(yè)知識(shí)，58年工作經(jīng)驗(yàn)2429具備本崗專業(yè)知識(shí)，35年工作經(jīng)驗(yàn)1823基本具備本崗專業(yè)知識(shí)，23年工作經(jīng)驗(yàn)1217基本具備本崗專業(yè)知識(shí)，12年工作經(jīng)驗(yàn)611基本具備本崗專業(yè)知識(shí)，1年工作經(jīng)驗(yàn)15崗位綜合技能（權(quán)重：40%）熟練掌握崗位所需具備的技能和工作方法，能獨(dú)立高效地完成崗位工作3640掌握崗位所需具備的技能和工作方法，能高效地完成崗位工作，需要上級(jí)點(diǎn)撥3135掌握崗位所需具備的技能和工作方法，能完成崗位
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