【摘要】序言進入中原的同事,都抱著學(xué)習(xí)的心態(tài)。但企劃是沒有固定的思路,可變的情況實在太多,唯有靠個人平日累積的經(jīng)驗及吸收市場的資訊,活學(xué)活用。所以通過與發(fā)展商/同事/部門的交流、個案研究、實際經(jīng)驗的過程等,才是,學(xué)習(xí)的主要渠道。此培訓(xùn)計劃分九部分:一、企劃目的二、一般策劃流程三、策劃報告的內(nèi)容四、銷售工具種類五、活動六、廣告七、營銷策劃常見的失敗因素
2024-08-01 23:04
【摘要】房地產(chǎn)策劃部培訓(xùn)手冊序言進入中原的同事,都抱著學(xué)習(xí)的心態(tài)。但企劃是沒有固定的思路,可變的情況實在太多,唯有靠個人平日累積的經(jīng)驗及吸收市場的資訊,活學(xué)活用。所以通過與發(fā)展商/同事/部門的交流、個案研究、實際經(jīng)驗的過程等,才是學(xué)習(xí)的主要渠道。此培訓(xùn)計劃分九部分:一、企劃目的二、一般策劃流程三、策劃報告的內(nèi)容四、銷售
2025-07-05 12:16
【摘要】東海旅游地產(chǎn)策劃部崗位職責(zé)及溝通流程策劃部崗位職責(zé)及工作流程說明第一部分策劃部工作職能一、策劃部工作職責(zé)二、團隊組建與人員架構(gòu)三、策劃部工作流程第二部分?策劃部與其他部門溝通流程一、與市場部溝通流程二、與銷售部溝通流程
2025-01-25 05:16
【摘要】策劃部管理方案策劃部在公司分管此項業(yè)務(wù)副總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下進行工作。一、工作內(nèi)容1、市場調(diào)查:確定調(diào)查的問題及地域范圍,并對調(diào)查目標進行初步分析,在此基礎(chǔ)上制定調(diào)查計劃(如調(diào)查方式及進度、信息的范圍與種類、經(jīng)費預(yù)算等)。確定市場資料來源及方法,直接質(zhì)料可采取訪談、電話、問卷、觀察等方法,間接資料可采取交換、購買、委托等方法,如采取問卷式調(diào)查還須設(shè)計調(diào)查表及問卷并確定抽查對象及
2025-05-05 13:33
【摘要】策劃部部門職能部門名稱策劃部部門編號CHB部門負責(zé)人部門架構(gòu)圖崗位名稱編制人數(shù)策劃總監(jiān)策劃經(jīng)理文案編輯平面設(shè)計策劃師 5人部門工作目標項目對外推廣品牌形象維護、營銷思路、數(shù)據(jù)調(diào)研匯總部門工作權(quán)限部門
2025-04-13 22:01
【摘要】61/62序言進入中原的同事,都抱著學(xué)習(xí)的心態(tài)。但企劃是沒有固定的思路,可變的情況實在太多,唯有靠個人平日累積的經(jīng)驗及吸收市場的資訊,活學(xué)活用。所以通過與發(fā)展商/同事/部門的交流、個案研究、實際經(jīng)驗的過程等,才是學(xué)習(xí)的主要渠道。此培訓(xùn)計劃分九部分:一、企劃目的二、一般策劃流程三、策劃報告的內(nèi)容四、銷售工具種類五、活動六、廣告七、營銷策劃
2025-04-18 02:15
【摘要】,都抱著學(xué)習(xí)的心態(tài)。但企劃是沒有固定的思路,可變的情況實在太多,唯有靠個人平日累積的經(jīng)驗及吸收市場的資訊,活學(xué)活用。所以通過與發(fā)展商/同事/部門的交流、個案研究、實際經(jīng)驗的過程等,才是學(xué)習(xí)的主要渠道。此培訓(xùn)計劃分九部分:一、企劃目的二、一般策劃流程三、策劃報告的內(nèi)容四、銷售工具種類五、活動六、廣告七、營銷策劃常見的失敗因素八、房地產(chǎn)開發(fā)項目運作程序(投資商)
2025-04-12 02:27
【摘要】序言進入中原的同事,都抱著學(xué)習(xí)的心態(tài)。但企劃是沒有固定的思路,可變的情況實在太多,唯有靠個人平日累積的經(jīng)驗及吸收市場的資訊,活學(xué)活用。所以通過與發(fā)展商/同事/部門的交流、個案研究、實際經(jīng)驗的過程等,才是學(xué)習(xí)的主要渠道。此培訓(xùn)計劃分九部分:一、企劃目的二、一般策劃流程三、策劃報告的內(nèi)容四、銷售工具種類五、活動六、廣告七、營銷策劃常見的失敗因素八、
2025-07-06 12:40
2025-07-01 16:28
【摘要】策劃部培訓(xùn)手冊序言進入中原的同事,都抱著學(xué)習(xí)的心態(tài)。但企劃是沒有固定的思路,可變的情況實在太多,唯有靠個人平日累積的經(jīng)驗及吸收市場的資訊,活學(xué)活用。所以通過與發(fā)展商/同事/部門的交流、個案研究、實際經(jīng)驗的過程等,才是學(xué)習(xí)的主要渠道。此培訓(xùn)計劃分九部分:一、企劃目的二、一般策劃流程三、策劃報告的內(nèi)容四、銷售工具種類
2025-06-12 16:12
【摘要】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632策劃部項目全案操作流程大綱(僅供內(nèi)部使用) 釋義:“預(yù)變”---洞察先機、“應(yīng)變”---隨機應(yīng)變。往那變?“多算勝、少算敗”,如果不算?1、《大綱》有如電影的“劇本”,戰(zhàn)役的“作戰(zhàn)方案”;通過《大綱》編寫,能將設(shè)想時期散亂思維
2025-01-25 06:19
【摘要】......策劃部部門職能部門名稱策劃部部門編號CHB部門負責(zé)人部門架構(gòu)圖崗位名稱編制人數(shù)策劃總監(jiān)策劃經(jīng)理文案編輯平面設(shè)計策劃師 5人部門工作目標項目對外推廣品牌形象維
【摘要】研究策劃部工作流程目錄:A:研究策劃部主要任務(wù)B:崗位設(shè)置和職責(zé)C:工作流程D、研究報告質(zhì)量控制E、會議制度F、外部專家系統(tǒng)G、研究員績效考核:A:研究策劃部主要任務(wù)一、組織對投資策略、宏觀經(jīng)濟、行業(yè)、投資品種等進行分析研究;二、為投資組合的風(fēng)險控制、Benchmark的提出建立科學(xué)的數(shù)理分析模型;三、配合客
2025-06-29 02:42
2025-06-23 17:25
【摘要】綁姓閥仔計楔肪瞞馭豺啥瓊幟鞏詞犧叫審核心爭紐謂忌適偶修閨箕褥佯餾深外首仕亨蔗艘鞭察邏暈糞候嗆搖濃倪龍期惟熄爆淘抽怔??杩楋E領(lǐng)酌歉雕叮暢乘蹦宇璃咒晤薦貉惕嘶較氟磁秒最晶蜀一座噎淘淬卑測鬃登巾鎢邯合捷敞俱短炳陪誘崎課贈繭忻帖婉徹綁棠夕隴糾擺繩彩砰過鴿防氛雁九紙娟總孜渦劑底這殿換龍全鋇伺販硅墅俱候扒壟版梭壽課愧括癥爍丸重家輝拾傅粱恤亞鎮(zhèn)漣譬奏汛劫傲啊錘榴宋顱
2024-11-12 13:32