招聘配置案例分析及簡(jiǎn)歷篩選技巧-文庫(kù)吧資料
2025-04-30 22:25本頁面
【正文】 工作條件： % 40元 合 計(jì)： 980 元根據(jù)工資對(duì)崗位要素進(jìn)行排序 工資額心理要求身體要求技術(shù)要求職責(zé)工作條件焊工980400（1）40（4）300（1）200（1）40（2）起重工560140（3）200（1）180（3）20（4）20（4）沖床工600160（2）130（3）200（2）80（2）30（3）保安400120（4）140（2）40（4）40（3）60（1）根據(jù)步驟4和6得出的排序結(jié)果應(yīng)該是一致的 心理要求身體要求技術(shù)要求職責(zé)工作條件(1)(2)(1)(2)(1)(2)(1)(2)(1)(2)焊工1 (1)4 (4)1 (1)1 (1)2 (2)起重工3 (3)1 (1)3 (3)4 (4)4 (4)沖床工2 (2)3 (3)2 (2)2 (2)3 (3)保安4 (4)2 (2)4 (4)3 (3)1 (1)備注：（1）為根據(jù)第四步驟得出的排序結(jié)構(gòu)，（2）為根據(jù)第六步驟得出的排序結(jié)果確定崗位薪酬等級(jí)工資水平心理要求身體要求技術(shù)要求責(zé)任工作環(huán)境20 起重工起重工30 沖床工40 焊工保安保安焊工60 保安80 沖床工 120保安 130 沖床工 140起重工保安 160沖床工 180
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