人力資源優(yōu)化配置工作方案-文庫吧資料
2025-04-30 13:51本頁面
【正文】 同法及公司人力資源現(xiàn)狀，制定員工流動管理辦法，對公司員工流動的原則、規(guī)定、權(quán)限及審批流程進一步修訂完善，促進員工在公司范圍內(nèi)合理流動。（二）完善人力資源優(yōu)化配置相關(guān)配套措施。并提出需要在本單位、公司范圍內(nèi)部優(yōu)化的具體人員情況和數(shù)量；需要從公司范圍外部優(yōu)化的具體人員情況和數(shù)量；目前使用的勞務(wù)工情況和下一步還有多少崗位可以使用勞務(wù)工的數(shù)量；目前實行業(yè)務(wù)外包情況和其它可以適合業(yè)務(wù)外包的業(yè)務(wù)；有多少崗位可以使用非全日制用工等。設(shè)計并下發(fā)人力資源現(xiàn)狀和配置情況調(diào)查表對公司目前的所有用工按公司機關(guān)、二級單位機關(guān)、主要生產(chǎn)、輔助生產(chǎn)、后勤服
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