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正文內(nèi)容

愛(ài)氏光學(xué)預(yù)始計(jì)劃書(shū)策劃方案-文庫(kù)吧資料

2025-04-29 04:30本頁(yè)面
  

【正文】 方針確定宗旨和方向?qū)|(zhì)量方針的定義進(jìn)行注解和公示質(zhì)量目標(biāo)依據(jù)質(zhì)量方針制定質(zhì)量目標(biāo)確定考核基準(zhǔn)對(duì)質(zhì)量目標(biāo)進(jìn)行層層分解并形成文件7組織與體系有關(guān)的各過(guò)程的識(shí)別,召集各相關(guān)部門(mén)相關(guān)人員對(duì)組織內(nèi)各過(guò)程的輸入、輸出和活動(dòng)等進(jìn)行識(shí)別,識(shí)別過(guò)程中,需要明確各過(guò)程之間順序和相互作用,識(shí)別的結(jié)果可以以流程圖的形式固化;確立體系的框架最高管理者體系推行小組4月中旬前完成對(duì)識(shí)別的過(guò)程進(jìn)行分析,分析結(jié)合組織的實(shí)際和標(biāo)準(zhǔn)的要求,確定為確保已識(shí)別的過(guò)程能夠有效的運(yùn)行和控制所需要的準(zhǔn)則和方法;將這些準(zhǔn)則和方法與組織目前現(xiàn)有的準(zhǔn)則或方法進(jìn)行比較分析,明確為達(dá)到體系要求和組織改進(jìn)要求需要的文件化質(zhì)量管理體系的基本網(wǎng)絡(luò)框架;8體系標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn) GBT190002008 質(zhì)量管理體系+基礎(chǔ)和術(shù)語(yǔ) 有關(guān)質(zhì)量的術(shù)語(yǔ) 為體系建立作基礎(chǔ)管理者代表體系推行小組用各部門(mén)負(fù)責(zé)人4月下旬日有關(guān)管理的術(shù)語(yǔ) 有關(guān)過(guò)程和產(chǎn)品的術(shù)語(yǔ) 有關(guān)特性的術(shù)語(yǔ) 有關(guān)合格(符合)的術(shù)語(yǔ) 有關(guān)文件的術(shù)語(yǔ) 有關(guān)審核的術(shù)語(yǔ)有關(guān)檢查的術(shù)語(yǔ)有關(guān)組織的術(shù)語(yǔ)有關(guān)測(cè)量過(guò)程質(zhì)量管理的術(shù)語(yǔ)9第一層次文件編制培訓(xùn) 編制要求的相關(guān)方清楚文件編制要求體系推行小組4月中旬前完成筆記本文件編制的格式文件編制書(shū)寫(xiě)要求10質(zhì)量手冊(cè)體系推行小組進(jìn)行質(zhì)量手冊(cè)起草確保文件適用性體系推行小組管理者代表 4月中旬始/序號(hào)工作內(nèi)容涉及文件及要求目的參與人員責(zé)任人安排時(shí)間參與要求10質(zhì)量手冊(cè)程序文件 質(zhì)量手冊(cè)、程序文件的審核、批準(zhǔn)。ISO9000 核心標(biāo)準(zhǔn)為體系建立作基礎(chǔ)管理者代表體系推行小組用各部門(mén)負(fù)責(zé)人咨詢(xún)小組及體系推行小組負(fù)責(zé)人帶GBT19000200GB/T19001—2008ISO 的地位期 愛(ài)氏光學(xué)預(yù)始計(jì)劃書(shū)項(xiàng)目要求3月4月5月6月7月第一階段項(xiàng)目方案確立前調(diào) 研管理體系基礎(chǔ)標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)第二階段體系手冊(cè)、程序文件編制及關(guān)聯(lián)部門(mén)小組會(huì)議第三層文件要求的培訓(xùn)第三層文件編制及各部門(mén)(內(nèi)部培訓(xùn))相關(guān)質(zhì)量活動(dòng)記錄設(shè)置與現(xiàn)場(chǎng)試用第三階段體系全面推行內(nèi)審管理評(píng)審第四階段體系運(yùn)行跟蹤序號(hào)工作內(nèi)容涉及文件及要求目的參與人員責(zé)任人參與要求1前期調(diào)究同組織的最高管理者溝通,明確其推行ISO9001質(zhì)量體系的真實(shí)目的和初步確定體系覆蓋的范圍為接下來(lái)組建推行小組做準(zhǔn)備最高管理者體系推行人總經(jīng)理部門(mén)陪同2推行小組的確定在組織現(xiàn)有的組織結(jié)構(gòu)
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