【正文】 扣分。④網(wǎng)絡(luò)資源管理不滿足要求，扣分。②各類技術(shù)管理存在問題，扣分項。網(wǎng)絡(luò)節(jié)點具有備份恢復(fù)能力，能夠有效防范病毒和黑客的攻擊所引起的網(wǎng)絡(luò)擁塞、系統(tǒng)崩潰和數(shù)據(jù)丟失。與調(diào)度部門的數(shù)據(jù)交換正常。電力二次系統(tǒng)安全防護滿足《電力二次系統(tǒng)安全防護總體方案》和《發(fā)電廠二次系統(tǒng)安全防護方案》，具有數(shù)據(jù)網(wǎng)絡(luò)安全防護實施方案和網(wǎng)絡(luò)安全隔離措施，分區(qū)合理、隔離措施完備、可靠。構(gòu)建網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)備和軟件系統(tǒng)安全可信，沒有預(yù)留后門或邏輯炸彈。⑥存在影響自動化設(shè)備及計算機監(jiān)控系統(tǒng)安全穩(wěn)定運行的缺陷和隱患，扣分項。④分級授權(quán)制度不健全或執(zhí)行不嚴格，扣分。②電子間環(huán)境、電源、接地不滿足要求，扣分項。光伏設(shè)備組件支架跟蹤控制系統(tǒng)、大風(fēng)保護裝置功能滿足要求。操作員站、電網(wǎng)調(diào)度通信網(wǎng)絡(luò)及電源有冗余配置。自動化設(shè)備及計算機監(jiān)控系統(tǒng)光伏電站有功、無功控制功能齊全，邏輯正確，運行正常。⑦交直流電源未定期進行切換試驗，扣分；試驗記錄不全，扣分。⑤直流系統(tǒng)、不間斷電源系統(tǒng)設(shè)備運行存在問題，扣分；蓄電池未做核對性試驗，扣分；直流系統(tǒng)各級熔斷器和空氣小開關(guān)選型不正確，扣分。③繼電保護裝置及安全自動裝置未按規(guī)定檢驗，項目缺失，標識指示、信號指示缺失，保護定值管理不規(guī)范，扣分。①存在影響電氣二次設(shè)備及系統(tǒng)安全穩(wěn)定運行的缺陷和隱患，扣分項。交直流電源輸入進行定期切換試驗，并做好試驗記錄。直流系統(tǒng)、不間斷電源系統(tǒng)設(shè)備可靠，符合運行要求，蓄電池設(shè)備安全可靠；直流系統(tǒng)各級熔斷器和空氣小開關(guān)選型正確。⑨一次設(shè)備絕緣監(jiān)督指標不合格，扣分項。⑦高低壓配電裝置設(shè)備存在缺陷，扣分項。⑤逆變器不具備低電壓穿越功能，不得分；未取得國家授權(quán)的有資質(zhì)的檢測機構(gòu)的檢測認證，扣分。③直流配電柜內(nèi)有發(fā)熱放電現(xiàn)象，柜內(nèi)溫度超過允許范圍，扣分；防雷模塊損壞未及時更換，扣分項；直流配電柜直流開關(guān)選型不正確，扣分項；直流開關(guān)脫扣未及時處理，扣分項。①存在影響電氣一次設(shè)備安全穩(wěn)定運行的重大缺陷或隱患，扣分項；未進行分析并制定措施，不得分；措施無針對性，扣分；光伏發(fā)電系統(tǒng)運行溫度超標，未采取措施，扣分。動態(tài)無功補償裝置性能特性符合要求，自動控制功能正常，通風(fēng)冷卻系統(tǒng)正常。變壓器的分接開關(guān)接觸良好，有載開關(guān)及操動機構(gòu)狀況良好，有載開關(guān)的油與本體油之間無滲漏問題；冷卻系統(tǒng)（如潛油泵風(fēng)扇等）運行正常無缺陷；各部位無滲漏油。逆變器符合相關(guān)并網(wǎng)要求，保護定值正確，設(shè)備無異常，逆變器本體、逆變器室通風(fēng)散熱系統(tǒng)運行正常，溫度正常。匯流箱密封良好，內(nèi)部無異常，防雷模塊完好，接地符合要求。未及時處置并報告，不得分。③安保工作存在漏洞的，扣分。①被有關(guān)部門檢查出存在安全保衛(wèi)問題，不得分。對相關(guān)電力設(shè)施、生產(chǎn)場所采用本單位專業(yè)安保人員和當?shù)厝罕娺M行現(xiàn)場值守和巡視檢查（專群聯(lián)防）。⑤安保器材失效，扣分項。③防護體不牢固或安保器材缺失，扣分處。①未建立電力設(shè)施永久保護區(qū)臺賬和檢查記錄，不得分；永久保護區(qū)無明顯警示標識，扣分處。在重要電力設(shè)施內(nèi)部及周界安裝視頻監(jiān)控、高壓脈沖電網(wǎng)、遠紅外報警等技防系統(tǒng)，根據(jù)需要將重點部位視頻監(jiān)控接入公安機關(guān)保安監(jiān)控系統(tǒng)，實現(xiàn)多方監(jiān)控。加強電力設(shè)施人防管理，在相關(guān)電力設(shè)施、生產(chǎn)場所周邊設(shè)置固定、流動崗位，對人、車進行檢查。③沒有電力設(shè)施安全保衛(wèi)制度，不得分；內(nèi)容不完善，扣分。①沒有建立安全防護體系，不得分；安全防護工作存在問題，扣分。實行重要生產(chǎn)場所分區(qū)管理，嚴格重要生產(chǎn)現(xiàn)場準入制度。③沒有光功率預(yù)測系統(tǒng)檢修維護記錄，扣分；設(shè)備及系統(tǒng)有缺陷，扣分項。①無光功率預(yù)測參數(shù)、基本資料缺失，扣分項。編制光功率預(yù)測裝置技術(shù)規(guī)程，并定期修訂完善?？鄯帧＂劭煽啃怨芾砉ぷ鲌蟾婧图夹g(shù)分析報告，存在較大問題，扣分；措施制定和實施不及時，扣分。①未制定可靠性管理工作規(guī)范，不得分；可靠性管理人員無證上崗，扣分。編制可靠性管理工作報告和技術(shù)分析報告，評價分析設(shè)備、設(shè)施及電網(wǎng)運行的可靠性狀況，制定提高可靠性水平的具體措施并組織實施。可靠性專責(zé)人員參加崗位培訓(xùn)并取得崗位資格證書。③未制定并嚴格執(zhí)行技術(shù)改造管理辦法，扣分；技改項目資料不完整，扣分。①未制定技術(shù)監(jiān)督管理制度，不得分；制度未有效落實，扣分；未建立監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，扣分。制定年度工作計劃，定期組織開展技術(shù)監(jiān)督活動，建立和保持技術(shù)監(jiān)控（督）臺賬、報告、記錄等資料的完整性。⑥檢修質(zhì)量控制和監(jiān)督三級驗收制度執(zhí)行不到位，扣分；驗收資料不完整，扣分。安全措施沒有落實，扣分項。④無票作業(yè)，不得分。②檢修作業(yè)文件、作業(yè)指導(dǎo)書或文件包編制不完整或者內(nèi)容簡單，扣分。嚴格工藝要求和質(zhì)量標準，實行檢修質(zhì)量控制和監(jiān)督三級驗收制度，嚴格檢修作業(yè)中停工待檢點和見證點的檢查簽證。嚴格執(zhí)行工作票制度，落實各項安全措施。實行標準化檢修管理，編制檢修作業(yè)指導(dǎo)書或文件包，對重大項目制定安全組織措施、技術(shù)措施及施工方案。⑨未定期組織開展反事故演習(xí)、進行事故預(yù)想，扣分，記錄不完整、不詳實，扣分次。⑦設(shè)備定期輪換和試驗工作未執(zhí)行或執(zhí)行不到位，扣分。操作票不合格，扣分張。④設(shè)備檢修安全技術(shù)措施不完善，或檢修許可、監(jiān)護、驗收執(zhí)行不到位，分項。②違反調(diào)度紀律，不得分。根據(jù)設(shè)備狀況，合理安排機組運行方式，做好事故預(yù)想，開展反事故演習(xí)，并做好各類運行記錄。按規(guī)定時間、內(nèi)容及線路對設(shè)備進行巡回檢查，隨時掌握設(shè)備運行情況；按規(guī)定時間和方法做好設(shè)備定期輪換和試驗工作，做好相關(guān)記錄。完善設(shè)備檢修安全技術(shù)措施，做好檢修許可、監(jiān)護、驗收等工作。遵守調(diào)度紀律，嚴格調(diào)度命令，落實調(diào)度指令。運行管理明確設(shè)備設(shè)施運行維護責(zé)任主體。⑥圖紙、資料不全，扣分；未及時歸檔，扣分。④新增或改造設(shè)備未嚴格履行驗收制度，扣分；異動管理、保護投退等不按規(guī)定辦理，扣分；設(shè)備缺陷未按時消除，扣分條。②設(shè)備治理規(guī)劃和年度治理計劃未落實，扣分。凡拆除積存易燃、易爆及危險化學(xué)品的容器、設(shè)備、管道內(nèi)應(yīng)清洗干凈，驗收合格后方可拆除或報廢。加強設(shè)備檔案管理，分類建立完善設(shè)備臺帳、技術(shù)資料和圖紙等資料臺賬。新增或改造設(shè)備應(yīng)嚴格履行驗收制度，設(shè)備異動管理、保護投退按規(guī)定辦理，設(shè)備缺陷應(yīng)及時消除。組織制定并落實設(shè)備治理規(guī)劃和年度治理計劃。③無資質(zhì)單位編制的，不得分；未備案的，不得分；每少備案一個，扣分。①新、改、擴建工程無該項制度的，不得分；制度不符合有關(guān)規(guī)定的，扣分。安全設(shè)備設(shè)施應(yīng)與建設(shè)項目主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用。③未組織班前、班后會，扣分；會議內(nèi)容不充實，或無記錄，扣分。生產(chǎn)部門、班組未開展活動，扣分。組織開展班前、班后會。安全文化建設(shè)企業(yè)應(yīng)采取多種形式的安全文化活動，引導(dǎo)從業(yè)人員安全態(tài)度和安全行為，形成全體員工所認同、共同遵守、帶有本單位特點的安全價值觀。①未對相關(guān)方人員進行安全教育培訓(xùn)，扣分人；承包方未經(jīng)考試或考試不合格進入生產(chǎn)現(xiàn)場，扣分人；未進行安全技術(shù)交底，扣分次。作業(yè)人員進入作業(yè)現(xiàn)場前，應(yīng)由作業(yè)現(xiàn)場所在單位對其進行現(xiàn)場有關(guān)安全知識的教育培訓(xùn)，并經(jīng)有關(guān)部門考試合格。④特種（設(shè)備）作業(yè)人員未持有效證件上崗，或離開特種作業(yè)崗位個月以上未重新考核合格即上崗作業(yè)的，不得分。②新入廠人員未進行安全生產(chǎn)三級教育的，扣分人。離開特種作業(yè)崗位達個月以上的特種作業(yè)人員，應(yīng)當重新進行實際操作考核，經(jīng)確認合格后方可上崗作業(yè)。生產(chǎn)崗位人員轉(zhuǎn)崗、離崗三個月以上重新上崗者，應(yīng)進行車間和班組安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)和考試，考試合格方可上崗。新入廠員工在上崗前必須進行廠、車間、班組三級安全教育培訓(xùn)，崗前培訓(xùn)時間不得少于學(xué)時。操作崗位人員教育培訓(xùn)每年對生產(chǎn)崗位人員進行生產(chǎn)技能培訓(xùn)、安全教育和安全規(guī)程考試，使其熟悉有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，掌握觸電急救及心肺復(fù)蘇法，并確認其能力符合崗位要求。①企業(yè)的主要負責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員未按要求進行培訓(xùn)或取證，扣分。安全生產(chǎn)管理人員教育培訓(xùn)企業(yè)主要負責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)當接受安全培訓(xùn)，具備相適應(yīng)的安全生產(chǎn)知識和管理能力；取得培訓(xùn)合格證書。①安全教育培訓(xùn)主管部門或?qū)＃妫┞毠ぷ鲘徫徊幻鞔_，扣分；沒有制定安全教育培訓(xùn)計劃，扣分。 教育培訓(xùn)（分）序號項 目內(nèi) 容標準分評分標準實得分教育培訓(xùn)管理明確安全教育培訓(xùn)主管部門或?qū)＃妫┞毠ぷ鲘徫?，按?guī)定及崗位需要，定期識別安全教育培訓(xùn)需求，制定、實施安全教育培訓(xùn)計劃，提供相應(yīng)的資源保證。②未按規(guī)定做好安全臺賬、記錄，每缺少一項或一次，扣分。安全記錄至少包括：班長日志、巡檢記錄、檢修記錄、不安全事件記錄、事故調(diào)查報告、安全生產(chǎn)通報、安全日活動記錄、安全會議記錄、安全檢查記錄等。文件和檔案管理嚴格執(zhí)行文件和檔案管理制度，確保規(guī)章制度、規(guī)程編制、使用、評審、修訂的有效性。②未按要求及時修訂、發(fā)布有關(guān)規(guī)程和規(guī)章制度，扣分項。規(guī)章制度、操作規(guī)程的修訂、審查應(yīng)嚴格履行審批手續(xù)。③未將有效的安全生產(chǎn)規(guī)程發(fā)放到部門、班組等相關(guān)工作崗位的，扣分處。①企業(yè)未配備國家及電力行業(yè)有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)程，扣分每項。企業(yè)應(yīng)編制運行規(guī)程、檢修規(guī)程、設(shè)備試驗規(guī)程、系統(tǒng)圖冊、相關(guān)設(shè)備操作規(guī)程等有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)程。②相關(guān)崗位的規(guī)章制度配置不全，扣分每人次。規(guī)章制度建立健全符合國家法律法規(guī)、國家及行業(yè)標準要求的各項規(guī)章制度（包括但不僅限于附錄），并發(fā)放到相關(guān)工作崗位，規(guī)范從業(yè)人員的生產(chǎn)作業(yè)行為。③未將識別和獲取的法律法規(guī)對相關(guān)人員進行教育培訓(xùn)的，扣分項。①未建立相關(guān)制度，扣分；未明確識別主管部門，或未確定獲取的渠道、方式的，扣分。企業(yè)應(yīng)將適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標準規(guī)范及其他要求及時傳達給從業(yè)人員。 法律法規(guī)與安全管理制度（分）序號項 目內(nèi) 容標準分評分標準實得分法律法規(guī)與標準規(guī)范建立識別和獲取適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標準規(guī)范的制度，明確主管部門，確定獲取的渠道、方式。①挪用安全生產(chǎn)費用，不得分。安全檢測、安全評價、事故隱患排查治理和重大危險源監(jiān)控整改以及安全保衛(wèi)等。反事故措施：設(shè)備重大缺陷和隱患治理、針對事故教訓(xùn)采取的防范措施、落實技術(shù)標準及規(guī)范進行的設(shè)備和系統(tǒng)改造、提高設(shè)備安全穩(wěn)定運行的技術(shù)改造等。④未定期進行檢查、考核，扣分。②未制定安全生產(chǎn)費用計劃，扣分。 安全生產(chǎn)投入（分）序號項 目內(nèi) 容標準分評分標準實得分費用管理制定滿足安全生產(chǎn)需要的安全生產(chǎn)費用計劃，嚴格審批程序，按上級規(guī)定提取安全生產(chǎn)費用并落實到位，企業(yè)主要領(lǐng)導(dǎo)定期組織有關(guān)部門對執(zhí)行情況進行檢查、考核。③各級、各類崗位人員未履行安全職責(zé)，扣分；安全生產(chǎn)規(guī)章制度不落實，扣分項。①未建立安全生產(chǎn)責(zé)任制，不得分；未明確各部門、各級、各類崗位人員安全生產(chǎn)責(zé)任或職責(zé)有遺漏，扣分項。各級、各類崗位人員要認真履行崗位安全生產(chǎn)職責(zé)，嚴格落實安全生產(chǎn)規(guī)章制度。安全生產(chǎn)責(zé)任制制定符合本企業(yè)的安全生產(chǎn)責(zé)任制，明確各部門、各級、各類崗位人員安全生產(chǎn)責(zé)任。③安全監(jiān)督人員對關(guān)鍵工作、危險工作、重點工作等未進行現(xiàn)場監(jiān)督的，或發(fā)現(xiàn)違章現(xiàn)象未制止并跟蹤整改的，扣分次。①未按要求設(shè)置安全生產(chǎn)監(jiān)督管理機構(gòu)，不得分；安全監(jiān)督人員數(shù)量、素質(zhì)及配備的設(shè)施器材不滿足本單位安全監(jiān)督需要的，扣分。安全生產(chǎn)監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)要嚴格履行安全生產(chǎn)職責(zé)，布置、督促、落實企業(yè)的安全生產(chǎn)工作，檢查安全生產(chǎn)工作開展情況，糾正違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度的行為，嚴格安全生產(chǎn)考核。鼓勵和支持安全生產(chǎn)監(jiān)督管理人員取得注冊安全工程師資質(zhì)。③安全保障體系不健全、不符合要求，職責(zé)未有效落實，扣分項。①未按要求建立安全生產(chǎn)保障體系，不得分。企業(yè)和部門（車間）負責(zé)人應(yīng)每月組織召開安全生產(chǎn)工作會議,形成會議記錄并予以公布。安全生產(chǎn)保障體系企業(yè)應(yīng)建立健全安全生產(chǎn)保障體系。②未按規(guī)定召開會議、會議記錄不完整或未發(fā)布會議紀要，扣分次。企業(yè)主要負責(zé)人應(yīng)定期組織召開安全生產(chǎn)委員會會議，總結(jié)分析本單位的安全生產(chǎn)情況，部署安全生產(chǎn)工作，研究解決安全生產(chǎn)工作中的重大問題，決策企業(yè)安全生產(chǎn)的重大事項。③未及時對安全生產(chǎn)目標完成情況進行評估與考核，扣分。①未制定目標考核辦法，扣分，考核辦法未涵蓋所有部門，缺一個扣分。定期對安全生產(chǎn)目標控制措施落實情況進行監(jiān)督、檢查與糾偏。②未制定控制措施，扣分級；控制措施不明確、不具體，未結(jié)合崗位特點，每處扣分?；鶎訂挝换虿块T按照安全生產(chǎn)職責(zé)，制定相應(yīng)的分級控制措施。③目標未經(jīng)企業(yè)主要負責(zé)人審批，未以正式方式下達，不得分。①企業(yè)未制定總體和年度安全生產(chǎn)目標，不得分。主要包括：不發(fā)生人身重傷及以上人身事故、不發(fā)生一般及以上設(shè)備事故、不發(fā)生一般及以上電力安全事故。 核心要求（評分項目） 目標（分）序號項 目內(nèi) 容標準分評分標準實得分目標的制定電力企業(yè)應(yīng)制定明確的總體和年度安全生產(chǎn)目標。安全生產(chǎn)標準化評審分為一級、二級、三級，評審得分分及以上為一級，得分分及以上，分以下為二級，得分分及以上，分以下為三級。標準化達標評級評分方式：評審得分（實得分應(yīng)得分）。 評定和監(jiān)督企業(yè)安全生產(chǎn)標準化工作實行企業(yè)自主評定、外部評審的方式。 一般要求 原則企業(yè)開展安全生產(chǎn)標準化工作,遵循“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，以隱患排查治理為基礎(chǔ)，提高安全生產(chǎn)水平，減少事故發(fā)生，保障人身安全健康，保證生產(chǎn)經(jīng)營活動的順利進行。 資源實施安全生產(chǎn)標準化所需的人員、資金、設(shè)施、材料、技術(shù)和方法等。 安全績效根據(jù)安全