【正文】 格盤查，對(duì)夜間來訪人員必須經(jīng)值班領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方準(zhǔn)入內(nèi)，以防事故發(fā)生。 做好交接班工作，認(rèn)真填寫值班記錄，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)匯報(bào)和處理。 引導(dǎo)車輛按指定地點(diǎn)停車，貨車離開廠區(qū)時(shí)要認(rèn)真檢查，核實(shí)《出庫單》手續(xù)。 值班時(shí)做到禮貌待客，文明值班，處處維護(hù)公司形象。 以上事項(xiàng)必須有記錄，并親手交給下一班值班人員。 在交接班時(shí)，必須把全部工作與事項(xiàng)交到下一值班人員手中。12 竊案發(fā)生后，應(yīng)保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，報(bào)有關(guān)單位。10 攜出物品時(shí)，應(yīng)有規(guī)定的證明，保衛(wèi)人員憑證明查驗(yàn)放行。8 夜間值勤的守衛(wèi)人員，應(yīng)于規(guī)定時(shí)間在公司內(nèi)巡邏。6 現(xiàn)金、貴重物品及機(jī)要文件，下班后應(yīng)放置于安全的櫥柜中，指定專人負(fù)責(zé)保管。1萬元以上，距離500米以上的，要用機(jī)動(dòng)車提送款；1萬元以上，距離在500米以下，或萬元以上的提送款，雙人以上同行押送。 “四鐵兩器”是指鐵門、鐵窗、營業(yè)柜臺(tái)護(hù)欄、保險(xiǎn)柜及滅火器、報(bào)警器(包括營業(yè)廳防搶報(bào)警鈴)。重點(diǎn)部位是指：電腦機(jī)房、營業(yè)廳、財(cái)務(wù)部、存放萬元以上現(xiàn)款的部位、存放秘密以上文件檔案室、圖紙資料的部位、存放貴重物品、槍支彈藥的庫房及其他應(yīng)該切實(shí)保障安全的部位。2 各單位要害部位，必須落實(shí)值班巡邏措施，執(zhí)行《要害部位管理規(guī)定》。附件1：保衛(wèi)防范工作規(guī)則附件2：門衛(wèi)值班規(guī)定附件3：警隊(duì)管理規(guī)定附件1：保衛(wèi)防范工作規(guī)則1 保衛(wèi)承包責(zé)任制要在集團(tuán)各成員企業(yè)全面實(shí)行。4 附則 本制度由安保部負(fù)責(zé)解釋、修訂并監(jiān)督實(shí)施。 對(duì)玩忽職守造成保衛(wèi)案件的，應(yīng)對(duì)直接責(zé)任者和所在部門的保衛(wèi)責(zé)任人追究責(zé)任，觸犯刑律的，還應(yīng)上報(bào)司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。 獎(jiǎng)懲級(jí)別分為：表揚(yáng)、嘉獎(jiǎng)、記功、晉升等；通報(bào)批評(píng)、處分、降級(jí)、開除等； 對(duì)保衛(wèi)工作定期檢查評(píng)比，對(duì)取得下列成績(jī)的單位或個(gè)人，給予適當(dāng)?shù)谋碚煤酮?jiǎng)勵(lì)：（1） 堅(jiān)持保衛(wèi)制度，敢于同違章行為作斗爭(zhēng)，保障了安全的；（2） 不怕危險(xiǎn)，勇于排除隱患，制止各類案件發(fā)生的；（3） 及時(shí)制止險(xiǎn)情，減少損失的；（4） 其他對(duì)保衛(wèi)管理工作有貢獻(xiàn)的?？己朔譃槟甓饶繕?biāo)考核、保衛(wèi)管理系統(tǒng)逐級(jí)考核。通報(bào)保衛(wèi)工作形勢(shì)、部署保衛(wèi)工作重點(diǎn)等內(nèi)容。 保衛(wèi)工作會(huì)議要求 為及時(shí)把握各單位保衛(wèi)形勢(shì)與問題，傳達(dá)治安信息，各單位須定期不定期召開保衛(wèi)工作會(huì)議。 案件處理案后，事故單位保衛(wèi)部門應(yīng)將有關(guān)事故資料整理、登記報(bào)集團(tuán)公司安保部歸檔保存，包括案件調(diào)查報(bào)告書及批復(fù)、技術(shù)鑒定和試驗(yàn)報(bào)告、有關(guān)事故人、物、材料、案件通報(bào)、簡(jiǎn)報(bào)及文件等。盜竊案件、蓄意破壞事故在系統(tǒng)內(nèi)通報(bào)；打架斗毆案件在公司內(nèi)通報(bào)；性質(zhì)惡劣的盜竊案件、蓄意破壞事故、打架斗毆案件、兇殺、傷害案件要在集團(tuán)范圍內(nèi)通報(bào)。保衛(wèi)處主要組織調(diào)查傷害案件，由集團(tuán)公司安委會(huì)直接處理；協(xié)同公安機(jī)關(guān)對(duì)兇殺案件進(jìn)行偵查。 重大盜竊案件、蓄意破壞事故、打架斗毆案件，應(yīng)立案?jìng)刹?，協(xié)助公安機(jī)關(guān)偵破，內(nèi)部處理不超過10天。由事故車間（部門）與本單位保衛(wèi)管理部門負(fù)責(zé)調(diào)查，提出處理意見報(bào)主管保衛(wèi)副經(jīng)理審批。通過對(duì)案件原因分析、責(zé)任者處罰，教育廣大人員認(rèn)真遵紀(jì)守法、遵守公司規(guī)章制度，遵守保衛(wèi)規(guī)定，改進(jìn)措施防止相同或類似案件發(fā)生。（4） 調(diào)查結(jié)束后，寫出書面調(diào)查報(bào)告，報(bào)送案件及案件單位，內(nèi)容包括：案件經(jīng)過、基本事實(shí)、原因分析、責(zé)任分析、結(jié)論、處理意見、防范措施等。（2） 分析案件原因，包括直接原因、間接原因。 事故調(diào)查組有權(quán)向發(fā)生案件的單位、部門及有關(guān)人員了解情況和索取有關(guān)資料，任何單位和個(gè)人不得拒絕、阻礙、干涉事故調(diào)查組的正常工作。③ 提出案件處理意見和防范措施的建議。 調(diào)查工作開展規(guī)定 調(diào)查組（人）職責(zé)是：① 查明案件原因、過程和人員傷亡、經(jīng)濟(jì)損失情況。 配合公安機(jī)關(guān)偵查刑事犯罪。 影響范圍廣、性質(zhì)惡劣、損失重大的案件須組成調(diào)查組。 案件調(diào)查 案件程度與等級(jí)劃分依據(jù)按國家或公司事故處理的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 (4)各公司保衛(wèi)管理職能部門每月將發(fā)生的案件或事故匯總后報(bào)集團(tuán)公司安保部，安保部匯總報(bào)告，報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)批閱及向安委會(huì)通報(bào)。重大案件或事故立即逐級(jí)上報(bào)，一般案件或事故12日內(nèi)報(bào)告。包括發(fā)生案件單位、時(shí)間、地點(diǎn)、人員傷亡、財(cái)產(chǎn)損失情況、初步分析事故原因、報(bào)告人姓名。保衛(wèi)管理職能部門應(yīng)向本部門主管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，部門主管領(lǐng)導(dǎo)逐級(jí)向保衛(wèi)管理職能部門報(bào)告，案件信息最終反饋到集團(tuán)公司安保部，由安保部向總經(jīng)理、安委會(huì)報(bào)告。 公司主管領(lǐng)導(dǎo)、保衛(wèi)管理職能部門接到案件報(bào)告后，在各自組織、系統(tǒng)內(nèi)迅速傳達(dá)信息、處理意見與措施。 報(bào)告程序 案件發(fā)生后，當(dāng)事人或現(xiàn)場(chǎng)有關(guān)人員必須向所在部門、車間報(bào)告。 案件報(bào)告。 事故現(xiàn)場(chǎng)處理要求。 保衛(wèi)事故現(xiàn)場(chǎng)處理原則。 重點(diǎn)保衛(wèi)對(duì)象：要害部位、重要設(shè)施、生產(chǎn)設(shè)備、公司高層領(lǐng)導(dǎo)、人事部門領(lǐng)導(dǎo)、賓客和要害部位的員工等。 重點(diǎn)布控時(shí)期：國家重大活動(dòng)舉行時(shí)、國家法定假日、公司重大慶典時(shí)、春節(jié)放假期間、公司重大人事變動(dòng)時(shí)、重要賓客來訪時(shí)、員工的開除、降職、減薪時(shí)期等。(7) 其它案件：其它與保衛(wèi)工作有關(guān)的事故、案件、員工家庭糾紛、違反國家法律的刑事犯罪等。(5) 兇殺、傷害案件：在集團(tuán)內(nèi)、外發(fā)生的，當(dāng)事人與集團(tuán)有關(guān)系的人身傷害、人員死亡案件。(3) 打架斗毆案件：在集團(tuán)內(nèi)外發(fā)生的員工之間或員工與外部人員因爭(zhēng)執(zhí)而引起的暴力沖突，一般會(huì)造成人體傷害。 治安案件一般包括：(1) 盜竊案件：指集團(tuán)財(cái)產(chǎn)或員工財(cái)物丟失的案件。 基本保衛(wèi)工作檢查可以由保衛(wèi)處根據(jù)形勢(shì)進(jìn)行，原則上每季度進(jìn)行一次全面保衛(wèi)檢查，由公司主管安全的領(lǐng)導(dǎo)參加；每月進(jìn)行一次專項(xiàng)檢查，由各專業(yè)人員配合保衛(wèi)處進(jìn)行；每周由保衛(wèi)處組織專業(yè)檢查。 保衛(wèi)檢查工作 保衛(wèi)檢查工作是建立公司良好的治安環(huán)境，保證各項(xiàng)工作正常運(yùn)作的一項(xiàng)重要、有效、綜合性的保衛(wèi)管理措施與工作。 糾察人員必須警容嚴(yán)整、態(tài)度和藹地對(duì)待每一位員工，以自身的良好形象帶動(dòng)各級(jí)員工落實(shí)《員工行為規(guī)范》的要求。 糾察人員必須對(duì)所轄區(qū)域認(rèn)真仔細(xì)巡視，發(fā)現(xiàn)有違反《員工行為規(guī)范》、集團(tuán)公司紀(jì)律、規(guī)章制度的，情節(jié)輕微的，予以解釋說明；情節(jié)嚴(yán)重的，填寫《違紀(jì)過失單》，請(qǐng)當(dāng)事人簽名，并于當(dāng)日匯總送交人事部。 糾察制度 根據(jù)集團(tuán)公司工作需要設(shè)立糾查隊(duì)。 當(dāng)巡邏在外執(zhí)勤時(shí)，應(yīng)以巡邏組長(zhǎng)為中心開展工作，大家一律執(zhí)行，做到互相監(jiān)督，互相幫助，分工協(xié)作，圓滿完成任務(wù)。 執(zhí)勤人員必須對(duì)所轄區(qū)域認(rèn)真仔細(xì)巡視，嚴(yán)格盤查出入公司(小區(qū))的車輛。巡邏必須時(shí)刻保持警惕、隨時(shí)準(zhǔn)備應(yīng)付突發(fā)性事件。 警械如有損壞須立即上報(bào)安保部申領(lǐng)以備用。 交接班時(shí)接班人應(yīng)仔細(xì)檢查警械、警具、照明用具、通訊設(shè)備是否完好，如有損壞則交班人必須注明理由及簽名，還必須將本班發(fā)現(xiàn)的問題向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告交接清楚，否則出現(xiàn)問題由交班人負(fù)責(zé)。 各崗哨除特殊情況外，均必須按規(guī)定進(jìn)行交接。 所有人員均須嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)在某一特殊時(shí)期對(duì)出入公司辦公場(chǎng)所、廠區(qū)的人員、車輛、貨物的特殊規(guī)定。 保衛(wèi)人員需仔細(xì)核對(duì)《出庫單》上的記載是否與實(shí)物相符，《出庫單》上簽名是否齊備。 外來車輛進(jìn)入時(shí)，須接受檢查及辦理入廠手續(xù)，?？吭谕＼噲?chǎng)內(nèi)。(4) 嚴(yán)禁外界推銷人員或小販進(jìn)入廠內(nèi)。(2) 團(tuán)體來賓參觀時(shí)，須由公司內(nèi)部人員陪同方可進(jìn)入。 對(duì)來訪賓客出入辦公廠區(qū)的有關(guān)規(guī)定：(1) 凡來訪賓客(包括協(xié)作企業(yè)人員、其他單位人員、員工親友等)進(jìn)入廠內(nèi)時(shí)，一律在傳達(dá)室辦理來賓出入登記手續(xù)，并說明來訪事由，填寫《會(huì)客登記單》后，佩戴貴賓卡于胸前，并持《會(huì)客登記單》第2聯(lián)進(jìn)入廠內(nèi)。 員工在節(jié)假日或下班后進(jìn)入廠區(qū)時(shí)，須進(jìn)行登記，并向門衛(wèi)說明原因。 工作時(shí)間出入廠區(qū)者