【正文】 團(tuán)結(jié)協(xié)作A(70) B(60) C(50) D(40)70合 計1000集團(tuán)有限公司高層績效考核表被考核人：副總經(jīng)理（分管水電開發(fā)） 考核年度：考核項目及內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)實際完成超（+）欠（）標(biāo)準(zhǔn)分實得分定量部分1按計劃進(jìn)度組織施工并實現(xiàn)計劃節(jié)點802投資預(yù)算控制在預(yù)算范圍內(nèi)803客運經(jīng)營線路管理（新增、許可、協(xié)調(diào)）804確保設(shè)備采購的質(zhì)量、價格控制在預(yù)算范圍內(nèi)805總經(jīng)理書面交辦事項806安全責(zé)任指標(biāo)（重特大責(zé)任事故）807維穩(wěn)目標(biāo)（較大負(fù)主要責(zé)任事件）80定性部分8正確行使職權(quán)A(80) B(70) C(60) D(50)809忠實勤勉履行職責(zé)義務(wù)A(80) B(70) C(60) D(50)8010執(zhí)行能力A(70) B(60) C(50) D(40)7011經(jīng)營管理能力A(70) B(60) C(50) D(40)7012工作效率A(70) B(60) C(50) D(40)7013團(tuán)結(jié)協(xié)作A(70) B(60) C(50) D(40)70合 計1000集團(tuán)有限公司高層績效考核表被考核人：副總經(jīng)理（分管企業(yè)管理） 考核年度：考核項目及內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)實際完成超（+）欠（）標(biāo)準(zhǔn)分實得分定量部分1編制投資、經(jīng)營規(guī)劃和計劃802檢查、考核投資計劃和經(jīng)營計劃803企業(yè)管理規(guī)章制度804企業(yè)發(fā)展規(guī)劃805總經(jīng)理書面交辦事項806安全目標(biāo)（重特大交通責(zé)任事故）807維穩(wěn)目標(biāo)（較大以上負(fù)主要責(zé)任事件）80定性部分8正確行使職權(quán)A(80) B(70) C(60) D(50)809忠實勤勉履行職責(zé)義務(wù)A(80) B(70) C(60) D(50)8010執(zhí)行能力A(70) B(60) C(50) D(40)7011經(jīng)營管理能力A(70) B(60) C(50) D(40)7012工作效率A(70) B(60) C(50) D(40)7013團(tuán)結(jié)協(xié)作A(70) B(60) C(50) D(40)70合 計1000集團(tuán)有限公司高層績效考核表被考核人：副總經(jīng)理（分管房地產(chǎn)開發(fā)） 考核年度：考核項目及內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)實際完成超（+）欠（）標(biāo)準(zhǔn)分實得分定量部分1確保工程進(jìn)度802建設(shè)質(zhì)量達(dá)優(yōu)良以上803建設(shè)資金控制在預(yù)算范圍內(nèi)804組織協(xié)調(diào)招投標(biāo)工作805總經(jīng)理書面交辦事項806安全目標(biāo)（重特大安全責(zé)任事故）807維穩(wěn)目標(biāo)（較大以上負(fù)主要責(zé)任事件）80定性部分8正確行使職權(quán)A(80) B(70) C(60) D(50)809忠實勤勉履行職責(zé)義務(wù)A(80) B(70) C(60) D(50)8010執(zhí)行能力A(70) B(60) C(50) D(40)7011經(jīng)營管理能力A(70) B(60) C(50) D(40)7012工作效率A(70) B(60) C(50) D(40)7013團(tuán)結(jié)協(xié)作A(70) B(60) C(50) D(40)70合 計1000集團(tuán)有限公司高層績效考核表被考核人：副總經(jīng)理（分管駕培、保修、檢測站） 考核年度：考核項目及內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)實際完成超（+）欠（）標(biāo)準(zhǔn)分實得分定量部分1經(jīng)營收入802考核任務(wù)數(shù)（分管單位）803發(fā)展規(guī)劃（分管單位）804檢查、落實、考核805總經(jīng)理書面交辦事項806安全目標(biāo)（重特大交通責(zé)任事故）807維穩(wěn)目標(biāo)（較大以上負(fù)主要責(zé)任事件）80定性部分8正確行使職權(quán)A(80) B(70) C(60) D(50)809忠實勤勉履行職責(zé)義務(wù)A(80) B(70) C(60) D(50)8010執(zhí)行能力A(70) B(60) C(50) D(40)7011經(jīng)營管理能力A(70) B(60) C(50) D(40)7012工作效率A(70) B(60) C(50) D(40)7013團(tuán)結(jié)協(xié)作A(70) B(60) C(50) D(40)70合 計1000集團(tuán)有限公司高層績效考核表被考核人：黨委書記 考核年度：考核項目及內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)實際完成超（+）欠（）標(biāo)準(zhǔn)分實得分定量部分1保證監(jiān)督黨和國家的方針政策，正確貫徹執(zhí)行100%1002強(qiáng)化班子事業(yè)心，責(zé)任感，整體合力＞100%1003在職黨員民主評議合格率100%1004支持股東大會、董事會、監(jiān)事會、經(jīng)理層依法行使職權(quán)1005領(lǐng)導(dǎo)工會、共青團(tuán)等群團(tuán)組織工作，加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)100定性部分6正確行使職權(quán)A(100) B(90) C(80) D(70)1007忠實勤勉履行職責(zé)義務(wù)A(80) B(70) C(60) D(50)808執(zhí)行能力A(80) B(70) C(60) D(50)809經(jīng)營管理能力A(80) B(70) C(60) D(50)8010工作效率A(80) B(70) C(60) D(50)8011團(tuán)結(jié)協(xié)作A(80) B(70) C(60) D(50)80合 計1000集團(tuán)有限公司高層績效考核表被考核人：黨委副書記（助理） 考核年度：考核項目及內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)實際完成超（+）欠（）標(biāo)準(zhǔn)分實得分定量部分1保證監(jiān)督黨和國家的方針政策，正確貫徹執(zhí)行100%1002強(qiáng)化班子事業(yè)心，責(zé)任感，整體合力＞100%1003在職黨員民主評議合格率100%1004支持股東大會、董事會、監(jiān)事會、經(jīng)理層依法行使職權(quán)1005領(lǐng)導(dǎo)工會、共青團(tuán)等群團(tuán)組織工作，加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)1006協(xié)助黨委書記工作80定性部分7正確行使職權(quán)A(70) B(60) C(50) D(40)708忠實勤勉履行職責(zé)義務(wù)A(70) B(60) C(50) D(40)709執(zhí)行能力A(70) B(60) C(50) D(40)7010經(jīng)營管理能力A(70) B(60) C(50) D(40)7011工作效率A(70) B(60) C(50) D(40)7012團(tuán)結(jié)協(xié)作A(70) B(60) C(50) D(40)70合 計1000集團(tuán)有限公司高層績效考核表被考核人：紀(jì)委書記 考核年度：考核項目及內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)實際完成超（+）欠（）標(biāo)準(zhǔn)分實得分定量部分1保證監(jiān)督黨和國家的方針政策，正確貫徹執(zhí)行100%1002開展黨內(nèi)監(jiān)督，嚴(yán)肅黨的紀(jì)律，黨員違紀(jì)率01003受理黨員的控告和申訴，結(jié)案率100%1004黨組織和黨員違紀(jì)違法案件01005黨員紀(jì)律處分0100定性部分6正確行使職權(quán)A(100) B(90) C(80) D(70)1007忠實勉履行職責(zé)義務(wù)A(80) B(70) C(60) D(50)808執(zhí)行能力A(80) B(70) C(60) D(50)809經(jīng)營管理能力A(80) B(70) C(60) D(50)8010工作效率A(80) B(70) C(60) D(50)8011團(tuán)結(jié)協(xié)作A(80) B(70) C(60) D(50)80合 計1000集團(tuán)有限公司高層績效考核表被考核人：監(jiān)事會主席 考核年度：考核項目及內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)實際完成超（+）欠（）標(biāo)準(zhǔn)分實得分定量部分1監(jiān)督董事、經(jīng)理人員有無違規(guī)違法行為1002對各部門的工作進(jìn)行檢查、監(jiān)督、考核≥70%1003檢查公司財務(wù)狀況，每季度不少于1次1004組織指導(dǎo)經(jīng)常目標(biāo)、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計，審計面≥70%1005受理股東、出資人拆，結(jié)案率100%100定性部分6正確行使職權(quán)A(100) B(90) C(80) D(70)1007忠實勤勉履行職責(zé)義務(wù)A(80) B(70) C(60) D(50)808執(zhí)行能力A(80) B(70) C(60) D(50)809經(jīng)營管理能力A(80) B(70) C(60) D(50)8010工作效率A(80) B(70) C(60) D(50)8011團(tuán)結(jié)協(xié)作A(80) B(70) C(60) D(50)80合 計1000集團(tuán)有限公司高層績效考核表被考核人：企業(yè)管理專業(yè)委員會主任 考核年度：考核項目及內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)實際完成超（+）欠（）標(biāo)準(zhǔn)分實得分定量部分1協(xié)助董事長完成定量考核指標(biāo)完成1002完成委員會工作任務(wù)（職責(zé)規(guī)定為準(zhǔn)）完成1003董事會分配工作任務(wù)（書面通知為準(zhǔn)）完成1004履行董事職責(zé)（并按時參會）無缺席1005完成董事長交辦任務(wù)（書面投資為準(zhǔn)）完成100定性部分6正確行使職權(quán)A(100) B(90) C(80) D(70)1007忠實勤勉履行職責(zé)義務(wù)A(100) B(90) C(80) D(70)1008決策能力A(100) B(90) C(80) D(70)1009維護(hù)企業(yè)利益A(100) B(90) C(80) D(70)10010維護(hù)班子團(tuán)結(jié)A(100) B(90) C(80) D(70)100合 計1000集團(tuán)有限公司高層績效考核表被考核人：生產(chǎn)安全管理委員會主任 考核年度：考核項目及內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)實際完成超（+）欠（）標(biāo)準(zhǔn)分實得分定量部分1協(xié)助董事長完成定量考