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刑警大隊(duì)考核辦法-文庫吧資料

2025-04-24 07:07本頁面
  

【正文】 )(40分)。  看守所 ?。?)嚴(yán)格執(zhí)行在押人員出所看病、勞動(dòng)等安全制度,嚴(yán)格現(xiàn)場押解和監(jiān)管,杜絕發(fā)生脫逃、自殺、暴獄、致死、致傷等責(zé)任事故(30分)?! 。?)對公安中心工作、重大警務(wù)部署、重要警務(wù)活動(dòng)的各項(xiàng)工作措施落實(shí)情況及時(shí)開展現(xiàn)場督察(10分)?! 。?)群眾投訴查結(jié)率達(dá)9上級交辦事項(xiàng)辦結(jié)率達(dá)100(20分)。 ?。?)年內(nèi)編發(fā)《督察通報(bào)》24期、《督察通知書》12份(10分)?! 《讲礻?duì)  (1)加強(qiáng)對各單位貫徹落實(shí)《人民警察內(nèi)務(wù)條令》、“五條禁令”等管理規(guī)定的督查(30分)。遲報(bào)、漏報(bào)的,每次扣1分;造成重大影響的不得分。違反《企事業(yè)單位治安保衛(wèi)條例》等法律法規(guī)行政處罰數(shù)達(dá)10件,少1件扣2分,直管的內(nèi)部單位可防性案件不超過去年。有1家未達(dá)標(biāo)的扣2分。全年查處違反《出入境管理法》等法律法規(guī)行政案件10件,少1件扣3分。法定不批準(zhǔn)出境人員底數(shù)清,報(bào)備手續(xù)齊全,遲報(bào)、漏報(bào)的,有1人次扣1分;發(fā)生法定不批準(zhǔn)出境人員出境的,有1人次扣10分。退查一份材料扣5分,發(fā)現(xiàn)一份虛假材料扣10分,被上級機(jī)關(guān)查處的不得分。少1人扣1分。少1家扣1分,因管理不到位,導(dǎo)致重大犯罪嫌疑人未及時(shí)抓獲,有1人扣10分。發(fā)生1起不得分。少1名扣5分,多1名加5分。少1起扣2分。完成任務(wù)數(shù),得基本分;未完成不得分。通過人口和房屋出租戶管理,破刑案20起,抓獲違法犯罪嫌疑人員10人,抓獲外網(wǎng)逃犯2名,未達(dá)標(biāo)的分別扣5分,超額完成的分別加5分(可與派出所重復(fù)計(jì)算)。少1期,扣2分,因指導(dǎo)不力,檢查未發(fā)現(xiàn)問題,被上級機(jī)關(guān)倒查通報(bào)的,有1次扣4分。常住人口、暫住人口、工作對象、房屋出租戶信息質(zhì)量有1項(xiàng)不達(dá)標(biāo)扣5分?! 。?)執(zhí)法單位投訴服務(wù)不及時(shí)、指導(dǎo)不到位,經(jīng)查證屬實(shí),有1次扣2分?! 。?)每兩月組織干警進(jìn)行法制培訓(xùn)測試(10分)?! 。?)案件審核(20分)?! 》ㄖ瓶啤 。?)執(zhí)法質(zhì)量考核排名(40分)。 ?。?)按局黨組要求進(jìn)行干部離任審計(jì)和財(cái)務(wù)收支審計(jì)、查繳違規(guī)資金到帳率達(dá)100(10分)?! 。?)民警因違法違紀(jì)違規(guī)被上級機(jī)關(guān)或檢察機(jī)關(guān)查處的(20分)?! 。?)做好來信來訪接待、登記、轉(zhuǎn)辦、督辦、查處工作,達(dá)到“四無”要求,當(dāng)年辦結(jié)率達(dá)100(20分)?! 〖o(jì)檢組  (1)開展經(jīng)常性的教育,實(shí)現(xiàn)隊(duì)伍零違紀(jì)、零違禁(20分)?! 。?)年內(nèi)等級信息在省廳績效考核中加分項(xiàng)(20分)?! 。?)網(wǎng)上信息綜合應(yīng)用(10分)。 ?。?)情報(bào)信息考核通報(bào)(10分)。每月組織一次情報(bào)信息研判,少1次扣5分。措施不當(dāng)貽誤戰(zhàn)機(jī)的,有1次扣5分;指揮失誤造成嚴(yán)重后果的,有1次扣10分。在揚(yáng)州位居第三名得基本分;每升1名加5分,每降1名扣10分。年內(nèi)組織12次輪值輪訓(xùn)培訓(xùn)班,得基本分;少1次扣5分。被推薦任用干部一年內(nèi)受黨政紀(jì)處分有1人扣2分,年內(nèi)全局民警違法、違紀(jì)、違規(guī)(包括本局各項(xiàng)規(guī)定)的,有1人分別扣1分。有一項(xiàng)不落實(shí)扣5分;派出所實(shí)有警力占總警力的比例達(dá)到45,每低1個(gè)百分點(diǎn)扣1分。年內(nèi)等級信息在省廳績效考核中加分達(dá)到20分,得基本分;每增減1分,分別加扣1分。凡到公安部、省廳、揚(yáng)州市局上訪的案(事)件,因工作失誤或穩(wěn)控不力導(dǎo)致的,每起扣10分。 ?。?)信訪案件辦結(jié)情況(15分)?! 。?)撰寫或編發(fā)調(diào)研文章和工作簡報(bào)(25分)。  辦公室 ?。?)信息上報(bào)工作(20分)。發(fā)現(xiàn)脫崗、離崗,每人次扣5分;通過巡防直接抓獲提起公訴對象的,每人加10分;通過信息工作抓獲的人員,可參與派出所拆分,得分與派出所相同(看守所除外)。年內(nèi)被評上1名省級國保尖子特情,得基本分;未完成的,不得分;多1名加10分。年內(nèi)國保等級信息在省廳績效考核中加分達(dá)到50分,得基本分;每增減1分,分別加扣1分。杜絕發(fā)生“法輪功”電視插播事件,發(fā)生1起,扣20分。  國保大隊(duì) ?。?)加強(qiáng)對“法輪功”人員的教育轉(zhuǎn)化和控制工作,年內(nèi)無“213”、“法輪功”人員去省進(jìn)京集訪滋事(30分)?! 。?)控制發(fā)案。 ?。?)追逃(30分)?! 。?)巡卡抓獲(40分)?! 》揽靥幘箨?duì) ?。?)治安案件、行政拘留(20分)?! 。?)經(jīng)濟(jì)案件結(jié)案率、經(jīng)濟(jì)損失挽回率(20分)?! 。?)追逃(20分)?! 〗?jīng)偵大隊(duì) ?。?)提起公訴數(shù)(30分)?! 。?)旅館業(yè)、場所管理和陣地控制(10分)。 ?。?)年內(nèi)凡發(fā)生因管理不善造成危險(xiǎn)物品被盜、被搶或丟失的,有1起扣10分?! 。?)追逃(20分)。 ?。?)提起公訴數(shù)(20分)?! ≈伟泊箨?duì) ?。?)治安案件、行政拘留(20分)?! 。?)追逃(20分)。 ?。?)提起公訴數(shù)(30分)。  交巡警大隊(duì) ?。?)治安案件、行政拘留(20分)。完成全年任務(wù)數(shù),得基本分;每增減1名加扣比例分值。完成全年任務(wù)數(shù),得基本分;每增減1名加扣比例分值。治安案件、行政拘留完成全年任務(wù)數(shù),得基本分;每少1起(人)分別扣1分;行政拘留超額按比例分值加分。按省、市設(shè)定的發(fā)案數(shù)、破案率和涉毒查處率達(dá)標(biāo),一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)的扣5分。第四名得20分,每上升1個(gè)名次加5分,每下降1個(gè)名次扣10分(防控處警大隊(duì)除外)。四級所得基本分;一、二、三級所分別加1分;五級所不得分。一、二、三類所完成全年任務(wù)數(shù),得基本分;每增減1名加扣比例分值。一、二、三類所完成全年任務(wù)數(shù),得基本分;每增減1名加扣比例分值。一、二、三類所完成全年任務(wù)  數(shù),得基本分;每少1起(人)扣1分;、重大信息遲報(bào)、漏報(bào)、瞞報(bào),造成工作被動(dòng)或
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