【摘要】1/82九州通置業(yè)發(fā)展有限公司營銷管理制度(討論稿)2/82目錄第一章調(diào)研報告3第一節(jié)項目規(guī)劃調(diào)研報告3第二節(jié)項目定價調(diào)研報告4第二章樣板房管理6第一節(jié)樣板房管理制度6第二節(jié)樣板房審批流程9第三章營銷方案11第一節(jié)新開盤項目前期重點營銷工作匯報11第二節(jié)開盤解籌和開盤活動匯報方案14第三
2025-04-18 22:05
【摘要】第一章薪資構(gòu)成、標準和發(fā)放時間為了加強本公司營銷系統(tǒng)銷售人員薪資的管理,增強銷售員工的凝聚力、核心力,使公司朝著健康、有序、快速的軌道上發(fā)展,經(jīng)由公司辦公會議研究決定,特制定本公司營銷人員薪資發(fā)放標準。營銷人員薪資構(gòu)成和標準:(表一)(單位:元)內(nèi)容職別基本薪資績效考核薪資綜合補貼(含通訊
2025-04-14 03:23
2025-04-18 08:15
【摘要】公司營銷系統(tǒng)薪酬管理制度第一章:總則第一條:為了有效調(diào)動營銷系統(tǒng)員工的工作積極性,促進公司營銷業(yè)績的不斷提升,特制定本制度。第二條:考慮營銷體系的特殊性,營銷系統(tǒng)的薪酬體系有別于公司其他人員的薪酬體系,以增加對優(yōu)秀營銷人員的吸引力。第三條:營銷系統(tǒng)薪酬體系適用的員工對象包括:1、從事終端業(yè)務(wù)工作的推廣代表;2、管理終端業(yè)務(wù)工作的推廣專員;3、管理銷售渠道
2025-04-13 20:27
【摘要】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632公司營銷系統(tǒng)薪酬管理制度第一章:總則第一條:為了有效調(diào)動營銷系統(tǒng)員工的工作積極性,促進公司營銷業(yè)績的不斷提升,特制定本制度。第二條:考慮營銷體系的特殊性,營銷系統(tǒng)的薪酬體系有別于公司其他人員的薪酬體系,以增加對優(yōu)秀營銷人員的吸引力。第三條:營銷系統(tǒng)薪酬體系適用的員工對象包括:1、從事終端業(yè)
2024-08-29 14:00
【摘要】中山市**廚衛(wèi)營銷管理制度【2010年6月】一、總則:1.嚴格遵守國家法律以及樂鈴公司各項規(guī)章制度。2.負責(zé)做好管轄區(qū)域客戶日常業(yè)務(wù):包括客戶訂貨、催款、庫存、出貨、跟蹤配件、贈品、廣告物料發(fā)放、網(wǎng)點建設(shè)、客戶整體運營策略、促銷方案制定及執(zhí)行、月底客戶來往帳目核對管理等。3.業(yè)務(wù)經(jīng)理必須保密各客戶產(chǎn)品價格,所有客戶產(chǎn)品價格調(diào)整須按公司通知為準以
2025-04-15 00:51
【摘要】★機密金瀚置業(yè)股份公司招聘管理制度北大縱橫管理咨詢公司二零零四年六月55/59目錄第一章總則 1目的和依據(jù) 1適用范圍 1招聘原則和標準 1責(zé)任部門 2操作流程 2第二章招聘計劃 3招聘需求預(yù)測 3招聘計劃 3第三章招聘渠道
2025-04-24 04:56
【摘要】銷售管理系統(tǒng)銷售管理制度典范管理制度范例(A)□總則 本規(guī)則是規(guī)定本公司業(yè)務(wù)處理方針及處理標準,其目的在于使業(yè)務(wù)得以圓滿進行。 □營業(yè)計劃 (一)每年擇期舉行不定期的業(yè)務(wù)會計,并就目前的國際形勢、產(chǎn)業(yè)界趨勢、同行業(yè)市場情況、公司內(nèi)部狀況等情況來檢查并修正目前的營業(yè)方針,方針確定后,傳達給所有相關(guān)人員。 其內(nèi)容包括: 、項目;
2025-04-24 00:54
【摘要】營銷體系薪酬管理制度(試行)麗水市信遠科技信息技術(shù)有限公司二○○八年十月一日前言信遠科技以“打造最具竟爭力的互聯(lián)網(wǎng)營銷服務(wù)體系”為戰(zhàn)略目標,以“價值營銷,按需而動,開創(chuàng)互聯(lián)網(wǎng)營銷服務(wù)新模式”為公司使命。為了更好地實現(xiàn)我們的戰(zhàn)略目標和公司使命,我們將持續(xù)地致力于建設(shè)最有競爭力和獨自特色的薪酬激勵機制,提供有利于員工持續(xù)發(fā)展的
2025-04-14 03:04
【摘要】_____公司營銷系統(tǒng)薪酬管理制度第一章:總則第一條:為了有效調(diào)動營銷系統(tǒng)員工的工作積極性,促進公司營銷業(yè)績的不斷提升,特制定本制度。第二條:考慮營銷體系的特殊性,營銷系統(tǒng)的薪酬體系有別于公司其他人員的薪酬體系,以增加對優(yōu)秀營銷人員的吸引力。第三條:營銷系統(tǒng)薪酬體系適用的員工對象包括:1、從事終端業(yè)務(wù)工作的推廣代表;2、管理終端業(yè)務(wù)工作的推廣專員;3、管
【摘要】示例1某公司營銷系統(tǒng)薪酬管理制度第一章:總則第一條:為了有效調(diào)動營銷系統(tǒng)員工的工作積極性,促進公司營銷業(yè)績的不斷提升,特制定本制度。第二條:考慮營銷體系的特殊性,營銷系統(tǒng)的薪酬體系有別于公司其他人員的薪酬體系,以增加對優(yōu)秀營銷人員的吸引力。第三條:營銷系統(tǒng)薪酬體系適用的員工對象包括:從事終端業(yè)務(wù)工作的推廣代表;管理終端業(yè)務(wù)工作的推廣專員;管理銷售渠
2024-08-21 12:38
2025-04-15 00:40
【摘要】31/31 總則 本規(guī)則是規(guī)定本公司業(yè)務(wù)處理方針及處理標準,其目的在于使業(yè)務(wù)得以圓滿進行?! I銷計劃 (一)每年擇期舉行不定期的業(yè)務(wù)會議,并就目前的市場形勢、產(chǎn)業(yè)界趨勢、同行業(yè)市場情況、公司內(nèi)部狀況等情況來檢查并修正目前的營業(yè)方針,方針確定后,傳達給所有相關(guān)人員。其內(nèi)容包括:;;?! ?二)有關(guān)未來的服務(wù)定位,應(yīng)按下列要項作為評核:
2025-04-25 03:57
【摘要】目錄第一章 組織管理 3一、通則 3(一)總則 3(二)部門的業(yè)務(wù)范圍 3(三)銷售分支部門的所在地及稱呼 3(四)重要事項的決定 3(五)規(guī)章的制定、修改與廢止 3二、機構(gòu) 3(一)部門的機構(gòu) 3(二)營銷組織結(jié)構(gòu)圖 4(三)營銷崗位結(jié)構(gòu)圖 5(四)機構(gòu)職能 61、營銷總部職能 62、國內(nèi)事務(wù)部職能 63、國
2025-04-21 01:55
【摘要】營銷公司駐外分公司(辦事處)管理制度第一章工作職能與崗位職責(zé)一、編制設(shè)置原則:分公司:營銷經(jīng)理、市場推廣經(jīng)理、用戶中心主任、財務(wù)專員,其中財務(wù)專員由營銷公司委派;可設(shè)導(dǎo)購代表、營銷代表若干人(由分公司根據(jù)實際情況確定,有關(guān)費用按分公司費用分解及目標協(xié)議書約定執(zhí)行);辦事處:營銷經(jīng)理、用戶中心主任、綜合管理員,其中綜合管理員工資由營銷公司負責(zé);可設(shè)營銷代表若
2025-04-25 00:13