【正文】 發(fā)現(xiàn)操作不當(dāng)?shù)男袨椋皶r予以督促和糾正。（四）作業(yè)規(guī)程會審?fù)旰螅仨氁哉轿募鷾?zhǔn)執(zhí)行。（二）安全技術(shù)操作規(guī)程由技術(shù)科、機電科等職能部門編制，既具有規(guī)范性，又具有可操作性。采掘作業(yè)規(guī)程編制前必須有經(jīng)過審批的有關(guān)設(shè)計、地質(zhì)說明書，有工種操作規(guī)程、崗位責(zé)任制和有關(guān)的資料。 發(fā)現(xiàn)有以下行為，檢身工不去制止，也不匯報，一次對檢身工進行50元100元的處罰：（1）入井不帶身救器者；（2）入井不戴安全帽；（3）入井?dāng)y帶易燃、易爆的或點火物品者；（4）入井穿化纖工作服或不穿礦鞋者；（5）入井前喝酒者；（6）入井未按規(guī)定要求運送爆破物品者。凡無理取鬧、謾罵攻擊檢身人員者，按情節(jié)輕重給予嚴(yán)肅處理。下井人員升井后到考勤室登記升井時間，考勤員在考勤本上填寫清楚升井時間，并將燈牌交給本人。井口檢身工每班必須清點人數(shù)，最后把下井總?cè)藬?shù)報至考勤室。嚴(yán)禁攜帶煙草和點火物品，嚴(yán)禁穿化纖衣服，入井前嚴(yán)禁喝酒。礦燈房值班人員要認(rèn)真作好考勤登記工作。48小時內(nèi)給舉報人一個明確調(diào)查結(jié)果。舉報人要求答復(fù)的，礦將以適當(dāng)方式向舉報人反饋。（五）礦依法依紀(jì)保護舉報人合法權(quán)益，并為其保密。對舉報人無法通知的，礦將在礦黑板上進行公告。多人聯(lián)名舉報同一事項的，獎金可以平均分配。由礦財務(wù)先行墊付，次月由礦財務(wù)在被舉報單位及被舉報個人的工資中雙倍扣還。（四）對舉報者給予獎勵。管理人員違章指揮或者強令工作人員違章、冒險作業(yè)的行為。發(fā)生工傷事故隱瞞不報、謊報的區(qū)隊或?qū)κ鹿是闆r弄虛作假的行為。提倡并鼓勵實名舉報，舉報人舉報的事項應(yīng)當(dāng)客觀真實，對其提供材料內(nèi)容的真實性負(fù)責(zé)，不得捏造、歪曲事實，誣告、陷害他人。十五、安全生產(chǎn)舉報獎勵制度（一）舉報范圍：全礦各類違章指揮、違章作業(yè)、違犯勞動紀(jì)律的行為，全礦干部、職工可隨時向礦紀(jì)委進行舉報。（五）對重大事故緊急救援礦井發(fā)生非傷亡事故和一般傷亡事故由礦組織搶救，成立事故領(lǐng)導(dǎo)小組，以及相關(guān)的事故搶險救災(zāi)指揮部、事故調(diào)查組、善后處理組、恢復(fù)生產(chǎn)等工作組。材料科長、機電科長、等都應(yīng)根據(jù)各自的業(yè)務(wù)范圍，負(fù)責(zé)完成搶救和處理事故中的任務(wù)。通風(fēng)科長：按照礦長命令，負(fù)責(zé)改變礦井通風(fēng)系統(tǒng)，監(jiān)視通風(fēng)狀況，完成必要的通風(fēng)工程。礦山救護隊隊長：對礦山救護隊員的行動具體負(fù)責(zé)，全面指揮，領(lǐng)導(dǎo)礦山救護隊，根據(jù)營救遇險人員和處理事故作戰(zhàn)計劃規(guī)定的任務(wù)，完成對災(zāi)區(qū)遇險人員的援救和事故處理。副礦長：負(fù)責(zé)組織為處理事故所需的工人待命，及時調(diào)集救災(zāi)所需的設(shè)備材料，并由指定的副礦長嚴(yán)格控制人井人員，簽發(fā)搶救事故的入井特別許可證。（三）處理重大事故有關(guān)人員的職責(zé)礦長：是處理災(zāi)變事故的全權(quán)指揮，在礦總工程師、礦山救護隊的協(xié)助下，制定營救遇險人員和處理事故的作戰(zhàn)計劃。（一）制訂事故應(yīng)急救援預(yù)案和礦井災(zāi)害處理災(zāi)害事故的計劃，防止災(zāi)害擴大的措施，經(jīng)礦長批準(zhǔn)后立即執(zhí)行，每季度修訂一次。無故不參加會議，每次予以罰款100元；開會遲到，1次予以罰款50元。（八）會議紀(jì)律：發(fā)言順序：施工隊、科室、副總工程師、機電副礦長、生產(chǎn)副礦長、安全副礦長、總工、礦長，當(dāng)人員在發(fā)言時，其他人不得插話打斷。（六）分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)各自管理范圍內(nèi)的工作落實。調(diào)度室通報上一天安排工作落實情況，如因主觀未能按期保質(zhì)完成，一項給責(zé)任人予以100—500元處罰。通報上一天安全生產(chǎn)情況，各班級完成當(dāng)天生產(chǎn)任務(wù)的具體數(shù)量；通報上一天生產(chǎn)過程中存在什么問題，影響生產(chǎn)的原因、時間等；通報上一天安全隱患、工程完成情況。（四）參加人員：礦級領(lǐng)導(dǎo)、各科室成員、施工隊主要負(fù)責(zé)人。（二）會議地點：礦會議室。1由總工程師負(fù)責(zé)制定《礦井災(zāi)害預(yù)防與處理計劃》和《應(yīng)急預(yù)案》，每季度修訂本一次。1采掘工作面在頂板松軟破碎或過斷層、過冒頂區(qū)時，必須制定安全措施。采掘工作面的進、回風(fēng)巷及轉(zhuǎn)載點必須裝備灑水設(shè)施，及時清理堆積的煤塵。一旦瓦斯超限，必須有制定專項安全技術(shù)措施。對結(jié)束回采的工作面和廢棄的煤層巷道按規(guī)定留出封閉位置，必須一個月內(nèi)進行密閉。排水設(shè)備必須處與完好狀態(tài)，做好日常維修保養(yǎng)工作，在遇有事故時保證備用水泵及時投入使用。在設(shè)計施工和安排生產(chǎn)計劃時，須考慮通風(fēng)能力通風(fēng)系統(tǒng)和通風(fēng)設(shè)施的適應(yīng)性和合理性，防止出現(xiàn)不符合規(guī)定的串聯(lián)通風(fēng)和局扇超頭數(shù)供風(fēng)。 1我礦機電運轉(zhuǎn)設(shè)備因維護管理不到位，或者煤礦職工人為故障使用不當(dāng)，造成電機燒壞，應(yīng)追查責(zé)任并給予處罰（300—500）元/次。掘進工作面新安裝的機電設(shè)備，在搬運過程中或生產(chǎn)中因使用不當(dāng)造成零部件損壞的，由損壞單位照價賠償并追查責(zé)任人給予處罰（100—200）元/次。各單位從井下打上來的設(shè)備、器材必須及時回收到相應(yīng)的地點，分類堆放整齊（100—200）元/次。各單位井上下備用設(shè)備，材料必須分類堆放整齊，否則的話給予相應(yīng)的處罰（100—200）元/次。 備品、配件管理人員要及時掌握配件的使用情況，各類易損失件的庫存和配件質(zhì)量，防止積壓，保證配件的及時準(zhǔn)確供應(yīng)。 各單位在領(lǐng)用備品備件或配件時，必須使用領(lǐng)料單，領(lǐng)料單必須寫明品名、規(guī)格型號，標(biāo)明用途和使用地點，數(shù)量一律大寫，不得涂改。還必須做到備品備件及配件入庫多少，出庫多少，還剩多少等情況，都要做到心中有數(shù)。 （五）設(shè)備備品、備件、配件出入庫領(lǐng)用審批制度備品備件或配件到貨驗收，驗收人員必須職責(zé)明確，嚴(yán)格把關(guān)，出入庫手續(xù)必須齊全，且臺帳清晰，存放地點必須做到衛(wèi)生潔凈，嚴(yán)禁露天存放。 安裝電氣設(shè)備（包括五小電器）時，必須嚴(yán)格執(zhí)行《煤礦電氣設(shè)備防爆性能》、《設(shè)備完好標(biāo)準(zhǔn)》等有關(guān)規(guī)定。 安裝電氣設(shè)備（包括五小電器）時，必須按照安裝規(guī)定、接線工藝、防爆性能規(guī)定要求進行安裝，在安裝過程中杜絕失爆，杜絕不完好設(shè)備出現(xiàn)。 安裝的電氣設(shè)備（包括五小電器）在入井前，必須經(jīng)過檢驗合格后方可入井。 （3）定期清除設(shè)備內(nèi)外部的灰塵、污垢及水雜質(zhì)，防止銹蝕； （4）對設(shè)備的修理禁止在運轉(zhuǎn)中進行。 設(shè)備維護人員必須注意以下幾點：（1）只有在設(shè)備完全正常的情況下，方可運轉(zhuǎn)。 嚴(yán)格貫徹執(zhí)行設(shè)備定期檢修制度。 主要設(shè)備實行包機制，嚴(yán)格執(zhí)行崗位責(zé)任制、操作規(guī)程、交接班制、巡回檢查制。（1）建立完整的設(shè)備檔案；（2）按時編報設(shè)備報表。七、礦用設(shè)備器材使用管理具體執(zhí)行下列制度：（一）設(shè)備管理制度五、各使用單位對所使用的設(shè)備和易損件、潤滑油等在使用地點應(yīng)有一定的備用量，以保證設(shè)備的日常維護、檢修到位。三、設(shè)備實行包機制，施工隊必須配備專職維護、負(fù)責(zé)日常維護、檢修，發(fā)現(xiàn)問題必須立即處理，確保設(shè)備隨時處于完好狀態(tài)。1 礦用設(shè)備、器材使用管理制度為加強礦內(nèi)部管理，提高機電設(shè)備的質(zhì)量和使用率，保證設(shè)備的安全運行，促進增產(chǎn)節(jié)約特制定本制度，望各單位認(rèn)真組織學(xué)習(xí)并嚴(yán)格貫徹執(zhí)行。如相關(guān)專業(yè)內(nèi)容需要修改，審批人員可待修改后簽字確認(rèn)。只有在主管科室審批人員簽字確認(rèn)后，方準(zhǔn)傳審到其它科室。如相關(guān)內(nèi)容需要修改，參加會審人員可不簽字，待設(shè)計或編制人員修改完善后再簽字，但簽字落款日期仍為會審時的日期。(6)會審時，責(zé)任科室負(fù)責(zé)整理參加會審人員的意見，形成“會審意見”；設(shè)計或編制人員必須根據(jù)會審意見，落實整改，并將整改結(jié)果形成“會審意見落實情況”。(4)有關(guān)人員對方案設(shè)計、作業(yè)規(guī)程、安全技術(shù)措施等進行預(yù)審時，應(yīng)自行詳細(xì)記錄預(yù)審時發(fā)現(xiàn)的問題及預(yù)審意見。(2)責(zé)任科室至少提前半天通知相關(guān)科室人員按時參加會審。井下電氣焊、氣割措施審批程序：施工單位技術(shù)人員編制→分管機電副總工程師（或機電副礦長）組織機電科、安檢科、調(diào)度室、通風(fēng)隊、施工單位進行會審、簽字→總工程師審批→礦長批準(zhǔn)。重要安全技術(shù)審批程序：根據(jù)業(yè)務(wù)科室的施工圖設(shè)計或安全生產(chǎn)需要→施工單位（一般為技術(shù)人員）編制→業(yè)務(wù)科室審查→總工程師組織會審、批準(zhǔn)→縣局備案。 重要安全技術(shù)包括以下內(nèi)容：(1)采掘工程設(shè)計；(2)采掘工作面作業(yè)規(guī)程；(3)“一通三防”安全技術(shù)措施；(4)一般安全技措工程設(shè)計、措施；(5)巷道貫通措施；(6)涉及“一通三防”與防治水的機電運輸安全技術(shù)措施。重大安全技術(shù)問題包括以下內(nèi)容:重要安全技術(shù)問題是指對整個單位工程起作用，時間從單位工程開工至竣工，需經(jīng)礦總工程師批準(zhǔn)的安全技術(shù)問題報縣局備案。 安全技術(shù)按涉及的范圍、時效性、工程量，分為重大安全技術(shù)問題，重要安全技術(shù)問題，一般安全技術(shù)問題。 一、安全技術(shù)審批內(nèi)容安全技術(shù)內(nèi)容分類為加強礦井生產(chǎn)技術(shù)基礎(chǔ)管理工作，規(guī)范安全技術(shù)審批行為，實現(xiàn)礦井安全技術(shù)的編制、審批流程化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化，根據(jù)國家安全生產(chǎn)方針和有關(guān)法律、法規(guī)，結(jié)合我公司實際情況，制定本制度。 （六）每項單項工程完工時，建設(shè)單位、監(jiān)理單位和施工單位三方到現(xiàn)場進行驗收。其余項目不合格的，必須進行整改；不整改或整改后仍不合格的，礦按成巷率對對該巷進行結(jié)算。驗收井下現(xiàn)場和地面分項驗收資料。（五）每月底，監(jiān)理（若無為總工）組織相關(guān)部門對該月已完成的工程進行工程質(zhì)量檢查驗收，檢查驗收組成員由建設(shè)方工程技術(shù)人員、監(jiān)理組成，每次參加驗收人員不少于3人。錨噴巷道噴層厚度不低于設(shè)計值90%（現(xiàn)場每25m打一組觀測孔，一組觀測孔至少打3個且均勻布置），噴射混凝土地的強度符合設(shè)計要求，基礎(chǔ)深度不少于設(shè)計值的90%。 錨桿（索）安裝、螺母粗矩、抗拔力、網(wǎng)的鋪設(shè)連接符合設(shè)計要求，錨桿（索）的間、排距偏差100100mm，錨桿露出昆母長度為1040mm，錨索露出鎖具長度為150250mm，錨桿應(yīng)與井巷輪廓線切線或與層理面、節(jié)理面裂隙面垂直，最小不應(yīng)小于75186。‰，傾斜巷道坡度允許偏差50m177。巷道坡度等符合GB50213——2010的要求，掘進坡度的偏差不得超過1‰。（四）質(zhì)量驗收標(biāo)準(zhǔn)：巷道凈寬誤并范圍符合GB50213—2010的要求：錨網(wǎng)（索）、錨噴、鋼架噴射混凝土巷道有中線的0100mm，無中線的50200mm，剛性支架、預(yù)制混凝土塊，鋼筋混凝土弧板、鋼筋混凝土巷道有中線的050mm，無中線的鋼筋混凝土巷道3080mm，其他3050mm，可縮性支架巷道有中線的0100mm，無中線的50100mm，裸體巷道有中線的0150mm，無中線的50200mm砌碹巷道質(zhì)量驗收標(biāo)準(zhǔn)。打眼前班長必須核對巷道中線；支護前班長必須重新核對巷道中線，并放好施工線，確認(rèn)無誤后，方可施工，每班施工質(zhì)量自檢記錄。（二）巷道開工3天前，技術(shù)員組織區(qū)隊全體施工人員進行技術(shù)交底，并在現(xiàn)場懸掛有關(guān)圖表。九、年底達(dá)到縣煤炭局要求的三級安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)，給各專業(yè)小組獎勵1000元。七、下月上旬，對上月的考評結(jié)果進行公布，并通報存在的問題，對存在問題，按照“四定”原則，制定整改方案，落實人員，及時進行整改，不斷提高。五、煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查納入每周二的安全大檢查。各專業(yè)組組長根據(jù)《煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化基本要求及評分方法》制定各管理制度及臺帳。為實現(xiàn)我礦安全生產(chǎn)目標(biāo)管理，使我礦工程質(zhì)量上一個新臺階，并結(jié)合我礦實際情況制訂如下安全生產(chǎn)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理制度：一、建井期間，礦井質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理分通風(fēng)、地測防治水、掘進、機電、運輸、安全管理、職業(yè)、應(yīng)急、調(diào)度、地面設(shè)施十個專業(yè)。（十一）新工人未經(jīng)入井培訓(xùn)及相關(guān)手續(xù)，擅自安排新工人入井作業(yè)，給責(zé)任人一次罰款500元。（十）職工無故不參加安全教育和培訓(xùn)，一次予以100元的罰款。（八）采用新工藝、新技術(shù)、或者使用新設(shè)備、新材料時，應(yīng)當(dāng)對有關(guān)從業(yè)人員重新進行有針對性的培訓(xùn)。（六）積極配合上級部門的安全培訓(xùn)工作。 按照自治區(qū)《實施意見》143號文件要求，由縣煤炭局統(tǒng)一進行資格審核，統(tǒng)一培訓(xùn)、統(tǒng)一考核，經(jīng)考核合格后方可上崗作業(yè)。 對新工人進行上崗前安全教育培訓(xùn)，時間不得少于72小時，按每天8小時計算，培訓(xùn)時間為9天。培訓(xùn)科負(fù)責(zé)做好培訓(xùn)記錄、到會人員考勤、職工安全培訓(xùn)的考核工作以及建立考核檔案。第四季度培訓(xùn)內(nèi)容：火工品安全管理知識、頂板管理和探放水等方面的知識。安全生產(chǎn)月期間，各單位要及早部署、扎實安排，以各種形式廣泛開展安全生產(chǎn)宣傳教育活動，并組織觀看電教片，著力增強全員的安全生產(chǎn)意識。（四）自主全員安全培訓(xùn)教育培訓(xùn)內(nèi)容按季度安排第一季度培訓(xùn)內(nèi)容：上級安全生產(chǎn)法律、法規(guī)以及重要文件，公司安全管理制度，節(jié)后復(fù)工相關(guān)安全知識。離開特種作業(yè)崗位達(dá)6個月以上的特種作業(yè)人員，應(yīng)當(dāng)重新進行實際操作考核，經(jīng)確認(rèn)合格后方可上崗作業(yè)。 （三）“三項人員”培訓(xùn)法人代表、礦長、總工和監(jiān)控工在自治區(qū)安全技術(shù)培訓(xùn)中心參加安全培訓(xùn)。七、職工全員安全教育與培訓(xùn)制度（一）職工的培訓(xùn)工作，由安全副礦長全面負(fù)責(zé)，任務(wù)是組織人員，安排場所，對培訓(xùn)進行考核，并制定培訓(xùn)考核的獎罰措施，嚴(yán)格貫徹執(zhí)行。（八）無故不參加礦安全大檢查，一次予以100元的處罰，遲到一次罰款50元，漏檢一個工作點罰款50元。（五）安全檢查人員必須按時（夏季早晨9：冬季早晨10：00）到調(diào)度室進行集合，部署檢查工作，對檢查路線和檢查人員進行分工。（四）檢查內(nèi)容：地面絞車房、修理房、礦燈房提升系統(tǒng)和生產(chǎn)系統(tǒng)及職工宿舍供電安全。（二）參加檢查人員：法定代表人、礦長、副礦長、總工、副總工程師、各科室負(fù)責(zé)人、施工單位負(fù)責(zé)人。（七）未按期整改或整改不合格，一項給予100元－1000元的處罰，由此造成事故的應(yīng)負(fù)直接責(zé)任；如發(fā)生重大安全隱患，如不及時采取措施處理，處理不了也不及時報告和組織人員撤離，予以當(dāng)事人500—2000元罰款。安全科負(fù)責(zé)建立安全生產(chǎn)隱患排查治理臺帳，并每季度對排查出安全隱患進行統(tǒng)計、分析、論證、匯總、查找管理漏洞，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)。（四）每季度向縣煤炭局、州煤炭局和北疆分局上報隱患排查治理書面報告。對排查出的安全隱患，安全科統(tǒng)一按照除患等級進行登記、建檔、監(jiān)督管理。甲方負(fù)責(zé)監(jiān)督管理。（三）實行隱患排查、治理、評估、