【正文】 礦領(lǐng)導匯報由調(diào)度室負責記錄和整理，并負責對一般性問題進行協(xié)調(diào)和安排處理，對于重大問題，必須及時報告分管以上領(lǐng)導處理。匯報要求⑴帶班領(lǐng)導發(fā)現(xiàn)緊及情況時，當即匯報，一般性問題或安全生產(chǎn)工作正常時，可待巡檢結(jié)束后集中匯報。瓦檢員每班匯報不少于4次。帶班礦領(lǐng)導每班檢查匯報不少于2次，匯報的內(nèi)容包括：⑴井下各作業(yè)地點的生產(chǎn)進度情況；⑵井下各作業(yè)地點的安全隱患排查治理情況；⑶井下各作業(yè)地點的特員配備及履職情況；⑷井下各作業(yè)地點落實《作業(yè)規(guī)程》及《安全技術(shù)措施》情況；主要指安全管理措施是否落實到位、工程質(zhì)量是否符合規(guī)定。為努力提高安全員、瓦檢員的綜合素質(zhì)，提高工作報告的準確性，各隊要認真搞好特員的選拔和培訓工作，經(jīng)檢查發(fā)現(xiàn)所用特員不能勝任崗位工作的，要及時進行調(diào)整補充，禁止隨意配置安全員、瓦檢員。禁止對落實領(lǐng)導指示態(tài)度不堅決，措施不果斷。除特殊情況需向領(lǐng)導說明原因外，不得找借口推脫整改或管理責任。凡遇上級或本礦領(lǐng)導檢查工作到各作業(yè)點時，安全員、瓦檢員必須主動報告身份和現(xiàn)場安全情況，報告內(nèi)容包括：特員身份、工作地點、出勤人數(shù)、作業(yè)情況、瓦斯及二氧化碳檢查情況、隱患排查及處理情況、工作還存在什么問題或困難等。四、跟班安全員、瓦檢員現(xiàn)場報告制度為便于下井檢查工作的各級領(lǐng)導能迅速了解和掌握各作業(yè)地點的作業(yè)人員情況、特員配置情況、安全隱患檢查處理情況、瓦斯及二氧化碳涌出情況，以配合下井領(lǐng)導搞好檢查指導工作，特編制本制度。凡交接班工作開展不認真的班組，取消先進班組評比資格。各隊隊長是交接班的直接管理責任人，必須經(jīng)常檢查督促各施工班組的交接班工作開展情況，并及時糾正存在問題。必須認真搞好交接班記錄，對于交接的事項必須記錄清楚，以便當班工作安排更具針對性。根據(jù)這一要求，上班班長在安排好當班收尾工作后，提前半小時出井，到創(chuàng)評活動室與下一班班長進行工作交接。各施工班組必須充分利用班前會議形式組織施工作業(yè)人員進行地面交接班，在上一班作業(yè)人員未出井之前，嚴禁提前入井。重復屢犯的，加倍處罰。實行井下交接班的人員必須在交接班記錄上認真簽字，對交接班記錄內(nèi)容負責。交接班地點：跟班礦領(lǐng)導交接班地點確定在副斜井1750水平提升打點硐室，各作業(yè)地點跟班安全員、瓦檢員交接班地點確定在各作業(yè)地點工作面。需實行井下交接班的人員，必須嚴格進行井下交接班，下一班人員未到現(xiàn)場并進行交接班前，上一班人員嚴禁提前出井。二、井下交接班制度為幫助下一班跟班領(lǐng)導和安全員、瓦檢員迅速了解掌握上一班的井下安全生產(chǎn)工作情況，以便有針對性的開展好當班的安全檢查、督促和瓦斯檢查管理工作，確保安全檢查監(jiān)督重點突出，措施得力，并實現(xiàn)安全生產(chǎn)，特制訂本制度。堅持管安全生產(chǎn)必須管工程質(zhì)量的原則，發(fā)現(xiàn)工程施工質(zhì)量問題，必須當班督促進行整改。認真落實好帶班匯報工作，尤其對于當班無法處理的問題，必須報告分管領(lǐng)導進行安排處理。帶班人員入井時間早班7:40﹑中班15:40﹑夜班23:40。帶班次數(shù)：法人代表、總經(jīng)理每月帶班下井不得少于5次、礦長每月帶班下井不得少于10次，副礦級領(lǐng)導每月下井帶班不少于15次。第二編 補充安全生產(chǎn)管理制度第一節(jié) 安全管理一、礦領(lǐng)導帶班下井制度為認真貫徹落實國務院關(guān)于進一步落實安全生產(chǎn)主體責任，切實加強井下安全生產(chǎn)管理，及時發(fā)現(xiàn)和協(xié)調(diào)處理好井下生產(chǎn)現(xiàn)場中存在的問題，有效制止“三違”現(xiàn)象發(fā)生和及時消除事故隱患，并最終確保安全生產(chǎn)，特制定本制度：在井下生產(chǎn)過程中，每班都必須有礦領(lǐng)導下井帶班，并與當班作業(yè)人員同時入井和出井，非特殊情況，不得中途出井。五、爆炸材料的測試制度⑴電雷管發(fā)放前，倉庫應對購進的電雷管用檢測儀逐個做全電阻測試，并將腳線扭結(jié)成短路，杜絕電阻不合格的電雷管入庫；⑵根據(jù)使用炸藥的主要技術(shù)性能和保存時間不同，定期對爆力、猛力、爆速、密度、殉爆距離、含水率等技術(shù)指標進行測試，以檢測炸藥的質(zhì)量；認真執(zhí)行《煤礦安全規(guī)程》中有關(guān)規(guī)定，搞好儲存工作。爆破時必須把爆炸材料箱放到警戒線以外的安全地點；⑶從成束的電雷管中抽取單個電雷管時，不得手拉腳線硬拽管體，也不得手拉管體硬拽腳線，應將成束的電雷管順好，拉住前端腳線將電雷管抽出。爆炸材料的使用制度⑴不得使用過期或嚴重變質(zhì)的爆炸材料，不能使用的材料必須交回爆炸材料庫；⑵爆破工必須把炸藥、電雷管分開存放在專用的爆炸材料箱內(nèi)，并加鎖；嚴禁亂扔、亂放。⑦運送炸藥、雷管的人員不能在途中逗留，應直接送到工作地點；⑧在交接班、人員上下井的時間內(nèi)嚴禁攜帶爆炸材料人員沿井筒上下。夜間運輸時，車輛前后應有標志“危險”的信號燈；⑶爆炸材料應用帆布覆蓋、捆緊，裝有爆炸材料的車輛嚴禁在沿途或車庫逗留；⑷嚴禁用煤氣車、拖拉機、自翻車、三輪車、自行車、摩托車運輸爆炸材料；⑸，用車運送雷管時，雷管不得側(cè)放或立放，層間必須墊軟墊；⑹在煤礦內(nèi)部運送電雷管和炸藥時，必須遵守下列規(guī)定：①嚴禁將炸藥雷管放在礦車內(nèi)運入井下；②電雷管和炸藥必須分開運送，用特制箱子裝好并上鎖，電雷管箱或炸藥箱內(nèi)不得裝入其它物品；③爆炸材料箱必須是耐壓、抗沖擊、防震、防靜電的非金屬材料做成，電雷管和炸藥嚴禁裝在同一容器內(nèi)；④嚴禁將爆炸材料入衣袋內(nèi)或手提出入井，嚴禁并排同行，前后保持20米距離。⑼爆炸材料庫管理人員應當遵守操作規(guī)程，規(guī)范操作，不得空崗、漏崗和隨意脫崗，值班人員之間要實行現(xiàn)場交接班，并做好交接班記錄；⑽除庫管人員以外，其他人不準擅自進入爆炸材料庫，檢查人員必須持有相關(guān)證件，方可由庫管人員陪同檢查，進入庫區(qū)和庫房的人員應當詳細登記；⑾失效報廢的炸藥、雷管要單獨存放，建賬建卡，交接班或清點時，發(fā)現(xiàn)問題應及時匯報有關(guān)部門及有關(guān)人員；⑿庫管人員每日應對庫區(qū)進行安全檢查，如發(fā)現(xiàn)問題應及時處理、報告。及時完成班組領(lǐng)導安排的工作任務。及時、認真的做好本班考勤和工分評定工作，力爭公平、準確，切實做到按勞分配，多勞多得。負責本班所屬各作業(yè)地點的工程質(zhì)量，指揮職工嚴格按照規(guī)程措施施工，制止“三違”，及時發(fā)現(xiàn)處理現(xiàn)場安全隱患，保證本班杜絕人身事故和非人身事故，并及時將安全質(zhì)量情況向班井長和調(diào)度室匯報。根據(jù)班組長的安排認真組織生產(chǎn)，帶領(lǐng)全班職工按質(zhì)按量完成計劃生產(chǎn)任務及各項安全、技術(shù)、經(jīng)濟、材料消耗等指標。十五、管理人員下井及帶班制度跟班井長和班組長必須提前下井對工作面現(xiàn)場安全情況進行檢查，通過檢查確認安全后才能生產(chǎn)。任何人員入井前必須積極配合入井檢身人員進行檢身工作。每班班、組長下班時必須認真核實出井人數(shù)和入井人數(shù)，出入井人數(shù)必須一至，如果出井人數(shù)和入井人數(shù)不符，必須首先到井下然后再到地面認真查找，直至將所差人員找到，否則，必須立即報告礦生產(chǎn)調(diào)度室和值班領(lǐng)導，直至將所差人員找到為止。發(fā)現(xiàn)問題及時向井生產(chǎn)調(diào)度室和井口檢身站登記當班出井人數(shù)。十四、出入井人員管理制度明確入井人員禁止帶入井下的物品和檢查方法；明確人員入井、出井登記、清點和統(tǒng)計、報告辦法，保證準確掌握井下作業(yè)人數(shù)和人員名單，及時發(fā)現(xiàn)未能正常出入井的人員并查明原因。所有應參加事故應急救援工作的人員，在接到調(diào)度室通知后，必須立即趕赴調(diào)度室或零時成立的應急救援指揮部，等候應急救援命令，嚴禁工作拖拉，貽誤應急救援工作。5認真搞好演習記錄和總結(jié)，及時發(fā)現(xiàn)和糾正演習中存在的問題，并對記錄和總結(jié)進行建檔管理。事故應急救援預案經(jīng)礦務局總工程師批準后，礦必須組織全體員工進行學習，使每位員工熟悉掌握每種災害事故的應急救援處理措施，熟悉避災路線。礦井災害預防與處理計劃或重大安全事故應急救援預案的編制，必須切合礦的安全生產(chǎn)實際，對礦井可能發(fā)生的災害事故進行全面分析，并制定一旦發(fā)生災害事故時的應急救援預案。礦每年必須根據(jù)礦井生產(chǎn)的實際情況，由礦總工程師組織有關(guān)部門及人員，編制年度礦井災害預防與處理計劃或重大安全事故應急救援預案。一旦礦井發(fā)生災害事故，礦調(diào)度接到匯報后立即按礦井災害事故應急救援預案的通知順序通知有關(guān)領(lǐng)導和單位，及時組織開展搶險救災工作。對各類主要災害事故，由各業(yè)務部門分別制定管理制度和預防措施，同時要加強監(jiān)控和強化管理，防止重特大事故的發(fā)生。十二、礦井主要災害預防管理制度為防止礦井災害事故的發(fā)生，必須對礦井主要事故災害制訂防范管理措施，加強對主要災害的預防，嚴防事故發(fā)生。（4）合理使用好，認真執(zhí)行崗位責任制為主要內(nèi)容的各項規(guī)定、制度，做到合理使用，正確操作。（2）技術(shù)狀況好，機械設備必須達到一類設備標準，機房整潔，工作性能和出力達到規(guī)定要求。（6）對大、中、小修復更換的配件應進行記錄，搞清配件的消耗情況。（4）配件必須有專人負責管理，要保管在清潔干燥的倉庫中，并按用途分類，建立卡片置于臺架上，保證不損壞生銹和遺失，對光潔表面的鋼制配件，應涂上油脂進行防銹處理。（2）從礦倉庫領(lǐng)存配件，必須驗收，質(zhì)量不合格不予領(lǐng)取，通過使用驗證不合格應作退庫處理。1遭受意外災害，設備損壞不能修復或修復費用超過80％。嚴格按機械設備說明書的要求和安全操作規(guī)程使用機械，操作人員必須做到“四懂三會”，即懂結(jié)構(gòu)懂原理懂性能用途和會操作，會維護，會排除一般故障。檢修設備：指經(jīng)常運轉(zhuǎn)使用的閑置設備：指可以平衡外調(diào)不需用的設備備品情況：指機電的組成部分，并可以向其它設備互換通用的稱備品應設保管倉庫，集中保管新到貨、未使用和閑置設備，避免設備丟失、損壞使用中的設備，應由使用單位負責日常維修、保管和合理使用。十一、設備、器材使用管理制度應保證在使用設備、器材符合相關(guān)標準，保持完好狀態(tài)；明確礦用設備、器材使用前的檢測標準、程序、方法和檢驗單位、人員的資質(zhì)；明確維修、更新和報廢的標準、程序和方法；進行統(tǒng)計按季向機電科匯報?？己藭r限為當月20日至月末，考核由各專業(yè)組組長組織進行，并做好考核記錄，妥善保存，以備抽檢，考核結(jié)果必須于次月3日前上報安全質(zhì)量標準化辦公室。各專業(yè)組實行安全、工程、機電設備責任事故一票否決制。十、安全質(zhì)量標準化管理制度為加強管理，發(fā)展生產(chǎn)，擴大總量，降低消耗，創(chuàng)造效益，真正做到“管理上臺階，質(zhì)量達標化，安全創(chuàng)水平“，一、組織領(lǐng)導 為加強領(lǐng)導，及時解決工作中出現(xiàn)的問題，礦成立質(zhì)量保準化工作領(lǐng)導小組二、執(zhí)行標準、工作目標 1 、執(zhí)行標準為國家煤礦安全監(jiān)察局，中國工業(yè)煤炭協(xié)會制定2004年版《煤礦安全質(zhì)量標準化考核評級辦法》工作目標杜絕安全責任事故，重大工程責任事故及機電設備事故，實現(xiàn)（1）通風：部級；（2）機電：省級，運輸；企業(yè)級；(3)采掘：省級；（4）地質(zhì)測量；省級；（5）調(diào)度：省級；（6）選煤廠：省級。經(jīng)審批生效的安全技術(shù)措施由編制技術(shù)員按規(guī)定發(fā)放并向施工全體人員貫徹，發(fā)放、貫徹要有比較全面的相關(guān)人員簽字。初審后由此地所編技術(shù)人員報礦生產(chǎn)技術(shù)部門組織安監(jiān)部門、通風部門進行審核。安全技術(shù)措施由井（隊）分管技術(shù)人員負責編。安全技術(shù)措施要有針對性，編制安全技術(shù)措施的工程技術(shù)人員必須掌握工程概念，施工方法、場地環(huán)境、條件等第一手資料，并熟悉安全法規(guī)，標準等。九、安全技術(shù)審批制度安全技術(shù)措施是指井下采掘作業(yè)安全、正常運行、確保施工安全，提高經(jīng)濟效益的全面技術(shù)、經(jīng)濟文件，是指導現(xiàn)場施工的法規(guī)。其他與煤礦安全生產(chǎn)直接相關(guān)的支出。完善和改造礦井運輸提升系統(tǒng)的安全防護設施支出。完善和改造機電設備的安全防護設備設施支出。完善和改造礦井防滅火的支出。 （二）安全投入資金的具體使用范圍針對我礦的實際，必須確保礦井的通風瓦斯專項治理費用。%提取，各單位和個人要寶所需提的教育經(jīng)費提足，用好、專款專用。（即：扣減安全工資通知單）書面通知礦勞動扣減并進行礦安全獎勵基金。②礦井發(fā)生工亡時，扣減當月全井職工技能工資20%。⑴實行安全結(jié)構(gòu)工資的范圍：礦屬各單位及礦機關(guān)各部門。礦機關(guān)安全資金從礦包干工資中提取。（一）安全投入資金的來源礦各單位的安全獎金計入本單位工資總額內(nèi)或包干工資中提取。職工教育經(jīng)費的使用范圍，主要用于在職工的安全教育培訓。自力更生、艱苦創(chuàng)業(yè)的教育、愛國主義、集體主義和傳統(tǒng)教育；思想、道德、紀律的教育；社會主義明主與法制教育；國防教育，形式政策教育。職工思想政治教育，提高社會主義覺悟和思想政治水平的教育。內(nèi)容包：安全生產(chǎn)及勞動保護法令政策知識、操作技術(shù)規(guī)程、有關(guān)規(guī)章制度，安全安裝及防護器具的使用方法，典型經(jīng)驗及事故分析、安全崗位培訓等。是指按照企業(yè)生產(chǎn)、工作需要、為培養(yǎng)各級各類專門人才，在職工中進行專業(yè)技術(shù)教育。培訓內(nèi)容包括：政治理論、安全管理、現(xiàn)代化管理、明主管理、班給管理、文化基礎(chǔ)知識和專業(yè)技術(shù)等，其目的是提高班組長的思想水平和班組管理能力。非規(guī)范化崗位培訓，是對也取得上崗資格的人員，根據(jù)生產(chǎn)和工作中提出的新要求，經(jīng)常進行培訓，一般為短期的一事一訓。作為上崗資格的證明。內(nèi)容包括：政治思想和職業(yè)道德、文化科學知識，特殊工作崗位專業(yè)知識和實際技能方面的教育和培訓。崗位培訓，是指對從業(yè)人員進行崗位需要的以提高工作能力和生產(chǎn)技能為重點的教育活動，具體分為規(guī)范化和非規(guī)范化兩種。上崗培訓，指按不同崗位的基本要求，對未上崗的職工和新入井的的人員進行教育活動。七、安全教育培訓制度全員培訓，指企業(yè)對全體在職人員和新入井進行的教育和培訓。并下達重大隱患整改指令。每次的安全檢查，參檢人員必須在規(guī)定的時間（早9：00正）準時到井口集中不參加或不按時到位的處罰520元/次，連續(xù)三次不參加者，作撤職處理。⑷整改后煤礦各專業(yè)人員進行復查，合格后方可銷案。⑵對于違章指揮、違章作業(yè)行為，檢查人員必須當場指出進行糾正。安全檢查后必須對不安全隱患進行的認真的整改。⑵檢查的不安全隱患記錄必須認真、詳細、具體、記清隱患的部位、危害程度、