【正文】 品有效。增強從業(yè)人員的職業(yè)健康安全意識。實行職業(yè)健康危害告知制度。粉塵主要會導(dǎo)致塵肺病。職業(yè)危害預(yù)防制度為了加強作業(yè)場所職業(yè)健康的監(jiān)督管理，強化生產(chǎn)經(jīng)營單位職業(yè)危害防治的主體責任，預(yù)防、控制和消除職業(yè)危害，保障從業(yè)人員生命安全和健康，根據(jù)《職業(yè)病防治法》、《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》、《作業(yè)場所職業(yè)危害申報管理辦法》等規(guī)定，制定本制度。如果發(fā)生事故，應(yīng)當及時啟動應(yīng)急預(yù)案，組織有關(guān)力量進行救援，并按照規(guī)定將事故信息及應(yīng)急預(yù)案啟動情況報告安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和其他負有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責的部門。應(yīng)急預(yù)案演練結(jié)束后，要對應(yīng)急預(yù)案演練效果進行評估，撰寫應(yīng)急預(yù)案演練評估報告，分析存在的問題，并對應(yīng)急預(yù)案提出修訂意見。要采取多種形式開展應(yīng)急預(yù)案的宣傳教育，普及生產(chǎn)安全事故預(yù)防、避險、自救和互救知識，提高從業(yè)人員安全意識和應(yīng)急處置技能。本單位的應(yīng)急預(yù)案分為綜合預(yù)案、專項預(yù)案和現(xiàn)場處置方案。 應(yīng)急管理制度為了規(guī)范本單位生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案的管理,完善應(yīng)急預(yù)案體系，增強應(yīng)急預(yù)案的科學性、針對性、實效性，依據(jù)《生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案管理辦法》（國家安監(jiān)總局令17號）和市縣安監(jiān)部門的有關(guān)規(guī)定，制定本制度。傷亡事故發(fā)生后，單位要積極配合事故調(diào)查組調(diào)查，對事故調(diào)查組提出的事故處理意見和整改防范措施，由本單位組織落實整改。輕傷事故由本單位負責人組織調(diào)查，查清事故原因，確定事故責任，提出處理意見，制定整改和防范措施，并書面報送縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局。2單位負責人接到重傷事故以上報告后，應(yīng)當立即將事故概況（包括事故時間、地點、傷亡情況，簡要經(jīng)過和已經(jīng)采取的措施）于1小時內(nèi)報告縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局。事故發(fā)生后，事故現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)當立即向本單位負責人報告，單位負責人應(yīng)立即組織人員，對受傷者進行及時的醫(yī)療救治。傷亡事故報告和處理制度為了貫徹安全生產(chǎn)法關(guān)于生產(chǎn)經(jīng)營單位發(fā)生生產(chǎn)安全事故后“不得隱瞞不報，謊報或者拖延不報，不得故意破壞事故現(xiàn)場，毀滅有關(guān)證據(jù) ”等規(guī)定。每個從業(yè)人員在作業(yè)過程中必須按規(guī)定正確穿戴使用勞動防護用品。不允許發(fā)放過期失效和假冒偽劣等不合格的勞動防護用品。要高度認識發(fā)放使用勞動防護用品的重要性和必要性，不得以任何借口違反各種勞動防護用品的發(fā)放使用標準。勞動防護用品管理制度個人勞動防護用品在整個勞動保護措施中是一項不可缺少的防護性措施。在機械設(shè)備出現(xiàn)故障時，要立即進行維修，并按照操作規(guī)程進行。如果安全技術(shù)措施負責人也不能解決問題的話，可請外單位或有關(guān)專家?guī)椭鉀Q。嚴格按照開采設(shè)計組織開采和爆破。安全技術(shù)措施負責人由技術(shù)業(yè)務(wù)最好、最專業(yè)、責任心較強的人員擔任。安全技術(shù)措施審批制度本單位嚴格執(zhí)行各項安全規(guī)程和操作規(guī)程，做到操作規(guī)范。凡是違反操作規(guī)程的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將按獎懲制度予以懲處。本單位建立事故隱患報告和舉報獎勵制度，鼓勵、發(fā)動職工發(fā)現(xiàn)和排除事故隱患，對發(fā)現(xiàn)、排除和舉報事故隱患的有功人員，將根據(jù)情況給予物質(zhì)獎勵和表彰。要制定隱患整治方案，明確整治措施、整治責任人，整治資金。發(fā)現(xiàn)一般安全隱患要立即消除并做好記錄，發(fā)現(xiàn)重大安全隱患時要立即停工，并向主要負責人報告。本單位的安全負責人對安全隱患排查負直接責任，每天都要組織開展安全隱患排查。本單位的主要負責人對安全隱患排查負主要責任。重大事故隱患，是指危害和整改難度較大，應(yīng)當全部或者局部停產(chǎn)停業(yè)，并經(jīng)過一定時間整改治理方能排除的隱患。一般事故隱患，是指危害和整改難度較小，發(fā)現(xiàn)后能夠立即整改排除的隱患。本單位的安全生產(chǎn)事故隱患，是指違反安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章、標準、規(guī)程和安全生產(chǎn)管理制度的規(guī)定，或者因其他因素在生產(chǎn)經(jīng)營活動中存在可能導(dǎo)致事故發(fā)生的物的危險狀態(tài)、人的不安全行為和管理上的缺陷。具體為：進入工作現(xiàn)場不戴安全帽；上崗作業(yè)不按規(guī)定穿戴勞動防護用品；電、氣焊操作工不帶防護罩及防護手套；特種作業(yè)人員無證上崗操作； 放炮作業(yè)，不與相鄰作業(yè)人員聯(lián)系、不堵路口、不發(fā)信號；擅自拆毀安全設(shè)施；違反有關(guān)安全操作規(guī)程、規(guī)章制度；使用帶病設(shè)備運行，不及時排除故障等違規(guī)行為。安全監(jiān)控、監(jiān)測設(shè)備也要進行經(jīng)常性的檢查。機械設(shè)備要按照要求認真進行維護保養(yǎng)，安全設(shè)施設(shè)備要正確配戴使用。本單位的設(shè)施主要為生產(chǎn)設(shè)施和管理設(shè)施，生產(chǎn)設(shè)備主要是裝載機、挖掘機、推土機、鉆機、破碎錘、空壓機等各類機械設(shè)備，安全設(shè)備主要為各種勞動防護用品、安全監(jiān)控設(shè)施。 上級部門下發(fā)的有關(guān)法律法規(guī)、政策文件精神必須及時組織員工學習，傳達到每一個員工。單位負責人應(yīng)每半個月組織不少于一次的員工安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)或會議，并做好臺賬記錄。單位主要負責人、安全管理人員每年應(yīng)接受安全生產(chǎn)管理部門的復(fù)訓(xùn)。經(jīng)考核合格后方能上崗，并建立安全教育臺賬，認真做好培訓(xùn)記錄。使安全生產(chǎn)實現(xiàn)全員管理，做到警鐘長鳴，提高安全為了生產(chǎn)，生產(chǎn)必須安全的意識，實現(xiàn)安全生產(chǎn)管理目標，特制定本制度。各類安全檢查資料必須分類裝訂成冊存檔備案。對檢查出的隱患必須有記錄，重大隱患須有報告及整改方案，做到“三定”即定人、定時、定措施進行整改，要明確整改責任人，整改督辦人，必須有整改回復(fù)書，驗收記錄簽字；對一時不能整改的隱患必須進行監(jiān)控，并提出有效的防范措施，報上級處理，情況危急時及時撤出現(xiàn)場人員。班組長每天進入現(xiàn)場前，應(yīng)預(yù)先檢查員工是否正確使用勞動防護用品，是否違章上崗，發(fā)現(xiàn)有違章上崗現(xiàn)象必須堅決制止。組織經(jīng)常性的安全大檢查，特別是節(jié)假日前后、陰雨天及特殊情況出現(xiàn)時要加強檢查。班前要根據(jù)工作性質(zhì)、特點，交待如何做好安全生產(chǎn)工作及注意事項；班后會議要總結(jié)一天來的工作情況，安全生產(chǎn)存在什么問題，現(xiàn)場還存在什么問題等，要及時如實向下一班進行交接，確保安全生產(chǎn)。每月召開一次安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組或班子會議，研究貫徹上級對每季度安全工作重點的執(zhí)行情況，分析存在問題及應(yīng)當采取的措施，督促班組加以落實和整改；分析上月以來對布置檢查的安全工作及整改的事故隱患是否整改完畢，還存在什么問題，如何抓緊解決，同時對下一個月的安全工作重點和注意的問題進行安排。安全生產(chǎn)例會制度本企業(yè)建立安全辦公例會制度，每月一次，由主要負責人或分管安全的領(lǐng)導(dǎo)主持專門研究、分析安全生產(chǎn)問題并形成會議記錄，上報下發(fā)。做好職業(yè)健康危害的防范，特別做好粉塵危害的防范工作，保證從業(yè)人員的身體健康。本單位及其從業(yè)人員要遵守國家安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章和安全勞