【正文】 入閑置設(shè)備：，本單位不能投入使用或設(shè)計(jì)變更不能使用的設(shè)備。第三十三條　特種設(shè)備按照《特種設(shè)備安全監(jiān)察條例》的有關(guān)要求，定期進(jìn)行檢測(cè)、檢驗(yàn)。第三十一條　新購置的礦井固定設(shè)備需進(jìn)行技術(shù)測(cè)試，合格后方可投入運(yùn)行。第二十九條　礦井電氣設(shè)備的檢查、調(diào)整必須按照《煤礦安全規(guī)程》表11的規(guī)定進(jìn)行。第二十七條　已審定的檢修項(xiàng)目在執(zhí)行中不得隨意變更，如遇特殊情況需要調(diào)整時(shí)，應(yīng)經(jīng)公司分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，重點(diǎn)項(xiàng)目變更應(yīng)向公司匯報(bào)。第二十五條　每次計(jì)劃安排的檢修工作時(shí)間不得少于下列規(guī)定：一次檢修一天的為16小時(shí)；一次檢修兩天的為40小時(shí)。如有變更，必須填報(bào)由機(jī)電礦長簽名的《停產(chǎn)檢修時(shí)間變更申請(qǐng)表》，提前7天報(bào)公司批準(zhǔn)后執(zhí)行。第四章　設(shè)備檢查、測(cè)試第二十二條　合理安排礦井生產(chǎn)系統(tǒng)裝備的檢查和測(cè)試，保證礦井生產(chǎn)系統(tǒng)機(jī)電設(shè)備安全、可靠、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行。第二十一條　單臺(tái)修理費(fèi)用在10萬元及以上的設(shè)備，公司審負(fù)責(zé)審查技術(shù)方案并參與驗(yàn)收。第二十條　設(shè)備大修后的質(zhì)量驗(yàn)收，由各單位設(shè)備管理部門組織有關(guān)人員共同參加。凡本單位有修理能力的不得外委，確需外委的修理項(xiàng)目，應(yīng)優(yōu)先選用公司內(nèi)部具有修理資質(zhì)的專業(yè)廠點(diǎn)。第十七條　特種設(shè)備的維修單位應(yīng)當(dāng)具有相應(yīng)資質(zhì)，持有《特種設(shè)備安裝改造維修許可證》和《特種設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)安全認(rèn)可證》。第十五條　井下防爆電氣設(shè)備（含小型電器）入井前必須經(jīng)礦井專職防爆檢查員檢查，防爆性能確認(rèn)合格，簽發(fā)“防爆合格證”后方可下井使用。設(shè)備安全保護(hù)裝置齊全，動(dòng)作靈敏可靠，防爆設(shè)備無失爆，定期對(duì)設(shè)備進(jìn)行檢查、試驗(yàn)，做好記錄，不完好的設(shè)備不得使用。第十三條　必須嚴(yán)格執(zhí)行《煤礦安全規(guī)程》、《煤炭工業(yè)企業(yè)設(shè)備管理規(guī)程》、《煤礦機(jī)電設(shè)備完好標(biāo)準(zhǔn)》、《煤礦機(jī)電設(shè)備質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)》、《煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)及考核評(píng)級(jí)辦法》。設(shè)備臺(tái)帳與財(cái)務(wù)部門的固定資產(chǎn)臺(tái)帳每年核對(duì)一次。做到設(shè)備數(shù)量清、狀態(tài)明、屬性準(zhǔn)、帳卡物一致。第十條　物資供應(yīng)部門遵照審批后的設(shè)備選型論證報(bào)告進(jìn)行商務(wù)談判和合同簽訂。第九條　單臺(tái)設(shè)備價(jià)值在10萬元、成套設(shè)備價(jià)值在100萬元及以上的，必須采取技術(shù)洽談的方式選購。（四大運(yùn)轉(zhuǎn)系統(tǒng)、供電系統(tǒng)、井下主煤流系統(tǒng)、洗選系統(tǒng)、儲(chǔ)裝運(yùn)系統(tǒng)等）裝備的技術(shù)論證，報(bào)公司分管領(lǐng)導(dǎo)審批。礦用設(shè)備購置計(jì)劃先報(bào)送公司機(jī)電部，由公司分管設(shè)備的機(jī)電副總經(jīng)理主持審查核定后，方可列入年度計(jì)劃。第六條　鍋爐、壓力容器、壓力管道等特種設(shè)備及附件的購置應(yīng)選用經(jīng)國務(wù)院特種設(shè)備安全監(jiān)督管理部門許可的、具有《特種設(shè)備制造許可證》和《產(chǎn)品質(zhì)量合格證》生產(chǎn)廠家的合格產(chǎn)品。第二章　設(shè)備購置第四條　礦用設(shè)備的選型應(yīng)當(dāng)遵循技術(shù)先進(jìn)、生產(chǎn)適用、經(jīng)濟(jì)合理、維修方便的原則，選購的設(shè)備應(yīng)是經(jīng)過鑒定、有生產(chǎn)許可證、有利于環(huán)境保護(hù)和非淘汰型產(chǎn)品。第二條　公司設(shè)備管理部門在選購礦用設(shè)備、器材時(shí)，必須符合《煤礦安全規(guī)程》、國家相關(guān)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)以及公司的有關(guān)規(guī)定。本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。作業(yè)規(guī)程必須進(jìn)行考試，考卷交生產(chǎn)技術(shù)部備案。 經(jīng)會(huì)審后的作業(yè)規(guī)程或安全技術(shù)措施，必須在開工前七天送達(dá)各相關(guān)施工單位、業(yè)務(wù)管理部門和安全管理部門。 作業(yè)規(guī)程及安全技術(shù)措施會(huì)審，必須簽名。 會(huì)審意見及參加會(huì)審人員簽名附在安全技術(shù)措施后面。 （2）礦井局部探放水、防治水安全技術(shù)措施。 （2）礦井主要通風(fēng)機(jī)單回路供電、單機(jī)運(yùn)轉(zhuǎn)、檢修安全技術(shù)措施。 （8）礦井年度《災(zāi)害預(yù)防與處理計(jì)劃》。 （6）排放瓦斯安全技術(shù)措施。 （4）礦井阻力測(cè)定方案及安全技術(shù)措施。 （2）主要通風(fēng)機(jī)性能測(cè)定安全技術(shù)措施。 （13）處理掘進(jìn)巷道冒頂安全措施。 （11）臨時(shí)工程施工措施。 （9）開拓巷道設(shè)計(jì)變更及補(bǔ)充措施。 （7）掘進(jìn)期間探放水措施。 （5）巷道貫通安全技術(shù)措施。 （3）巷道開工施工措施。 （12）其它臨時(shí)性安全技術(shù)措施。 （10）回采巷道維修的安全技術(shù)措施。 （8）工作面處理冒頂?shù)陌踩夹g(shù)措施。 （6）采煤工作面過老空、托偽頂開采的安全技術(shù)措施。第十條　本制度自下發(fā)之日起施行。第八條　本制度與上級(jí)規(guī)定相抵觸的，按上級(jí)規(guī)定執(zhí)行。被檢查單位不予配合甚至拒絕、阻撓的，或單位負(fù)責(zé)人拒絕簽字的，經(jīng)安檢科調(diào)查核實(shí)后按規(guī)定給予從重處罰，情節(jié)嚴(yán)重的責(zé)令停產(chǎn)整頓，并追究被檢單位主要負(fù)責(zé)人的責(zé)任。因故不能按期整改的，必須寫清原因，經(jīng)單位主要負(fù)責(zé)人簽字后上報(bào)。第四條　安全監(jiān)督檢查以現(xiàn)場(chǎng)為主，重點(diǎn)檢查以下內(nèi)容：、政策、法律法規(guī)、條例及有關(guān)文件、會(huì)議貫徹落實(shí)情況；；、操作規(guī)程的編制審批、各項(xiàng)規(guī)章制度及施工安全措施的貫徹落實(shí)情況；、儀器儀表、監(jiān)測(cè)裝置及各類安全設(shè)施的安全使用情況；、職工個(gè)體勞動(dòng)防護(hù)佩戴、使用狀況；，應(yīng)急預(yù)案制定及演習(xí)情況，重大隱患排查治理進(jìn)展情況；、人員配備及工作開展情況，黨政工團(tuán)齊抓共管執(zhí)行情況；、培訓(xùn)情況；。區(qū)隊(duì)安全檢查由隊(duì)長帶隊(duì)，每周一次。礦井安全大檢查，由總經(jīng)理帶隊(duì)，每月一次。安全檢查周期：各專業(yè)和區(qū)隊(duì)每周不少于一次安全檢查?！? 第二條　安全監(jiān)督檢查采取“定期和不定期檢查相結(jié)合、專項(xiàng)與綜合檢查相結(jié)合、專業(yè)與群眾檢查相結(jié)合”和“誰檢查、誰簽字、誰負(fù)責(zé)”的原則。 安全監(jiān)督檢查制度第一條　為貫徹落實(shí)“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并消除各類事故隱患，確保正常安全生產(chǎn)秩序，規(guī)范安全監(jiān)督檢查工作，督促各級(jí)各類人員安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決安全生產(chǎn)管理方面存在的事故隱患和問題。 1對(duì)不按期整改閉合或假閉合的責(zé)任人員，每次罰款200—500元。 事故隱患排查基于安全檢查之上，定期專業(yè)分析和系統(tǒng)梳理，防止隱患反復(fù)、隱患反彈和同類型問題出現(xiàn)。整改結(jié)束后進(jìn)行驗(yàn)收消號(hào)，消號(hào)時(shí)要有結(jié)論性意見。重大事故隱患要建立管理臺(tái)帳，對(duì)重大隱患實(shí)行跟蹤管理，隱患的內(nèi)容要與排查記錄和現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際相一致。由于資金、技術(shù)、地質(zhì)條件等因素，公司不能解決的事故隱患，必須先停止生產(chǎn)，報(bào)上級(jí)有關(guān)部門協(xié)助解決。分管領(lǐng)導(dǎo)要立即召集有關(guān)部門負(fù)責(zé)人和工程技術(shù)人員召開專題會(huì)議，研究解決隱患專項(xiàng)措施。各專業(yè)系統(tǒng)排查情況，要有總結(jié)報(bào)告，后面要附排查出的隱患整改五定表，隱患單位接到安全隱患整改通知單后，要有負(fù)責(zé)人簽字，并寫明接受意見和接受時(shí)間，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按照標(biāo)準(zhǔn)要求和整改措施按時(shí)完成，將完成情況及時(shí)反饋給安檢科，由安檢科或相關(guān)部門根據(jù)整改情況按標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行復(fù)查，經(jīng)復(fù)查如果符合要求，此隱患為整改結(jié)束，隱患閉環(huán)。隱患整改完畢后，進(jìn)行消號(hào)時(shí)，必須給出結(jié)論性意見。各專業(yè)科室的排查要有原始記錄和簽字，對(duì)排查出的重大隱患要制定科學(xué)合理的整改方案和防范措施。綜合隱患排查，每月進(jìn)行一次，由總經(jīng)理組織、總工程師、安全副總經(jīng)理、生產(chǎn)副總經(jīng)理、機(jī)電副總經(jīng)理、及安檢科、機(jī)電運(yùn)輸科、生產(chǎn)技術(shù)科、地測(cè)防治水科等科室領(lǐng)導(dǎo)和各專業(yè)技術(shù)人員參加，分系統(tǒng)、分專業(yè)，逐頭逐面進(jìn)行分析排查，排查要有記錄和會(huì)議紀(jì)要，責(zé)任要落實(shí)到人，隱患排查內(nèi)容主要是規(guī)定的隱患。 事故隱患排查與整改制度為進(jìn)一步貫徹落實(shí)“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”方針，持續(xù)排查與治理安全生產(chǎn)隱患，超前預(yù)防和控制事故，創(chuàng)建安全生產(chǎn)“零隱患”現(xiàn)場(chǎng)，打造安全生產(chǎn)“零事故”環(huán)境。 第四十一條 被處罰的單位或個(gè)人由培訓(xùn)中心出示單據(jù)，報(bào)送公司財(cái)務(wù)部，由財(cái)務(wù)科按罰單扣除罰款 。第四十條 定期對(duì)不及格的職工進(jìn)行補(bǔ)考，每人每次交補(bǔ)考費(fèi)20元，補(bǔ)考仍不及格者進(jìn)行脫產(chǎn)培訓(xùn)。 第三十八條 參加培訓(xùn)的職工必須遵守有關(guān)培訓(xùn)制度，若遲到每人罰款5元/次，曠課每人罰款10元/次。缺記錄或記錄不全，扣罰單位培訓(xùn)負(fù)責(zé)人、班組長各30元。 第三十五條 基層單位檔案建立不全者，處罰單位培訓(xùn)負(fù)責(zé)人50元。每缺一人次，對(duì)本人罰款50元。第三十二條 對(duì)于國家規(guī)定的特殊工種，非煤礦山（焊割工、司爐工、起重工）經(jīng)上級(jí)有關(guān)部門培訓(xùn)取得證件后，證件交培訓(xùn)中心登記，實(shí)行統(tǒng)一管理。第三十一條 證件管理。第二十九條 每期學(xué)習(xí)結(jié)束，由培訓(xùn)中心和聘任教師命題，出卷，學(xué)員考試由安全生產(chǎn)系統(tǒng)等單位進(jìn)行監(jiān)考。教案必須闡明教學(xué)目的，教學(xué)內(nèi)容，教學(xué)要求。 第二十八條 師資配備。第六章 培訓(xùn)實(shí)施與管理第二十七條 安全教育培訓(xùn)實(shí)行考核登記制度。第二十五條 學(xué)員的點(diǎn)名冊(cè)、成績登記、學(xué)員考勤、電子信息檔案管理由培訓(xùn)中心負(fù)責(zé)。第二十三條 培訓(xùn)中心按年度計(jì)劃進(jìn)行定期或不定期組織培訓(xùn)學(xué)習(xí)。 第二十一條 入井前30分鐘坑口會(huì)安全教育由本單位干部及班組長組織實(shí)施，并由當(dāng)班班組長認(rèn)真填寫班組安全學(xué)習(xí)記錄，做好保管、存檔。 第二十條 特殊工種必須參加上級(jí)組織的培訓(xùn)或復(fù)訓(xùn)，考試合格取得資格證后方可上崗操作。第十九條 建立健全職工培訓(xùn)檔案。 第十八條 培訓(xùn)中心應(yīng)對(duì)各工種崗位進(jìn)行定期考核或不定期崗位抽查，督促各崗位人員養(yǎng)成自學(xué)提高自身技術(shù)素質(zhì)的良好風(fēng)氣。每次學(xué)習(xí)必須有記錄，詳細(xì)記錄培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容，學(xué)習(xí)人數(shù)及學(xué)習(xí)人員名單等內(nèi)容。 第十六條 基層單位（采煤隊(duì)、掘進(jìn)隊(duì)、巷修隊(duì)、機(jī)電運(yùn)輸隊(duì)）區(qū)隊(duì)等必須針對(duì)本單位實(shí)際情況，開展經(jīng)常性的安全技術(shù)知識(shí)和崗位操作技能培訓(xùn)及崗位練兵活動(dòng)。每期培訓(xùn)的第一天，單位培訓(xùn)負(fù)責(zé)人必須按上報(bào)名單帶領(lǐng)參培人員到培訓(xùn)中心參加培訓(xùn)。第五章 培訓(xùn)組織與管理第十四條 各單位正職對(duì)本單位的培訓(xùn)工作負(fù)責(zé)，班組長對(duì)本班組培訓(xùn)工作負(fù)責(zé)。經(jīng)考核后，登記（或變更）培訓(xùn)檔案，換發(fā)上崗證，方可持證上崗作業(yè)。新工人下井，必須有老工人帶領(lǐng)下實(shí)習(xí)3個(gè)月，經(jīng)鑒定考核合格并簽訂使用單位、師徒、鑒定單位三方協(xié)議書后，換發(fā)上崗證，方可獨(dú)立上崗作業(yè)。第十一條 新入礦工人必須進(jìn)行煤礦安全知識(shí)培訓(xùn)，任何單位不得安排未經(jīng)培訓(xùn)的人員下井作業(yè)。(二)其他從業(yè)人員每年接受安全教育培訓(xùn)的時(shí)間，不得少于20學(xué)時(shí)。(一)三項(xiàng)崗位人員（煤礦五職礦長、安全生產(chǎn)管理人員、特殊工種）必須參加年度再培訓(xùn)，經(jīng)考試合格取得資格證書后，方可持證上崗。第九條 與大專院校結(jié)合對(duì)安全生產(chǎn)系統(tǒng)管理人員進(jìn)行理論強(qiáng)化學(xué)習(xí)，取得相應(yīng)資質(zhì)，以適應(yīng)現(xiàn)代化礦井發(fā)展的需要。第七條 采用電教、崗位教育、實(shí)物教育、事故案例、模擬試驗(yàn)、坑口教育或其它育教育樂的方法進(jìn)行。簡(jiǎn)便易行、突出實(shí)效、理論與實(shí)踐相結(jié)合。 第四條 各單位必須深入開展安全教育，扎實(shí)推進(jìn)安全培訓(xùn)工作，普及安全生產(chǎn)技術(shù)知識(shí)，倡導(dǎo)安全文化，使培訓(xùn)工作制度化、經(jīng)?；?、科學(xué)化。第二條 全體職工必須定期接受安全教育與培訓(xùn)，堅(jiān)持“先培訓(xùn)、后上崗”制度。十、本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。（二）凡沒有申報(bào)、開展或未按標(biāo)準(zhǔn)完成亮點(diǎn)工程的分管專業(yè)部門和區(qū)隊(duì)，在本專業(yè)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核時(shí)扣2分。獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行永龍公司的相關(guān)文件。七、對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員考核獎(jiǎng)罰辦法。得分在85分及以上的專業(yè)，對(duì)相關(guān)專業(yè)部門人員進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，涉及多個(gè)專業(yè)的部門按涉及專業(yè)平均得分計(jì)算。六、對(duì)業(yè)務(wù)科室考核獎(jiǎng)罰辦法。否則，對(duì)等罰款。本區(qū)隊(duì)當(dāng)月考核得分在85分及以上，獎(jiǎng)勵(lì)隊(duì)長300元。獎(jiǎng)金從各隊(duì)所得質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化獎(jiǎng)勵(lì)中自行發(fā)放。安全副隊(duì)長、驗(yàn)收員的工資、獎(jiǎng)金不得與產(chǎn)量、進(jìn)尺掛鉤，只與當(dāng)月、當(dāng)班安全情況、工程質(zhì)量掛鉤。具體獎(jiǎng)罰兌現(xiàn)由勞資部門按照工資管理辦法進(jìn)行落實(shí)。分?jǐn)?shù)達(dá)到85分及以上，即省二級(jí)標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)采掘、巷修、機(jī)運(yùn)隊(duì)等區(qū)隊(duì)進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。具體獎(jiǎng)罰兌現(xiàn)由勞資部門按照工資管理辦法進(jìn)行落實(shí)。各大項(xiàng)均達(dá)到85分及以上，即省二級(jí)標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)采掘、巷修等相關(guān)區(qū)隊(duì)進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。通風(fēng)專業(yè)部分安檢科要按照“一通三防”的管理考核標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)相關(guān)單位每月不少于3次檢查，月底總評(píng)。否則，進(jìn)行處罰?？己宿k法按照每旬一次的大檢查與平時(shí)現(xiàn)場(chǎng)工作中檢查出現(xiàn)的問題，進(jìn)行綜合考核評(píng)定，確定分?jǐn)?shù)。（二）實(shí)行月考核月兌現(xiàn)。完成當(dāng)月產(chǎn)量（進(jìn)尺）作業(yè)計(jì)劃指標(biāo)。上級(jí)組織的安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查驗(yàn)收，其結(jié)果納入公司統(tǒng)一管理，當(dāng)期驗(yàn)收評(píng)定等級(jí)，以上級(jí)檢查驗(yàn)收等級(jí)為準(zhǔn)。當(dāng)月凡出現(xiàn)不合格品的工程，且工程質(zhì)量未整改合格，檢查驗(yàn)收部門不得上報(bào)產(chǎn)量、進(jìn)尺，勞資部門不得結(jié)算工資。對(duì)不能保質(zhì)保量按期完成達(dá)標(biāo)工作的單位，由生產(chǎn)副總經(jīng)理、分管副總經(jīng)理負(fù)責(zé)追究責(zé)任。各專業(yè)不認(rèn)真組織自檢，虛報(bào)假報(bào)自檢材料者，在對(duì)該專業(yè)達(dá)標(biāo)考核中扣2分。安檢科應(yīng)參加各專業(yè)的安全質(zhì)量達(dá)標(biāo)檢查驗(yàn)收工作，監(jiān)督檢查各單位的達(dá)標(biāo)計(jì)劃執(zhí)行情況，達(dá)標(biāo)措施的落實(shí)情況，發(fā)揮監(jiān)督檢查職能。每月的安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查工作，各專業(yè)分管副總經(jīng)理必須親自組織、參加，并在檢查資料上簽字。達(dá)標(biāo)辦公室負(fù)責(zé)將匯總材料上報(bào)永龍公司的相關(guān)管理科室。每季度要制定季度達(dá)標(biāo)規(guī)劃和亮點(diǎn)工程。四、安全質(zhì)量達(dá)標(biāo)規(guī)劃的上報(bào)及檢查驗(yàn)收辦法（一）達(dá)標(biāo)規(guī)劃的制定上報(bào)生產(chǎn)技術(shù)科、通風(fēng)科、機(jī)電運(yùn)輸科等科室要根據(jù)公司總體達(dá)標(biāo)規(guī)劃，結(jié)合本專業(yè)的實(shí)際情況，詳細(xì)制定年度、季度達(dá)標(biāo)規(guī)劃和月度達(dá)標(biāo)計(jì)劃。并制定安全質(zhì)量獎(jiǎng)罰辦法。質(zhì)量驗(yàn)收員必須由隊(duì)長、技術(shù)員直接管理。（四）各區(qū)隊(duì)職責(zé)：各區(qū)隊(duì)對(duì)本隊(duì)的安全和工程質(zhì)量負(fù)責(zé)，要做到管理規(guī)范，操作規(guī)范，上標(biāo)準(zhǔn)崗，干標(biāo)準(zhǔn)活。機(jī)電運(yùn)輸科：負(fù)責(zé)機(jī)電、運(yùn)輸兩個(gè)專業(yè)的達(dá)標(biāo)工作，并組織相關(guān)專業(yè)人員對(duì)上述專業(yè)的安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作指導(dǎo)檢查考核，按安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化及考核評(píng)級(jí)辦法的要求嚴(yán)格考核。并負(fù)責(zé)上述專業(yè)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的培訓(xùn)學(xué)習(xí)。負(fù)責(zé)收集、整理、匯總、上報(bào)各專業(yè)檢查結(jié)果，并進(jìn)行評(píng)比獎(jiǎng)罰。并負(fù)責(zé)上述專業(yè)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的培訓(xùn)學(xué)習(xí)。（二）辦公室職責(zé) 在領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)牽頭組織對(duì)各單位安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作的綜合檢查，并對(duì)各專業(yè)部門的檢查情況進(jìn)行監(jiān)督、審核、匯總，提出考核建議后報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組審定。 領(lǐng)導(dǎo)小組組長是公司安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化第一責(zé)任人，負(fù)全面的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在生產(chǎn)技術(shù)科，生產(chǎn)技術(shù)科負(fù)責(zé)人兼任辦公室主任。二、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)