【正文】 按嚴(yán)重程度、解決難易、工程量大小分為三級：A級：危害嚴(yán)重，有可能造成重大人身傷亡或者重大經(jīng)濟(jì)損失。各派駐礦安監(jiān)站長對礦事故隱患排查治理工作實施動態(tài)監(jiān)察，負(fù)責(zé)督促落實整改。礦井主要負(fù)責(zé)人對本企業(yè)事故隱患的排查治理工作全面負(fù)責(zé)。第三條 建立健全事故隱患排查治理制度，并落實事故隱患的治理防范措施。第七項 事故隱患排查與整改制度第一章 總則第一條 為貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，強化煤礦安全監(jiān)督和管理，有效排查治理事故隱患，防止事故發(fā)生，依據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)，制定本制度。重新學(xué)習(xí)期間，用人單位不得安排其上崗作業(yè)，且只發(fā)生活費。補辦時，除交納相應(yīng)的工本費外，另交納手續(xù)費10元。 (六)、安培中心對各單位培訓(xùn)情況的考核將依據(jù)。 (四)、從業(yè)人員個人培訓(xùn)檔案包括：培訓(xùn)學(xué)員的登記表、初訓(xùn)記錄、復(fù)訓(xùn)記錄、初復(fù)訓(xùn)成績單、出勤表、發(fā)證記錄、對學(xué)員培訓(xùn)期間鑒定及獎罰情況。任何單位的領(lǐng)導(dǎo)都不得安排無證人員上崗作業(yè)，否則，按上級和白集煤礦有關(guān)規(guī)定對其進(jìn)行相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)或行政處罰。安全科、政工科、紀(jì)委要定期或不定期地對各類已經(jīng)結(jié)束培訓(xùn)的工種采用多種形式進(jìn)行培訓(xùn)質(zhì)量的跟蹤調(diào)查。頒驗證由安培中心和徐州煤礦安全監(jiān)察辦事處辦理。三、監(jiān)督檢查與考核 (一)、特種作業(yè)培訓(xùn)由安培中心統(tǒng)一安排。典型事故案例。安全生產(chǎn)技術(shù)知識、安全文化知識和新知識、新技術(shù)。煤礦安全生產(chǎn)管理人員、特種作業(yè)人員、科隊長及其他人員培訓(xùn)時間為72學(xué)時，復(fù)訓(xùn)時間為24學(xué)時。從業(yè)人員調(diào)整工作崗位或離開崗位半年以上的，必須重新進(jìn)行與崗位相對應(yīng)的安全培訓(xùn)。從業(yè)人員經(jīng)培訓(xùn)考核合格后，方能取得《安全證》和《操作證》。 (二)、安全技術(shù)培訓(xùn)所需經(jīng)費根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，即按上年職工工資總額的2%提取，并做到?？顚Ｓ?，任何人不得挪作它用。 (三)、各單位主要行政領(lǐng)導(dǎo)要對安全技術(shù)培訓(xùn)工作負(fù)主要責(zé)任，要把該項工作納入日常議事內(nèi)容，每周開展一次職工安全教育活動。必須堅持“管理、裝備、培訓(xùn)”三并重的原則，堅持“統(tǒng)一規(guī)劃，歸口管理，分級實施，分類指導(dǎo)，教考分離”的原則，加強管理、強化監(jiān)督、落實責(zé)任。第六項 安全教育與培訓(xùn)制度為了進(jìn)一步增強職工的安全法律法規(guī)知識，提高職工的安全意識和操作技能，促進(jìn)安全生產(chǎn)，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《關(guān)于加強徐州地區(qū)煤炭企業(yè)安全培訓(xùn)考核工作的意見》(徐煤安監(jiān)[2003]46號)和有關(guān)法律法規(guī)，制定本制度。 (二)、年度考核獎懲全年無死亡事故、重傷控制在規(guī)定范圍內(nèi)、半年驗收各專業(yè)得分均在85分及以上、省驗收達(dá)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化礦井的，對質(zhì)標(biāo)領(lǐng)導(dǎo)小組及專業(yè)組人員給予獎勵。一時不能整改的，由質(zhì)標(biāo)辦統(tǒng)一下發(fā)整改通知單，限期整改，并進(jìn)行監(jiān)督檢查。質(zhì)標(biāo)辦要將每次檢查的記錄及時存檔管理，作為評級考核的依據(jù)。參加考核的部門和人員為：質(zhì)標(biāo)領(lǐng)導(dǎo)小組成員、各專業(yè)組人員以及質(zhì)標(biāo)辦、生產(chǎn)科、安全科、機(jī)電科、運輸科、地質(zhì)科、調(diào)度室的負(fù)責(zé)人和工程技術(shù)人員。 (三)、質(zhì)標(biāo)辦每月中旬組織對各文明場所考核一次，每月下旬組織對各專業(yè)工程質(zhì)量考核一次。參加計分的專業(yè)為六個，即：采煤、掘進(jìn)、機(jī)電、運輸、通風(fēng)、地測防治水專業(yè)。及時向質(zhì)標(biāo)領(lǐng)導(dǎo)小組和質(zhì)標(biāo)辦反饋工作開展情況。健全本專業(yè)各種安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理制度。 (三)、專業(yè)組：制定、實施本專業(yè)年度達(dá)標(biāo)規(guī)劃。推動安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)新活動。開展安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化宣傳工作。指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、解決安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作中的主要問題。質(zhì)標(biāo)領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)：安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化辦公室(以下簡稱質(zhì)標(biāo)辦)和采煤、掘進(jìn)、機(jī)電、運輸、通風(fēng)、地測防治水、調(diào)度七個專業(yè)組。第五項 安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理制度為了強化安全基礎(chǔ)工作，促進(jìn)全礦形成安全生產(chǎn)長效機(jī)制，根據(jù)《江蘇省煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化實施辦法》(蘇安監(jiān)[2004]116號)和有關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合全礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作實際情況，制定本制度。年終，礦井要將安全費用提取和使用情況報主管財政、稅務(wù)、審計機(jī)關(guān)及市經(jīng)貿(mào)委、江蘇煤礦安全監(jiān)察局備案，接受監(jiān)督。年度結(jié)余資金可結(jié)轉(zhuǎn)下年度使用。要按計劃、按標(biāo)準(zhǔn)足額提取和使用安全費用，并做到統(tǒng)籌安排、保證重點。安全技術(shù)措施計劃要確定項目，落實資金和完成時間。五、各個安全生產(chǎn)管理科室要在每年12月上旬前，將下一年度本專業(yè)按規(guī)定應(yīng)具備的安全生產(chǎn)條件所需用的安全費用項目計劃報送生產(chǎn)科。 (十四) 用于降低井下工作環(huán)境溫度所需的設(shè)備、設(shè)施、器材等方面支出。 (十二) 礦井救護(hù)隊所需配備的儀器、儀表、救護(hù)器材及設(shè)施等方面支出。 (十) 用于頂板管理方面的各類儀器儀表、壓力防治所需的裝備等方面支出。 (八) 完善和改造礦井綜合防塵系統(tǒng)支出。 (六) 完善和改造礦井供電系統(tǒng)的安全防護(hù)設(shè)備、設(shè)施支出。 (四) 完善和改造礦井防治水支出。 (二) 完善和改造礦井瓦斯監(jiān)測與排放系統(tǒng)支出。確需變動的，要經(jīng)報上述部門備案后，從下一年開始執(zhí)行新的提取標(biāo)準(zhǔn)。三、安全費用標(biāo)準(zhǔn)確定后，要報主管稅務(wù)機(jī)關(guān)、市經(jīng)貿(mào)委、江蘇煤礦安全監(jiān)察局備案。一、安全投入資金(以下簡稱安全費用)按原煤實際產(chǎn)量從成本中提取，專門用于礦井安全生產(chǎn)設(shè)施投入?！　⌒〔锠t工、帶鋸工每半年考核一次，標(biāo)準(zhǔn)為40元。違章人數(shù)達(dá)3%時，當(dāng)月不得安全獎，達(dá)4%時當(dāng)月不得安全獎并退回底臺階，下月從底臺階開始重新遞增。如發(fā)生兩起輕工傷(含兩起)，當(dāng)月不得安全獎，并且退回底臺階，下一月從底臺階重新遞增，另加扣工資總額4%，加罰隊干人均200元。否則安全獎退回底臺階，下一月從底臺階重新遞增。如發(fā)生放大滑事故，責(zé)任單位除安全獎退回底臺階外，加罰人均200元。　　運輸隊做到采掘出多少，拉多少，無二級以上生產(chǎn)設(shè)備事故，每月在三個提升井筒中掉道累計不得超過5次。發(fā)生兩起重工傷，所有科室及礦領(lǐng)導(dǎo)一律取消安全獎。無論是一起或兩起重工傷，當(dāng)月都不得安全獎，并退回底臺階，下一月安全獎從底臺階重新遞增。　　(二)、安全罰款　　當(dāng)月采、掘、開、運各單位發(fā)生兩起輕工傷或有3%的人違章，安全獎不上臺階，發(fā)生一起輕工傷 或有4%的人違章，當(dāng)月不得安全獎，并退回底臺階，下一月從底臺階重新遞增?！　?其它科室科級干部及變電所領(lǐng)導(dǎo)安全獎為50元，醫(yī)院無醫(yī)療事故，環(huán)境衛(wèi)生達(dá)標(biāo)，按時上下班，院領(lǐng)導(dǎo)每個季度考核一次，獎勵標(biāo)準(zhǔn)同其它科室領(lǐng)導(dǎo)?！　∩a(chǎn)、安全、機(jī)電、運輸、調(diào)度、質(zhì)標(biāo)、地質(zhì)等生產(chǎn)科室科級干部無責(zé)任事故，無“三違”現(xiàn)象，每月下井不少于22個、副總工每月下井不少于20個?！　〉刭|(zhì)、測量、鉆機(jī)人員無“三違”現(xiàn)象，無責(zé)任事故不影響生產(chǎn)，每月下井不少于15個。　　安全科安全員，無“三違”現(xiàn)象，每月下井不少于22個，并完成安全科下達(dá)的抓“三違”指標(biāo)，安全獎與所轄采區(qū)單位安全獎同步獎罰?！　C(jī)運隊、運輸隊機(jī)電維修部分，機(jī)電隊、運行隊、支架隊實現(xiàn)安全生產(chǎn)，不影響采掘機(jī)運通生產(chǎn)，完成礦下達(dá)任務(wù)，地面工每月安全獎20元，井下工以30元為底臺階，以后每月以10元一個臺階遞增。　　采煤隊、掘進(jìn)隊、開拓隊、運輸隊(不含機(jī)電維修部分)、通風(fēng)隊瓦斯工，第一個月實現(xiàn)安全生產(chǎn)，并完成礦下達(dá)生產(chǎn)任務(wù)，以人均50元為底臺階予以獎勵，以后每月以10元一個臺階遞增。在安全工作目標(biāo)實施與控制過程中，要建全、完善以各級安全生產(chǎn)責(zé)任制為核心的各種制度，來規(guī)范職工行為，保證安全工作目標(biāo)的實現(xiàn)。即：區(qū)隊無重傷以上人身事故、無重大非傷亡事故、無重大質(zhì)量事故，班組無輕傷事故、無違章事故、無違犯勞動紀(jì)律現(xiàn)象?！　?七)、實行安全定期檢查與不定期檢查相結(jié)合、綜合檢查與專業(yè)檢查相結(jié)合、經(jīng)常性檢查與臨時性檢查相結(jié)合、安監(jiān)員管片管線檢查與突擊檢查相結(jié)合等形式，形成安全檢查網(wǎng)絡(luò)，及時發(fā)現(xiàn)、整改事故隱患?！　?六)、簽定安全責(zé)任狀。每名干部、工人按照所在崗位承擔(dān)的安全責(zé)任的大小，按年度繳納一定數(shù)額的安全風(fēng)險抵押金，并視其安全情況的好壞，進(jìn)行獎懲兌現(xiàn)。要始終堅持黨政工團(tuán)齊抓共管，齊抓共干，建立起安全生產(chǎn)的“ 七道防線”，即：黨委管理黨員安全防線、行政管理各級安全生產(chǎn)第一責(zé)任者防線、工會管理群眾安全監(jiān)督檢查網(wǎng)員防線、團(tuán)委管理青年安全監(jiān)督崗員防線、保衛(wèi)科管理治安防火等防線、女工委協(xié)助礦管理安全防線。對從業(yè)人員進(jìn)行安全意識、安全技能和安全法律法規(guī)等方面的教育與培訓(xùn)，促使人人樹立“安全第一”的思想，增強“我要安全”的意識，具備“我會安全”的技能，為實現(xiàn)安全工作目標(biāo)盡職盡責(zé)?？己思蔼剳娃k法要體現(xiàn)“重獎重罰”的原則。　　二、目標(biāo)的實施與控制　　(一)、為實現(xiàn)全礦本年度安全工作目標(biāo)，礦要制定年度安全生產(chǎn)經(jīng)濟(jì)責(zé)任制，明確考核項目、考核標(biāo)準(zhǔn)和獎懲辦法，對完成考核指標(biāo)的單位及個人給予獎勵，對完不成指標(biāo)的單位及個人給予處罰?！　∫?、目標(biāo)的制定　　根據(jù)上級下達(dá)的考核指標(biāo)，結(jié)合本礦上年度安全目標(biāo)完成情況和本年度安全生產(chǎn)工作中可能遇到的實際情況，確定全礦本年度安全工作目標(biāo)，并經(jīng)礦職代會討論通過。　　(六)、安監(jiān)科負(fù)責(zé)會議記錄、起草下發(fā)安全辦公會議紀(jì)要、對會議內(nèi)容進(jìn)行落實檢查，并做好歸檔工作?！　?四)、經(jīng)會議研究制定的各項計劃或措施，各責(zé)任單位必須認(rèn)真組織實施，并將落實情況及時反饋?！　?二)、與會人員應(yīng)提前做好與會準(zhǔn)備，全面、準(zhǔn)確地將安全生產(chǎn)中存在的主要問題及時提交到會議進(jìn)行研究?！　?四)、對安全生產(chǎn)工作中出現(xiàn)的各類事故和違章違規(guī)行為進(jìn)行研究處理。　　(二)、對上一次會議提出問題的解決情況進(jìn)行總結(jié)、反饋或檢查。黨委書記、副礦長、工會主席、總工程師、安監(jiān)處長、團(tuán)委書記及安監(jiān)科、生產(chǎn)科、地質(zhì)科、機(jī)電科、運輸科、調(diào)度室、通風(fēng)隊等單位主要負(fù)責(zé)人參加?！　∫弧⒚吭?5日在安監(jiān)科會議室定期召開礦安全辦公會議?！　“l(fā)生各類機(jī)電事故都必須立即向調(diào)度室分管礦長，安監(jiān)部門和上級主管部門回報，積極采取措施處理后認(rèn)真組織分析調(diào)查，嚴(yán)防同類事故再發(fā)生?！　≌J(rèn)真做好質(zhì)量上標(biāo)準(zhǔn)安全創(chuàng)水平活動，抓好本專業(yè)達(dá)標(biāo)工作，加強設(shè)備運行管理和文明衛(wèi)生管理，嚴(yán)禁要害場所人員違章作業(yè)。　　根據(jù)礦里安排和規(guī)定，定期做好設(shè)備的監(jiān)測、檢驗和試驗認(rèn)真做好記錄，對不合格的設(shè)備嚴(yán)禁投入運轉(zhuǎn)?！　〗M織有關(guān)技術(shù)人員認(rèn)真編寫各系統(tǒng)設(shè)計，各項操作規(guī)程，安全措施，機(jī)電管理規(guī)定向各分管礦長回報同意后認(rèn)真組織實施。　　認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全第一，預(yù)防為主方針和礦里各項規(guī)章制度，對全礦機(jī)電設(shè)備管理行使礦給的管理職能。 切實抓好救護(hù)隊管理工作，平時加強訓(xùn)練做到能戰(zhàn)能勝，經(jīng)常熟悉井下情況努力提高戰(zhàn)斗力?！　“匆?guī)定認(rèn)真落實好年度反風(fēng)演習(xí)計劃，認(rèn)真做好礦井瓦斯鑒定工作?！　〗?jīng)常深入井下現(xiàn)場了解通防中存在的問題，特別要定期檢查礦井死角，發(fā)現(xiàn)不安全隱患，立即調(diào)動人徹底解決。　　組織有關(guān)人員制定區(qū)各項管理制度，如：測設(shè)備管理檢驗制度，瓦斯管理制度，綜合防塵制度等，完善分析礦井通風(fēng)系統(tǒng)狀況，發(fā)現(xiàn)問題及時研究措施進(jìn)行處理，確保礦井通風(fēng)系統(tǒng)暢通無阻?！　≌J(rèn)真貫徹執(zhí)行安全第一、預(yù)防為主方針，礦里各項管理制度和各級通防管理規(guī)定，認(rèn)真抓好落實，努努力一通三防力重特大事故發(fā)生?！　≌J(rèn)真組織開發(fā)班前會、工后會，利用“安全學(xué)習(xí)日”對職工進(jìn)行安全教育和組織學(xué)習(xí)，不斷提高全區(qū)職工安全意識和技術(shù)素質(zhì)，更好地參加安全生產(chǎn)。　　發(fā)生事故現(xiàn)場要積極組織搶救，并立即向礦調(diào)度室和礦領(lǐng)導(dǎo)回報?！　≌J(rèn)真組織好區(qū)隊質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)安全創(chuàng)水平，嚴(yán)格掘進(jìn)工作面質(zhì)量檢查驗收，不合格工程堅決推倒重來?！　∝?fù)責(zé)制定區(qū)隊安全管理各項規(guī)章制度，勞動分配辦法和獎罰規(guī)定等，并認(rèn)真組織落實?！　≌J(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的安全生產(chǎn)方針和礦里各項規(guī)章制度，堅決執(zhí)行三不生產(chǎn)原則，確保安全生產(chǎn)?！　≌J(rèn)真組織開好班前會、工后會，利用“安全學(xué)習(xí)日”對職工進(jìn)行安全教育和組織學(xué)習(xí)，不斷提高全區(qū)職工安全意識和技術(shù)素質(zhì)，更好地參加安全生產(chǎn)?！　《ㄆ诮M織有關(guān)人員排查生產(chǎn)場所不安全隱患，帶頭并指令付職現(xiàn)場整改，較大隱患區(qū)內(nèi)不能整改的要及時向礦領(lǐng)導(dǎo)回報?！　〗M織創(chuàng)建區(qū)隊質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化、安全創(chuàng)水平活動，嚴(yán)格質(zhì)量驗收和考核制度，切實抓好采煤工作面管理質(zhì)量，保證安全生產(chǎn)。負(fù)責(zé)組織有關(guān)人員編制本區(qū)作業(yè)頭面的作業(yè)規(guī)程及重點工程的安全技術(shù)措施，認(rèn)真組織全區(qū)職工學(xué)習(xí)考試，并按規(guī)程、措施不合格者不準(zhǔn)上崗?！　〉?1條：采煤區(qū)隊長　　在礦長領(lǐng)導(dǎo)下，對本區(qū)隊安全生產(chǎn)負(fù)全面責(zé)任，是區(qū)隊安全生產(chǎn)第一責(zé)任者?！　“恕⒄莆照{(diào)度業(yè)務(wù)競賽評比活動，組織調(diào)度人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)， 不斷提高調(diào)度人員的思想政治覺悟和業(yè)務(wù)水平，做好調(diào)度室標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。　　六、發(fā)生重大事故時，及時匯報有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，調(diào)動人力、物力、車輛，做好各項工作，并參加事故調(diào)查分析和追查處理。　　四、負(fù)責(zé)接收和傳達(dá)礦領(lǐng)導(dǎo)及上級調(diào)度下達(dá)的有關(guān)安全生產(chǎn)指令和部署工作，并檢查落實情況。　　三、掌握生產(chǎn)完成情況和生產(chǎn)動態(tài)及采掘布局情況?！　《⒃谏a(chǎn)科長的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)調(diào)度室的全面工作?！　“?、參加礦生產(chǎn)調(diào)度會、安全辦公會、作業(yè)規(guī)程會審會?！　×⑻幚磉_(dá)標(biāo)業(yè)務(wù)，配合有關(guān)科室搞好質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)工作，完成上級交辦的各項工作?！　∷?、組織好旬、月、季度的安全質(zhì)量檢查驗收工作，對檢查發(fā)現(xiàn)的安全隱患和質(zhì)量問題，及時 通知到有關(guān)單位落實整改。　　二、貫徹執(zhí)行黨和國家的安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)、條例和上級主管部門有關(guān)安全標(biāo)準(zhǔn)化管理的規(guī)定?！　∈?、參加事故調(diào)查分析和處理?！　【?、團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)本科全體成員，抓好本科管理工作，充分調(diào)動全科人員的積極性，督促全科人員圓滿完成上級領(lǐng)導(dǎo)交給的各項工作任務(wù)?！　∑?、加強環(huán)節(jié)管理確保五大專業(yè)系統(tǒng)暢通，為安全生產(chǎn)創(chuàng)造一個良好的環(huán)境。不符合要求的規(guī)程、措施拒不貫徹實施。　　五、積極深入井下，調(diào)查落實生產(chǎn)情況，掌握生產(chǎn)動態(tài)，加強質(zhì)量檢查和管理，促進(jìn)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的提高，協(xié)助生產(chǎn)礦長組織好安全生產(chǎn)和有關(guān)質(zhì)量檢查、重點工程竣工和新采區(qū)、采面投產(chǎn)驗收工作，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，發(fā)現(xiàn)問題及時安排處理，為安全工作打好基礎(chǔ)，并及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報。在安排生產(chǎn)計劃和工作的同時，堅持管生產(chǎn)必須管安全的原則，全面落實安全生產(chǎn)的有關(guān)規(guī)定和措施，認(rèn)真組織、指揮、協(xié)調(diào)、調(diào)度安全生產(chǎn)工作?！　《?、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)和上級主管部門有關(guān)安全生產(chǎn)的指示、文件、通報、會議