招投標(biāo)企業(yè)公司上墻管理制度-文庫吧資料
2025-04-23 13:58本頁面
【正文】 七、檔案室及相關(guān)機(jī)要重地，非工作人員不得隨便進(jìn)入；工作人員更不能隨便帶人進(jìn)入。 六、對(duì)保守公司秘密或防止泄密有功的，予以表揚(yáng)、獎(jiǎng)勵(lì)。 五、記載有公司秘密事項(xiàng)的工作筆記，持有人必須妥善保管。接觸公司秘密的員工，未經(jīng)批準(zhǔn)不準(zhǔn)向他人泄露。 三、屬于公司秘密的文件、資料，應(yīng)標(biāo)明“秘密”字樣，由專人負(fù)責(zé)印制、收發(fā)、傳遞、保管，非經(jīng)批準(zhǔn)，不準(zhǔn)復(fù)印、摘抄秘密文件、資料。 二、公司秘密是關(guān)系公司發(fā)展和利益，在一定時(shí)間內(nèi)只限一定范圍的員工知悉的事項(xiàng)。 一、全體員工都有保守公司秘密的義務(wù)。八、證照復(fù)印件必須加蓋“再復(fù)印無效章”。六、證照復(fù)印程序： 借用人申請(qǐng)→部門負(fù)責(zé)人復(fù)核→主管副總經(jīng)理核準(zhǔn)→辦理借用手續(xù)→歸還（如證照復(fù)印件未使用，應(yīng)立即退還證照保管人）。四、證照使用必須填寫《證照使用申請(qǐng)單》。如：營業(yè)執(zhí)照、機(jī)構(gòu)代碼證、稅務(wù)登記證、資質(zhì)證書、人員證件等等。證照管理制度一、公司證照由總經(jīng)辦指定專人統(tǒng)一管理。確有急事者，應(yīng)先請(qǐng)示部門領(lǐng)導(dǎo)同意，并按規(guī)定交相應(yīng)電話費(fèi)。二、禁止員工為私事打電話。五、購置日常辦公用品或報(bào)銷正常辦公費(fèi)用，由經(jīng)理審批，購置大宗、高級(jí)辦公用品，必須按財(cái)務(wù)管理規(guī)定報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后始得購置。三、辦公室用品只能用于辦公，不得移作他用或私用。（二）辦公用品領(lǐng)用規(guī)定一、公司各部門人員所需的辦公用，由辦公室統(tǒng)一購置，各部門人員按實(shí)際需要領(lǐng)用。如有違犯，發(fā)現(xiàn)一次按遲到一次處理，執(zhí)行遲到相關(guān)的罰款制度。發(fā)現(xiàn)故障，應(yīng)及時(shí)報(bào)請(qǐng)維修，以免影響工作。四、公司各辦公室人員應(yīng)愛護(hù)各種設(shè)備，降低消耗、費(fèi)用。）三、信息載體必須安全存放、保管，防止丟失或失效。二、公司各辦公室人員必須按照要求和規(guī)定采集、輸入、輸出信息，為領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門決策提供信息資料。（一）電腦管理規(guī)定一、公司各辦公室人員需遵守公司的保密規(guī)定，輸入電腦的信息屬公司機(jī)密，未經(jīng)批準(zhǔn)不準(zhǔn)向任何人提供、泄露。第十一條、員工的考勤情況，由副總經(jīng)理及各部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行監(jiān)督、檢查。第九條、公司經(jīng)總經(jīng)理及副總經(jīng)理批準(zhǔn)、決定加班工作的，加班時(shí)間由辦公室年底統(tǒng)一匯總，計(jì)入年底獎(jiǎng)金。第七條、上班時(shí)間禁止對(duì)外出私事、飲茶、或未經(jīng)批準(zhǔn)接待親友，違反者當(dāng)天按曠工處理。員工因私事請(qǐng)假3天以內(nèi)的（含3天），由主管部門的領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，4天以上的，報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)，未經(jīng)批準(zhǔn)而擅離工作崗位的按曠工處理。第四條、辦公室應(yīng)安排人員負(fù)責(zé)考勤檢查，每天檢查遲到、早退、曠工人員，將員工出勤情況報(bào)告主管領(lǐng)導(dǎo)
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