【正文】 二、衛(wèi)生檢查考評細(xì)則（一）檢查考評方法學(xué)校將采取定期和不定期的方式對各班的衛(wèi)生進(jìn)行檢查，對于衛(wèi)生不合格的班級，進(jìn)行及時(shí)督促，對于督促后仍然不及時(shí)整改的班級，加倍扣分。少先隊(duì)員，每天都要佩帶紅領(lǐng)巾。要有良好的衛(wèi)生習(xí)慣。不及時(shí)關(guān)閉門窗者，每次扣1分。打架、罵人者，每人次扣所在班級1分。損壞花草，每人次扣2分；并責(zé)令賠償。凡出現(xiàn)以上現(xiàn)象，每人次扣所在班級1分。每人次扣所在班級1分。（五）日常行為【40分】樓道內(nèi)不準(zhǔn)追逐打鬧、不準(zhǔn)擁擠、不準(zhǔn)做游戲、不準(zhǔn)滑樓梯。校內(nèi)不準(zhǔn)騎自行車。隊(duì)形散、亂的班級。不聽指揮、搶道的班級，每次扣2分。每次扣2分；班主任不送路隊(duì)，每次扣10分。（四）路隊(duì)【15分】各班放學(xué)后要及時(shí)站隊(duì)。秩序混亂，每次扣5分；大聲喧嘩者每人次扣1分。（三）升旗、集會【5分】每周一晨會為升國旗時(shí)間，升旗時(shí)入、退場有秩序，隊(duì)行要整齊，隊(duì)行不整齊，每次扣2分。做操期間必須保持安靜。（二）眼睛保健操【老師學(xué)生各10分、共20分】眼睛保健操時(shí)間老師必須在場，沒有老師在場，每次扣1分。入、退場隊(duì)伍不齊，每次扣25分。全體學(xué)生必須參加課間操，做操要認(rèn)真。班級量化考核辦法一、紀(jì)律檢查考評細(xì)則（一）課間操【教師、學(xué)生各10分，共20分】課間操時(shí)間班主任、任課老師都必須跟操。值班人員有遲到早退現(xiàn)象，并出現(xiàn)長時(shí)間脫崗等現(xiàn)象，未造成影響的以標(biāo)準(zhǔn)分1分計(jì)入教師量化積分?？记诓坏冕咚剑駝t，責(zé)任自負(fù)。一、學(xué)校護(hù)校值班工作由安全辦牽頭，處理日常護(hù)校值班工作；二、有嚴(yán)重影響師生學(xué)習(xí)、生活、工作的外部因素侵?jǐn)_學(xué)校時(shí)，值班人員或教職工應(yīng)立即向安全辦主任、校長匯報(bào)，然后進(jìn)行處理。對違法計(jì)劃生育的教師，實(shí)行“一票否決”制度。1違反《勞動合同法》、《山東省事業(yè)單位聘任合同》有關(guān)規(guī)定的，師德不得分。1學(xué)校實(shí)行“首遇負(fù)責(zé)制”，學(xué)生出現(xiàn)安全危險(xiǎn)事故（跡象）首先遇到的老師不制止、不作為的，被學(xué)生檢舉并查實(shí)后，師德不得分。未經(jīng)學(xué)校允許私自安插學(xué)生，每人次扣2分。借用學(xué)校財(cái)物不及時(shí)歸還，甚至丟失的，應(yīng)雙倍償還，并扣個(gè)人積分2分。在校內(nèi)吸煙，工作時(shí)間內(nèi)喝酒的，每次扣2分。私自向?qū)W生推銷學(xué)習(xí)資料、用具等物品，利用學(xué)校資源辦收費(fèi)補(bǔ)習(xí)班的，經(jīng)查實(shí)扣2分。在工作中欺上瞞下，弄虛作假，考試，改卷，統(tǒng)分作弊，交假證書等發(fā)現(xiàn)一次扣2分。由學(xué)校師德考評領(lǐng)導(dǎo)小組組織打分。標(biāo)準(zhǔn)分計(jì)算方法為：本人所得基本分247。例假不扣分。六、積分細(xì)則考勤積分為基本積分100分全勤加1分。曠會均按曠工論（學(xué)校安排的出發(fā)學(xué)習(xí)除外）。雙休日加班或?qū)W校組織的義務(wù)活動，按加班考勤。教干每天早上第一節(jié)、第三節(jié)考勤。早上晨讀前簽到、下午放學(xué)后簽退。五、考勤辦法實(shí)行簽到、簽退，每天四次考勤。處于哺乳期（孩子一周歲內(nèi)）的女教師在不影響正常工作的前提下，每天給予兩節(jié)課時(shí)間照顧孩子，不算請假。）男方：一周。產(chǎn)假。四、例假參加自學(xué)、函授學(xué)習(xí)考試可提前半天請假，但必須出示考試或?qū)W習(xí)通知，自己的課自行安排，但同班級兩人不得同時(shí)請假。請假條由校長簽字批準(zhǔn)后方視為請假，無請假條的視為相應(yīng)時(shí)間的曠工。三、請假嚴(yán)格請假制度，因事因病需請假，要認(rèn)真填寫請假條，請假條一式兩份，一份存檔，一份送值班教干，以便檢查委托人的授課情況，確因不能及時(shí)到校親自請假的，電話請假后事后需補(bǔ)假條。實(shí)行坐班制度，上班在校時(shí)間沒課的教師、教干，應(yīng)在各自的辦公地點(diǎn)學(xué)習(xí)辦公，不準(zhǔn)隨意串門閑聊，不準(zhǔn)在辦公室外閑聊、做私活，帶孩子等。二、出勤全體教職工在正常工作日及因特殊情況需要加班的休息日、節(jié)假日都要按作息時(shí)間出勤。英語教職工考勤制度為了進(jìn)一步加強(qiáng)教職工紀(jì)律，維護(hù)學(xué)校教育教學(xué)工作的正常秩序，全面貫徹黨的教育方針政策，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量，根據(jù)上級有關(guān)規(guī)定，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，特制定本制度。最低1分。最高工作量20二、學(xué)科工作量，以**小學(xué)課程實(shí)施監(jiān)測表為準(zhǔn)。工作量滿分為20分。**小學(xué)工作量量化辦法為全面貫徹黨和國家的教育方針，推進(jìn)依法治校，加強(qiáng)學(xué)校規(guī)范化管理，推動學(xué)校各項(xiàng)工作健康有序開展，根據(jù)上級有關(guān)文件精神，結(jié)合**小學(xué)學(xué)校章程，制定工作量量化辦法。否則將進(jìn)行平均計(jì)入教師總積分。否則將進(jìn)行平均計(jì)入教師總積分。第一名質(zhì)量監(jiān)測積分60；兼帶兩門學(xué)科或兩班課程。不足1人不減少，超過1人實(shí)行四舍五入法。由教研室按優(yōu)秀率、及格率、平均分以3：3：4的比率進(jìn)行量化考核。實(shí)行等級評價(jià)，不得向?qū)W生公布成績。義務(wù)教育階段期未考試是一種階段性考試，由學(xué)校教導(dǎo)處組織。教研室調(diào)研性監(jiān)測，教研室為掌握某一學(xué)科的教學(xué)情況，可以根據(jù)實(shí)際舉行質(zhì)量調(diào)研。教師要認(rèn)真分析、講評，并將補(bǔ)教補(bǔ)學(xué)教案連同試卷上交教導(dǎo)處備案。實(shí)行等級評價(jià)，不得向?qū)W生公布成績。主要指學(xué)科單元測驗(yàn)，由任課教師或教研組進(jìn)行命題（也可采用學(xué)生自主命題），并組織實(shí)施。二、質(zhì)量監(jiān)測分為日常診斷性考試和期末考試兩種情況。**小學(xué)教育質(zhì)量監(jiān)測制度根據(jù)魯教基字?【2009】18號《山東省普通中小學(xué)考試管理規(guī)定》相關(guān)精神，結(jié)合我校實(shí)際，制定此制度。市級5分。論文（1）論文發(fā)表在教育行政部門承認(rèn)的教育專業(yè)刊物上發(fā)表的教育教學(xué)專業(yè)論文，按以下標(biāo)準(zhǔn)賦分：國家級：5分，省級3分，市級2分?？h級二等獎一分，三等獎不賦分。（三）業(yè)務(wù)成果（滿分20分）講課在各級講課比賽中獲獎或者舉行公開課，按以下標(biāo)準(zhǔn)賦分：國家級一等獎15分，省級一等獎10分，市級一等獎5分，縣級一等獎2分。評價(jià)方法根據(jù)各科組完成情況給學(xué)科組每位老師賦分，最多30分，最少2分，無故不參者此項(xiàng)不得分。（30分）要求（1）集體備課材料包括單元備課計(jì)劃、單元備課講稿、單元備課記錄。每學(xué)科出勤最高分50；兼科的取平均。在大型活動中，無故不出勤造成惡劣影響的給以一票否決處理，不參加本年度任何評先樹優(yōu)。評價(jià)方法學(xué)期末組織人員進(jìn)行檢查賦分教研活動開展情況（100分）（一）教研活動出勤情況（50分）要求按時(shí)參加教研室組織的各級各類教研活動，期末的監(jiān)考、閱卷工作，不得影響活動的開展。（七）教學(xué)總結(jié)（2分）要求A按時(shí)上交，認(rèn)真書寫，總結(jié)全面記2分。評價(jià)方法采取周查月結(jié)、期末總查得辦法。每學(xué)期不少于5000字。（六）理論學(xué)習(xí)筆記（6分）要求（1）一周不得少于一篇。（5）外出學(xué)習(xí)的教師要進(jìn)行匯報(bào)課或匯報(bào)講座，指定部分有課題研究任務(wù)的教師上研究課。（3）有評課意見，且對執(zhí)教者起幫助、改進(jìn)作用。（五）聽評課（10分）要求（1）聽課節(jié)數(shù)每學(xué)期不少于20節(jié)。盲批、漏批、錯(cuò)批現(xiàn)象較突出，無二次批改。有盲批、漏批、錯(cuò)批現(xiàn)象，二次批改不及時(shí)不規(guī)范。偶有盲批、漏批、錯(cuò)批現(xiàn)象，二次批改較及時(shí)規(guī)范。無盲批、漏批、錯(cuò)批現(xiàn)象，二次批改及時(shí)規(guī)范。學(xué)期末進(jìn)行總評，按照標(biāo)準(zhǔn)分析算后計(jì)入教師總分（2）不設(shè)置書面作業(yè)的學(xué)科，按照興趣小學(xué)開展活動情況和資料積累情況計(jì)分。（四）作業(yè)及批改（30分）要求：詳見**小學(xué)各科作業(yè)要求評價(jià)方法（1）設(shè)置書面作業(yè)的學(xué)科，采取周檢查月總結(jié)、學(xué)期初、學(xué)期中、期末總查得辦法。組織聽達(dá)標(biāo)課的老師對授課教師的授課情況按照上級規(guī)定的評課標(biāo)準(zhǔn)現(xiàn)場打分，評定分?jǐn)?shù)。（2）達(dá)標(biāo)課（15分）要求每位任課教師每學(xué)期舉行一次達(dá)標(biāo)課。評價(jià)辦法：按照《臨沂市中心小學(xué)教學(xué)評估辦法》中的教學(xué)監(jiān)控的要求，采取抽查的辦法，任課教師被抽查機(jī)會均等。D、課堂作業(yè)設(shè)置分層次，適量適度，不拖堂。B、認(rèn)真做到課前兩分鐘到崗到位，不坐講?？弁隇橹埂Ｓ新╉?xiàng)情況扣1分。D級教師未能按要求備課，書寫質(zhì)量差，實(shí)用性差。B級教師基本能夠按要求進(jìn)行備課，書寫質(zhì)量較好，實(shí)用性較強(qiáng)，教學(xué)反思數(shù)量符合要求。根據(jù)各科備課評價(jià)要求進(jìn)行賦分。語文教師備課還包括閱讀指導(dǎo)課、作文指導(dǎo)課的備課。（二）備課（20分）類型：教學(xué)詳案、教學(xué)簡案、書頭備課內(nèi)容：課標(biāo)要求、全冊教材備課、單元備課、課時(shí)備課、教后反思要求：每位教師只能采取一種備課形式，先周備課。B、不完成的扣2分，不按照要求完成上交或質(zhì)量不高地，酌情扣12分。每個(gè)人教研量化積分247。教研活動開展活動100分。]五、凡違反一票否決制度的，不參與本年度的評先樹優(yōu)。標(biāo)準(zhǔn)分計(jì)算方法：[實(shí)際得分247。適用于縣優(yōu)秀教師、市縣教學(xué)質(zhì)量獎的評選，根據(jù)名額順次確定。二、教師量化考核對象為：**小學(xué)全體在職在崗教師。**小學(xué)教師量化考核制度為全面貫徹黨和國家的教育方針，推進(jìn)依法治校，加強(qiáng)學(xué)校規(guī)范化管理，推動學(xué)校各項(xiàng)工作健康有序開展，根據(jù)上級有關(guān)文件精神，結(jié)合**小學(xué)學(xué)校章程，制定本考核制度。二、否決說明：凡有以上情形之一者，本年度不得參與評先樹優(yōu)、教學(xué)成績獎的評選，不參與職稱評聘，不參與學(xué)校的各種獎勵，教干自覺辭職。1在**小學(xué)組織的各項(xiàng)檢查中，名次下降較快的學(xué)校，給學(xué)區(qū)校長一票否決。1在**小學(xué)組織的各項(xiàng)檢查中，名次倒數(shù)第一或倒數(shù)第一與倒數(shù)第二名分?jǐn)?shù)相差1/4的，所在學(xué)區(qū)校長一票否決。1在教干教師中、傳播謠言、散布消極言論、散布邪教言論，制造教師之間矛盾，對學(xué)校工作造成影響的。違反國家計(jì)劃生育政策的。組織學(xué)生訂購規(guī)定以外的教輔材料，有亂攤派，亂罰款、亂收費(fèi)行為的。不尊重學(xué)生，有侮辱、歧視、體罰或變相體罰學(xué)生，給學(xué)生造成傷害，給學(xué)校造成影響的。組織或參與罷課的，組織或參與上訪的，越級上訪的。一、否決項(xiàng)目：不遵守工作紀(jì)律，事假超過80節(jié)，或曠工10節(jié)，或遲到早退20次，或考勤不及格者。第11條 教職工家中有喜事的（結(jié)婚、生育子女、子女嫁娶、生育孫輩后人、子女升學(xué)、子女當(dāng)兵等），學(xué)校出示告知，相關(guān)人員可通過有關(guān)理事人員辦理有關(guān)事宜。第9條 教職工有病住院學(xué)校前往慰問僅限于職工本人，退休老教師去世，凡親屬通知學(xué)校的，學(xué)校送花圈，派人前往吊唁。第8條 職工及直系親屬（男教師的父母、祖父母、女教師的父母、公婆。 第六條 紅白理事會要積極協(xié)助和代為事主操辦紅白事，做好服務(wù)，為教職工排憂解難。第五條 “理事會”成員必須是在職工中有威望，有影響，責(zé)任心強(qiáng)，并熱愛此項(xiàng)工作的工會干部、黨員和職工。第三條 紅白理事會章程的宗旨是：教育職工在婚喪嫁娶活動中，建立移風(fēng)易俗，文明理事，破除陳規(guī)陋習(xí)，反對封建迷信，堅(jiān)持節(jié)儉理事，婚事新辦，喪事簡辦，反對大操大辦，鋪張浪費(fèi)，堅(jiān)持依法辦事。 **小學(xué)教職工紅白事理事章程第一條 為了促進(jìn)學(xué)校物質(zhì)文明和精神文明建設(shè)的發(fā)展，促進(jìn)學(xué)校構(gòu)建和諧學(xué)校，制定本章程。第五章教代會與工會第二十條學(xué)校工會是教代會的工作機(jī)構(gòu)，在學(xué)校黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下，會同有關(guān)部門承擔(dān)下列工作：（一）組織選舉教職工代表；（二）提出教代會中心議題的建議，主持教代會的籌備工作和會議的組織工作，征集和整理提案；（三）主持教代會代表組、專門工作組組長聯(lián)席會議；（四）接受和處理教職工代表和群眾的意見、建議和申訴，維護(hù)其合法權(quán)益，檢查、督促落實(shí)大會決議和提案執(zhí)行情況；（五）組織教職工代表學(xué)習(xí)有關(guān)政策、業(yè)務(wù)，進(jìn)行民主管理，民主建設(shè)的宣傳教育，提高教職工代表素質(zhì)；（六）完成教代會交給的其他任務(wù)。專門小組對教代會負(fù)責(zé)。第十八條教代會可以根據(jù)工作的需要，建立若干專門小組，完成教代會交辦的有關(guān)事項(xiàng)。如有特殊原因或遇有重大事項(xiàng)，經(jīng)學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)和工會負(fù)責(zé)人研究或三分之一以上教職工代表提議，可以提前召開代表大會或臨時(shí)代表會議。第十六條教代會每三年為一屆，原則上每學(xué)年召開1至2次代表大會，每次會議必須有三分之二以上的代表出席。第十五條教代會推選主席團(tuán)或領(lǐng)導(dǎo)小組主持會議。第四章組織制度第十四條我校是有100名以上教職工的學(xué)校，應(yīng)該建立教職工大會制度，由全校教職工直接參加教職工大會。第十二條教職工代表的權(quán)利：（一）在教代會上，有選舉權(quán)，被選舉權(quán)和表決權(quán)；（二）在教代會上，有參加各項(xiàng)議題的討論，充分發(fā)表意見的權(quán)利；（三）有參加關(guān)于學(xué)校執(zhí)行教代會決議、決定和提案落實(shí)情況的檢查的權(quán)利；（四）依法行使民主權(quán)利，受到壓制、阻撓或打擊報(bào)復(fù)，有依法向有關(guān)部門提出申訴和訴訟的權(quán)利。教職工代表對教職工負(fù)責(zé)，并接受教職工的監(jiān)督。根據(jù)需要可特邀有關(guān)人員列席教代會。選舉單位可按照一定程序撤換補(bǔ)選本單位的代表。第三章教職工代表第九條按照法律規(guī)定，凡是本單位的教職工，均可當(dāng)選為教職工代表。第八條教代會要支持校長依法行使職權(quán)，維護(hù)其決策權(quán)和行政指揮權(quán)，教育教職工提高主人翁責(zé)任感，發(fā)動和組織教職工努力完成學(xué)校的各項(xiàng)任務(wù)。第二章職權(quán)第六條教代會行使下列職權(quán)：（一）聽取校長的工作報(bào)告，討論審議學(xué)校的辦學(xué)方向，發(fā)展規(guī)劃、學(xué)年工作計(jì)劃、師資隊(duì)伍建設(shè)、教育教學(xué)和管理體制等重大改革措施與方案，提出意見和建議；（二）討論通過教職工聘任制、學(xué)校崗位責(zé)任制、工資獎金分配原則、教職工獎懲條例、考核辦法等重要規(guī)章制度，由校長頒布實(shí)施；（三）討論通過教職工住房分配方案，集體福利基金的使用原則等有關(guān)教職工生活福利的重大事項(xiàng)；（四）監(jiān)督和定期評議學(xué)校中層以上行政領(lǐng)導(dǎo)干部，建立定期評議干部的制度，可以提出表揚(yáng)、批評和獎懲建議。學(xué)校工會是教職工代表大會的工作機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)教代會日常工作。第三條教代會以中國特色社會主義理論體系為指導(dǎo)，堅(jiān)持黨的基本路線，貫徹執(zhí)行黨和國家的路線、方針、政策，遵守法律法規(guī)，正確處理國家、集體和教職工三者利益關(guān)系，引導(dǎo)教職工樹立正確的教育思想，推動教書育人，管理育人，服務(wù)育人工作。**小學(xué)教職工代表大會工作制度第一章總則第一條為了促進(jìn)教育改革和發(fā)展，發(fā)揮教職工的積極性和創(chuàng)造力，全心全意依靠教職工辦好人民滿意的學(xué)校，加強(qiáng)學(xué)校民主管理和民主監(jiān)督，實(shí)現(xiàn)教職工代表大會（以下簡稱教代會）的制度化、規(guī)范化建設(shè)，根據(jù)有關(guān)法律，制定本規(guī)定。第六十三條 本章程如有與國家法律法規(guī)和上級有關(guān)政策相抵觸的，一律以國家法律法規(guī)和上級有關(guān)政策為準(zhǔn)。章程的修改由校務(wù)會議提出草案，