【正文】 位； 出納崗位； （ 三 ） 、人事科 科長(zhǎng)崗； 黨務(wù)工作崗； ； ； 5.人事信息管理崗； ； 管理崗； 作崗； 。 負(fù)責(zé)醫(yī)院綠化、美化及做好污水處理、被服洗滌和太平間管理工作。 負(fù)責(zé)水、電、暖的維修和管理。 按照國(guó)家規(guī)定，做好信息方面的保密工作 。 組織全院信息網(wǎng)絡(luò)，及時(shí) 收集、傳遞院內(nèi)外有關(guān)信息，綜合上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)，為臨床、醫(yī)技科室提供醫(yī)療技術(shù)新進(jìn)展情況。 根據(jù)國(guó)家關(guān)于醫(yī)院信息化建設(shè)的法律、法規(guī)結(jié)合醫(yī)院發(fā)展需求，在院領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，擬定有關(guān)業(yè)務(wù)工作計(jì)劃，經(jīng)主管院長(zhǎng)批準(zhǔn)后，組織實(shí)施，經(jīng)常督促檢查，按時(shí)總結(jié)匯報(bào)。 x 線機(jī)應(yīng)指定專(zhuān)人保養(yǎng)，定期進(jìn)行檢修。工作人員要定期進(jìn)行健康檢查，并要妥善安排休假。 每天集體閱片，經(jīng)常研究診斷和投照技術(shù)，解決疑難問(wèn)題，不斷提高工作質(zhì)量。借閱照片要填寫(xiě)借片單，并有經(jīng)治醫(yī)生簽名負(fù)責(zé)。 16 X 線照片是醫(yī)院工作的原始記錄，對(duì)醫(yī)療、教學(xué)、科研都有重要作用。 X 線診斷要密切結(jié)合臨床。 重?；蜃鎏厥庠煊暗牟∪?，必要時(shí)應(yīng)由 醫(yī)師攜帶急救藥品陪同檢查。 重要攝片，由醫(yī)師和技術(shù)員共同確定投照技術(shù)。急診病人隨到隨檢。有夜班的檢查室，要嚴(yán)格進(jìn)行交接 。 各室精密儀器一律不外借。 認(rèn)真鉆 研業(yè)務(wù)，不斷提高技術(shù)水平，做好教學(xué)科研工作，按時(shí)給進(jìn)修人員進(jìn)行講座輔導(dǎo)。 及時(shí)準(zhǔn)確報(bào)告檢查結(jié)果，遇有疑難問(wèn)題應(yīng)與臨床醫(yī)師共同研究解決。進(jìn)修人員未經(jīng)批準(zhǔn)不得單獨(dú)操作儀器，以防損壞。 需做檢查的病員，由臨床醫(yī)師詳細(xì)填寫(xiě)申請(qǐng)單，不得缺項(xiàng)，對(duì)危重病員和外地病員，盡早予以安排檢查。同時(shí)，必須嚴(yán)格遵守醫(yī)院及科室的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格按照各項(xiàng)崗位操作規(guī)程及崗位責(zé)任制進(jìn)行日常工作。 負(fù)責(zé)本院藥學(xué)人員的在職教育和培訓(xùn)，接受藥學(xué)人員的進(jìn)修，承擔(dān)醫(yī)藥院校學(xué)生實(shí) (見(jiàn) )習(xí)的帶教工作。 按照《醫(yī)療機(jī)構(gòu)制劑質(zhì)量管理規(guī)范》 (GPP)制備制劑，做好制劑的質(zhì)量管理。 負(fù)責(zé)本院藥品 (放射性藥品除外 )的采購(gòu)、保管、供應(yīng)、管理工作，確保本院醫(yī)療、教學(xué)和科研工作的順利進(jìn)行。 十七、 藥劑科工作制度 藥劑科在院長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，按照《 中華人民共和國(guó)藥品管理法》及其實(shí)施條例、《醫(yī)療機(jī)構(gòu)藥事管理暫行規(guī)定》等國(guó)家相關(guān)法律、法規(guī)，負(fù)責(zé)做好本院藥事管理工作，負(fù)責(zé)組織管理本院各項(xiàng)藥學(xué)技術(shù)服務(wù)。 遇重大搶救，急診值班醫(yī)護(hù)人員需立即報(bào)請(qǐng)科主任、醫(yī)務(wù)科和院領(lǐng)導(dǎo)親臨參加指揮，凡涉及法律、糾紛的病人，在積極救治的同時(shí)，要及時(shí)向有關(guān)部門(mén)報(bào)告，節(jié)假日、夜間要及時(shí)向醫(yī)院總值班匯報(bào)。 急診各類(lèi)搶救藥品及器械要保持完善，隨時(shí)備用，由專(zhuān)人管理，放置固定位置，便 于利用，經(jīng)常檢查，及時(shí)補(bǔ)充、更新、修理和消毒，貴重儀器要做好使用保養(yǎng)記錄。 急診工作人員必須堅(jiān)守工作崗位，不得脫崗、離崗，急診值班計(jì)劃一經(jīng)實(shí)施，不允許自行變動(dòng)，如擅自換班導(dǎo)致脫崗、漏崗應(yīng)由當(dāng)事人負(fù)責(zé)，如有緊急情況請(qǐng)隨時(shí)與科主任、護(hù)士長(zhǎng)聯(lián)系。 14 急診工作強(qiáng)調(diào)首診負(fù)責(zé)制，當(dāng)班護(hù)士要認(rèn)真做好急診的分診、導(dǎo)診服務(wù)，急診搶救病人到院后必須及時(shí)開(kāi)始處置，不得延誤，“ 120”急救車(chē)到院，當(dāng)班護(hù)士要放下手頭工作接診病人。 10．門(mén)診大廳公開(kāi)設(shè)立病人意見(jiàn)本、意見(jiàn)箱及投訴電話；建立專(zhuān)門(mén)處理投訴的規(guī)章制度，接受群眾的監(jiān)督。 9．開(kāi)展便民活動(dòng)，為病人提供優(yōu)質(zhì)醫(yī)療服務(wù)。 7．門(mén)診各科與住院處、病房應(yīng)加強(qiáng)聯(lián)系，以便根據(jù)病床使用及病員情況，及時(shí)收容病人住院治療。醫(yī) 師需加強(qiáng)對(duì)換藥室、治療室的檢查指導(dǎo)，必要時(shí)親自操作。 6．門(mén)診檢驗(yàn)、 B超、放射等各項(xiàng)檢查結(jié)果，必須做到準(zhǔn)確及時(shí)。對(duì)病員要做到關(guān)心體貼，態(tài)度和藹，耐心地解答問(wèn)題。對(duì)病人要做好分診工作，認(rèn)真診治，做到科學(xué)治療，合理用藥，盡可能減輕病人負(fù)擔(dān)。 5．應(yīng)盡量簡(jiǎn)化手續(xù)，方便病人。門(mén)診人員一律佩戴胸卡上崗。 3．建立明確的崗位責(zé)任制，完善各種醫(yī)療、護(hù)理操作常規(guī)及首診負(fù)責(zé)制、會(huì)議制度、“三查七對(duì)”制度、收入院制度、傳染病報(bào)告制度等。副主任醫(yī)師以上人員應(yīng)定期出門(mén)診。各科應(yīng)派有一定經(jīng)驗(yàn)、責(zé)任心強(qiáng)、服務(wù)態(tài)度好的人員出診。各科室主任則負(fù)責(zé)本科門(mén)診的業(yè)務(wù)技術(shù)指導(dǎo)和考核。 7．為隨時(shí)參加搶救呼吸、心跳突然停止等危重病人，應(yīng)從人員值班、操作技術(shù)、急救器械等方面做好準(zhǔn)備。遇有并發(fā)癥，應(yīng)協(xié)同處理，嚴(yán)重并發(fā)癥向上級(jí)匯報(bào)。 5．麻醉后應(yīng)進(jìn)行術(shù)后隨訪。 4．手術(shù)完畢，麻醉終止，麻醉者要把麻醉記錄單各項(xiàng)填寫(xiě)清楚。如有異常情況，及時(shí)與術(shù)者聯(lián)系，共同研究，妥善處理。 2．麻醉前，應(yīng)認(rèn)真檢查麻醉藥品、器械是否完備，嚴(yán)格執(zhí)行技術(shù)操作常規(guī)和查對(duì)制度，保證安全。開(kāi)好術(shù)前醫(yī)囑。科主任認(rèn)真填寫(xiě)評(píng)價(jià)本科職工醫(yī)德檔案和技術(shù)檔案工作。為病人創(chuàng)造舒適、衛(wèi)生的活動(dòng)環(huán)境，預(yù)防交叉 感染。 5．認(rèn)真執(zhí)行消毒隔離制度、抗生素的合理用藥制度、病區(qū)清潔衛(wèi)生制度。 4．鼓勵(lì)全科人員努力開(kāi)展新業(yè)務(wù)，積極進(jìn)行科學(xué)研究。 3．科主任負(fù)責(zé)解決疑難問(wèn)題，安排科內(nèi)工作，審批手術(shù)及檢查各級(jí)醫(yī)生的門(mén)診病例書(shū)寫(xiě)、治療方案、合理用藥等工作。 十三、 口腔科工作制度 1．在院長(zhǎng)、業(yè)務(wù)院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下， 實(shí)行科主任負(fù)責(zé)制，對(duì)全科工作進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化和質(zhì)量管理，保證各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)的完成。并嚴(yán)格考勤制度，加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律，提高工作效率。 (5)護(hù)士長(zhǎng)負(fù)責(zé)病房管理及護(hù)理工作。 12 (4)認(rèn)真執(zhí)行病歷、處方書(shū)寫(xiě)制度、會(huì)診制度、手術(shù)審批和消毒隔離制度等。值班醫(yī)師每晚八時(shí)查房一次。住院醫(yī)師每日上、下午各查房一次，并對(duì)危重病人負(fù)責(zé)到底?？浦魅蚊恐艽蟛榉?1～ 2次，負(fù)責(zé)檢查各級(jí)醫(yī)師的病歷書(shū)寫(xiě)、治療方案、合理用藥及決定病人的出院、轉(zhuǎn)科、轉(zhuǎn)院及疑難病歷的診斷和處理。 (2)病房醫(yī)師實(shí)行 24小時(shí)負(fù)責(zé)制，非正常上班時(shí)間由值班醫(yī)師負(fù)責(zé)急診病人接診和處理。認(rèn)真填報(bào)門(mén)診 13志。 (2)實(shí)行主治醫(yī)師、副主任醫(yī)師的專(zhuān)科門(mén)診和住院醫(yī)師 24小時(shí)門(mén)診負(fù)責(zé)制及首診負(fù)責(zé)制。 2．科室各級(jí)人員必須認(rèn)真執(zhí)行醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行崗位責(zé)任制，盡職盡責(zé)搞好本職工作。 6．認(rèn)真做好白內(nèi)障復(fù)明的各項(xiàng)工作，積極開(kāi)展科研工作與國(guó)外、省外專(zhuān)家的咨詢(xún)、協(xié)作及協(xié)調(diào)工作。 3．認(rèn)真執(zhí)行眼科診療常規(guī)；認(rèn)真執(zhí)行“三級(jí)責(zé)任制”；認(rèn)真執(zhí)行交接班、查房、值班、門(mén)診病歷書(shū)寫(xiě)及護(hù)理制度。 2．嚴(yán)格遵守醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度，不斷提高醫(yī)療、護(hù)理質(zhì)量，執(zhí)行科室醫(yī)療技術(shù)、護(hù)理技術(shù)的標(biāo)準(zhǔn)化和質(zhì)量管理考核。 十一、 眼科工作制度 1．在院長(zhǎng)、業(yè)務(wù)院長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下實(shí)行科主任負(fù)責(zé)制。 11 7． 認(rèn)真做好實(shí)習(xí)醫(yī)師和進(jìn)修醫(yī)師的帶教工作。 5．認(rèn)真執(zhí)行醫(yī)院頒布的病房管理制度、病歷書(shū)寫(xiě)制度、查房制度、醫(yī)囑制度、查對(duì)制度、會(huì)診制度、轉(zhuǎn)院轉(zhuǎn)科制度、病例討論制度、值班交接班制度、護(hù)理工作制度、隔離消毒制度、搶救工作制度、處方書(shū)寫(xiě)制度，醫(yī)療爭(zhēng)議登記制度、醫(yī)療安全報(bào)告制度等制度。積極開(kāi)展科研工作。尤其對(duì)危重患兒隨時(shí)觀察處理，分秒必爭(zhēng)的進(jìn)行搶救。嚴(yán)防醫(yī)療差錯(cuò)事故。在院長(zhǎng)、業(yè)務(wù)院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，實(shí)行科主任負(fù)責(zé)制，負(fù)責(zé)科室全面工作，完成門(mén)診、住院病人的診治并不斷探索有關(guān)基礎(chǔ)理論和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，提高保健和疾病防治質(zhì)量，改善體質(zhì)，促進(jìn)和保障兒童健康。 12．門(mén)診應(yīng)遵守門(mén)診工作制度，熱情接待病人，認(rèn)真診治，認(rèn)真寫(xiě)好各種病歷記錄，對(duì)急重病人優(yōu) 先診治，有困難時(shí)請(qǐng)上級(jí)醫(yī)師指導(dǎo)。 11．?huà)D產(chǎn)科會(huì)診的主治醫(yī)師應(yīng)在 24小時(shí)內(nèi)完成，急診隨叫隨到。 9．各級(jí)醫(yī)務(wù)人員均需嚴(yán)格遵守國(guó)家法令、嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院頒發(fā)的病房管理制度、病歷處方書(shū)寫(xiě)制度、查房制度、醫(yī)囑制度、查對(duì)制度、會(huì)診制度、轉(zhuǎn)院轉(zhuǎn)科制度、病例討論制度 、值班交班制度、護(hù)理工作制度、隔離消毒制度、搶救工作制度、分娩室、嬰兒工作制度、手術(shù)室工作制度、醫(yī)療爭(zhēng)議登記制度、醫(yī)療安全報(bào)告制度等制度，認(rèn)真作好崗位工作，全心全意為病員服務(wù)，全體醫(yī)護(hù)人員應(yīng)該模范執(zhí)行醫(yī)德規(guī)范，杜絕醫(yī)療差錯(cuò)事故。 7．實(shí)習(xí)進(jìn)修醫(yī)師在本院醫(yī)師指導(dǎo)下進(jìn)行一定的工作，未經(jīng)許可不能單獨(dú)進(jìn)行醫(yī)療或手術(shù)。有困難的技術(shù)操作，須向主治醫(yī)師報(bào)告，請(qǐng)主治醫(yī)師指導(dǎo)或由主治醫(yī)師直接操作，絕不能為學(xué)技術(shù)不顧病人安危。 4．主治醫(yī)師每日帶領(lǐng)下級(jí)醫(yī)師查房一次，指導(dǎo)住院醫(yī)師對(duì)本組病員進(jìn)行治療或手術(shù)，有困難時(shí)請(qǐng)示專(zhuān)業(yè)組組長(zhǎng)或科主任。 3．科主任每周大查房 1～ 2次，除檢查指導(dǎo)工作外，重點(diǎn)檢查疑難病人的診斷、治療工作，并組織全科醫(yī)生對(duì)疑難病例進(jìn)行討論、會(huì)診。門(mén)診及病房各個(gè)崗位，都應(yīng)對(duì)病人和家屬熱情接待，耐心解釋。 2．各級(jí)醫(yī)務(wù)人員必須認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國(guó)家的醫(yī)療衛(wèi)生法規(guī)、計(jì)劃生育、優(yōu)生優(yōu)育政策。 九、 婦 產(chǎn)科工作制度 1．?huà)D產(chǎn)科是保障婦女及新生兒健康，幫助婦女實(shí)行計(jì)劃生育和優(yōu)生優(yōu)育及大力推廣母乳喂養(yǎng)，積極辦好愛(ài)嬰病房的專(zhuān)業(yè)科室。 8．指導(dǎo)護(hù)理部負(fù)責(zé)病房的管理，達(dá)到整潔、衛(wèi)生、 規(guī)范化，為病人創(chuàng)造一個(gè)舒適、安靜的治療環(huán)境。 7．嚴(yán)格遵守紀(jì)律，培養(yǎng)良好的醫(yī)德規(guī)范，加強(qiáng)協(xié)作，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，自覺(jué)遵守醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度。 5．嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院手術(shù)審批權(quán)限及重大手術(shù)及新開(kāi)展手術(shù)請(qǐng)示報(bào)告制度，執(zhí)行手術(shù)前、重危病人、死亡病例的討論制度．杜絕醫(yī)療差錯(cuò)事故。 9 3．實(shí)行三級(jí)醫(yī)師負(fù)責(zé)制，科主任每周查房 1～ 2次，主治醫(yī)師每日查房一次，住院醫(yī)師每日查房?jī)纱危≡横t(yī)師三年內(nèi)實(shí)行 24小時(shí)負(fù)責(zé)制，對(duì)危重、搶救病人要床前交班，并及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。 八、 外科 工作制度 1．在院長(zhǎng)、業(yè)務(wù)院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，實(shí)行 科主任負(fù)責(zé)制，由護(hù)士長(zhǎng)配合，負(fù)責(zé)科室全面工作，努力完成門(mén)診、住院病人的診治以及科研、教學(xué)、預(yù)防任務(wù)。 6．指導(dǎo)護(hù)理部負(fù)責(zé)病房的管理，達(dá)到整潔、衛(wèi)生規(guī)范化，為病人創(chuàng)造一個(gè)舒適安靜的治療環(huán)境。不斷提高醫(yī)療質(zhì)量、改善服務(wù)態(tài)度。 4．及時(shí)了解國(guó)內(nèi)外學(xué)術(shù)動(dòng)態(tài)，不斷更新知識(shí)，開(kāi)展新技術(shù)、新業(yè)務(wù)，提高醫(yī)療質(zhì)量。主治醫(yī)師每日查房一次，住院醫(yī)師每日查房?jī)纱?，住院醫(yī)師三年內(nèi)實(shí)行 24小時(shí)負(fù)責(zé)制。嚴(yán)防醫(yī)療差錯(cuò)事故。 七、 內(nèi)科工作制度 1．在院長(zhǎng)、業(yè)務(wù)院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，實(shí)行科主任負(fù)責(zé)制，負(fù)責(zé)科室全面工作，完成門(mén)診、住院病人的診治以及科研、教學(xué)和預(yù)防等任務(wù)。 1 定期檢查各科服務(wù)質(zhì)量，向住院患者發(fā)放問(wèn)卷調(diào)查表，并制定相應(yīng)獎(jiǎng)懲制度。 1 定期對(duì)科護(hù)士長(zhǎng)、護(hù)士長(zhǎng)工作進(jìn)行考核，每季度檢查護(hù)士長(zhǎng)手冊(cè)一次。 主持召開(kāi)護(hù)士長(zhǎng)例會(huì)和全院護(hù)士大會(huì)，組織院觀學(xué)習(xí)，以促進(jìn)工作。 組織領(lǐng)導(dǎo)護(hù)理教學(xué)、科研工作及護(hù)理新技術(shù)的推廣，推動(dòng)護(hù)理專(zhuān)業(yè)的發(fā)展。每年對(duì)各級(jí)護(hù)理人員進(jìn)行考試和考核（護(hù)師以下每年考核一次）。并定期進(jìn)行護(hù)理質(zhì)量評(píng)價(jià)。 定 期參加晨會(huì)交接班，指導(dǎo)檢查護(hù)理崗位責(zé)任制及危重患者護(hù)理的落實(shí)情況。 擬定各級(jí)護(hù)理人員職責(zé)及工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、醫(yī)德服務(wù)規(guī)范，并組織落實(shí)考核。擬定全院護(hù)理計(jì)劃并組織實(shí)施，定期總結(jié)匯報(bào)。 按時(shí)參加院領(lǐng)導(dǎo)召集的其他會(huì)議，堅(jiān)持請(qǐng)示報(bào)告制度。 協(xié)助院長(zhǎng)、分管院長(zhǎng)定期組織科主任例會(huì)；定期組織一次臨床、醫(yī)技科室聯(lián)系會(huì)、技術(shù) 委員會(huì)和醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量管理委員會(huì)會(huì)議。 分析存在問(wèn)題，采取相應(yīng)的措施及對(duì)策。 五 、 醫(yī)務(wù)科