關(guān)于推進(jìn)地稅部門(mén)內(nèi)控機(jī)制建設(shè)的思考-文庫(kù)吧資料
2025-04-22 05:15本頁(yè)面
【正文】 設(shè)延伸到各個(gè)層次、崗位和業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)，實(shí)現(xiàn)全覆蓋和無(wú)縫隙；要明確具體組織牽頭部門(mén)和各相關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)的職責(zé)，對(duì)內(nèi)控機(jī)制建設(shè)各項(xiàng)具體工作任務(wù)做好部署和安排；要落實(shí)崗位責(zé)任，確保該項(xiàng)工作有專人落實(shí)；要把好查找風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和制訂防范措施的審核關(guān)，保證風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)找得準(zhǔn)，制訂的措施能切實(shí)解決問(wèn)題。 ?。ǘ?qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，為內(nèi)控機(jī)制建設(shè)提供組織保障 要抓住加強(qiáng)內(nèi)控機(jī)制建設(shè)、防范執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，在全局建立起“堅(jiān)持黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，齊抓共管，監(jiān)察組織協(xié)調(diào)，部門(mén)各負(fù)其責(zé)”的工作運(yùn)行機(jī)制，把風(fēng)險(xiǎn)防范工作提上黨組的重要議程。要利用黨組會(huì)議、中層干部會(huì)議和全體工作人員會(huì)議，研究部署權(quán)力內(nèi)控機(jī)制建設(shè)工作，形成共識(shí)，幫助大家正確領(lǐng)會(huì)加強(qiáng)權(quán)力內(nèi)控機(jī)制建設(shè)工作的重要性和必要性，推進(jìn)權(quán)力內(nèi)控機(jī)制建設(shè)的全面開(kāi)展，進(jìn)一步增強(qiáng)廣大干部職工廉政風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)；同時(shí)，創(chuàng)新內(nèi)容，不斷豐富預(yù)防教育的內(nèi)涵，把法紀(jì)教育作為預(yù)防教育的基礎(chǔ)內(nèi)容，通過(guò)培訓(xùn)班、輔導(dǎo)報(bào)告會(huì)、編印《廉政手冊(cè)》、組織廉政知識(shí)考試等方式，增強(qiáng)廣大干部職工的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)、紀(jì)律觀念和黨員權(quán)利保障意識(shí)?！ 。ㄒ唬┙y(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，樹(shù)立風(fēng)險(xiǎn)防范理念 內(nèi)控機(jī)制建設(shè)是黨風(fēng)廉政建設(shè)中制度建設(shè)的重要載體，是預(yù)警在先、防范在前的全新抓手，也是優(yōu)化權(quán)力運(yùn)行有效路徑?！ ∪?、進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)控機(jī)制建設(shè)的對(duì)策建議 加強(qiáng)內(nèi)控機(jī)制建設(shè)就是通過(guò)深入分析查找稅收?qǐng)?zhí)法和行政管理中容易發(fā)生問(wèn)題的風(fēng)險(xiǎn)隱患，有針對(duì)性地制訂防范措施，加大管理力度，完善內(nèi)部控制，在日常管理中做好預(yù)防工作，從而最大限度地預(yù)防和減少工作過(guò)錯(cuò)以及違紀(jì)違法行為的發(fā)生，這是建立健全懲防體系的重要組成部分，也是落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的深化和具體化。近年來(lái)，雖然采取各種措施不斷強(qiáng)化管理，積極推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，但同時(shí)，少數(shù)單位違規(guī)違紀(jì)案件仍然時(shí)有發(fā)生。目前，監(jiān)督檢查主要是依靠自查和各類工作的常規(guī)檢查，礙于情面和“家丑不可外揚(yáng)”思想的束縛，自我監(jiān)督?jīng)]有權(quán)威性，致使許多風(fēng)險(xiǎn)控制點(diǎn)成為“盲區(qū)”；即便是上級(jí)的專項(xiàng)檢查和執(zhí)法檢查，由于沒(méi)有規(guī)范和嚴(yán)格的違規(guī)處罰措施以及連帶責(zé)任追究制度，因此最基本的通報(bào)也是“隔靴搔癢”，不能切準(zhǔn)要害；查出的問(wèn)題采取大事化小、小事化了，這樣，就會(huì)不可避免的會(huì)在制度執(zhí)行上大打折扣，起不到監(jiān)督和威懾的作用。由于機(jī)制的原因，很少有人對(duì)權(quán)力范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)行為造成的風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)責(zé)任。從管理的現(xiàn)狀看，對(duì)權(quán)力缺乏有效的監(jiān)督約束，事前防范的工具缺
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