職業(yè)健康教育培訓資料全-文庫吧資料
2025-04-23 12:00本頁面
【正文】 氣溶膠、其他有毒物質(zhì)）4）腐蝕性物質(zhì)（腐蝕性氣體、腐蝕性液體、腐蝕性固體、其他腐蝕性物質(zhì)）5）其他化學性危險、危害因素（3）生物性危險、危害因素1）致病微生物（細菌、病毒、其他致病微生物）2）傳染病媒介物3）致害動物4）致害植物5）其他生物性危險危害因素（4）心理、生理性危險危害因素1）負荷超限（體力負荷超限、聽力負荷超限、視力負荷超限、其他負荷超限）2）健康狀況異常3）從事禁忌作業(yè)4）心理異常（情緒異常、冒險心理、過度緊張、其他心理異常）5）辨識功能缺陷（感知延遲、辨識錯誤、其他辨識功能缺陷）6）其他心理、生理性危險、危害因素（5）行為性危險、危害因素1）指揮錯誤（指揮失誤、違章指揮、其他指揮錯誤）2）操作失誤（誤操作、違章作業(yè)、其他操作失誤）3）監(jiān)護失誤4）其他錯誤5）其他行為性危險、危害因素（6）其他危險、危害因素（二）對照事故類別和職業(yè)病類別進行分類（1）參照GB644186《企業(yè)傷亡事故分類》，綜合起因物、引起事故的先發(fā)的誘導性原因、致害物、傷害方式等，將危險因素氛圍16類。（一）按導致事故和職業(yè)危害的直接原因進行分類根據(jù)GB/T1381692《生產(chǎn)過程危險和危害因素非類與代碼》的規(guī)定，將生產(chǎn)過程中的危險、危害因素分為六類。1危險、危害因素的分類對危險、危害因素進行分類，是為了便于進行危險、危害因素分析。其內(nèi)容包括：勞動安全、勞動衛(wèi)生、女工保護、未成年工保護、工作時間與休假制度。③關(guān)于對職業(yè)病病人的安置和社會保障，防治法規(guī)定：Ⅰ用人單位在疑似職業(yè)病病人診斷或醫(yī)學觀察期間，不得接觸或終止與其訂立的勞動合同；Ⅱ用人單位對不適宜繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病病人，應(yīng)當調(diào)離原崗位，并妥善安置Ⅲ職業(yè)病病人變動工作單位，其職業(yè)病待遇不變；用人單位發(fā)生分立、合并、解散、破產(chǎn)等情形的，應(yīng)當按照國家有關(guān)規(guī)定妥善安置職業(yè)病病人。職業(yè)病防治法主要從以下幾方面做了規(guī)定：①關(guān)于對疑似職業(yè)病病人的診斷，防治法規(guī)定：用人單位應(yīng)當及時安排對疑似職業(yè)病病人進行診斷；疑似職業(yè)病病人在診斷、醫(yī)學觀察期間的費用，由用人單位承擔。職業(yè)病防治法規(guī)定：承擔職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)在進行職業(yè)病診斷時，應(yīng)當組織3名以上取得職業(yè)病診斷資格的執(zhí)業(yè)醫(yī)師集體診斷；職業(yè)病診斷證明書，應(yīng)當由診斷醫(yī)師共同簽署，并經(jīng)承當職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)審核蓋章。職業(yè)病防治法規(guī)定：勞動者可以在用人單位所在地或本人居住地的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行職業(yè)病診斷。從事職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)由省級以上衛(wèi)生行政部門批準，并在其《醫(yī)療機構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》上注明獲準的職業(yè)病診斷項目。（二）關(guān)于職業(yè)病的診斷管理關(guān)于職業(yè)病的診斷管理，職業(yè)病防治法主要從三方面作了規(guī)定：（1）考慮到職業(yè)病診斷屬于醫(yī)療活動，具有較強的技術(shù)性，對承擔職業(yè)病診斷的機構(gòu)應(yīng)有特殊要求。③用人單位應(yīng)當為勞動者建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案，
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