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正文內(nèi)容

中鐵建設(shè)集團(tuán)項(xiàng)目經(jīng)理部管理制度匯編-文庫(kù)吧資料

2025-04-23 06:26本頁(yè)面
  

【正文】 測(cè)量員操作失誤或維護(hù)不當(dāng),造成儀器損壞扣10分。20資料整理不入時(shí),填寫(xiě)不規(guī)范,每次扣5扣。40出現(xiàn)一項(xiàng)放線錯(cuò)誤據(jù)情節(jié)輕重扣10—30分。25在材料、工具、技術(shù)方案合理前提下,實(shí)物質(zhì)量達(dá)不到項(xiàng)目質(zhì)量目標(biāo)要求,酌情扣5—25分。10預(yù)檢記尋填寫(xiě)不及時(shí)、不真實(shí),酌情扣5—10分。5未按時(shí)向公司關(guān)質(zhì)量報(bào)表,一次扣5分。10對(duì)于重復(fù)出現(xiàn)的問(wèn)題,不進(jìn)行原因分的,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題不反映,一次扣5分。10實(shí)物質(zhì)量不合格卻予驗(yàn)收造成不合格品轉(zhuǎn)注下道工序,扣10分。落實(shí)“三檢”制度,嚴(yán)把質(zhì)量難瑕關(guān),行使質(zhì)量驗(yàn)收關(guān),行使質(zhì)量使質(zhì)量否決權(quán)。六、質(zhì)檢員的工作標(biāo)準(zhǔn):序號(hào)工作項(xiàng)目工作內(nèi)容與應(yīng)達(dá)到的要求分值具體考核辦法一通用標(biāo)準(zhǔn)第1—6條30將各項(xiàng)得分相加二現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量檢查深入施工第一線,質(zhì)量檢查工作深入細(xì)致,及時(shí)準(zhǔn)確指出施工中存在的問(wèn)題,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,當(dāng)天解決。五做好會(huì)議紀(jì)要認(rèn)真做好項(xiàng)目例會(huì)紀(jì)要,及時(shí)歸檔、整理下發(fā)給責(zé)任人員。內(nèi)業(yè)資料一次交驗(yàn)不合格,扣20分。在結(jié)構(gòu)驗(yàn)收和竣工驗(yàn)收時(shí),內(nèi)業(yè)資料一次交驗(yàn)合格。20文件收發(fā)工作不及時(shí),一次扣10分;根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)批示,組織人員學(xué)習(xí)文件,留下記錄,無(wú)學(xué)習(xí)記錄,一次扣10分;文件保存混亂,存在丟失失現(xiàn)象,作廢文件未標(biāo)識(shí),酌情扣10—20分。15內(nèi)業(yè)資料收集不及時(shí),扣10分;內(nèi)業(yè)資料不符合418#文件的要求,酌情扣5—10分;內(nèi)業(yè)資料編目、裝訂、書(shū)寫(xiě)、標(biāo)識(shí)等不合要求,酌情扣5—10分。五內(nèi)業(yè)工作及時(shí)收集內(nèi)業(yè)資料,保證內(nèi)業(yè)資料的真實(shí)性、完整性,內(nèi)業(yè)資料應(yīng)做到編目清楚,裝訂整齊、字跡工整。四現(xiàn)場(chǎng)檢查指導(dǎo)深入施工第一線指導(dǎo)按圖施工,及時(shí)發(fā)現(xiàn)施工中存在的問(wèn)題;負(fù)責(zé)材料進(jìn)場(chǎng)院驗(yàn)證工作;認(rèn)真組織抽樣隨貨資料;對(duì)施工中出現(xiàn)不和格品及時(shí)分析原因,制定糾正措施,并上報(bào)項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人,落實(shí)整改措施。水電專業(yè)負(fù)責(zé)人對(duì)本專業(yè)預(yù)算、勞務(wù)結(jié)算。20施工方案不合理或存在安全隱患一項(xiàng)扣10分;編制施工方案時(shí),未做經(jīng)濟(jì)技術(shù)分的,造成成本過(guò)高,根據(jù)情況扣5—10分;技術(shù)交底不明確,缺乏針對(duì)性,一次扣10分。10未明確對(duì)分包單位的質(zhì)量要求,一次扣5分。未實(shí)行樣板制,依次扣5分;未定期限召開(kāi)質(zhì)量分析會(huì)議,扣3分;未制定切實(shí)可行的糾正措施,一項(xiàng)扣3分;工程實(shí)物質(zhì)量達(dá)不到項(xiàng)目質(zhì)量目標(biāo)規(guī)定的優(yōu)良率,扣5分。評(píng)比公司質(zhì)量和內(nèi)容評(píng)比和保證前三名。質(zhì)量目標(biāo)和各分解目標(biāo)統(tǒng)一。5質(zhì)量計(jì)劃編制缺乏針對(duì)性,根據(jù)公司審批意見(jiàn),酌情扣5分;未定期組織員工學(xué)習(xí)質(zhì)量體系文件扣5分。質(zhì)量計(jì)劃應(yīng)具有很強(qiáng)的可行性與可操作性。10示及時(shí)召開(kāi)專業(yè)協(xié)調(diào)會(huì),扣5分;未進(jìn)行各專業(yè)工序的合理安排,造成施工混亂扣10分。內(nèi)業(yè)資料存在造假現(xiàn)象扣5分。內(nèi)業(yè)管理檢查督促項(xiàng)目的文件管理、技術(shù)資料和質(zhì)量記錄的管理工作,保證內(nèi)業(yè)資料整流器理工作的及時(shí)性、完整性、真實(shí)性、準(zhǔn)確性。計(jì)劃編制應(yīng)做到科學(xué)合理,現(xiàn)實(shí)可行。計(jì)劃管理負(fù)責(zé)編制施工總進(jìn)度計(jì)劃和總備料計(jì)劃和機(jī)具計(jì)劃。三、項(xiàng)目總工的工作標(biāo)準(zhǔn):序號(hào)工作項(xiàng)目工作內(nèi)容與應(yīng)達(dá)到的要求分值具體考核辦法一通用標(biāo)準(zhǔn)第1—6條20將各項(xiàng)得分相加二技術(shù)管理技術(shù)方案主持施工組織設(shè)計(jì)和大型技術(shù)方案的編制,施工方案應(yīng)保證技術(shù)上、安全上和經(jīng)濟(jì)上的可行性和可操作性。不能采取有效措施加以解決,一次扣5分。做好接待工作。5車輛按排不合理,一次扣2分。5示按規(guī)定定期組織檢查評(píng)比,一次扣2分。三后勤保障抓好食堂管理,保證員工就餐質(zhì)量10食堂了生差,管理差,發(fā)現(xiàn)一次扣5分。同各位員工之間進(jìn)行積極溝通,幫助員工解決實(shí)際問(wèn)題,協(xié)調(diào)部門(mén)之間、員工之間的關(guān)系。嚴(yán)肅工作紀(jì)律,做好考勤工作。二、書(shū)記的工作標(biāo)準(zhǔn):序號(hào)工作項(xiàng)目工作內(nèi)容與應(yīng)達(dá)到的要求分值具體考核辦法一通用標(biāo)準(zhǔn)第1—6條30將各項(xiàng)得分相加二行政管理黨團(tuán)支部建設(shè)及工會(huì)工作做好項(xiàng)目思想政治工作,杜絕員工參與違法亂紀(jì)活動(dòng)。出現(xiàn)一次消防事故扣10分。六對(duì)下屬員工業(yè)務(wù)工作的檢查監(jiān)督對(duì)工程項(xiàng)目質(zhì)量、安全、成本、進(jìn)度、文明施工負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,加強(qiáng)對(duì)各業(yè)務(wù)口工作的檢查、監(jiān)督,工作中可以有側(cè)重,但不能顧此失彼。五貫標(biāo)認(rèn)征保證項(xiàng)目質(zhì)量體系處于有效運(yùn)行狀態(tài)。10工資獎(jiǎng)金分配不合理的一項(xiàng)扣5分。四落實(shí)獎(jiǎng)懲制度在工資獎(jiǎng)金分配上做到公平合理,同員工工作成績(jī)掛鉤,體現(xiàn)“多勞多得”的原則。20指標(biāo)制度的不合理,一項(xiàng)扣5分。獎(jiǎng)懲措施不合理一項(xiàng)扣2分。 專用工作標(biāo)準(zhǔn)一、項(xiàng)目經(jīng)理的工作標(biāo)準(zhǔn):序號(hào)工作項(xiàng)目工作內(nèi)容與應(yīng)達(dá)到的要求分值具體考核辦法一通用標(biāo)準(zhǔn)第1—6條30將各項(xiàng)得分相加二制度建設(shè)組織編制項(xiàng)目各項(xiàng)規(guī)章制度和獎(jiǎng)懲措施。項(xiàng)目經(jīng)理、書(shū)記、技術(shù)負(fù)責(zé)人組成的考評(píng)小組,在每月月底對(duì)項(xiàng)目員工進(jìn)行統(tǒng)一考評(píng),考評(píng)結(jié)果同當(dāng)月獎(jiǎng)金掛鉤,并將考評(píng)結(jié)果公布于眾,做為年度評(píng)先先進(jìn)和完工兌現(xiàn)獎(jiǎng)發(fā)放的依據(jù)。建立月份工作匯報(bào)制度??己伺c獎(jiǎng)懲項(xiàng)目員工考評(píng)實(shí)行百分制,根據(jù)各項(xiàng)得分多少匯總。舉止文明與安全工作:項(xiàng)目員工工作時(shí)應(yīng)做到談吐文明,辦公室保持整潔衛(wèi)生,辦公設(shè)備、工具、文件資料擺入整齊。部門(mén)內(nèi)合作與部門(mén)協(xié)作:項(xiàng)目員工之間、部門(mén)之間應(yīng)團(tuán)結(jié)友愛(ài),加強(qiáng)工作上的溝通與交流,加強(qiáng)專業(yè)配合。工作計(jì)劃由各科室主任匯總上報(bào)項(xiàng)目經(jīng)理。組織紀(jì)律:a、服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的工作安排和日常工作檢查監(jiān)督;b、在遵守員工工作紀(jì)律方面嚴(yán)格要求自己,不遲到,不早退,工作時(shí)間不做私事。通用工用標(biāo)準(zhǔn)通用工作標(biāo)準(zhǔn)包括工作態(tài)度與工作作風(fēng)、組織紀(jì)律、計(jì)劃完成情況,部門(mén)內(nèi)合用與部門(mén)協(xié)作、舉止文明與安全衛(wèi)生、業(yè)務(wù)工作的一般性要求等方面的內(nèi)容。項(xiàng)目成立員工工作考評(píng)小組,由項(xiàng)目經(jīng)理、書(shū)記、總工及各室主任組成,負(fù)責(zé)定期對(duì)項(xiàng)目員工的工作進(jìn)行考核評(píng)價(jià)。通用標(biāo)準(zhǔn)是針對(duì)聯(lián)不同崗位工作的共同要求制定的,是項(xiàng)目全體員工應(yīng)當(dāng)共同遵守的。項(xiàng)目各類人員工作標(biāo)準(zhǔn)及考評(píng)辦法工作標(biāo)準(zhǔn)是指為了實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)目標(biāo),項(xiàng)目員工在履行職責(zé)時(shí),應(yīng)達(dá)到的具體要求,是對(duì)項(xiàng)目工工作業(yè)績(jī)進(jìn)行考評(píng)的主要依據(jù)。二十二、材料員:在材料室主任的領(lǐng)導(dǎo)下,組織實(shí)施業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的有關(guān)物資供應(yīng)和管理,及時(shí)作好各種資料(出廠合格證、復(fù)試報(bào)告、廠家資質(zhì)證明等)的收集、整理,并核實(shí)物品與出廠明細(xì)單的相符;作好物資籌集,按公司指定渠道和分工采購(gòu)供應(yīng)和管理;在接收與工程質(zhì)量有關(guān)的物資時(shí),負(fù)責(zé)先進(jìn)行必要的驗(yàn)證工作;及時(shí)掌握現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際情況,作到合理采購(gòu),及時(shí)供應(yīng)、定額儲(chǔ)備,努力降低采購(gòu)成本;及時(shí)解決現(xiàn)場(chǎng)材料方面存在的問(wèn)題,掌握材料消耗情況,協(xié)助材料主任作好現(xiàn)場(chǎng)的供應(yīng)和管理工作;對(duì)進(jìn)場(chǎng)物資進(jìn)行標(biāo)識(shí),對(duì)不合格品提出處理意見(jiàn)并報(bào)上級(jí)部門(mén)審批;協(xié)助材料主任做好物資臺(tái)帳。二十、出納:在財(cái)務(wù)主任的領(lǐng)導(dǎo)作好出納工作;辦理現(xiàn)金支付業(yè)務(wù)及內(nèi)部銀行、內(nèi)部調(diào)度中心的收付、結(jié)算工作;根據(jù)有關(guān)規(guī)定、制度登記現(xiàn)金、銀行日記帳,作好金盤(pán)占及與銀行的對(duì)帳工作;負(fù)責(zé)核對(duì)庫(kù)存現(xiàn)金,定期編制庫(kù)存現(xiàn)金盤(pán)點(diǎn)表,做好帳款相符;負(fù)責(zé)工資獎(jiǎng)金和其它費(fèi)用的發(fā)放;負(fù)責(zé)出納帳的整理和保存工作。十八、預(yù)算室主任:在項(xiàng)目經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)本項(xiàng)目預(yù)算、核算、勞資、統(tǒng)計(jì)工作;認(rèn)真熟悉圖紙、編制工程概算及年度、季度成本計(jì)劃;根據(jù)工程洽商,及時(shí)辦理主更簽證;根據(jù)工程進(jìn)度,辦理月份驗(yàn)工計(jì)價(jià),作好工程價(jià)款的回收工作;負(fù)責(zé)的資采購(gòu)合同、工程分包合同、勞務(wù)分包合同的簽訂、組織、評(píng)審、報(bào)批和日常管理工作,結(jié)算工作;根據(jù)每月完成工程量、材料耗用量及各項(xiàng)費(fèi)用開(kāi)支,及時(shí)編制本月工程成本情況匯總表,并提出節(jié)約成本建議,掌握單位過(guò)程用工情況,定期向項(xiàng)目經(jīng)理及有關(guān)人員提供成本分析資料,與要關(guān)部門(mén)搞好配合;負(fù)責(zé)工、料、機(jī)費(fèi)用結(jié)算工作;及時(shí)準(zhǔn)確建立概預(yù)算、統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳,作好成本核算工作;建立工作日志,準(zhǔn)確記錄各種原始數(shù)據(jù)并整理裝訂,妥善管;負(fù)責(zé)組織有關(guān)人員編制工程竣工結(jié)算報(bào)告。十六、機(jī)械管理員:根據(jù)工程需要,申報(bào)需用機(jī)械計(jì)劃,落實(shí)結(jié)帳手續(xù);負(fù)責(zé)機(jī)械管理、維修、保養(yǎng)、保證機(jī)械完好率在90%以上;負(fù)責(zé)各種機(jī)械的進(jìn)場(chǎng),并作好記錄,辦理結(jié)帳手續(xù),負(fù)責(zé)組織施工設(shè)備的搬移工作;對(duì)施工設(shè)備的管理實(shí)行“三定制度”,克確保其過(guò)程能力,配合機(jī)械操作人員發(fā)揮機(jī)械效率,完成各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo);記錄各項(xiàng)機(jī)械使用率;完成其它工作任務(wù),保證安全生產(chǎn),對(duì)機(jī)械操作人員進(jìn)行安全教育并檢查操作證書(shū);對(duì)機(jī)械、機(jī)具建賬建卡,定期與項(xiàng)目財(cái)務(wù)核對(duì),嚴(yán)格管理??偨Y(jié)、講評(píng)本周安全生產(chǎn)、文明施工情況,通報(bào)施工現(xiàn)場(chǎng)存在的違章作業(yè)和事故隱串及處理情況;負(fù)責(zé)對(duì)本單位安全防護(hù)用具(勞保用品、安全防護(hù)用品和防護(hù)設(shè)施設(shè)備等)的產(chǎn)品質(zhì)量實(shí)施監(jiān)督,對(duì)不符合標(biāo)準(zhǔn)的安全防護(hù)用具堅(jiān)決不允許使用;負(fù)責(zé)根據(jù)項(xiàng)目經(jīng)理部有關(guān)規(guī)定,對(duì)存在嚴(yán)重違章作業(yè)的個(gè)人、重大安全隱患的分包單位給予處理;1協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理如實(shí)、及時(shí)上報(bào)施工生產(chǎn)過(guò)程中的傷亡事故,并認(rèn)真吸取事故教訓(xùn),制定切實(shí)可行的防范措施,寫(xiě)出事故報(bào)告。(三者具體解釋可見(jiàn)《企業(yè)職工傷亡事故分類標(biāo)準(zhǔn)》)。十四、安全主任: 認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家、北京市、總公司和集團(tuán)公司的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、規(guī)章制度和其它要求;負(fù)責(zé)按照相關(guān)規(guī)定組織對(duì)本單位管理人員、施工人員的各類安全教育、培訓(xùn)、考核;負(fù)責(zé)研究相關(guān)法律法規(guī)的要求,研究、擬定項(xiàng)目經(jīng)理部安全生產(chǎn)管理各項(xiàng)規(guī)定;負(fù)責(zé)組織同各相關(guān)單位簽訂安全生產(chǎn)管理協(xié)議書(shū);負(fù)責(zé)地土建、機(jī)械、臨電、消防、保衛(wèi)類安全隱患(人的不安全行為、物的不安全狀態(tài)、環(huán)境的不安全因素等)進(jìn)行監(jiān)督檢查。十二、工程經(jīng)理:在項(xiàng)目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,調(diào)配指揮人員、機(jī)械,對(duì)施工質(zhì)量、進(jìn)度、安全文明生產(chǎn)總負(fù)責(zé),并負(fù)責(zé)項(xiàng)目部的行政管理工作及對(duì)外公關(guān)協(xié)調(diào),解決施工擾民問(wèn)題,協(xié)調(diào)同交通部門(mén)、環(huán)保及街道的關(guān)系,為項(xiàng)目施工創(chuàng)造良好的條件;通過(guò)考察評(píng)議選擇合格的勞務(wù)分包隊(duì)進(jìn)場(chǎng),負(fù)責(zé)勞務(wù)分包隊(duì)的全面管理;認(rèn)真熟悉圖紙及施工規(guī)范,了解施工動(dòng)態(tài),根據(jù)技術(shù)室制定的總進(jìn)度計(jì)劃和月進(jìn)度計(jì)劃安排每日的工作,調(diào)整人力物力,確保重點(diǎn)施工,保證工程進(jìn)度;加強(qiáng)對(duì)勞務(wù)隊(duì)的質(zhì)量管理,把施工質(zhì)量與施工隊(duì)工費(fèi)緊密掛鉤,調(diào)動(dòng)參加施工的全體人員搞好質(zhì)量的積極性,保證分部分項(xiàng)工程都達(dá)到預(yù)定的質(zhì)量目標(biāo);主持工程例會(huì),檢查工作落實(shí)情況,按上級(jí)要求和實(shí)際情況布置周、月、旬、季施工生產(chǎn)任務(wù);對(duì)安全工作進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo),建立健全組織機(jī)構(gòu),作好現(xiàn)場(chǎng)安全、場(chǎng)容環(huán)境及人員的管理工作;負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)好勞務(wù)隊(duì)及現(xiàn)場(chǎng)機(jī)械、材料、技術(shù)等業(yè)務(wù)口的關(guān)系;建立工程施工日志;負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)的平面布置和場(chǎng)容管理;帶領(lǐng)各專業(yè)、各隊(duì)、各棟號(hào)完成各種指標(biāo),為項(xiàng)目的施工獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)的進(jìn)度、質(zhì)量、安全等情況隨時(shí)作到了如指掌;1經(jīng)常組織現(xiàn)場(chǎng)會(huì),每星期組織一次工程全面檢查,及時(shí)解決發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題;抓好文明施工的全面工作,節(jié)約材料。十、試驗(yàn)員:負(fù)責(zé)組建工地試驗(yàn)定、養(yǎng)護(hù)室;負(fù)責(zé)水泥、砂、石、鋼筋、混凝土、填土、外加劑、防水涂料及卷材等材料的工地取樣,并填寫(xiě)委托實(shí)驗(yàn)單,關(guān)公司試驗(yàn)室或委外試驗(yàn)。九、測(cè)量員:在土建專業(yè)工程師領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)對(duì)所承建工程的測(cè)量、沉降監(jiān)控工作;嚴(yán)格執(zhí)行測(cè)量規(guī)范,按放線工藝進(jìn)行曲測(cè)量;認(rèn)真審閱圖紙,核對(duì)尺寸,畫(huà)出復(fù)雜部位放線圖,送交技術(shù)負(fù)責(zé)人及技術(shù)主管簽任;負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的測(cè)量標(biāo)識(shí)。參加項(xiàng)目工作會(huì)議,做好會(huì)議紀(jì)要;負(fù)責(zé)保管項(xiàng)目資料標(biāo)識(shí)、個(gè)修改章。七、資料員:負(fù)責(zé)質(zhì)量體系文件及質(zhì)量記錄的統(tǒng)一管理工作;負(fù)責(zé)對(duì)各種效(或作廢)文件,圖冊(cè)及質(zhì)量記錄進(jìn)行標(biāo)識(shí),并作好登記手續(xù);技術(shù)負(fù)責(zé)人對(duì)各業(yè)務(wù)口的質(zhì)量進(jìn)行檢查;負(fù)責(zé)外界對(duì)項(xiàng)目以及項(xiàng)目對(duì)外的各種文件資料的收發(fā)工作;根據(jù)項(xiàng)目經(jīng)理(或書(shū)記)的指示,組織有關(guān)人員對(duì)文件進(jìn)行傳閱學(xué)習(xí)。對(duì)進(jìn)場(chǎng)物資不合格品進(jìn)行退貨處理。認(rèn)真學(xué)習(xí)施工規(guī)范和工藝標(biāo)準(zhǔn),努力鉆業(yè)務(wù)知識(shí),不斷提高技術(shù)管理水平;認(rèn)真閱讀施工圖紙和有關(guān)設(shè)計(jì)文件,參加圖紙會(huì)審,參加施工組織設(shè)計(jì)的編制和擬訂專項(xiàng)施工方案;負(fù)責(zé)本專業(yè)的技術(shù)交低和質(zhì)量檢查工作,編制配合土建業(yè)的水電專業(yè)月份進(jìn)度計(jì)劃。五、土建工程師技術(shù)員:在總工程師的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)土建方面的技術(shù)工作,認(rèn)真學(xué)習(xí)施工規(guī)范和工藝標(biāo)準(zhǔn),努力鉆研業(yè)務(wù)知識(shí),不斷提高技術(shù)管理水平;認(rèn)真審閱施工圖紙和有關(guān)設(shè)計(jì)文件,參加圖紙會(huì)審,參加施工組織設(shè)計(jì)和施工方案的編制,負(fù)責(zé)土建工程的技術(shù)交低工作;認(rèn)真辦理本專業(yè)的設(shè)計(jì)變更簽任手續(xù),及進(jìn)存檔,協(xié)助預(yù)算人員作好工程變更增減帳和工程結(jié)算工作;負(fù)責(zé)按施工組織設(shè)計(jì)施工,編制月份進(jìn)度計(jì)劃,落實(shí)進(jìn)度計(jì)劃,執(zhí)行質(zhì)量、安全等措施;深入施工第一線,及時(shí)解決施工中的技術(shù)問(wèn)題,指導(dǎo)質(zhì)檢員地工程施工質(zhì)量的檢查驗(yàn)收工作,嚴(yán)格控制施工隊(duì)按《建筑分項(xiàng)工程施工工藝標(biāo)準(zhǔn)》來(lái)進(jìn)行施工生產(chǎn),負(fù)責(zé)制定特殊過(guò)程和關(guān)鍵工序作業(yè)指導(dǎo)書(shū),并執(zhí)行落實(shí)持證上崗位制;參加隱檢和工程驗(yàn)收,參與技術(shù)交低的檢查、分配的,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理,對(duì)涉及到其它工種和工序及授權(quán)以外的問(wèn)題,應(yīng)及進(jìn)上報(bào)技術(shù)負(fù)責(zé)人和技術(shù)主任;領(lǐng)導(dǎo)測(cè)量放線、放樣、試驗(yàn)工作,復(fù)核放樣、試驗(yàn)資料;根據(jù)相應(yīng)的隱、預(yù)檢記錄及工序聯(lián)檢記錄,簽署混凝土開(kāi)盤(pán)通知;認(rèn)真作好工程材料使用計(jì)劃,積極協(xié)助材料部門(mén)作好材料、設(shè)備的選型和訂貨工作,對(duì)進(jìn)場(chǎng)物資中的不合格品(含業(yè)主提供),通知材料室做退貨處理;做好土建專業(yè)施工日志,做好所負(fù)責(zé)部位的內(nèi)業(yè)資料和竣工資料;1負(fù)責(zé)在施工中組織新材料、新工藝、新技術(shù)的具體實(shí)施;1開(kāi)展本專業(yè)的QC活動(dòng)。三、總工程師:認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)
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