學(xué)生會成員考核制度匯編-文庫吧資料
2025-04-23 05:55本頁面
【正文】 門組織活動，本部門成員必須到場，一次不到者扣3分。第六條 考評細(xì)則一、考 勤 值 日 按學(xué)生會《值日安排表》要求規(guī)定，缺勤一次扣3分，遲到一次扣2分，如有病假、事假（本細(xì)則事假指非學(xué)生會事務(wù)）必須由本人提前向辦公部請假，請假扣1分。90分以上（含90分）為優(yōu)秀，75分以上（含75分）為良好，60分以上（含60分）為合格，60分以下為不合格。第五條 考評形式學(xué)生會各成員考評實行積分制。學(xué)生會主席負(fù)責(zé)考核各副主席，主席團(tuán)負(fù)責(zé)整體把握考核各部長，各部部長負(fù)責(zé)副部長，實行層層負(fù)責(zé)?？己饲闆r可以不對本人公開，未經(jīng)主席團(tuán)批準(zhǔn)，任何人不得泄露情況，凡違反者，受到會內(nèi)通告批評處分并在考核相關(guān)條文予以記錄。第四條 考核工作的注意事項考核工作是一項原則性極強的制度，學(xué)生會有關(guān)部門應(yīng)充分重視。每月考核一次，并以綜合測評的形式給予鑒定。調(diào)研能力要求學(xué)生會各成員能夠深入到學(xué)生中去，掌握學(xué)生中存在的問題和實際要求，通過分析研究，總結(jié)內(nèi)在規(guī)律性，改進(jìn)團(tuán)的工作。 宣傳鼓動能力要求學(xué)生會各成員在主動學(xué)習(xí)理論的同時善于用語言表達(dá)思想，把握好說話的機(jī)會和分寸，同時還應(yīng)有較強的文字表達(dá)能力，使自己的工作意圖得到明確的理解，從而提高工作效率。這是學(xué)生會各成員領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)的主要標(biāo)志。 品德素質(zhì)要求學(xué)生會各成員具有較好的品德素質(zhì)，為人誠實，即任勞任怨、助人為樂、團(tuán)結(jié)同學(xué)、誠實謙虛，勇于開展自我批評、嚴(yán)于律己，以身作則，敢于同不良現(xiàn)象作斗爭。 工作素質(zhì)要求學(xué)生會各成員有較強的工作責(zé)任心，具有全局觀念、勤于思考、勤于實踐、勇于創(chuàng)新，積極主動地在同學(xué)中開展工作
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