學(xué)生會干事考核制度-文庫吧資料
2025-04-23 05:55本頁面
【正文】 看看多提意見，我需要你的想法! 您好，歡迎您閱讀我的文章，本W(wǎng)ORD文檔可編輯修改，也可以直接打印?；顒?dòng)執(zhí)行過程中，活動(dòng)負(fù)責(zé)人必須及時(shí)將情況匯報(bào)分管主席團(tuán)成員。書面活動(dòng)方案內(nèi)容詳見學(xué)生會工作手冊； 申請沒有通過的，須無條件執(zhí)行決議；申請通過的，責(zé)任人須按時(shí)舉辦活動(dòng)，并及時(shí)填寫活動(dòng)備案表后到辦公室領(lǐng)取《活動(dòng)經(jīng)費(fèi)申請表》，填好后交主席審核確認(rèn)； 活動(dòng)執(zhí)行部門必須嚴(yán)格按照活動(dòng)審批的范圍和權(quán)限開展工作。注：滿足以上考核標(biāo)準(zhǔn)者方可得60分基礎(chǔ)分，若違反一項(xiàng)者減十分。 部門積極主辦或協(xié)辦活動(dòng)并在活動(dòng)中表現(xiàn)良好。 部門能積極主動(dòng)提出部門相關(guān)方面問題進(jìn)行討論。 部門考核標(biāo)準(zhǔn)(1) 、基礎(chǔ)分考核標(biāo)準(zhǔn)： 部門組織團(tuán)結(jié)，分工明確，積極性強(qiáng)，有一定的凝聚力、戰(zhàn)斗力?？己私Y(jié)果：將各項(xiàng)考核成績累加，總分低于60分者上報(bào)團(tuán)委，高分給與表揚(yáng)，考核結(jié)果作為評優(yōu)評先、入黨、升降職的重要依據(jù)，并在團(tuán)委備案。測評方法： 學(xué)生會每學(xué)期期末測評一次，測評采用負(fù)責(zé)人上評： 被測評人的上級負(fù)責(zé)人對其工作的實(shí)際情況進(jìn)行評議。參加禮儀隊(duì)工作每次加2分，表現(xiàn)突出者再加1分。參加校級活動(dòng)一次加2分主要工作人員加4分并根據(jù)活動(dòng)負(fù)責(zé)人對其活動(dòng)中表現(xiàn)再次打分（上下浮動(dòng)1分）。主動(dòng)尋找工作中的不足之處，能夠?qū)W(xué)生會工作及時(shí)提出意見和建議，且合理者加3分。受到院級表彰加2分，校級表彰加5分，校級以上表彰加10分。工作積極、認(rèn)真負(fù)責(zé)，視情況加13分。經(jīng)同意以后在本周內(nèi)交回計(jì)劃書，經(jīng)主席簽字以后交回學(xué)生會辦公室，方可實(shí)行，否則扣5分（部長）。（六）、工作（活動(dòng)）程序考核及標(biāo)準(zhǔn)：在工作中有想法或困難必須在例會上提出解決，不能私自解決，否則扣5分。會場布置沒有秩序或會場較亂者酌情扣2分，質(zhì)量不合格者酌情扣13分（
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