學(xué)生干部量化考核管理辦法-文庫吧資料
2025-04-23 05:15本頁面
【正文】 初選5個(gè)部門（3）由團(tuán)總支轉(zhuǎn)交團(tuán)總支書記進(jìn)行最終評選5．獎(jiǎng)勵(lì)辦法：評選出的“優(yōu)秀基層組織”由院上給予一定的精神或物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。（7）部門定期向主席團(tuán)匯報(bào)工作，確保學(xué)生工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。（5）從本部門工作職責(zé)出發(fā)，切實(shí)開展各類服務(wù)同學(xué)的創(chuàng)新性活動(dòng)，作出有特色的活動(dòng)。（3）組織管理制度健全，有詳細(xì)的工作計(jì)劃、記錄和總結(jié)。（2）部門能充分發(fā)揮其主觀能動(dòng)性，主動(dòng)拓展工作思路、所開展的活動(dòng)有創(chuàng)新、有特色、富有成效，并具備一定影響力。“優(yōu)秀基層組織”評定1．評選對象：學(xué)生會各部門。4．獎(jiǎng)勵(lì)辦法：評選出的“優(yōu)秀學(xué)生干部”由院上給予一定的精神或物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。在完成本職工作的同時(shí)，能積極地參加院或班級的各項(xiàng)活動(dòng)，并與院上的同學(xué)保持良好的關(guān)系。平時(shí)能嚴(yán)格要求自己，以身作則，克己奉公，多辦實(shí)事，有與他人合作精神。（5） 有較強(qiáng)的工作能力、組織能力和社會責(zé)任感，在工作中取得一定的成績。（4）（3）（2）地理與旅游學(xué)院團(tuán)總支學(xué)生會2015/10/20附：考核量化統(tǒng)計(jì)表地理與旅游學(xué)院2014—2015學(xué)年第 學(xué)期學(xué)生干部量化公示姓名部門職務(wù)減分及原因得分備注 地理與旅游學(xué)院團(tuán)總支學(xué)生會2014年 月“優(yōu)秀學(xué)生干部”評定：1．評選對象：所有參加考核干部。2．考核成績先于學(xué)生會例會公布，有異意者請于兩日內(nèi)找主席團(tuán)核實(shí)，而后考核成績將于系內(nèi)公示，并接受全院同學(xué)監(jiān)督。（6）考試作弊，受到紀(jì)律處分；（3）違反國家法令、法規(guī)和校紀(jì)、校規(guī)，造成不良影響，受到通報(bào)批評者；（1）各干部任職期間，無故不參加各種活動(dòng)和會議累計(jì)達(dá)3次；6．考核優(yōu)秀和稱職的干部在綜合測評的相應(yīng)項(xiàng)目內(nèi)加分；考核不稱職的干部在該學(xué)期的綜合測評內(nèi)不予加分，取消其本學(xué)年度優(yōu)秀學(xué)生干部的評選資格，及推優(yōu)與組織發(fā)展的資格。5．團(tuán)總支對每次考核結(jié)果要妥善保管，以便查閱，并且在考核無誤后三天內(nèi)作
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