【正文】 現(xiàn)場(chǎng)任何信息。 應(yīng)急救援組：由安全科全體成員組成。 指揮長(zhǎng)：安全科科長(zhǎng)楊小平職能：根據(jù)應(yīng)急事件的發(fā)展態(tài)勢(shì)，及時(shí)調(diào)整應(yīng)急方案或適時(shí)宣布結(jié)束應(yīng)急任務(wù)。采取應(yīng)急行動(dòng)，包括對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的控制、保護(hù)、實(shí)施現(xiàn)場(chǎng)施救、搶救等，調(diào)動(dòng)所需人力物力以及做好其它重要準(zhǔn)備工作。二、安全應(yīng)急救援組織系統(tǒng)及職能（一）成立安全應(yīng)急救援領(lǐng)導(dǎo)小組，由胡鶴齡、楊小平、楊杰、張家全、黃陽(yáng)松組成。一、工作原則第十五章 安全應(yīng)急救援預(yù)案交通事故應(yīng)急預(yù)案為了合理化建議被公司采納，獎(jiǎng)勵(lì)100—200元。第十四章 員工合理化建議、安全隱患舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)制度為了充分發(fā)揮一線職工的安全生產(chǎn)監(jiān)督作用，調(diào)動(dòng)廣大職工查隱患、促整改的積極性，我公司實(shí)行安全隱患舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)制度，建立內(nèi)部職工安全隱患有獎(jiǎng)舉報(bào)箱，公開(kāi)受理舉報(bào)電話，鼓勵(lì)廣大職工對(duì)安全生產(chǎn)工作進(jìn)行監(jiān)督。（五）借閱者不得翻閱、摘錄和查詢與允許查詢內(nèi)容無(wú)關(guān)的材料，不準(zhǔn)在私人談話、通信中涉及檔案內(nèi)容。外借使用一般不超過(guò)十天，確需延長(zhǎng)借閱時(shí)間者，須經(jīng)檔案室批準(zhǔn)續(xù)借。未經(jīng)許可，不準(zhǔn)私自復(fù)印，更不準(zhǔn)私自轉(zhuǎn)借。（三）借閱者必須十分愛(ài)護(hù)案卷，確保檔案的安全、保密和完整。（二）外單位組織和個(gè)人查閱公司檔案，應(yīng)持介紹信，經(jīng)有關(guān)部門(mén)或領(lǐng)導(dǎo)簽署意見(jiàn)，檔案室負(fù)責(zé)人同意，方可查閱。三、檔案借閱制度（一）借閱檔案必須嚴(yán)格履行手續(xù)。（六）無(wú)關(guān)人員不得擅自進(jìn)入檔案室開(kāi)啟動(dòng)用存放檔案的柜、櫥、箱等裝備。（四）發(fā)現(xiàn)檔案有破損、霉變和蟲(chóng)蛀及不利于檔案有效保存的情況，應(yīng)及時(shí)搶救，及時(shí)處理并作匯報(bào)。（二）檔案室內(nèi)嚴(yán)禁存放易燃、易爆等危險(xiǎn)品，嚴(yán)禁吸煙，杜絕明火入室，室內(nèi)配置消防器材，且對(duì)防火安全措施作定期檢查。（五）公司行政公章由辦公室主任管理，使用范圍只限于本公司有關(guān)文件、報(bào)告、材料的蓋印，其他需蓋印的要經(jīng)公司主要領(lǐng)導(dǎo)同意，不按規(guī)定私自蓋印，造成不良影響和損失的追究公章管理人員責(zé)任。（三）上級(jí)各類文件和本公司文件以及有關(guān)重要材料，統(tǒng)一由檔案員專管。第十三章 安全文書(shū)檔案管理制度一、安全文書(shū)收發(fā)制度（一）收發(fā)員對(duì)上級(jí)各類文件按順序?qū)ч喪?，公司領(lǐng)導(dǎo)閱示文件后，再按領(lǐng)導(dǎo)指示轉(zhuǎn)有關(guān)人員辦理，并辦理手續(xù)。五、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高對(duì)車輛保險(xiǎn)的認(rèn)識(shí)，為公司車輛保險(xiǎn)選擇最佳的險(xiǎn)別組合。三、保險(xiǎn)人員對(duì)每一組續(xù)（投）保車輛寫(xiě)出保險(xiǎn)方案，由公司主要領(lǐng)導(dǎo)審查后方可保險(xiǎn)。小組拿到明細(xì)表以后，認(rèn)真核對(duì)，堅(jiān)決杜絕防止漏保一輛車。第十二章 企業(yè)員工和車輛保險(xiǎn)制度為了加強(qiáng)保險(xiǎn)力度，最大限度的轉(zhuǎn)嫁風(fēng)險(xiǎn)，防止漏保，脫?，F(xiàn)象，特制定本制度。 （四）廢氣排放量，噪聲都已超過(guò)國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，必須報(bào)廢。 （三）汽車經(jīng)長(zhǎng)期使用。 （一）客運(yùn)車?yán)塾?jì)行駛70萬(wàn)KM，貨運(yùn)車?yán)塾?jì)行駛55萬(wàn)KM，必須報(bào)廢。 （五）按規(guī)定參加交警、運(yùn)管部門(mén)組織的檢測(cè)、年檢、年審。1更換安全配件時(shí)，一定要購(gòu)買正品配件，要注意配件的使用條件，如輪胎的負(fù)荷、速度等級(jí)及尺寸等。查變速器，減速器各部件的軸向間隙磨損程度和工作情況。拆檢轉(zhuǎn)動(dòng)軸萬(wàn)向節(jié)和軸承磨損情況，緊固變速器二軸和主減速器螺帽有無(wú)松動(dòng)。檢查調(diào)整離合器與壓板的間隙及踏板的自由行程。檢查分電器技術(shù)狀況，調(diào)整間隙。檢查調(diào)整氣門(mén)間隙，緊固發(fā)動(dòng)機(jī)螺栓，并檢查發(fā)動(dòng)機(jī)有無(wú)漏水、漏油情況。（三）二級(jí)保養(yǎng)：車輛每行駛8000—12000公里進(jìn)行一次二級(jí)保養(yǎng)，二級(jí)保養(yǎng)是除執(zhí)行一級(jí)保養(yǎng)作業(yè)內(nèi)容外，調(diào)整、檢查發(fā)動(dòng)機(jī)和底盤(pán)各部件工作情況，使其保持良好的技術(shù)狀況。檢查燈光、分電器觸點(diǎn)的工作情況，以及電池液面高度。按規(guī)定部位加注潤(rùn)滑油，檢查變速器、轉(zhuǎn)向器，后橋的潤(rùn)滑油面高度，不足時(shí)添加。檢查添加燃料、潤(rùn)滑油。（一）例行保養(yǎng)：指駕駛員在每天出車前，行駛中，收車后進(jìn)行的保養(yǎng)，作業(yè)內(nèi)容有：打掃、清洗汽車內(nèi)外衛(wèi)生。（七）檔案柜、櫥、箱等設(shè)備應(yīng)排列有序，避免陽(yáng)光直射，注意通風(fēng)，調(diào)節(jié)室內(nèi)溫度。（五）歸檔入室的檔案文件必須登記入冊(cè)，并且建立檢索工具，對(duì)庫(kù)存檔案定期檢查，發(fā)現(xiàn)可疑情況，迅速核查。（三）做好防盜、防潮、防塵、防光、防有害生物、防污染等工作，確保檔案的完整性。第十一章 車輛安全技術(shù)管理制度 為了保證營(yíng)運(yùn)車輛技術(shù)質(zhì)量，防止事故發(fā)生，根據(jù)公司安全管理規(guī)定，特制定此制度：一、車輛檔案管理（一）保證檔案室的環(huán)境清潔，檔案室內(nèi)不能會(huì)客，各種食物不準(zhǔn)帶入。 十三、保持車容整潔，做到收班后清洗，車內(nèi)的座套必須清洗更換，防止傳染疾病發(fā)生。 十一、各車輛按照合同約定，按規(guī)定向公司繳納安全生產(chǎn)抵押金，增強(qiáng)抗風(fēng)險(xiǎn)能力，提高事故賠付率。 　九、嚴(yán)格履行車輛維修保養(yǎng)制度，禁止使用“假冒偽劣”配件，在修理過(guò)程中必須支墊穩(wěn)靠，并避開(kāi)火源。 七、車輛在行駛時(shí)，不得超過(guò)行車證核定載客人數(shù)，不得超速行駛和違背限速規(guī)定。 五、車輛必須備齊防滑鏈、三角木、滅火器等“三防”器具，禁止安全設(shè)施不齊或失效的客車載客營(yíng)運(yùn)。 三、客運(yùn)班線車輛統(tǒng)一安裝使用營(yíng)運(yùn)車輛GPS車載設(shè)備，實(shí)施安全動(dòng)態(tài)跟蹤管理，提高企業(yè)的科技興安水平。行駛前，正確懸掛號(hào)牌，前擋右上角張貼檢驗(yàn)合格證和保險(xiǎn)標(biāo)志。八、每年對(duì)全司駕駛員進(jìn)行一次清理，對(duì)技術(shù)狀況、思想素質(zhì)、勞動(dòng)紀(jì)律、職業(yè)道德差的駕駛員進(jìn)行清退。六、駕駛員發(fā)班前，情緒不穩(wěn)定或精神狀況不好時(shí)不準(zhǔn)發(fā)班。四、出車前駕駛員必須保證有8—10小時(shí)的休息時(shí)間，不能因娛樂(lè)時(shí)間過(guò)長(zhǎng)影響到休息，休息不好的不準(zhǔn)駕駛車輛。三、駕駛員在出車前、行駛中不準(zhǔn)飲酒，飲酒后不準(zhǔn)駕駛我司車輛。第九章 駕駛員安全管理制度一、行車中駕駛員要嚴(yán)格按照《道路交通安全》中的規(guī)定控制車速，嚴(yán)禁超速行駛，并始終保持注意力高度集中。（十三）受處分的員工，能改正錯(cuò)誤，積極工作，在1年內(nèi)彌補(bǔ)經(jīng)濟(jì)損失或完成利潤(rùn)指標(biāo)的，經(jīng)公司董事會(huì)研究的，可酌情減輕或免除處分。（十一）員工對(duì)處分決定不服的，允許按監(jiān)察制度規(guī)定提請(qǐng)復(fù)議；對(duì)復(fù)議不服的，允許向上級(jí)主管機(jī)關(guān)申訴。必須弄清事實(shí)，取得證據(jù)，經(jīng)過(guò)一定會(huì)以討論，征求有關(guān)部門(mén)意見(jiàn)，并允許受處分人進(jìn)行申辯。各項(xiàng)獎(jiǎng)懲決定均須公示接受全員監(jiān)督。（七）各部門(mén)、各級(jí)人員的日常管理按照公司各項(xiàng)規(guī)章制度進(jìn)行獎(jiǎng)懲，按月份匯總。（六） 發(fā)生生產(chǎn)安全事故后，由安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組組織人員根據(jù)《事故管理制度》明確責(zé)任，確定責(zé)任人，按照“四不放過(guò)”的原則處理。（五）安全生產(chǎn)管理部門(mén)按照《安全檢查和隱患整改制度》定期檢查，并對(duì)隱患整改進(jìn)行監(jiān)督。根據(jù)責(zé)任目標(biāo)的完成情況進(jìn)行獎(jiǎng)懲。（二） 安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書(shū)明確標(biāo)注：具體時(shí)段 、負(fù)責(zé)內(nèi)容 、責(zé)任目標(biāo)、獎(jiǎng)懲辦法 、監(jiān)督人員 、責(zé)任人。（二）造成經(jīng)濟(jì)損失5萬(wàn)元以上的，由公司董事會(huì)決定責(zé)任人應(yīng)賠償?shù)慕痤~。五、對(duì)下列表現(xiàn)之一的員工，應(yīng)當(dāng)給予獎(jiǎng)勵(lì)：（一）遵紀(jì)守法，執(zhí)行公司規(guī)章制度，思想進(jìn)步，文明禮貌，團(tuán)結(jié)互助，事跡突出；（二）一貫忠于職守、積極負(fù)責(zé)、廉潔奉公、全年無(wú)出現(xiàn)交通安全事故、安全行駛10萬(wàn)公里；（三）完成計(jì)劃指標(biāo)，經(jīng)濟(jì)效益良好；（四）員工提出合理化建設(shè)、安全隱患舉報(bào)實(shí)行獎(jiǎng)勵(lì)；（五）維護(hù)公司利益，為公司爭(zhēng)取榮譽(yù)，防止或挽救事故與經(jīng)濟(jì)損失有功；（六）領(lǐng)導(dǎo)有方，帶領(lǐng)員工良好完成各項(xiàng)任務(wù)；（七）其他對(duì)公司作出貢獻(xiàn)，公司認(rèn)為應(yīng)當(dāng)給予獎(jiǎng)勵(lì)；六、員工有下列行為之一，經(jīng)批評(píng)教育不改的，視情節(jié)輕重，分別給予扣除一定時(shí)期的獎(jiǎng)金、扣除部分工資、警告、記過(guò)、降級(jí)、辭退、開(kāi)除等處分：（一）違反國(guó)家交通法律、法規(guī)和公司規(guī)章制度，造成經(jīng)濟(jì)損失或不良影響的；（二）違反交通法律、法規(guī)，未完成生產(chǎn)任務(wù)或工作任務(wù)的；（三）拒不執(zhí)行公司決定、干擾工作的；（四）玩忽職守、酒后駕車，造成交通事故或經(jīng)濟(jì)損失的；（五）濫用職權(quán)、違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律、揮霍浪費(fèi)公司資財(cái)、造成經(jīng)濟(jì)損失的；（六）財(cái)務(wù)人員不堅(jiān)持財(cái)務(wù)制度，喪失原則、造成經(jīng)濟(jì)損失的；（七）挑動(dòng)是非、破壞團(tuán)結(jié)、損害他人名譽(yù)或領(lǐng)導(dǎo)威信、影響惡劣的；（八）散布謠言、損害公司聲譽(yù)或影響股價(jià)穩(wěn)定的，員工有上述行為，情節(jié)嚴(yán)重，觸犯刑律的，提交司法部門(mén)依法處理。三、公司安監(jiān)部門(mén)負(fù)責(zé)本制度的貫徹實(shí)施。一、對(duì)員工的獎(jiǎng)懲實(shí)行以精神鼓勵(lì)和思想教育為主、經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)懲為輔的原則。 六、對(duì)累教不改的安全管理干部、工作員和駕駛員，在安全例會(huì)上給予通報(bào)批評(píng)，并處以500元罰款，造成嚴(yán)重后果的，將嚴(yán)格按照安全責(zé)任追究制對(duì)責(zé)任人進(jìn)行責(zé)任追查?！? 四、對(duì)在復(fù)查中查出的隱患，定專人、專班盡快盡早地整改，并在公司內(nèi)部開(kāi)展學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，達(dá)到邊教育，邊整改，直至合格的目的。每月不低于一次上路檢查和工作自查，主要查車輛審驗(yàn)、駕駛員資格、車輛保險(xiǎn)、二級(jí)維護(hù)和機(jī)檢情況。 二、安全科根據(jù)《安全生產(chǎn)責(zé)任制度》的內(nèi)容，嚴(yán)格加強(qiáng)車輛和駕駛員的管理，在工作中認(rèn)真開(kāi)展自檢自查，每月進(jìn)行一次安全隱患排查工作，按時(shí)上報(bào)區(qū)運(yùn)管所和區(qū)安監(jiān)局。第七章 安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查制度（隱患排查整改制度） 一、公司第一、二責(zé)任人每月1~5日定期召集安全生產(chǎn)委員會(huì)成員檢查監(jiān)督各二級(jí)部門(mén)、第三產(chǎn)業(yè)及駕駛員對(duì)公司的安全管理制度的落實(shí)情況，查出隱患及時(shí)下發(fā)整改通知書(shū)并督促整改到位。（六）、安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)考核：對(duì)安全教育培訓(xùn)的內(nèi)容進(jìn)行年度考核，對(duì)成績(jī)低于85分的實(shí)行懲罰。（四）、實(shí)行嚴(yán)格的培訓(xùn)簽到制度、請(qǐng)假制度和警告制度，以嚴(yán)肅培訓(xùn)紀(jì)律：凡無(wú)故不參加安全培訓(xùn)者，公司將對(duì)其停班整頓，并每缺席一次處罰款30元，納入安全培訓(xùn)基金管理，用于安全生產(chǎn)培訓(xùn)。如有特殊情況，由公司另行通知，保證每月不少于1次1天的安全培訓(xùn)時(shí)間。（八）、培訓(xùn)地點(diǎn)：公司會(huì)議室。（六）、安全培訓(xùn)內(nèi)容：安全生產(chǎn)法律法規(guī)、公司安全管理制度、崗位工作規(guī)范及其它安全生產(chǎn)知識(shí)。（四）、安全教育培訓(xùn)時(shí)間：內(nèi)部強(qiáng)化培訓(xùn)安排在年初、年末的空閑時(shí)間，總計(jì)時(shí)間不少于一周；駕駛員安全會(huì)議每月不少于一次；行車班組安全教育活動(dòng)每月不少于一次。（二）、安全教育培訓(xùn)內(nèi)容：企業(yè)安全生產(chǎn)法規(guī)、政策，安全生產(chǎn)發(fā)展新動(dòng)向，企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度，崗位操作規(guī)范，安全生產(chǎn)意識(shí)教育等。第六章 安全學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)制度為了加強(qiáng)公司安全管理人員和安全生產(chǎn)人員的安全生產(chǎn)意識(shí)、安全生產(chǎn)知識(shí)和技能，提高安全生產(chǎn)管理水平，特制定本制度。否則每次處以50元以上罰款。 （五）學(xué)習(xí)期間，嚴(yán)禁無(wú)故遲到、早退、中途溜崗，否則每次處以20元罰款，擅自缺席者每次處以50元罰款，連續(xù)三次缺席的職工將無(wú)條件解除勞務(wù)合同，駕駛員將停車反省、待班處理。特殊情況必須電話學(xué)習(xí)，并做好學(xué)習(xí)通話記錄。 （二）各科室每月組織不少于一次安全例會(huì)，組織學(xué)習(xí)、布置任務(wù)、查找不足、排除隱患、防范未然。三、安全學(xué)習(xí)例會(huì)制度（一）公司第一責(zé)任人（或第一責(zé)任人委托第二責(zé)任人）每季度至少要召開(kāi)一次安全生產(chǎn)工作會(huì)議，每月1~