公司管理人員行為規(guī)范-文庫吧資料
2025-04-22 03:52本頁面
【正文】 、注重個人修養(yǎng)，交際應酬自我約束，行為檢點，切忌酒后失言、失態(tài)、誤事；堅持人格、行為、作風的一致性和統(tǒng)一性，保持個人形象；（四）廉潔踏實工作，精益求精，不做表面文章，不空談口號，深入基層，加強調(diào)查研究，解決實際問題，不搞花架子、搞應付，不能光說不動；對事業(yè)忠誠盡心，充滿朝氣活力，不懈怠庸懶，不墨守陳規(guī)，不按部就班，不得過且過，積極進取，發(fā)展企業(yè)成就自己。遵守社會公認倫理道德。（一）使命認同企業(yè)價值觀，具有強烈的事業(yè)心；2二、適用范圍適用于公司本部管理人員和各單位部門經(jīng)理以上的所有管理人員。管理人員行為規(guī)范為增強酒店公司各級管理人員的自律意識，規(guī)范管理行為，改進工作及管理作風，維護公司運營秩序，提高工作效率，促進酒店公司健康持續(xù)
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