維修技術(shù)等級評審管理辦法-文庫吧資料

【摘要】維修技術(shù)等級評審管理辦法目錄1．目的和意義1．1是激勵機(jī)制的補(bǔ)充1．2是判斷員工技能的依據(jù)1．3是建立員工技能提升通道的需求1．4便于優(yōu)秀團(tuán)隊的組合1．5可以作為部門負(fù)責(zé)人部屬培育的指標(biāo)1．6自主培養(yǎng)，減少招聘壓力2．評定對象3．職責(zé)3．1人事部3．2部門經(jīng)理辦公室3．3技術(shù)等級評定委員會4．評定授予的職稱及等級分類

2024-09-06 11:37

焊工技術(shù)等級評審管理辦法-文庫吧資料

【摘要】焊接技工績效評審管理方案（試行）一、目的：為了提高焊工的工作質(zhì)量，激勵焊工的工作積極性；充分認(rèn)可優(yōu)秀焊工的業(yè)績與貢獻(xiàn)，通過公平合理、及時有效的考核，獎勵表現(xiàn)良好、對公司做出貢獻(xiàn)的員工，提醒表現(xiàn)欠佳的員工改進(jìn)工作，激勵員工奮進(jìn)的熱情；在公司內(nèi)部適當(dāng)引入競爭機(jī)制，促進(jìn)和幫助員工不斷提高和發(fā)展自我，制定焊工技術(shù)績效評定考核方案。二、適用范圍：配管車間

2024-10-29 16:48

業(yè)余無線電臺管理辦法-文庫吧資料

【摘要】業(yè)余無線電臺管理辦法（征求意見稿）第一章總則第一條為了加強(qiáng)對業(yè)余無線電臺的管理，維護(hù)空中電波秩序，促進(jìn)業(yè)余無線電活動的有序開展，根據(jù)《中華人民共和國無線電管理條例》，制定本辦法。第二條在中華人民共和國境內(nèi)設(shè)置、使用業(yè)余無線電臺、對業(yè)余無線電臺實(shí)施監(jiān)督管理，適用本辦法。本辦法所稱業(yè)余無線電臺，是指開展《中華人民共和國無線電頻率劃分規(guī)定》規(guī)定的業(yè)余業(yè)務(wù)和衛(wèi)星業(yè)余業(yè)務(wù)所需

2025-04-24 04:16

信用社等級管理辦法-文庫吧資料

【摘要】信用社（銀行）等級管理辦法為進(jìn)一步促進(jìn)全省農(nóng)村合作金融機(jī)構(gòu)轉(zhuǎn)換經(jīng)營機(jī)制，加強(qiáng)經(jīng)營管理，增強(qiáng)經(jīng)營活力，充分調(diào)動廣大員工的積極性、主動性和創(chuàng)造性，努力提高經(jīng)營管理水平和綜合發(fā)展能力，制定本辦法。一、等級管理的指導(dǎo)思想和原則指導(dǎo)思想：堅持科學(xué)發(fā)展觀和市場化、商業(yè)化可持續(xù)發(fā)展原則，通過等級管理，形成有效的激勵和約束機(jī)制，促進(jìn)農(nóng)村合作金融機(jī)構(gòu)不斷加強(qiáng)和改

2025-02-16 10:03

銀行分行等級柜員管理辦法-文庫吧資料

【摘要】1中國＃＃銀行分行等級柜員管理辦法第一章總則第一條為進(jìn)一步規(guī)范柜員管理，增強(qiáng)柜面人員的服務(wù)意識和操作技能，提高柜面服務(wù)質(zhì)量和工作效率，強(qiáng)化內(nèi)部控制，完善激勵約束機(jī)制，加快全行柜面操作人員隊伍的建設(shè)，提升我行核心競爭力，根據(jù)總、分行相關(guān)制度規(guī)定，特制定本辦法。第二條等級柜員管理辦法的指導(dǎo)思想：以客戶為中心，以等級管理為手

2024-12-23 19:19

20xx中國網(wǎng)球教練員峰會筆記-文庫吧資料

【摘要】第一篇：2010中國網(wǎng)球教練員峰會筆記 2010中國網(wǎng)球教練員峰會側(cè)記 圖：中國體育總局科教司長康志學(xué)，中國網(wǎng)協(xié)官員及耐克中國負(fù)責(zé)人出席開幕式 10月3日上午，中國網(wǎng)球教練員峰會暨耐克名人訓(xùn)練堂...

2024-10-20 20:03

業(yè)余鐵人三項運(yùn)動管理辦法-文庫吧資料

【摘要】中國鐵人三項運(yùn)動協(xié)會業(yè)余鐵人三項運(yùn)動管理辦法（試行）第一章概述第一條目的和意義為進(jìn)一步推廣和發(fā)展鐵人三項運(yùn)動，充分發(fā)揮鐵人三項運(yùn)動在全民健身方面的作用與優(yōu)勢，更加充分地調(diào)動業(yè)余愛好者參與鐵人三項運(yùn)動的積極性，為業(yè)余愛好者參與鐵人三項運(yùn)動提供激勵、保障與幫助，規(guī)范業(yè)余鐵人三項活動的開展，根據(jù)《中國鐵人三項運(yùn)動協(xié)會章程》，特制定本辦法。第二章中國鐵人三

2025-04-24 04:16

農(nóng)村商業(yè)銀行等級管理辦法-文庫吧資料

【摘要】-11-ⅩⅩ農(nóng)村商業(yè)銀行等級管理辦法為健全和完善全行業(yè)經(jīng)營管理評價體系，按照分類指導(dǎo)的原則，深入推進(jìn)經(jīng)營機(jī)制轉(zhuǎn)換，不斷提升經(jīng)營管理水平、風(fēng)險防范能力和綜合發(fā)展實(shí)力，實(shí)現(xiàn)穩(wěn)步健康發(fā)展，依據(jù)銀監(jiān)會下發(fā)的《銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)績效考評監(jiān)管指引》（銀監(jiān)發(fā)〔2021〕34號），結(jié)合全行業(yè)改革發(fā)展實(shí)際，制定本辦法。一、等級管理的指導(dǎo)思想、原則

2025-05-21 23:44

信息安全等級保護(hù)管理辦法-文庫吧資料

【摘要】《信息安全等級保護(hù)管理辦法》（公安部、國家安全部、國家保密局、信息產(chǎn)業(yè)部、國家密碼管理局聯(lián)合發(fā)布）第一章總則????第一條為規(guī)范信息安全等級保護(hù)管理，提高信息安全保障能力和水平，維護(hù)國家安全、社會穩(wěn)定和公共利益，保障和促進(jìn)信息化建設(shè)，根據(jù)《中華人民共和國計算機(jī)信息系統(tǒng)安全保護(hù)條例》等有關(guān)法律法規(guī)，制定本辦法。??

2025-04-23 07:04

部門人員專業(yè)技術(shù)職稱等級評定管理辦法-文庫吧資料

【摘要】112/4部門人員專業(yè)技術(shù)職稱等級評定管理辦法一、目的為了開辟員工的多重職業(yè)發(fā)展通道，引導(dǎo)員工自我學(xué)習(xí)和自我提高，建立符合專業(yè)技術(shù)人才成長規(guī)律的管理機(jī)制；同時在XXX體系內(nèi)形成動態(tài)的員工職業(yè)生涯發(fā)展機(jī)制，為建立分層分類的人力資源管理體系奠定基礎(chǔ)，特制定本制度。二、基本概念、考評時間及適用范圍：根據(jù)個人所掌握的知識、經(jīng)驗和素質(zhì)的程度，對任職者的專業(yè)技術(shù)水平所

2025-04-18 04:37

泓泰企業(yè)集團(tuán)技術(shù)等級評審管理辦法zxh終-文庫吧資料

【摘要】江西泓泰企業(yè)集團(tuán)有限公司技術(shù)（能）等級評審管理辦法北大縱橫管理咨詢公司二零零四年六月14/16目錄第一章總　則 1第二章技術(shù)（能）等級評審組織管理 2第三章技術(shù)（能）等級管理 4第四章技術(shù)（能）等級評審內(nèi)容及方式 6第五章附則 10附件一：各級技術(shù)（能）等級基本任職資格 11附件

2025-04-15 02:25

工資等級考核辦法及提成管理辦法-文庫吧資料

【摘要】世紀(jì)會薪酬設(shè)計草案??第一章總則為貫徹公司經(jīng)營管理思路，完善薪酬福利體系，特制定本管理辦法。???本辦法中所指的“薪酬”包括工資與福利。其中“工資”是員工每月根據(jù)崗位標(biāo)準(zhǔn)、部門內(nèi)部管理和員工行為準(zhǔn)則、部門經(jīng)營效益所得的勞動報酬的總額；“福利”是為充分調(diào)動員工積極性、解決員工后顧之憂所提供的除工資以外的相關(guān)待遇。&#

2024-08-22 16:00

某集團(tuán)等級薪酬管理辦法實(shí)施規(guī)范-文庫吧資料

【摘要】澳柯瑪集團(tuán)等級薪酬管理制度第一章：總則第一條：為形成穩(wěn)定的工作團(tuán)隊，維護(hù)澳柯瑪集團(tuán)（以下簡稱集團(tuán)）各級員工的利益，保證公司的長遠(yuǎn)發(fā)展，特制定本制度。第二條：等級薪酬體系適用對象包括集團(tuán)及下屬公司和事業(yè)部職能部門中以常規(guī)性工作為特征的員工(包括享受年薪制員工、銷售人員、計件制工人及承包薪酬員工以外的所有員工)。第三條：等級工資制的薪酬構(gòu)成為：1、基本工資；2、績

2025-04-15 01:38

企業(yè)質(zhì)量信用等級評價管理辦法-文庫吧資料

【摘要】附件1甘肅省企業(yè)質(zhì)量信用等級評價管理辦法第一章總　則第一條　為推進(jìn)企業(yè)質(zhì)量誠信體系建設(shè)，規(guī)范質(zhì)量信用信息管理，增強(qiáng)企業(yè)質(zhì)量誠信意識，提高產(chǎn)品質(zhì)量，維護(hù)消費(fèi)者利益，建設(shè)誠信社會，根據(jù)《中華人民共和國產(chǎn)品質(zhì)量法》、國務(wù)院《質(zhì)量發(fā)展綱要（2011-2020年）》、國務(wù)院辦公廳《關(guān)于社會信用體系建設(shè)的若干意見》、國家質(zhì)檢總局《關(guān)于進(jìn)一步加快質(zhì)量誠信體系建設(shè)的指導(dǎo)意見》、《關(guān)于加強(qiáng)企業(yè)質(zhì)量

2025-04-25 02:35

物品快遞企業(yè)等級評定管理辦法(試行)-文庫吧資料

【摘要】快遞企業(yè)等級評定管理辦法（試行）第一條為推進(jìn)快遞誠信體系建設(shè)，引導(dǎo)快遞企業(yè)提高服務(wù)質(zhì)量，加快科學(xué)發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國郵政法》、《快遞市場管理辦法》的規(guī)定，制定本辦法。第二條快遞企業(yè)等級評定工作按照“政府引導(dǎo)、企業(yè)自愿、客觀公正、科學(xué)合理”的原則實(shí)施。第三條在中華人民共和國境內(nèi)依法經(jīng)營快遞業(yè)務(wù)的企業(yè)（簡稱快遞企業(yè)），按照服務(wù)品牌申請參加企業(yè)等級評定。第四條快遞

2025-04-24 22:15

中國網(wǎng)球業(yè)余選手技術(shù)等級管理辦法(更新版)

中國網(wǎng)球業(yè)余選手技術(shù)等級管理辦法(專業(yè)版)

中國網(wǎng)球業(yè)余選手技術(shù)等級管理辦法(留存版)

中國網(wǎng)球業(yè)余選手技術(shù)等級管理辦法-文庫吧