公司授權(quán)管理制度匯編-文庫吧資料
2025-04-21 01:16本頁面
【正文】 積金的結(jié)轉(zhuǎn)、沖減權(quán)；（十一）委托會計師事務(wù)所的審批權(quán)；（十二）按照《優(yōu)搜章程》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，應(yīng)該由董事會以法人名義統(tǒng)一行使的其他權(quán)限。第五十六條 本制度自董事會通過之日起施行。本制度所指的受權(quán)人是指接受受權(quán)的個人和該層面的集體。第五十三條 本司現(xiàn)行規(guī)章制度與授權(quán)書內(nèi)容相抵觸的，以授權(quán)書為準。任何根據(jù)授權(quán)或超越授權(quán)的行為所導(dǎo)致本司的任何損失，行為人均負有不可推卸的責(zé)任。第五十條 本司員工對違反本辦法的行為有舉報的權(quán)力和義務(wù)，對舉報人員商行應(yīng)采取適當措施予以保護。第四十九條 如授權(quán)不明確，受權(quán)人未經(jīng)請示擅自開展業(yè)務(wù)活動，影響本司信譽或者造成經(jīng)濟損失，要追究受權(quán)責(zé)任人及其直接責(zé)任人的行政和經(jīng)濟責(zé)任。第四十八條 受權(quán)人未經(jīng)授權(quán)或者超越授權(quán)開展業(yè)務(wù)活動，影響本司信譽或者造成經(jīng)濟損失，要追究受權(quán)責(zé)任人及其直接責(zé)任人的行政和經(jīng)濟責(zé)任。第四十七 受權(quán)人在授權(quán)范圍內(nèi)發(fā)生濫用權(quán)利、不正當行使權(quán)利的行為，影響本司信譽或造成經(jīng)濟損失，要追究受權(quán)責(zé)任人及直接責(zé)任人的行政和經(jīng)濟責(zé)任。第四十五條 由于授權(quán)錯誤或不當所導(dǎo)致的后果，由做出授權(quán)決定層面的集體承擔責(zé)任。重大越權(quán)行為指受權(quán)人行使了授權(quán)書中授權(quán)人聲明嚴禁受權(quán)人行使的權(quán)力，或超越權(quán)限造成嚴重后果的行為。第四十三條 凡發(fā)現(xiàn)受權(quán)人有一般越權(quán)行為的，應(yīng)當督促其限期改正；有重大越權(quán)行為的，或者有其它不適當行使權(quán)力的行為并可能造成重大損失或重大風(fēng)險的，應(yīng)當及時建議變更或者撤銷其部分或全部授權(quán)。根據(jù)檢查和監(jiān)測情況，對調(diào)整授權(quán)提出意見，對越權(quán)違規(guī)主要負責(zé)人及相關(guān)責(zé)任人員提出處理意見。臨時發(fā)生重大風(fēng)險，應(yīng)及時報告。第七章 授權(quán)管理第三十九條 董事會辦公室及董事會秘書負責(zé)授權(quán)管理的組織協(xié)調(diào)、授權(quán)管理制度的制定、授權(quán)內(nèi)容的法律審查、授權(quán)文本的制作以及授權(quán)管理的綜合評價等工作。不一并提出的，董事會辦公室應(yīng)拒絕辦理授權(quán)事宜。第三十六條 行使授權(quán)職責(zé)的內(nèi)容主要包括：（一）受權(quán)人應(yīng)選派符合任職資格的人員從事授權(quán)范圍內(nèi)的工作；（二）必須保存行使授權(quán)工作中各業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)所存留的有效文件或憑證、單據(jù)等；（三）行使授權(quán)必須符合規(guī)定的程序；（四）本規(guī)定及本司其他相關(guān)制度規(guī)定的責(zé)任；（五）法律法規(guī)及監(jiān)管部門規(guī)定的其他責(zé)任。行使轉(zhuǎn)授權(quán)及再轉(zhuǎn)授權(quán)的職責(zé)可參照本章的規(guī)定執(zhí)行。第三十五條 行使授權(quán)的職責(zé)是指受權(quán)人行使授權(quán)應(yīng)該承擔的責(zé)任和義務(wù)。受指定人的行為應(yīng)視為受權(quán)人的行為。第三十二條 轉(zhuǎn)授權(quán)與再轉(zhuǎn)授權(quán)變更與終止的條件與程序參照本章的規(guī)定執(zhí)行。第三十條 如發(fā)生下列情況之一，授權(quán)將自動終止：（一）授權(quán)期限屆滿；（二）授權(quán)被撤銷；（三）發(fā)生分立、合并、被撤銷或被更名；（四）實行新的授權(quán)制度和辦法，（五）其他需要終止授權(quán)的情況。第二十九條 在授權(quán)期限內(nèi)，CEO發(fā)生任免變動，董事會應(yīng)同時下發(fā)任免通知與變更后的授權(quán)書。（四）未經(jīng)本規(guī)定授權(quán)變更程序，任何部門或個人不得以通知等文件對授權(quán)進行變更。CEO應(yīng)同時將原授權(quán)書（正本）送交董事會辦公室。董事會辦公室擬定變更授權(quán)方案提交董事會審議，董事會審議通過后，董事會辦公室重新制作《優(yōu)搜直接授權(quán)書》（變更），由法定代表人簽署，加蓋公章。第五章 授權(quán)變更與終止第二十七條 如發(fā)生下列情況，授權(quán)人應(yīng)依其程度，及時調(diào)整或撤銷對受權(quán)人的授權(quán)：（一）經(jīng)營管理水平降低和經(jīng)營狀況惡化；（二）資產(chǎn)負債規(guī)模和質(zhì)量明顯下降；（三）主要負責(zé)人和重要管理人員變動；（四）風(fēng)險控制能力顯著減弱；（五）授權(quán)制度執(zhí)行情況較差；（六）當?shù)亟?jīng)濟條件和市場環(huán)境發(fā)生重大變化；（七）受權(quán)人發(fā)生重大越權(quán)行為或開展未經(jīng)授權(quán)的業(yè)務(wù)；（八）授權(quán)事項改變或不存在；（九）受權(quán)人負責(zé)人失職造成重大經(jīng)營風(fēng)險和損失；（十）本司內(nèi)部機構(gòu)和管理制度發(fā)生重大調(diào)整；（十一）董事會認為有影響授權(quán)的其他情況發(fā)生。（二）再轉(zhuǎn)授權(quán)書的格式，由轉(zhuǎn)授權(quán)人參照本規(guī)定授權(quán)書的格式制訂。（三）CEO應(yīng)于轉(zhuǎn)授權(quán)書簽發(fā)之日起5日內(nèi)，將轉(zhuǎn)授權(quán)書送交董事會辦公室備案。第二十五條 特別授權(quán)的轉(zhuǎn)授權(quán)程序（一）根據(jù)業(yè)務(wù)需要及董事會同意，CEO進行轉(zhuǎn)授權(quán)的，應(yīng)參照本章第二十四條的規(guī)定辦理。（三）董事會審議通過轉(zhuǎn)授權(quán)方案后，由CEO參照《優(yōu)搜轉(zhuǎn)授權(quán)書》（格式3）簽發(fā)轉(zhuǎn)授權(quán)書。提出轉(zhuǎn)授權(quán)方案的程序，可參照本規(guī)定第三章關(guān)
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