【摘要】—1—關(guān)于在爭當(dāng)“美麗春和服務(wù)先鋒”中推行黨員積分制管理工作的實施細則各村(社區(qū))黨總支、其他街道屬黨組織:為確實抓好街道黨員隊伍建設(shè),以引導(dǎo)、教育、管理和監(jiān)督來激勵全體黨員在“美麗春和”建設(shè)中增強責(zé)任感和榮譽感,爭當(dāng)推動科學(xué)發(fā)展、促進社會和諧、服務(wù)人民群眾、加強基層組織建設(shè)的先鋒模范。現(xiàn)根據(jù)黨章有關(guān)規(guī)定,結(jié)合
2025-05-21 20:09
【摘要】....2019年企業(yè)積分制管理實施細則(正式稿)積分制管理,簡單地說,就是對人的能力和綜合表現(xiàn)用獎分和扣分進行量化考核,并用軟件記錄和永久性使用的一種管理方法,目的是全方位調(diào)動員工的積極性。一、積分分為A分和B分1、A分(物質(zhì)分):側(cè)重于對員工的物質(zhì)激勵,當(dāng)月發(fā)放現(xiàn)金后,即失去作用
2025-04-20 10:14
【摘要】東關(guān)苑社區(qū)黨員積分制管理細則為進一步強化黨員教育管理抓手,激發(fā)黨員常爭常創(chuàng)的持久熱情,建立科學(xué)完善的黨員考核評價體系,保持黨員隊伍的先進性和純潔性,經(jīng)社區(qū)黨總支研究,結(jié)合本社區(qū)實際情況,制定《東關(guān)苑社區(qū)黨員積分制管理細則》,具體內(nèi)容如下:一、量化考核對象社區(qū)全體黨員和長期
2024-12-24 09:00
【摘要】2019年企業(yè)積分制管理實施細則(正式稿)積分制管理,簡單地說,就是對人的能力和綜合表現(xiàn)用獎分和扣分進行量化考核,并用軟件記錄和永久性使用的一種管理方法,目的是全方位調(diào)動員工的積極性。一、積分分為A分和B分1、A分(物質(zhì)分):側(cè)重于對員工的物質(zhì)激勵,當(dāng)月發(fā)放現(xiàn)金后,即失去作用。2、B分(精神分):強調(diào)對員工的精神激勵,B分將終生有效。B分包括:獎分、扣分、固定分、臨時積分。B
2025-04-20 10:59
【摘要】 黨支部黨員積分制管理細則 黨支部黨員積分制管理細則全文一、基本原則 開展黨員積分制管理,堅持圍繞中心、服務(wù)大局,分類指導(dǎo)、逐層推進,動態(tài)管理、注重實效,貼近實際、民主公開的基本原則,以推動科學(xué)...
2024-09-28 18:02
【摘要】關(guān)于下發(fā)積分制管理實施方案的通知為了加強和創(chuàng)新公司管理模式,根據(jù)公司董事長提出的“創(chuàng)造一流的管理團隊”的工作目標(biāo),經(jīng)辦公會議研究決定,從4月1日開始在公司實施績效考核+積分制管理工作,績效考核繼續(xù)沿用原各項條款,對積分制管理現(xiàn)制定具體方案如下:一、工作目標(biāo)1、徹底改變目前工作中庸、懶、散、等、靠、要的不良狀況,做到工作職責(zé)中無法具體明確的事和眼前突發(fā)的事事事有人管、人人爭著干
2025-05-20 13:30
【摘要】積分制管理實施方案為了加強公司管理,提高產(chǎn)品質(zhì)量,決定實施積分制管理,具體方案如下:一、工作目標(biāo)1、創(chuàng)造一種積極向上的工作氛圍。2、為年、季、月獎金的發(fā)放,選人、用人、留人機制的建立,以及名譽的排名、待遇的落實,提供重要的參考依據(jù)。3、提高產(chǎn)品質(zhì)量、增強企業(yè)市場競爭能力。二、工作領(lǐng)導(dǎo)組組長:曹明臣對積分制管理的運行進行指導(dǎo)。副組長:回瑞
2025-05-10 13:00
【摘要】1黨員積分制管理細則為切實加強全市黨員的教育管理,提高黨員思想政治素質(zhì),更好地發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,結(jié)合實際,特制定量化積分考核辦法如下:一、考核對象及黨員劃分標(biāo)準(zhǔn)全體黨員參加積分制管理,根據(jù)年齡、職務(wù)、身體狀況和工作特點,以基層黨支部為單位,將黨員劃分為A、B、C、D四個類別進行積分制管理,即:黨委委
2025-05-21 23:15
【摘要】 黨員管理實施細則 (征求意見稿) 為堅持從嚴(yán)治黨的方針,加強對黨員的教育和管理,加強黨內(nèi)監(jiān)督,增強黨員的黨性和組織紀(jì)律觀念,建立健全黨員管理與監(jiān)督機制,更好地發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,永葆共產(chǎn)黨...
2024-09-28 17:22
【摘要】第一篇:積分制管理實施方案及細則 積分制管理實施方案 為了加強和創(chuàng)新公司管理模式,公司全體人員實施積分制管理工作,現(xiàn)制定具體方案如下: 一、工作目標(biāo) 1、為提高大家的積極性,做到工作職責(zé)中和眼...
2024-10-25 03:00
【摘要】黨員積分制管理實施辦法(試行)(附黨員積分項目、計分及扣分標(biāo)準(zhǔn),黨員積分制管理的實施方案) 為落實全面從嚴(yán)治黨和適應(yīng)新時代新任務(wù)新要求,切實解決干與不干、干多干少、干好干壞一個樣的問題,進一步加...
2024-12-06 04:48
【摘要】黨員積分制管理的實施方案為落實全面從嚴(yán)治黨要求,扎實開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,進一步加強黨員隊伍教育管理,激勵廣大黨員做講政治、有信念,講規(guī)矩、有紀(jì)律,講道德、有品行,講奉獻、有作為的合格黨員,根據(jù)省、市委組織部《關(guān)于實行黨員積分制管理的通知》的相關(guān)要求,現(xiàn)就在全縣推行黨員積分制管理,提出如下實施方案。 一、指導(dǎo)思想 深入貫徹黨的十九大精神,以保持黨員隊伍先進性和純潔性為核心,著
2025-05-04 01:44
【摘要】關(guān)于實施積分制管理的通知為了加強內(nèi)部管理,打造一流的施工團隊,經(jīng)研究決定,從二0一五年一月一日起實施積分制管理工作。具體方案如下:一、工作目標(biāo)徹底改變工作中普遍存在的“庸、懶、散、等、靠、要”的不良現(xiàn)象,做到:事事有人管、人人爭著干“的積極向上的工作氛圍。二、工作領(lǐng)導(dǎo)三、適用范圍所有
2024-12-23 21:09
【摘要】關(guān)于實施積分制管理的通知為了加強內(nèi)部管理,打造一流的施工團隊,經(jīng)研究決定,從二0一五年一月一日起實施積分制管理工作。具體方案如下:一、工作目標(biāo)徹底改變工作中普遍存在的“庸、懶、散、等、靠、要”的不良現(xiàn)象,做到:事事有人管、人人爭著干“的積極向上的工作氛圍。二、工作領(lǐng)導(dǎo)三、適用范圍所有人員四、實施辦法1、用積分(獎分和扣分)的辦法對員工的能力和綜合表現(xiàn)進行全
2025-05-10 13:54
【摘要】 第1頁共5頁 積分制管理實施方案和細則 關(guān)于下發(fā)積分制管理實施方案的通知 為了加強和創(chuàng)新公司管理模式,根據(jù)公司董事長提出的“創(chuàng) 造一流的管理團隊”的工作目標(biāo),經(jīng)辦公會議研究決定,從4月 ...
2024-08-27 00:11