【摘要】2020年招標(biāo)師職業(yè)水平考試復(fù)習(xí)指南項(xiàng)目管理與招標(biāo)采購1/89《項(xiàng)目管理與招標(biāo)采購》第一章第二章第三章第四章第五章索引《項(xiàng)目管理與招標(biāo)采購》..................................................................
2024-09-22 10:06
【摘要】[00635]廣告法規(guī)與管理自學(xué)考試大綱浙江省教育考試院二OO八年七月自學(xué)用書:《廣告經(jīng)營與管理》,趙潔,廈門大學(xué)出版社2007年11月第3版一、課程性質(zhì)和學(xué)習(xí)目的《廣告法規(guī)與管理》是廣告專業(yè)學(xué)生在學(xué)習(xí)了《廣告學(xué)概論》、《廣告策劃與創(chuàng)意》、《廣告設(shè)計(jì)與制作》等相關(guān)課程后的后續(xù)課程,是廣告學(xué)專業(yè)的一門基礎(chǔ)課、必修課。該課程的內(nèi)容主要包括廣告的組織、廣告的
2025-01-22 01:55
【摘要】廣告法規(guī)專題第二章廣告準(zhǔn)則一、廣告基本準(zhǔn)則(一)廣告內(nèi)容和形式第7條(二)保護(hù)未成年人和殘疾人第8條(三)廣告內(nèi)容表述和使用資料第9、10條(四)廣告中涉及專利內(nèi)容第11條(五)比較廣告第12條(六)廣告識(shí)別性第13條二、關(guān)于特殊商品的廣告準(zhǔn)則
2025-01-23 16:46
【摘要】01848公務(wù)員制度(樣本)附:中華人民共和國公務(wù)員法筆記依據(jù)教材《公務(wù)員制度》[2020年版]李如海主編,高等教育出版社筆記依據(jù)目錄第一章公務(wù)員制度的產(chǎn)生第二章公務(wù)員義務(wù)與權(quán)利第三章公務(wù)員職務(wù)與級(jí)別第四章公務(wù)員錄用第五章公務(wù)員考核第六章公務(wù)員職務(wù)任免與升降
2024-11-07 10:05
【摘要】
2025-07-02 01:32
【摘要】醫(yī)療廣告法律法規(guī),,第一頁,共三十一頁。,,,違規(guī)(wéiɡuī)事項(xiàng)處分措施,第二頁,共三十一頁。,醫(yī)療廣告的界定(jièdìnɡ),?醫(yī)療廣告管理方法?第二條:本法所指醫(yī)療廣告,是指利用各種媒介或...
2024-11-03 23:29
【摘要】科目:教育管理原理名詞解釋題目錄.管理.教育管理.學(xué)校管理.教育行政.教育管理體制.教育管理機(jī)制.教育管理觀念.教育管理的基本規(guī)律.教育管理學(xué)的著作體系.原理.教育管理原理.系統(tǒng)原理.人本原理.動(dòng)態(tài)原理.效益原理.教育管理職能.監(jiān)
2024-09-18 09:45
【摘要】科目:中外教育管理史名詞解釋題目錄.“學(xué)在官府”.“六藝”.“巨子”.察舉制.“次相授受”.“左雄改制”.熹平石經(jīng).“師法”、“家法”.“策問”、“對策”.“九品中正制”.《人物志》.“生徒”、“鄉(xiāng)貢”.束惰制.“三舍法”.“積分制”.山
2025-01-21 20:07
【摘要】中國考試筆記網(wǎng)更多精品資料請登錄官方網(wǎng)站,或加QQ:67460666咨詢第一章勞動(dòng)法概述一、單項(xiàng)選擇題()。A.《中華人民共和國勞動(dòng)法》,勞動(dòng)基本法及與其實(shí)施相配套的一系列子法、行政法規(guī)、規(guī)章及司法解釋等《勞動(dòng)法》頒布的時(shí)間是()。年7月1日年7月5日年1
2025-05-16 13:10
【摘要】薪酬名詞解釋1、雙因素理論:又稱“保健因素—激勵(lì)因素理論”它是由美國著名心理學(xué)家弗雷德里。赫茲伯格提出的。他認(rèn)為可以對員工產(chǎn)生影響的主要有兩種因素:保健因素和激勵(lì)因素。激勵(lì)因素:指促使員工產(chǎn)生滿足感的因素,它往往與工作內(nèi)容本身相聯(lián)系。包括工作的成就感,工作本身的挑戰(zhàn)性,個(gè)人晉升機(jī)會(huì)等。包括工作成就感,工作本身的挑戰(zhàn)性,個(gè)
2024-12-23 20:52
【摘要】廣告法復(fù)習(xí)資料單項(xiàng)選擇題【10分】【一年】2.《中華人名共和國廣告法》有中華人民共和國第八屆全國人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第十次會(huì)議于【1994】年10月27日通過,并于次年2月1日起施行。3.“罰款”是廣告違法主體承擔(dān)的一種【刑偵責(zé)任】。,應(yīng)責(zé)令廣告主【【以等額廣告費(fèi)用在相應(yīng)范圍內(nèi)】發(fā)布更正廣告。5.【真實(shí)性】是廣告存在的基礎(chǔ)。6.【縣級(jí)
2025-04-30 22:24
【摘要】中國考試筆記網(wǎng)更多精品資料請登錄官方網(wǎng)站,或加QQ:67460666咨詢第一章金融市場概述一、單項(xiàng)選擇題、以金融資產(chǎn)的供給方和需求方為交易主體形成的交易機(jī)制及其關(guān)系的總和稱為()。()。()。,是金融資產(chǎn)交易過程中所產(chǎn)
2025-05-16 13:12
【摘要】績效管理第一章績效管理概述1、(P3)績效:可以理解為是組織期望的結(jié)果,是組織為了能夠達(dá)到其目標(biāo)而展現(xiàn)在不同層面上的有效輸出,它包括個(gè)人績效和組織績效兩個(gè)方面。(名、單)2、(P4~6)結(jié)果績效論觀點(diǎn)認(rèn)為績效是結(jié)果,將績效解釋成“工作結(jié)果”或“產(chǎn)出”。行為績效論觀點(diǎn)認(rèn)為績效是行為,將績效解釋為“工作行為”或“過程”。統(tǒng)一績效論觀點(diǎn)認(rèn)為績效是結(jié)果和行為的統(tǒng)一體,把績效理解成既包
2025-04-15 02:06
【摘要】變與不變——品牌DNA剖析1?一、最有效的廣告是可以預(yù)估廣告效果的?廣告的最終目標(biāo)是為了影響消費(fèi)者的想法和行為。為了預(yù)估廣告效力的大
2025-01-29 17:59
【摘要】第一章人力資源開發(fā)與管理理論的基礎(chǔ)總匯人力資源,是指能夠通過勞動(dòng)過程實(shí)現(xiàn)價(jià)值創(chuàng)造的人所具有的知識(shí)、智力、技能和體能的總和。準(zhǔn)確理解人力資源的概念應(yīng)著重把握以下幾個(gè)方面:(1)人力資源的本質(zhì)是人的勞動(dòng)能力。從勞動(dòng)能力的構(gòu)成看,應(yīng)包括知識(shí)、智力、技能、體力等四部分。知識(shí)是人們在學(xué)習(xí)和實(shí)踐活動(dòng)中所掌握的各種經(jīng)驗(yàn)和理論。智力是人們運(yùn)用知識(shí)認(rèn)識(shí)和改造客觀世界的能力,具體包括思維力、記憶力
2025-04-25 00:06