【正文】 和選擇項添加以及其他一些高級功能。取消審核：與審核類似，指定是否可以對其取消審核。新建：可以為菜單界面增加新的內(nèi)容刪除：可以刪除菜單的內(nèi)容。（選擇只讀，則其它的權(quán)限設(shè)置無效。）軟件的菜單權(quán)限包括：只讀，編輯，新建，刪除，審核，取消審核，定義，維護(hù)等8中權(quán)限。（在主界面直接修改。部門管理員權(quán)限：對軟件的部分界面具有管理權(quán)限，可以對所管轄部門的員工請假申請等進(jìn)行審核操作。新增管理員界面：基本信息：創(chuàng)建權(quán)限組時，填寫權(quán)限組名稱。第一節(jié) 權(quán)限組定義權(quán)限組定義：包括超級管理員組，部門管理員組和員工訪問權(quán)限三種權(quán)限組。包括新增的人員，如果以后需要增加新人員到考勤機(jī)中，需要重新進(jìn)行指定。c） 門禁規(guī)則只對開啟門禁功能的考勤機(jī)有效，對于沒有開啟門禁的考勤機(jī)，沒有任何影響，可以正?？记凇＃梢耘縿h除，或徹底清空所有設(shè)備指定）注：a） 沒有指定人員的設(shè)備，默認(rèn)所有的員工都可以在此設(shè)備上考勤。詳細(xì)信息：選擇的門禁規(guī)則的信息內(nèi)容。（包括為這些員工指定使用的門禁規(guī)則）為設(shè)備指定人員主界面：新增：（首先要選擇為哪個設(shè)備指定人員，可以多選）選擇列表：選擇在要在設(shè)備中考勤的部門或人員（選擇方法參照［軟件問答］）。（發(fā)布界面如下：）第三節(jié) 通訊日志與設(shè)備通訊產(chǎn)生的日志，可供查詢。其他：考勤機(jī)對鐘：將考勤機(jī)的時鐘時間，設(shè)置成服務(wù)器計算機(jī)的日期時間。（每次都要寫入，保證員工資料的有效一致）選擇寫入范圍：寫入最新的：將最新增加和修改的員工資料，寫入到考勤機(jī)上。選擇寫入內(nèi)容：寫入（照片/指紋）：向考勤機(jī)中寫入員工的照片和指紋資料。（包括在考勤機(jī)中發(fā)卡，錄入指紋，修改密碼，設(shè)定管理員，拍檔案照片等內(nèi)容）注：讀取操作日志是寫入數(shù)據(jù)的第一步，必須要先將操作日志讀到軟件中，才能保證考勤機(jī)與管理軟件的資料保持一致。（考勤記錄讀取出現(xiàn)重復(fù)，不會影響最終的分析結(jié)果）c) 讀取的考勤拍照照片，會保存在軟件目錄下，路徑是：root\frame\（以考勤機(jī)編號為名稱的文件夾）\（以拍照照片的日期為名稱的文件夾）。使用讀取時的日期和時間作為備份的文件名稱。注：a) 每次讀取考勤記錄時，都會將考勤記錄的原始文件備份到軟件目錄下。（可以多選設(shè)備，統(tǒng)一操作。第二節(jié) 設(shè)備通訊設(shè)備通訊：對設(shè)備定義建立的設(shè)備，進(jìn)行數(shù)據(jù)通訊操作。（刪除后不可恢復(fù)，請慎用。備注：記錄考勤機(jī)的一些備份信息。默認(rèn)顯示姓名和編號字段。（選項來自［門禁規(guī)則定義］）顯示字段：設(shè)置在考勤機(jī)上識別成功后顯示的，員工信息的內(nèi)容。常開規(guī)則：門禁處于常開情況的時間段規(guī)則。（注：要保證管理員的帳號密碼與員工工號密碼一致，一旦忘記密碼，設(shè)備將無法正常連接。指定考勤機(jī)的管理員，也可以到一卡通系統(tǒng)平臺人事檔案的人員檔案里設(shè)置。連接密碼：考勤機(jī)中設(shè)定的連接驗證碼。（默認(rèn)為9600）連接驗證：根據(jù)考勤機(jī)的連接驗證方式進(jìn)行設(shè)置。串口號：串口連接使用的串口號。（程序默認(rèn)為：3350）U盤連接：使用U盤，在考勤機(jī)和管理軟件之間傳遞考勤信息的連接方式。以太網(wǎng)絡(luò)連接：使用局域、廣域網(wǎng)中的網(wǎng)線連接、訪問考勤機(jī)的連接方式。IP地址：設(shè)備使用的IP地址。設(shè)備定義主界面：新增、修改設(shè)備信息界面：基本內(nèi)容：設(shè)備名稱：設(shè)備在軟件中顯示的名稱。審核后的記錄，在重復(fù)生成月報表的時候不會被替換。次數(shù)是指，員工在整個月份范圍內(nèi)，凡是出現(xiàn)加班或?qū)嵆銮闆r的，有一天就算為一次，依次累加的結(jié)果?？记谠聢蟊斫缑妫簣蟊韮?nèi)容：報表字段的解釋，請參照［考勤日報表］，各個字段的值是匯總，員工個人在選擇月份內(nèi)的考勤結(jié)果。第十二節(jié) 生成月匯總記錄生成月報表：根據(jù)登錄時選擇的月份，統(tǒng)計生成在該月份日期范圍內(nèi)的個人考勤月匯總值。部門匯總表界面：報表內(nèi)容：報表字段的解釋，請參照［考勤日報表］，各個字段的值是匯總，部門在開始日期與結(jié)束日期范圍內(nèi)的考勤日報表內(nèi)容。注：個人匯總表，統(tǒng)計匯總的是考勤日表的內(nèi)容，所以不能在表內(nèi)直接修改，應(yīng)在考勤日報表中修改，個人匯總值會自動改變。第十節(jié) 個人匯總表個人匯總表：查詢員工在選擇的日期范圍內(nèi)，考勤結(jié)果的匯總值。漏刷日期：漏刷人員的漏刷日期?？记谟涗洐M顯：可以查看每個人員的考勤狀態(tài)第九節(jié) 異常記錄查詢異常記錄查詢：查詢異?；蛘呗┧⒌目记谟涗洝＃ㄈ缬覉D）選擇指定為正常記錄菜單，就會將選擇的記錄指定為正常記錄。（如右圖）選擇指定為異常記錄菜單，就會將選擇的拍照記錄指定為異常記錄。操作員：只有通過補(bǔ)出勤錄入的記錄才有此內(nèi)容，說明此記錄是由誰審核錄入的。類型包括：上班，下班，外出開始，外出結(jié)束，加班開始，加班結(jié)束，未參與分析等。方向：在考勤機(jī)上考勤時按的方向鍵的內(nèi)容，或者在補(bǔ)出勤錄入的時候選擇的考勤方向。第八節(jié) 考勤記錄查詢（拍照）考勤記錄查詢（拍照）：包括原始刷卡記錄，拍照照片橫顯和考勤記錄橫顯原始刷卡記錄主界面：報表顯示內(nèi)容：工號、姓名、部門：顯示員工的基本信息資料。門禁記錄橫顯：可以查詢某人每天開門的時間。第六節(jié) 門禁記錄查詢門禁記錄查詢：包括原始刷卡記錄，拍照照片橫顯和門禁記錄橫顯原始刷卡記錄：記錄每次刷卡的時間和方向。其中包含每個員工每天上的班次，請假情況，是否考勤等信息。審核，取消審核：即審核、取消審核選擇的報表記錄。審核：可以理解為鎖定。實出（單位）：統(tǒng)計員工當(dāng)天的實際出勤時間。（根據(jù)請假錄入的記錄結(jié)果，及其選擇假類所屬的假類型，將當(dāng)天相應(yīng)的結(jié)果匯總到假類型對應(yīng)的表格中）加班統(tǒng)計（單位）：統(tǒng)計員工當(dāng)天的加班情況。假類統(tǒng)計（單位）：統(tǒng)計員工當(dāng)天的請假外出情況。節(jié)假日：根據(jù)節(jié)假日定義的日期，統(tǒng)計的當(dāng)天是否是節(jié)假日，是則結(jié)果為1，否則結(jié)果為0。（軟件默認(rèn)以小時為單位顯示）早上加班（開始，結(jié)束），上班，中間休息（開始，結(jié)束），下班，晚上加班（開始，結(jié)束）：根據(jù)員工的考勤記錄，統(tǒng)計的有效的考勤時間。（包括無效的刷卡和有效的刷卡）漏刷次數(shù)：員工漏刷的次數(shù)。早退（分鐘）（次）：員工當(dāng)天的早退時間和次數(shù)。應(yīng)出（單位）：員工當(dāng)天的應(yīng)出時間。（管理員可以通過右鍵，修改內(nèi)容。（ACCESS數(shù)據(jù)庫速率：3秒/人，SQL數(shù)據(jù)庫速率：2秒/人。鎖定的記錄，將不再進(jìn)行數(shù)據(jù)分析。開始日期，結(jié)束日期：選擇分析日期的范圍，且只能在登錄時選擇的月份范圍內(nèi)。數(shù)據(jù)分析主界面：選擇列表：選擇數(shù)據(jù)分析的部門或人員，數(shù)據(jù)分析分為按部門分析和按人員分析兩種方式，具體操作參見［軟件問答－按部門錄入與按人員錄入方法］。班次的修改操作：可以參照［軟件問答－修改排班］。（在選擇的日期范圍內(nèi)，每一天都要排的班次，內(nèi)容來自［班次定義］）普通班次定義：選擇班次：選擇要排的普通班次，并在下方文本框內(nèi)顯示相應(yīng)得內(nèi)容。開始日期/結(jié)束日期：在月份內(nèi)，選擇要排班的起止日期。）排班操作界面：排班分為規(guī)律班次排班，普通班次排班，啟用個人班次和規(guī)則設(shè)置。（排班只按照登錄的月份，來管理一個月的班次，且必須排過班后才能在表格中顯示信息。［第四章］ 考勤排班/報表考勤排版報表包括：排班，數(shù)據(jù)分析，考勤記錄查詢（拍照），異常記錄查詢，門禁記錄查詢，門禁報警記錄查詢，考勤日報表，每日出勤表，符號表，個人匯總表，部門匯總表，生成月匯總記錄和月匯總表等功能。（可以批量操作，包括：取消審核選擇的記錄，部門列表右鍵－按部門取消審核，批量操作－取消審核所有查詢記錄）刪除：將選擇的審核和取消審核的記錄徹底刪除掉。審核中心界面：（補(bǔ)出勤記錄）審核中心界面：（請假記錄）審核中心界面：（加班記錄）審核中心界面：（調(diào)班記錄）審核：審核申請的各種記錄，軟件中只有審核過的記錄才能參與數(shù)據(jù)分析，并生成結(jié)果。第五節(jié) 審核中心審核中心：處理在［補(bǔ)出勤，請假錄入，加班錄入，調(diào)班］中錄入的申請或?qū)徍擞涗?。注：調(diào)班只能在同一個員工的不同日期之間互相調(diào)換，且不能重復(fù)調(diào)換班次。（審核、取消審核操作可至［審核中心］進(jìn)行）調(diào)班原因：填寫此次調(diào)班錄入的原因，以做備注。是否自動審核：擁有審核權(quán)限的管理員，可以在錄入的時候直接審核，不選中則為申請。（記錄只有審核后才能有效）調(diào)班主界面：（調(diào)班錄入分為按部門批量錄入和按人員單個錄入兩種方式，具體操作參見［軟件問答－按部門錄入與按人員錄入方法］。即同一時間范圍內(nèi)，只能有一條請假記錄或者加班記錄。（重新查找加班，請參照［數(shù)據(jù)分析］）加班錄入主界面：錄入加班記錄：（類似于［公出請假錄入］）批量操作：分為錄入選擇的記錄和錄入查詢的記錄兩種方法。從考勤記錄中查找到的加班記錄從已存在的考勤記錄中，分析出疑似加班的記錄，然后通過對其重新錄入/審核，生成正確的錄入結(jié)果。按班次補(bǔ)錄：內(nèi)容與［公出請假錄入］相似。選擇假類：選擇錄入加班記錄的類型，以確定該錄入結(jié)果在報表中的顯示位置。（使用該功能錄入的記錄，只有審核后才能有效）。第三節(jié) 加班錄入加班錄入：為加班的員工，錄入加班記錄。批量操作錄入的界面：錄入選擇的記錄：將表格中選擇的疑似請假記錄，錄入為正確的請假記錄，并為記錄指定假類。錄入成功之后，該條分析出的疑似記錄會被審核。（重新查找請假，請參照［數(shù)據(jù)分析］）請假錄入主界面：錄入請假操作界面：人員名稱：選擇的疑似請假記錄所屬的人員名稱。（支持手動輸入，如果選擇了多個時段，則計算結(jié)果的默認(rèn)值為，多個時段間隔值之和，如果手動修改，則該值作為每一個時間段各自的間隔值）刪除：請假錄入的刪除功能，只能刪除未審核（申請）的記錄，要刪除已審核的記錄，請到［審核中心］操作。選擇班次：選擇要錄入的班次。（支持48小時制）計算結(jié)果：錄入時間范圍的間隔時間單位分鐘。（審核、取消審核操作可至［審核中心］進(jìn)行）原因：填寫此次請假錄入的原因，以做備注。（選擇內(nèi)容來自［假類定義］）是否自動審核：擁有審核權(quán)限的管理員，可以在錄入的時候直接審核，不選中則為申請。）錄入請假記錄界面：選擇日期范圍：開始日期，結(jié)束日期：選擇錄入請假記錄的日期范圍。（使用該功能錄入的記錄，只有審核后才能有效）。第二節(jié) 請假錄入請假錄入：為請假、外出等異常情況的員工，錄入異?？记谟涗?。選擇班次：選擇要補(bǔ)錄的班次。分為自動、上班、下班、加班、加班下、返回和外出等七種方向。（支持48小時制，當(dāng)結(jié)束時間為00：00時，只錄入開始時間的考勤記錄。（審核、取消審核操作可至［審核中心］進(jìn)行）補(bǔ)錄原因：填寫此次補(bǔ)錄的原因，以做備注。是否自動審核：擁有審核權(quán)限的管理員，可以在錄入的時候直接審核，不選中則為申請。（使用該功能錄入的記錄，只有審核后才能有效）。［第三章］ 單據(jù)錄入單據(jù)錄入包括：補(bǔ)出勤、請假錄入、加班錄入、調(diào)班、審核中心等異常處理功能。擴(kuò)展內(nèi)容：指定有效時段內(nèi)開一次門，需要滿足的考勤人數(shù)。每日有效時間：設(shè)置門禁時段的，每天有效的時間范圍。每周有效日：設(shè)置門禁時段的每周有效的星期。每月有效日：設(shè)置門禁時段的每月有效日。每年有效月：設(shè)置門禁時段的每年有效的月份。）門禁規(guī)則定義界面：（界面中的選項需要點擊［新增/修改］后才能使用）規(guī)則名稱：門禁規(guī)則的名稱規(guī)則編號：門禁規(guī)則的編號，不可與已有的編號重疊。第八節(jié) 門禁規(guī)則定義門禁規(guī)則定義：規(guī)定考勤機(jī)可以［開/關(guān)］門的時間范圍。提示：取消指定休息日，必須使用取消休息日。舉例說明：安排一個規(guī)律班次，周一至周三上班次（白班早晚），周四至周五上班次（白班四次），周六上班次（周六半天），周日指定休息日。單位：指定規(guī)律班次的循環(huán)周期單位，可選日/周/月（單位為月時候，周期數(shù)只能為1）。規(guī)律名稱：新增規(guī)律班次的名稱。新增規(guī)律班次界面：從左邊班次表里拖動班次到右側(cè)星期，指定休息日時，顯示粉色。方便在排班時使用。若員工考勤休息時間超過指定的休息時間，則按照設(shè)定處理該員工的考勤方式。若勾選，則員工在浮動休息時間內(nèi)考勤錯誤，就按照設(shè)定記曠工多少工作日或遲到/早退/休息/加班多少分鐘?？梢匀魏炓淮危盒菹⑵陂g可以任簽一次。簽到簽退方向：設(shè)定休息時考勤時方向。結(jié)束休息時間：浮動休息的結(jié)束時間，支持跨天（48小時制）。若勾選，則一員工當(dāng)日遲到10分鐘，又加班10分鐘，該員工就無遲到記錄，也無加班記錄。若員工加班時間超過設(shè)定時間，則以設(shè)定時間記錄加班時間加班滿多少分鐘可以抵消當(dāng)日曠工多少工作日：設(shè)定是否可以使用加班時間抵消曠工時間。當(dāng)加班小于設(shè)定的時間，則該次加班無效。晚加班可不簽相鄰的下班：當(dāng)晚加班與正常下班相鄰，可以設(shè)定下班是否需要簽退。若勾選則必須考勤。若勾選則必須考勤。員工加班考勤結(jié)束時間，在此時間后考勤有效。員工加班考勤在此時間后有效。下班無有效簽退記錄時記曠工/早退多少工作日：設(shè)定如果簽退不正常時的處理方式。上班無有效簽到記錄時記曠工/早退多少工作日：設(shè)定如果簽到不正常時的處理方式。如設(shè)置為本時段記為2工作日等于96