市委書(shū)記20xx年終述職報(bào)告三篇-文庫(kù)吧資料
2025-04-20 05:13本頁(yè)面
【正文】 務(wù)型黨組織建設(shè)，推動(dòng)產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì)、流通協(xié)會(huì)黨組織全覆蓋，探索推進(jìn)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)、農(nóng)民工群體黨建。牢固樹(shù)立抓好黨建是政績(jī)的意識(shí)，細(xì)化明確各級(jí)黨委責(zé)任清單，從嚴(yán)落實(shí)黨委書(shū)記專(zhuān)項(xiàng)述職評(píng)議考核制度，建立班子成員匯報(bào)基層黨建機(jī)制，推動(dòng)黨委主體責(zé)任、書(shū)記第一責(zé)任、班子成員“一崗雙責(zé)”及分管領(lǐng)域黨建工作責(zé)任落實(shí)。四是制度落實(shí)不夠嚴(yán)格，親自過(guò)問(wèn)、從嚴(yán)督查的主動(dòng)性還不強(qiáng)，一些制度落實(shí)打了折扣。二是知行合一還有差距，重“顯績(jī)”輕“潛績(jī)”的思想還占據(jù)著主導(dǎo)地位，對(duì)基層黨建投入精力還不夠?！ 《⒋嬖诘闹饕獑?wèn)題及原因 部分基層黨組織的基礎(chǔ)保障還不到位，近30個(gè)村的干部報(bào)酬還低于全市村干部報(bào)酬平均水平，近三分之一的社區(qū)樓院黨組織還沒(méi)有配套的服務(wù)陣地和經(jīng)費(fèi)；流動(dòng)黨員教育管理抓得還不系統(tǒng)，研究謀劃少，在關(guān)心慰問(wèn)、創(chuàng)業(yè)引導(dǎo)等方面抓得不細(xì)；非公企業(yè)黨員作用發(fā)揮還不充分，指導(dǎo)不系統(tǒng)，引導(dǎo)用力不夠；移民鄉(xiāng)村黨組織帶頭人帶頭致富并帶領(lǐng)群眾共同致富的能力還比較弱，班子整體服務(wù)功能發(fā)揮不好。為村干部全員辦理了養(yǎng)老保險(xiǎn)，并為歷屆離任村和社區(qū)干部發(fā)放生活補(bǔ)助。主抓基層黨建“四件實(shí)事”，去年市縣投資5800萬(wàn)元，新改建村和社區(qū)服務(wù)陣地62個(gè)、組文化室980個(gè)，村和社區(qū)服務(wù)陣地平均建筑面積分別達(dá)到400、450以上。推行黨員干部為民服務(wù)代理制，延伸建立基層服務(wù)站點(diǎn)1846個(gè)。深入開(kāi)展“弘揚(yáng)鐵人精神、踐行群眾路線”主題實(shí)踐活動(dòng)，全覆蓋對(duì)基層黨組織書(shū)記進(jìn)行輪訓(xùn)，從嚴(yán)管理基層干部，約談黨委（黨組）書(shū)記192人次，查處侵害群眾利益問(wèn)題88起。創(chuàng)新黨組織“四建”模式，農(nóng)村產(chǎn)業(yè)黨組織覆蓋2/3以上的村；社區(qū)網(wǎng)格黨組織實(shí)現(xiàn)全覆蓋；非公企業(yè)和社會(huì)組織工作覆蓋達(dá)到100%。帶頭聯(lián)系好、中、差黨組織各1個(gè)，帶動(dòng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部建立聯(lián)系點(diǎn)1192個(gè)、培育示范點(diǎn)982個(gè)，110個(gè)軟弱渙散基層黨組織全部提檔升級(jí)。特別是全面推行了縣鄉(xiāng)黨代會(huì)常任制，建立了黨代會(huì)“一決定五報(bào)告三評(píng)議”機(jī)制，每年組織黨代表視察基層黨建工作3次，推動(dòng)書(shū)記抓、抓書(shū)記和基層黨建任務(wù)落到實(shí)處?！ ∈形瘯?shū)記2020年終述職報(bào)告【篇二】 一、主要做法和成效 一是著力落實(shí)黨建責(zé)任制。認(rèn)真履行“兩個(gè)責(zé)任”和“一崗雙責(zé)”，支持紀(jì)委查辦案件?！ ∪羌訌?qiáng)黨組織和基層干部隊(duì)伍建設(shè)，規(guī)范委托基層代辦事項(xiàng)和各類(lèi)檢查考核活動(dòng)，選拔黨性強(qiáng)、能力強(qiáng)、改革意識(shí)強(qiáng)、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)的黨員擔(dān)任黨組織書(shū)記，每年舉辦3—5期基層黨組織書(shū)記培訓(xùn)班、優(yōu)選基層干部參加省委組織部舉辦的基層干部調(diào)訓(xùn)、選派年輕干部到基層任職、選派“兩新”組織黨建指
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