市委書記20xx年終述職報(bào)告三篇-wenkub.com
2025-04-11 05:13 本頁面
【正文】 結(jié)合基層需求，豐富完善“弘揚(yáng)傳統(tǒng)、走進(jìn)群眾”系列服務(wù)載體，搭建不同類型黨員發(fā)揮作用平臺(tái)。開展“兩新”組織“規(guī)范化建設(shè)年”活動(dòng)，形成長(zhǎng)效機(jī)制。以提升組織力為重點(diǎn)，實(shí)施“強(qiáng)基工程”。嚴(yán)格執(zhí)行黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則，帶頭執(zhí)行雙重組織生活制度，推動(dòng)“三會(huì)一課”、民主評(píng)議黨員等制度在基層落地落實(shí)。牢固樹立“大黨建”理念，緊扣縣域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展全局謀劃黨建思路，研究制定《20xx20xx年黨建工作規(guī)劃》?！ 〗?jīng)過深入自查，產(chǎn)生上述問題的原因，主要有三個(gè)方面：一是狠抓落實(shí)的勁頭不足，更多的把抓落實(shí)交給黨建主管部門，存在當(dāng)“甩手掌柜”的現(xiàn)象。作為市委書記，對(duì)市級(jí)黨政班子成員履行“一崗雙責(zé)”情況督促不夠，僅在年中黨建工作匯報(bào)會(huì)上，整體上聽過一次情況匯報(bào)，做過一次系統(tǒng)部署，對(duì)每名班子成員日常履職情況掌握的還不夠到位，跟蹤問效還不夠及時(shí)。在作風(fēng)整頓中，通過開展“四亮”標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)、“四少”便民服務(wù)、“四零”承諾服務(wù)，減少審批環(huán)節(jié)1742個(gè)、要件數(shù)量1885個(gè)，再造流程3611項(xiàng)。創(chuàng)新實(shí)施黨員群眾推薦、支委會(huì)票決的“兩推一決”辦法，促使農(nóng)村黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化。圍繞抓黨建促脫貧攻堅(jiān)，制定管理辦法，實(shí)施嚴(yán)格考評(píng)，選派193名干部駐村，落實(shí)經(jīng)費(fèi)330萬元。市財(cái)政全年拿出3100萬元，保證了黨建經(jīng)費(fèi)全部足額落實(shí)到位。牽頭制定《市委常委會(huì)工作規(guī)則》，常委班子帶頭加強(qiáng)黨的政治建設(shè)。繼續(xù)按照15%的增幅提高村和社區(qū)干部報(bào)酬水平，做好從優(yōu)秀村書記中考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員和招聘事業(yè)干部工作。狠抓薄弱領(lǐng)域基層黨建，繼續(xù)末尾倒排整頓轉(zhuǎn)化100個(gè)軟弱渙散黨組織，深化城鄉(xiāng)、地企黨組織聯(lián)建共創(chuàng)活動(dòng)。大力培養(yǎng)為民型干部，深化鐵人精神主題教育活動(dòng)，縱深推進(jìn)黨員干部為民服務(wù)代理制?！ ∪⑾乱徊焦ぷ魉悸泛痛胧 ∫皇蔷哿膰?yán)落實(shí)“三個(gè)”責(zé)任。究其原因：一是對(duì)基層黨建的認(rèn)識(shí)不夠深刻，有重視經(jīng)濟(jì)發(fā)展、輕抓基層黨建的思維定勢(shì)。將村和社區(qū)年工作經(jīng)費(fèi)提高到5萬—10萬元，建立村和社區(qū)干部報(bào)酬年增長(zhǎng)15%的長(zhǎng)效機(jī)制，、。分領(lǐng)域深化先鋒引領(lǐng)行動(dòng)，培樹形成了“鐵人先鋒”“飛天先鋒”等黨建品牌，培育先鋒富民示范基地500多個(gè)，建立黨員責(zé)任區(qū)116個(gè)。按照“三型五好”班子建設(shè)要求，動(dòng)態(tài)調(diào)整鄉(xiāng)鎮(zhèn)書記23名、村書記123名，選派182名機(jī)關(guān)干部到后進(jìn)村、移民村任書記、副書記，選聘453名大學(xué)生村官到村任職。堅(jiān)持每次市委常委會(huì)研究一個(gè)黨建議題，每季度聽取一次專門情況匯報(bào)，每半年開展一次專項(xiàng)督查，每年度進(jìn)行一次專項(xiàng)述職評(píng)議，并將“四個(gè)一”機(jī)制延伸落實(shí)到了縣鄉(xiāng)村一級(jí)。 四是持續(xù)推進(jìn)作風(fēng)建
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