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市委書記20xx年終述職報告三篇(參考版)

2025-04-17 05:13本頁面
  

【正文】 市委書記 述職報告 工作匯報 。加強黨建品牌化建設,分別在農(nóng)村、社區(qū)、機關、“兩新”組織領域培樹打造12個黨建示范點,推動基層黨建工作以點帶面全面提升。制定《關于扶持村集體經(jīng)濟發(fā)展的實施方案》,壯大村集體經(jīng)濟。完善城市基層黨建工作網(wǎng)格化管理和聯(lián)建共建舉措,扎實推進全省城市基層黨建示范市建設。推進能人治村,鞏固軟弱渙散黨組織整頓成果?! ∪翘嵘M織功能。繼續(xù)推行“兩推一決”辦法,重點發(fā)展35歲以下青年農(nóng)民、產(chǎn)業(yè)工人、非公企業(yè)黨員,增強基層黨組織隊伍活力。扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育,開展“踐行新黨章”、“我是黨員我?guī)ь^”等精品主題黨日活動,切實用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝黨員的思想。每季度聽取1次市級班子成員匯報黨建工作,完善考核辦法,綜合運用巡視、巡察、述職評議等手段,形成考核問責常態(tài)化長效化機制,切實把書記抓黨建的責任扛起來?! ∪⑾虏焦ぷ魉悸泛椭饕胧 ∫皇锹男姓呜熑?。二是凝聚合力的招數(shù)不多,在調(diào)動班子成員積極性、主動性的制度機制建立上,研究的還不夠深入系統(tǒng)。例如,在發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟中,招法還不夠多,全市有村集體經(jīng)濟的只有69個村,集體經(jīng)濟年收入10萬元以上的僅20個村,多數(shù)村集體經(jīng)濟仍然比較薄弱?! ∪枪ぷ鲗Σ哌€不夠精準?! 《歉檰栃н€不夠嚴格?! 《⒋嬖诘闹饕獑栴}及原因  一是推進落實還不夠有力。開展了農(nóng)村“兩項承諾”、機關“三進基層”、企業(yè)“三面紅旗”評比活動,%,機關黨員到基層服務3986人次,企業(yè)組建黨員服務隊26支?! ∪莿?chuàng)新服務載體抓落實。制定了《市直機關目標責任考核工作方案》,有效整治了機關黨建“燈下黑”問題。全市31個軟弱渙散黨組織基本整頓完成,11個升級為先進黨組織。扎實推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化,分類搭建了真學實做平臺。  二是聚焦重點任務抓落實。逐級簽訂抓黨建承諾書,每月印發(fā)黨建工作提示,促進責任落實。市級四大班子成員認真履行“一崗雙責”,全年深入聯(lián)系點指導黨建工作、參加組織生活89次。時刻牢記第一責任人職責,全年主持召開8次常委會議研究黨建工作。全面保障每村每年5萬元、每社區(qū)每年10萬元工作及服務群眾經(jīng)費。每年整推擴面建設500個農(nóng)村組文化室和社區(qū)樓院服務室,提標升級建設200個村和社區(qū)示范陣地。選優(yōu)訓強帶頭人隊伍,突出抓好移民鄉(xiāng)村黨組織帶頭人致富帶富能力培養(yǎng)提升。強化流動黨員教育管理,健全完善多方聯(lián)動、常態(tài)教育機制。加大富民型黨員培樹力度,深化先鋒引領行動和雙聯(lián)行動。持續(xù)深化服
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