關(guān)于宣揚企業(yè)文化演講稿三篇-文庫吧資料
2025-04-20 00:15本頁面
【正文】 成為企業(yè)發(fā)展的正向推動力。?? “感恩文化”，是指在組織中提倡以感恩意識處理組織、社會、客戶、合作伙伴、員工之間的關(guān)系的文化，“感恩文化”的作用就是用感恩意識來作為建立各種關(guān)系的基礎(chǔ)?！帮嬎荚础薄ⅰ昂人煌蚓恕边@些都是感恩的表現(xiàn)。?? “鴉有反哺之義，羊有跪乳之恩”，世間生靈尚且如此，作為企業(yè)的員工，我們更應(yīng)該學(xué)會感恩。員工之所以會成為員工，也遠遠不止賺錢養(yǎng)家糊口那么膚淺。?? 培訓(xùn)講師譚小芳認為，一個員工選擇一份工作除了要得到工資外還要得到很多，崗位的提升，能力的提升，責(zé)任的提升，榮譽感的提升，和諧的工作環(huán)境，可以實現(xiàn)的工作目標，公司的鼓勵，穩(wěn)定的發(fā)展，興趣，感情，習(xí)慣，特長，生活方便等等。每個不同人的需求各不相同，工資只是工作的一個必要條件，但遠遠不是充分條件。同志們，兄弟姐妹們，讓我們的每一滴充滿青春、充滿激情、充滿斗志的血液注入地層，美好新疆大慶怎不實現(xiàn)？石油人的臉上怎不大放光彩？我們的旗幟又怎不插遍整個邊疆呢？?? 在此，我向各位領(lǐng)導(dǎo)、同事、兄弟姐妹們致以衷心的祝愿：祝大家心想事成、萬事如意、事業(yè)蒸蒸日上、企業(yè)的明天更加燦爛輝煌！?? 宣揚企業(yè)文化演講稿 ?? 比如說在一次會議上，我親眼看到，老板問員工，你來我們公司為了什么？員工回答：實現(xiàn)人生價值！老板說：錯！你為了掙錢！員工來企業(yè)只是為了賺錢嗎？?? 我想這個答案是錯的！這樣的對話只能將企業(yè)帶到一個死胡同。?? 我們懷揣一顆感恩之心，共建新疆大慶。這就要我們盡情地展現(xiàn)自我，發(fā)揮自我。?? 我們在這樣一個寬敞明亮、環(huán)境宜人、生活溫馨的家園，在這么好的一個平臺中生活與工作，我們應(yīng)該感到驕傲和自豪。共同維護民族團結(jié)，為打造和諧輪南起到引領(lǐng)、保障和促進的作用。?? 黨群文化，作業(yè)區(qū)黨總支以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營，以黨建帶團建。作業(yè)區(qū)緊緊圍繞安全生產(chǎn)這根主線，持續(xù)開展安全文化建設(shè)。還有節(jié)日系列活動、晚會等豐富了員工前線生活。?? 健康文化篇：作業(yè)區(qū)始終高度重視員工健康狀況，積極倡導(dǎo)健康心情宣傳培訓(xùn)，營造健康文化。充滿著生活的幸福、和諧的樂章、家園的溫馨。又似慈母般擁抱著她的“驕子”；依偎在妳的胸懷放眼望去勾勒出的豈不是繁華富榮的圖卷。七月的你顯得格外嬌艷。懷揣魚游大海之志，抱著美麗憧憬之夢走進了你輪南作業(yè)區(qū)。在這里我首先向你們道聲辛苦了；其次感謝公司今日給我們的這個機會和平臺！?? 我今天給大家演講的題目是：瞻仰油城輪南，共建新疆大慶。在這多姿多彩的季節(jié)，我們共聚一堂，齊唱“企業(yè)文化”美好樂章。?? 星湖的文化就這樣通過星湖人自身潛移默化地影響著周圍的人，并且形成一股力量感染著每一個人，使我深深地感受到，我們必須持續(xù)不斷地提升、塑造個人修養(yǎng)，包括知識、技術(shù)、良好的習(xí)慣和堅韌的意志，使團結(jié)、自強、求實、進取的企業(yè)精神不斷得到發(fā)揚，蔚然成風(fēng)，這樣，必將形成一種強大的力量，成為星湖跨越式發(fā)展的強大動力，生生不息的動力。星湖人總這么認為：新的挑戰(zhàn)就是新的機會，是充實自己、提高自己的好機會。只有將咱們自己的文化融入骨髓，再活生生地展現(xiàn)在世界面前，五千年的文明才能煥發(fā)青春，咱們國家才能不斷強大，真正受人尊重。雖然我對祖國的大好山河與悠長的歷史充滿自豪，但他無意中提到的許多細節(jié)的確令我汗顏。而
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1