宣揚企業(yè)文化演講稿精選范文-文庫吧資料
2025-02-14 03:17本頁面
【正文】 就是團結(jié)合作，努力溝通。()態(tài)度是決定一個人能否成功的基本要求，作為一個房地產(chǎn)經(jīng)紀人必須抱著一顆真誠的心，誠懇的對待客戶，對待同事，只有這樣，別人才會尊重你，把你當做朋友?！?? 回望以前，進入鋼運房產(chǎn)兩路分公司后，我的一切都發(fā)生了很大的變化，從簽第一個單不會寫合同到自己能獨立操單時，我覺得學到了很多、也收獲了許多，這些都離不開身邊同事們真誠的幫助和關(guān)愛，正是有了他們真誠的幫助和關(guān)愛，才成就了今天的我。?? 最后祝愿我們集團繁榮昌盛，員工生活幸福，明天更美好!?? 謝謝大家!?? 宣揚企業(yè)文化演講稿 ?? 尊敬的各位領(lǐng)導，親愛的同事們：大家好！?? 我是來至錦域藍灣分行的馬靜，自從我**年4月份進入公司到現(xiàn)在已經(jīng)一年多了，在這一年多的時間里，我的感慨很多，也很感謝公司讓我站在這個平臺上演講。每個員工的價值是建立在企業(yè)價值之上的，脫離了企業(yè)的成功，自我價值的體現(xiàn)便成為空談。在企業(yè)文化的發(fā)展中，每個員工的個人文化也要與時俱進。努力提升個人文化水平，勝己者勝人，內(nèi)圣才能外王。夫妻相敬如賓，尊老愛幼。在單位做好自己的工作，為事業(yè)而拼搏。要知道：“人占有了物，物也就占有了人?！彼麄兊娜松^和志向是偉大而有價值的，這種精神值得我們學習。?? 比如：創(chuàng)造出“神七”飛天的那些功臣們，力志科研，為祖國爭光。靜下心來踏踏實實用功，踏踏實實做人做事，才會有輝煌的事業(yè)，和諧的家庭，健康的體魄，幸福的人生。知足常樂。融利己于利他人之中，懂得先舍后得。己所不欲、勿施于人。中國儒家傳統(tǒng)文化著述《大學》中教人們“格物、致知、正心、誠意、修身、齊家、治國、平天下”，治學或說人生的根本是要內(nèi)求。在現(xiàn)今社會，市場經(jīng)濟的迅猛發(fā)展，一定程度上刺激的人們心態(tài)浮躁，貪求欲望強烈、追名逐利。對企業(yè)來講素質(zhì)是“企業(yè)的基本財富”，對一個單個的人來講“素質(zhì)是人生資本”。發(fā)人深省，說明一個企業(yè)的管理人員忽視了最根本的東西：基本素質(zhì)。如：三鹿奶粉事件，是“人”忽略了質(zhì)量是食品企業(yè)生命的根本規(guī)律，違背了它而受到了懲罰。做好企業(yè)的重點是要堅持“以人為本”思想，以人為本首要是不斷提高自身素質(zhì)，管理人員更要注重個人文化素質(zhì)的提高。現(xiàn)階段職工流動性大的現(xiàn)狀已很突出，那么在經(jīng)濟困難不漲工資無法留住熟練工的情況下，我們在實施比較管理或日常管理工作中，各級領(lǐng)導是否要思考一下呢?是否要改變一下過去偏重考核管人、嚴詞歷語管人的方式方法呢?是否在此時同步抓好企業(yè)文化中的“感情留人”方面?所以提高企業(yè)管理
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