法院隊(duì)伍建設(shè)專題調(diào)研報(bào)告-文庫吧資料
2025-04-19 23:00本頁面
【正文】 教育后，對新知識、新理論的學(xué)習(xí)主要依靠自學(xué)。 (六)法官壓力大 當(dāng)前，社會矛盾凸顯，案多人少的矛盾突出，法官超負(fù)荷工作?！ ?五)干部人事制度缺乏活力 目前法院工作人員職級待遇低。 (四)隊(duì)伍管理有待進(jìn)一步規(guī)范 主要表現(xiàn)在：一是規(guī)章制度還不夠健全和完善，需要加強(qiáng)調(diào)查研究，進(jìn)一步補(bǔ)充完善。三是司法便民措施堅(jiān)持得不夠好，存在等靠思想，工作方式單一，思路不開闊。部分干警關(guān)注民生、保障民生的意識不強(qiáng)，司法為民思想不牢固，聯(lián)系群眾不密切，聽領(lǐng)導(dǎo)意見多，聽群眾意見少。二是案件質(zhì)量和效率有待進(jìn)一步提高。個(gè)別干警“待遇”思想重，橫攀豎比，強(qiáng)調(diào)經(jīng)濟(jì)利益，對福利看的較重?！ ∪?、隊(duì)伍建設(shè)存在的主要問題 (一)隊(duì)伍綜合素質(zhì)有待進(jìn)一步提高 隊(duì)伍整體素質(zhì)參差不齊，缺乏高層次、復(fù)合型法官。在辦公樓、審判庭的顯要位置，懸掛了印有法律格言警句的牌匾，今年我院將分樓層更新文化長廊內(nèi)容，并將“弘揚(yáng)傳統(tǒng)文化，傳承法院精神”作為主要項(xiàng)目，全面開展法院文化建設(shè)。對那些愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)、公正執(zhí)法、一心為民的執(zhí)行標(biāo)兵、辦案能手、“三零”法官等進(jìn)行大力表彰，鼓舞干勁，激發(fā)了內(nèi)部生機(jī)與活力。一是積極組織各類活動，圍繞黨建、團(tuán)建等主題先后組織干警開展了慶七一演講比賽、重溫入黨誓詞等10余項(xiàng)活動，以健康向上的法院文化，陶冶法官情操?！ ?五)狠抓文化建設(shè)，弘揚(yáng)法院精神，樹立良好形象。為提高干警廉潔意識，我院積極開展廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警防控工作，定期組織干警開展廉政教育活動，特別是逢年過節(jié)前，一把院長都親自給干警上廉政教育課，為干警時(shí)刻敲響警鐘，筑牢思想防線?！ 〗刂聊壳?，我院已開展“服務(wù)三農(nóng)”活動，還試點(diǎn)啟動“無訟鄉(xiāng)”打造工程，法官變村官，主動參與矛盾化解，逐步探索出一條入戶調(diào)解、假日法庭、午間法庭、到田間地頭辦案、送法服務(wù)等別具特色的便民利民服務(wù)新路子，收到了較好的法律效果和社會效果，受到了廣大群眾的歡迎和認(rèn)可。作風(fēng)建設(shè)關(guān)乎法官形象、法院形象。二是積極組織培訓(xùn)，堅(jiān)持專項(xiàng)培訓(xùn)、學(xué)歷培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)相結(jié)合，采取以點(diǎn)帶面的方式，讓其他干警共享學(xué)習(xí)成果。在隊(duì)伍思想政治教育方面，我院先后開展了政法干警核心價(jià)值觀教育，專門采取邀請市委黨校老師做專題報(bào)告，堅(jiān)持定期組織政治理論學(xué)習(xí)，系統(tǒng)學(xué)習(xí)了科學(xué)發(fā)展觀、黨的十八大、十八屆三中全會、十八屆四中全會及習(xí)近平總書記系列講話精神，并撰寫學(xué)習(xí)筆記和心得體會，使廣大干警真正從思想上解決了“為誰掌權(quán)、為誰司法、為誰服務(wù)”的問題，充分認(rèn)識到法院在維護(hù)社會穩(wěn)定、保障經(jīng)濟(jì)發(fā)展方面的重要作用，增強(qiáng)了干警的大局意識、服務(wù)意識和公正執(zhí)法意識。 (二)狠抓教育培訓(xùn)，建立長效機(jī)制，提升隊(duì)伍司法能力。要求干警不做的，班子成員首先不做。二是加強(qiáng)班子的合力建設(shè)，注重同級之間的協(xié)調(diào)配合以及與下級之間的溝通聯(lián)系，彼此尊重，相互理解，做到大事講原則，小事講風(fēng)格，到位不越位，補(bǔ)臺
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