【正文】 了事，不搞調(diào)查研究、不檢查落實，甚至瞎指揮，讓干事的同志無所適從。有權(quán)必有責、責任要擔當。　　一、加強工作紀律，強化擔當意識　　工作紀律是維護集體利益并保證工作正常進行而制定的。真正做到不該講的話不講、不該做的事不做，該履行的職責必須履行，該承擔的責任必須承擔，該報告的必須報告，決不允許各行其是、各自為政，更不允許有令不行、有禁不止。這些都會使黨成為一盤散沙。有的組織觀念淡薄，對上級重大事項事前不請示、事后不報告?！　〉窃谖覀兊膶嶋H工作中，也出現(xiàn)了一些不遵守組織紀律的現(xiàn)象：有的各行其是、我行我素，對集體研究決定了的事項執(zhí)行不到位，想變就變。我們要立足集團實際，以專題教育為契機，從嚴從實打造一支對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當?shù)母刹筷犖?，不斷為集團發(fā)展創(chuàng)造新業(yè)績!　　“三嚴三實”專題教育黨課講稿【三】　　我們，沒有強有力的組織紀律就沒有新民主主義革命的勝利，更沒有社會主義建設(shè)取得的巨大成就。要把專題教育融入集團改革發(fā)展常態(tài)化工作中去，統(tǒng)籌兼顧推動企業(yè)發(fā)展，上半年只剩一個多月時間了，我們要對照年初目標任務(wù)，找差距、找問題，要把專題教育作為推動企業(yè)提速發(fā)力、加快發(fā)展的有效抓手，做到專題教育與日常工作有機融合、相互促進，兩手抓、兩不誤，切實解決企業(yè)經(jīng)營管理中“不嚴不實”的問題，以“嚴實相濟”的優(yōu)良作風促進各項工作?！　∷氖亲⒅亟y(tǒng)籌兼顧，做到學用結(jié)合。集團黨員干部要堅持從我做起、從現(xiàn)在做起，對照當前黨員干部普通存在的突出問題，認真開展整改落實，有則改之、無則加勉。年底前，集團各級黨組織都要以踐行“三嚴三實”為主題，召開專題民主生活會和組織生活會，要認真執(zhí)行“兩對照，三聯(lián)系”的要求，深入查擺“不嚴不實”、“不忠誠、不干凈、不擔當”問題，達到“堅持真理、修正錯誤，統(tǒng)一意志、增進團結(jié)”的目的。各所屬企業(yè)黨組織也要利用好這次專題教育，充分發(fā)揮正反兩方面典型教育和引導作用，提升黨員干部的黨性、品格、境界和素質(zhì)，不斷提高謀事創(chuàng)業(yè)的水平和服務(wù)企業(yè)發(fā)展的能力。這次專題教育，在個人自學的基礎(chǔ)上，重點分嚴以修身、嚴以用權(quán)、嚴以律已3個專題進行學習研討，大體每兩個月進行1個專題?！　∷?、嚴格要求，確保專題教育取得實效　　中央和省委對專題教育提出了明確要求，集團黨委也制定了實施方案，我們要嚴格按照相關(guān)工作要求，在抓實、抓緊、抓嚴上下功夫，確保專題教育取得實實在在的效果。此外，近期省審計廳在集團開展專項審計工作，各部門、各所屬公司要認真配合，以專項審計為契機，全面查找集團經(jīng)營管理中存在的薄弱環(huán)節(jié)和相關(guān)問題，及時進行整改落實。在謀事不實、創(chuàng)業(yè)不實方面，存在缺乏科學精神，不按市場規(guī)律和企業(yè)實際辦事的問題，有些板塊內(nèi)的企業(yè)之間協(xié)同意識不強、缺乏大局觀念和團結(jié)協(xié)作的精神，有些所屬企業(yè)領(lǐng)導班子缺乏凝聚力，班子成員之間溝通不暢，議事決策、規(guī)范治理的能力和水平還不高，等、靠、要的思想還未徹底根除。比如，在修身不嚴方面，有些干部總認為我們是企業(yè)，生產(chǎn)經(jīng)營是首位，政治理論學習、個人黨性修養(yǎng)可有可無、可輕可重，對嚴以修身的必要性沒有引起足夠重視。這些病癥需要每一位黨員干部高度警醒和深刻反思。著力解決無視黨的政治紀律和政治規(guī)矩，對黨不忠誠、做人不老實，陽奉陰違、自行其是，心中無黨紀、眼里無國法等問題?！　∪?、關(guān)于“不嚴不實”的具體表現(xiàn)和嚴重危害　　對于這次專題教育要解決的突出問題，中央概括為“三個著力解決”：著力解決理想信念動搖、信仰迷茫、精神迷失，宗旨意識淡薄、忽視群眾利益、漠視群眾疾苦，黨性修養(yǎng)缺失、不講黨性原則等問題。老實人堅持實事求是，老好人信奉實用主義。集團每一名黨員干部都要爭做忠誠老實之人，做到對黨忠誠、對事業(yè)忠誠，堅決杜絕口是心非、言行不一、陽奉陰違。　　第六，做人要實是根本。集團“四高四化”的戰(zhàn)略要求能否不折不扣執(zhí)行到位，“雙千億”目標能否早日實現(xiàn)，這些都離不開“干”字當頭的務(wù)實精神，只有我們腳踏實地，一步一個腳印，集團各項工作的目標才能順利達成。二要腳踏實地“開干”。從企業(yè)生命周期來看，集團目前仍處于創(chuàng)業(yè)成長的關(guān)鍵時期，大家身上的擔子不可謂不重、壓力不可謂不大，這一過程雖然很辛苦，但正是大家點點滴滴的付出和堅持不懈的奮斗拼搏，匯聚了能投跨越發(fā)展的優(yōu)良業(yè)績，也正是這樣一個干事創(chuàng)業(yè)的平臺，成就和證明了我們自己的人生價值?！　〉谖澹瑒?chuàng)業(yè)要實是目的。二要以強烈的事業(yè)心謀劃工作。市場變化、產(chǎn)業(yè)培育、企業(yè)發(fā)展都有內(nèi)在客觀規(guī)律，之所以會出現(xiàn)投資決策失誤、項目建設(shè)半途而廢，往往是由于前瞻性不夠，事前研究分析不全面、不透徹，甚至草率行事、拍腦袋決策的結(jié)果。　　第四，謀事要實是前提。三要堅持自律。毛澤東同志說過，加強紀律性，革命無不勝。從某種程度上來講，我們提交入黨申請加入黨組織，向黨旗宣誓，就是以契約的形式向黨組織保證忠誠，服從黨的紀律、規(guī)矩、制度和一切工作準則。二要遵守紀律。一要敬畏法律。目前，集團制度體系逐步規(guī)范，工作流程、權(quán)力行使的籠子越扎越緊，表面上看是工作環(huán)節(jié)多了、對大家的束縛多了，實質(zhì)上是為大家樹立起更多“防火墻”，保護大家更好地干成事業(yè)。有權(quán)不能任性，黨員干部任何一項權(quán)力的行使，該遵循什么程序、遵守什么規(guī)矩、遵從什么制度，都有嚴格的制度規(guī)定，絕不能越界、越軌。希望大家立足各自崗位，不畏勞苦、不懼難題、不計私利，真正體現(xiàn)出共產(chǎn)黨人的責任心和使命感。從集團層面來看，為官不為的現(xiàn)象雖不明顯，但責任缺位、為官失責的問題是客觀存在的。二要用權(quán)盡責。當前，全面從嚴治黨、強力反腐肅貪，把權(quán)力關(guān)進制度的“籠子”，特別是國有企業(yè)領(lǐng)導人員薪酬改革和職務(wù)消費管理等制度相繼出臺，有些人對此感到不適應(yīng)，認為自身價值被低估了，個人利益受損了。一要用權(quán)為民。只有把問題的本質(zhì)看透了，我們才能在誘惑面前泰然處之、不為所動。如果精神空虛，趣味低級，被物欲、金錢欲、占有欲所支配，那就會十分危險。三要追求高尚情操?！安艦榈轮Y，德為才之帥”，集團廣大黨員干部都有很強的專業(yè)能力和優(yōu)秀的個人素質(zhì)，成長起來很不容易，大家要充分認清立德和做人、德和才的關(guān)系，千萬不能讓人生天平的兩端失去平衡。一個人只有具備堅定的理想信念、執(zhí)著的信仰追求，才能持之以恒、堅持不懈地為自己所從事的事業(yè)奮斗。理想信念是人的“總開關(guān)”，是黨員干部的立身之本，是加強黨性修養(yǎng)的第一課?！　〉谝?，嚴以修身是基礎(chǔ)。當然，越是企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵時期，越是黨員干部成長的黃金期，通過加強“三嚴三實”專題教育，將進一步強化大家的黨性修養(yǎng)，進一步培樹黨員干部敢于擔當、干凈干事的優(yōu)良作風，希望大家以專題教育促進個人能力素質(zhì)的有效提升，以專題教育促進個人不斷進步、成長成才。盡管如此，我們要清醒認識作風問題的頑固性和反復(fù)性，尤其是集團組建時間短、處于創(chuàng)業(yè)成長的關(guān)鍵時期，雖然與省內(nèi)一些老企業(yè)相比，我們的包袱不重、歷史遺留問題不多，但隨著產(chǎn)業(yè)布局的不斷拓寬、產(chǎn)業(yè)鏈條的縱向延伸，業(yè)務(wù)交叉、利益交織可能引發(fā)的潛在風險不斷增大，日常經(jīng)營管理、風險管控中的問題和矛盾也將逐步暴露出來，加之干部隊伍相對年輕，黨性鍛煉、個人閱歷相對薄弱，可以說，市場競爭、改革發(fā)展、戰(zhàn)略執(zhí)行、依法治企等內(nèi)外部多重壓力疊加，對集團黨員干部提出前所未有的挑戰(zhàn)，這個時候，如果在壓力面前頂?shù)米　⒖傅闷?，我們就能有大作為。政治生態(tài)對于黨員干部來說，好比人賴以生存的空氣、陽光和水，省委強調(diào)，要重建xx的清明政治生態(tài)，集團黨委和全體黨員干部要堅決擁護中央和省委有關(guān)重大決策部署，進一步立規(guī)矩、嚴紀律、強約束，不斷加強反腐倡廉警示教育，切實按照從嚴從實的要求營造集團良好的發(fā)展環(huán)境。務(wù)必始終堅持“等不起的使命感，坐不住的事業(yè)心”，緊緊盯住集團中長期戰(zhàn)略目標，主動作為，扎實工作，推動集團發(fā)展邁入新平臺，努力助推xx闖出跨越式發(fā)展的路子。因此，能不能將新的歷史機遇轉(zhuǎn)化為集團發(fā)展的新思路、新動力，不僅是對全體干部職工工作能力和水平的考驗，更是對黨員干部擔當精神的直接檢驗。能投集團作為省屬國有重要骨干企業(yè)，作為全省能源戰(zhàn)略實施平臺和國企改革創(chuàng)新平臺，理應(yīng)成為我省闖出跨越式發(fā)展路子的先行軍，這既是省委、省政府賦予xx能投的重大使命，同時也為集團新形勢下加快發(fā)展帶來難得的歷史機遇?！　〉诙?，要把握好專題教育與闖出跨越式發(fā)展路子的聯(lián)系。之所以要從嚴治黨，就是為了建設(shè)一支堅強的、高素質(zhì)的、人民群眾擁護的執(zhí)政黨隊伍，擔當起全面深化改革、全面依法治國的重任，推動實現(xiàn)全面建成小康社會。“四個全面”戰(zhàn)略布局，全面建設(shè)小康社會是目標，全面深化改革、全面依法治國是方法手段，而全面從嚴治黨是保障，是根本保證。這些重要論斷精辟到位、切中要害，我們要結(jié)合集團實際認真領(lǐng)會，努力增強開展專題教育的思想自覺和行動自覺?！　∠旅妫凑帐∥皟蓚€聯(lián)系、三個講清楚”的要求，我在上一次黨課報告的基礎(chǔ)上，結(jié)合近段時間的學習實踐體會，再和大家進一步交流關(guān)于“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”的新認識、新體會。我們要切實貫徹好中央、省委指示精神，集中精力抓好專題教育，尤其要認真做好“專題黨課、專題研討、專題民