【正文】 1 市局（公司）機(jī)關(guān)競(jìng)爭(zhēng) 執(zhí)法監(jiān)督員 兼 案件督導(dǎo)員 1 市局（公司）機(jī)關(guān)競(jìng)爭(zhēng) 案件審理員 兼 案件信息匯總分析員 兼 證件管理員 兼 案件協(xié)調(diào)員 兼 案件調(diào)查員 兼 稽查支隊(duì)稽查員 兼 整頓辦內(nèi)管管理監(jiān)督員（聯(lián)絡(luò)員） 兼 營(yíng)銷管理中心 經(jīng)理 1 全市煙草系統(tǒng)內(nèi)競(jìng)爭(zhēng) 副經(jīng)理 1 全市煙草系統(tǒng)內(nèi)競(jìng)爭(zhēng) 19 采供部主任 兼 采供部品牌管理員 1 市局（公司）機(jī)關(guān)競(jìng)爭(zhēng) 采供部貨源管理員 1 市局（公司）機(jī)關(guān)競(jìng)爭(zhēng) 訂貨部管理員 1 市局（公司）機(jī)關(guān)競(jìng)爭(zhēng) 訂貨部電話訂貨員 10 不參與競(jìng)爭(zhēng) 網(wǎng)建管理員 1 市局（公司）機(jī)關(guān)競(jìng)爭(zhēng) 綜合管理員 2 市局（公司）機(jī)關(guān)競(jìng)爭(zhēng) 倉(cāng)儲(chǔ)配送中心 倉(cāng)儲(chǔ)配送中心經(jīng)理 1 全市煙草系統(tǒng)內(nèi)競(jìng)爭(zhēng) 倉(cāng)儲(chǔ)配送中心副經(jīng)理 1 全市煙草系統(tǒng)內(nèi)競(jìng)爭(zhēng) 綜合部主任 兼 綜合部信息管理員 1 市局（公司）機(jī)關(guān)競(jìng)爭(zhēng) 綜合部收款員 兼 綜合部報(bào)賬員 兼 綜合部綜合管理員 1 市局（公司）機(jī)關(guān)競(jìng)爭(zhēng) 安全管理部主任 兼 安全管理員 兼 配貨部主任 兼 配貨部分揀管理員 1 市局（公司）機(jī)關(guān)競(jìng)爭(zhēng) 配貨部分揀員 16 不參與競(jìng)爭(zhēng) 配貨部掃碼員 兼 配貨部叉車工 2 不參與競(jìng)爭(zhēng) 20 配貨部裝卸工 兼 倉(cāng)儲(chǔ)部主任 兼 倉(cāng)儲(chǔ)部保管員 1 市局（公司）機(jī)關(guān)競(jìng)爭(zhēng) 送貨部主任 兼 送貨部線路管理員 1 市局（公司）機(jī)關(guān)競(jìng)爭(zhēng) 送貨部送貨員 1 不參與競(jìng)爭(zhēng) 送貨部駕駛員 6 不參與競(jìng)爭(zhēng) 甘肅省煙草丏賣局（公司）派駐 XX市局（公司）審計(jì)辦公室 審計(jì)科長(zhǎng) 1 全市煙草系統(tǒng)內(nèi)競(jìng)爭(zhēng) 審計(jì)員 1 市局（公司）機(jī)關(guān)競(jìng)爭(zhēng) 督察考評(píng)（信息）中心 經(jīng)理 1 全市煙草系統(tǒng)內(nèi)競(jìng)爭(zhēng) 督察考評(píng)員 1 市局（公司）機(jī)關(guān)競(jìng)爭(zhēng) 投訴受理員 1 全市煙草系統(tǒng)內(nèi)競(jìng)爭(zhēng) 電話回訪員 兼 網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用系統(tǒng)管理員 1 全市煙草系統(tǒng)內(nèi)競(jìng)爭(zhēng) 安全保衛(wèi)科 科長(zhǎng) 1 全市煙草系統(tǒng)內(nèi)競(jìng)爭(zhēng) 安保干事 1 市局（公司）機(jī)關(guān)競(jìng)爭(zhēng) 職業(yè)健康安全管理體系管理員 兼 紀(jì)檢監(jiān)察科 科長(zhǎng) 1 全市煙草 系統(tǒng)內(nèi)競(jìng)爭(zhēng) 紀(jì)檢監(jiān)察員 1 全市煙草系統(tǒng)內(nèi)競(jìng)爭(zhēng) 法制科 科長(zhǎng) 1 全市煙草系統(tǒng)內(nèi)競(jìng)爭(zhēng) 行政復(fù)議員 兼 21 法制員 1 全市煙草系統(tǒng)內(nèi)競(jìng)爭(zhēng) 輔助類崗位 市局機(jī)關(guān)安全保衛(wèi)員 4 不參與競(jìng)爭(zhēng) 倉(cāng)儲(chǔ)配送中心安全保衛(wèi)員 4 不參與競(jìng)爭(zhēng) 廚師 3 不參與競(jìng)爭(zhēng) 司爐工 2 不參與競(jìng)爭(zhēng) 保潔員 1 不參與競(jìng)爭(zhēng) 合計(jì) 109 22 23 24 25 XX 煙草專賣市局 (公司 ) 全員競(jìng)爭(zhēng)上崗集中測(cè)試有關(guān) 問題的說明 為了進(jìn)一步做好全員競(jìng)聘上崗工作，嚴(yán)格集中面試、集中考試、集中機(jī)試的評(píng)分和規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，增強(qiáng)評(píng)分的透明度，現(xiàn)將有關(guān)要求通知如下： 一、集中面試 語(yǔ)言表達(dá)（ 25 分） 語(yǔ)言流暢，聲音宏亮，言辭溢彩，感情充沛，動(dòng)靜適度，舉止得體，傳情達(dá)意，富有吸引力和感染力。 附件 1： XX市煙草專賣局（公司）科級(jí)崗位競(jìng)爭(zhēng)上崗報(bào)名登記表 附件 2： XX市煙草專賣局（公司）科級(jí)崗位競(jìng)爭(zhēng)上崗民主測(cè)評(píng)表 附件 3： XX市煙草專賣局（公司）一般崗位雙向選擇表 附件 4： XX市煙草專賣局（公司）崗位設(shè)置及編制清單 附件 5： XX市煙草專賣局（公司）科級(jí)崗位競(jìng)爭(zhēng)上崗面試評(píng)分表 附件 6： XX 市煙草專賣局（公司）全員競(jìng)爭(zhēng)上崗集中測(cè)試有關(guān)問題的說明 附件 7： XX 市煙草專賣局（公司）全員競(jìng)爭(zhēng)上崗前申請(qǐng)內(nèi)退有關(guān)問題的說明 附件 8： XX市煙草專賣局（公司）員工退出崗位休養(yǎng)暫行規(guī)定 附件 9： XX市煙草專賣局（公司）待崗人員管理辦法 附件 10： XX市煙草專賣局（公司） 關(guān)于選拔市局（公司）機(jī)關(guān)新增崗位工作人員實(shí)施方案 附件 11： XX市煙草專賣局（公司）崗位說明書 二 0 一一年三月二十五日 14 性別 出生年月民族 政治面貌職業(yè)技能資格 獎(jiǎng) 懲情 況畢業(yè)院校及所學(xué)專業(yè)競(jìng) 爭(zhēng)崗 位最高學(xué)歷及學(xué)位工作簡(jiǎn)歷第一崗位：第二崗位：X X 市煙草專賣局（公司）科級(jí)崗位競(jìng)爭(zhēng)上崗報(bào)名登記表附件1：市局領(lǐng)導(dǎo)小組審核意見 年 月 日單位(部門)推薦意見 年 月 日是否服從組織分配照片畢業(yè)院校及所學(xué)專業(yè)現(xiàn)工作單位（部門）職務(wù)（崗位）第一學(xué)歷及學(xué)位工作時(shí)間姓名專業(yè)技術(shù)職稱 15 附件：2政策理論水平 6貫徹落實(shí)上級(jí)要求，發(fā)揚(yáng)民主作風(fēng) 6道德品質(zhì)和敬業(yè)精神 6關(guān)心職工生活，聽取職工意見，接受群眾監(jiān)督情況6思想作風(fēng)，對(duì)企業(yè)和職工的親和力 6業(yè)務(wù)知識(shí)水平 4組織、溝通協(xié)調(diào)能力，團(tuán)隊(duì)精神 4關(guān)心企業(yè)發(fā)展，在經(jīng)營(yíng)管理、專賣管理等工作中的決策能力4文字寫作能力和口頭表達(dá)能力 4分管工作任務(wù)的控制能力 4熱愛本職工作，積極肯干，不斷進(jìn)取的工作事業(yè)心4工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，一絲不茍，勇于承擔(dān)責(zé)任的工作責(zé)任感4深入群眾，深入基層，為基層的服務(wù)情況4工作積極性，主動(dòng)性 4遵守勞動(dòng)紀(jì)律，遵守管理制度情況 4工作效益 4工作效率 4分管工作任務(wù)完成情況 4領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng)的完成情況 4開展服務(wù)情況 41執(zhí)行廉潔自律規(guī)定情況 6遵紀(jì)守法情況 4100 X X 市煙草專賣局( 公司) 科級(jí)崗位競(jìng)爭(zhēng)上崗民主測(cè)評(píng)表測(cè)評(píng)項(xiàng)目測(cè) 評(píng) 標(biāo) 準(zhǔn)分值競(jìng)聘候選人廉（10分）上述五項(xiàng)合計(jì)得分說明：每項(xiàng)打分不能為0分，保留兩位小數(shù)。 競(jìng)爭(zhēng)上崗工作必須接受廣大干部群眾的監(jiān)督。 堅(jiān)持“注重品行、科學(xué)發(fā)展、崇尚實(shí)干、重視基層、鼓勵(lì)創(chuàng)新、群眾公認(rèn)”的用人導(dǎo)向和德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)， 注重考察干部的德才表現(xiàn)，注意處理好考試與工作實(shí)績(jī)的關(guān)系，要充分考慮競(jìng)選崗位的任職需要和參加競(jìng)爭(zhēng)人員的綜合能力，與日 常工作表現(xiàn)結(jié)合起來(lái)進(jìn)行評(píng)判。 監(jiān)督人員和統(tǒng)分人員由職工代表組成，要全程參與監(jiān)督， 對(duì)違反人事干部紀(jì)律的要按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。 有關(guān)人員要嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律，不準(zhǔn)泄露考試試題、考察情況、黨組討論情況等 。要確保競(jìng)爭(zhēng)上崗的公開、公平、公正，不準(zhǔn)事先內(nèi)定人選 。 嚴(yán)格選拔競(jìng)爭(zhēng)程序和資格條件，不得隨意降低標(biāo)準(zhǔn)，保證選拔工作的嚴(yán)肅性、公正性。 競(jìng)崗期間不得外出學(xué)習(xí)，不得以任何理由請(qǐng)假。 八、其他 要求 （一）加 強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。 專業(yè)知識(shí)要求： 根據(jù)不同崗位的要求，對(duì)競(jìng)聘崗位所需的專業(yè)技能、專業(yè)技術(shù)資格按照 《崗位說明書》（附件 5） 執(zhí)