【正文】 金、扣點(diǎn)及其合作關(guān)系。獨(dú)立5 應(yīng)充分了解并掌握供應(yīng)商或廠商的基本情況。獨(dú)立3 按照公司的統(tǒng)一組織計(jì)劃，完成各項(xiàng)招商任務(wù)。****項(xiàng)目業(yè)務(wù)開發(fā)部樓層主管崗位職責(zé)崗位描述：1 崗位名稱：****項(xiàng)目業(yè)務(wù)開發(fā)部樓層主管2 直接上級：****項(xiàng)目業(yè)務(wù)開發(fā)部一/二部經(jīng)理3 直接下級：無工作職責(zé)：工作內(nèi)容完成方式1 在部門經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，熟悉所屬樓層品類的廠商及供應(yīng)商情況，并與之建立良好的合作關(guān)系。獨(dú)立崗位素質(zhì)要求：1 教育程度： 大專以上相關(guān)專業(yè)2 經(jīng)驗(yàn)：5年以上零售業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上招商工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉招商工作的各個(gè)環(huán)節(jié)，對西安乃至全國的市場和品牌均有較深入地了解。獨(dú)立7 對各個(gè)廠家的裝修方案及費(fèi)用應(yīng)嚴(yán)格審批并上報(bào)。獨(dú)立5 對各小組報(bào)上來的合同及重點(diǎn)招商客戶匯總表應(yīng)嚴(yán)格審批，并上報(bào)。獨(dú)立4 對本部門員工的在崗情況，工作進(jìn)度，精神狀態(tài)及各項(xiàng)工作的計(jì)劃性、調(diào)理性檢查并糾正。獨(dú)立2 嚴(yán)格按照公司招商政策，對本部門各人員實(shí)行定崗定位制。3 特殊知識和技能： 具有相關(guān)專業(yè)背景，語言表達(dá)能力溝通高能力強(qiáng)4 勝任特征：形象好，溝通、表達(dá)、談判能力強(qiáng)，做事認(rèn)真、負(fù)責(zé)、敬業(yè)，為人穩(wěn)重、正直。獨(dú)立12完成總經(jīng)理安排的其他事務(wù)。獨(dú)立10傳達(dá)并監(jiān)督執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度。獨(dú)立8 與供應(yīng)商確定裝修方案并報(bào)總經(jīng)理審批。獨(dú)立6 貨款結(jié)算單初審，商品缺貨控制。合作4 商戶及供應(yīng)商日常銷售行為管理，自營員工和導(dǎo)購人員的工作紀(jì)律管理。獨(dú)立3 商品質(zhì)量、價(jià)格價(jià)簽的監(jiān)督。獨(dú)立崗位素質(zhì)要求：1 教育程度：相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷2 經(jīng)驗(yàn)：二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3 特殊知識和技能：熟悉相關(guān)工作要求具備的知識和技能，能夠獨(dú)立處理相關(guān)問題4 勝任特征：誠實(shí)、細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)、溝通能力佳****業(yè)務(wù)開發(fā)部總監(jiān)崗位職責(zé)（兼項(xiàng)目業(yè)務(wù)開發(fā)部經(jīng)理）崗位描述：1 崗位名稱：****項(xiàng)目業(yè)務(wù)開發(fā)部總監(jiān)2 直接上級：****項(xiàng)目總經(jīng)理3 直接下級：****項(xiàng)目業(yè)務(wù)開發(fā)部業(yè)務(wù)一部經(jīng)理、業(yè)務(wù)二部經(jīng)理、合同管理主管、質(zhì)檢管理主管工作職責(zé)：工作內(nèi)容完成方式1 市場調(diào)研、采購補(bǔ)貨與新品的引進(jìn)開發(fā)，規(guī)劃與控制項(xiàng)目布局與商品結(jié)構(gòu)。獨(dú)立34 有權(quán)對單與貨不符的退貨行為進(jìn)行制止。獨(dú)立32 有權(quán)對不符合會計(jì)規(guī)范的申請單提出異議。獨(dú)立30 有可能破壞編碼規(guī)范的申請有權(quán)提出意見與建議。獨(dú)立28 服從上級安排的其他工作。獨(dú)立26 協(xié)助核算會計(jì)錄入盤點(diǎn)數(shù)據(jù)。獨(dú)立24 對有問題的單據(jù)要與柜組及時(shí)聯(lián)系處理，如臨時(shí)退回，要進(jìn)行記錄并追索。獨(dú)立22 及時(shí)處理商品的進(jìn)貨單、調(diào)撥單、退貨單、損溢單的系統(tǒng)錄入工作（保證在單據(jù)到手30秒內(nèi)完成）。獨(dú)立20 各種促銷單的打印工作，各種機(jī)制促銷單的分單工作。獨(dú)立18 條碼制作的費(fèi)用登記。認(rèn)真做好商品的調(diào)價(jià)工作，調(diào)價(jià)前應(yīng)先審核調(diào)價(jià)通知單的內(nèi)容是否完整、準(zhǔn)確，簽字手續(xù)是否齊全，調(diào)價(jià)后要全面檢查一次，作到不漏、不錯、不早、不遲；進(jìn)價(jià)調(diào)整單及時(shí)送核算會計(jì)復(fù)核登帳。獨(dú)立15 認(rèn)真做好商品的調(diào)價(jià)工作，調(diào)價(jià)前應(yīng)先審核調(diào)價(jià)通知單的內(nèi)容是否完整、準(zhǔn)確，簽字手續(xù)是否齊全，調(diào)價(jià)后要全面檢查一次，作到不漏、不錯、不早、不遲；售價(jià)調(diào)整單及時(shí)送核算會計(jì)復(fù)核登帳。獨(dú)立13 促銷單的錄入與初審工作。獨(dú)立11 各種手工促銷單據(jù)的審核工作。獨(dú)立9 協(xié)助核算會計(jì)錄入盤點(diǎn)表。獨(dú)立7 商品機(jī)制價(jià)簽的制作工作。獨(dú)立5 負(fù)責(zé)商品信息的錄入與核對工作。獨(dú)立3 認(rèn)真遵守公司的商品分類制度。獨(dú)立崗位素質(zhì)要求：1 教育程度：相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷2 經(jīng)驗(yàn)：二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3 特殊知識和技能：熟悉相關(guān)工作要求具備的知識和技能，能夠獨(dú)立處理相關(guān)問題4 勝任特征：誠實(shí)、細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)、溝通能力佳****項(xiàng)目財(cái)務(wù)管理部電腦信息中心錄入人員 領(lǐng)班崗位職責(zé)崗位描述：1 崗位名稱：財(cái)務(wù)管理部電腦信息中心錄入人員2 直接上級：財(cái)務(wù)管理部電腦信息中心主管3 直接下級：無工作職責(zé)：工作內(nèi)容完成方式1 及時(shí)處理各種單據(jù)，保證當(dāng)日的工作當(dāng)日處理。獨(dú)立12負(fù)責(zé)防盜設(shè)備的日常維護(hù)及新收銀員的防盜消磁培訓(xùn)。獨(dú)立10負(fù)責(zé)公司各部門計(jì)算機(jī)、收銀設(shè)備及外部設(shè)備的正常運(yùn)行。獨(dú)立8 負(fù)責(zé)維護(hù)商場POS系統(tǒng)的正常運(yùn)行，及全商場網(wǎng)絡(luò)暢通。獨(dú)立5 做好系統(tǒng)的日常維護(hù)和日志工作和對前臺POS機(jī)定期維護(hù)獨(dú)立6 如遇不能解決的系統(tǒng)問題，應(yīng)及時(shí)向主管報(bào)告及做好記錄。獨(dú)立3每日按時(shí)檢查前臺所有POS收銀機(jī)運(yùn)行狀況，并做記錄。獨(dú)立崗位素質(zhì)要求：1 教育程度：相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷2 經(jīng)驗(yàn)：二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3 特殊知識和技能：熟悉相關(guān)工作要求具備的知識和技能，能夠獨(dú)立處理相關(guān)問題4 勝任特征：誠實(shí)、細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)、溝通能力佳****項(xiàng)目財(cái)務(wù)管理部電腦信息中心電腦管理領(lǐng)班崗位職責(zé)（兼硬件/軟件）崗位描述：1 崗位名稱：財(cái)務(wù)管理部電腦信息中心硬件管理2 直接上級：財(cái)務(wù)管理部電腦信息中心主管3 直接下級：無工作職責(zé)：工作內(nèi)容完成方式1 熟練掌握系統(tǒng)的操作，能夠快速準(zhǔn)確的檢查所有單據(jù)，并做相應(yīng)前臺賬務(wù)處理，按時(shí)完成工作任務(wù)。獨(dú)立16 完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的其他工作任務(wù)。獨(dú)立14 負(fù)責(zé)對其他部門人員進(jìn)行電腦知識和系統(tǒng)操作培訓(xùn)。獨(dú)立12 負(fù)責(zé)檢查每日工作的落實(shí)情況，對系統(tǒng)或其它各方面出現(xiàn)的問題予以指導(dǎo)和解決。獨(dú)立10 監(jiān)督系統(tǒng)管理員對系統(tǒng)的安全控制，嚴(yán)防病毒或其他人為因素?fù)p壞網(wǎng)絡(luò)和系統(tǒng)軟件，并進(jìn)行書面記錄。獨(dú)立8 負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)軟件的二次開發(fā)和對硬件的維修保養(yǎng)、設(shè)備的管理及人員的培訓(xùn)考核；，并對系統(tǒng)硬件的維護(hù)、軟件的升級、程序的更新做出詳細(xì)的記載與說明，以便于其他工作人員的了解。獨(dú)立6 系統(tǒng)管理員每天要檢查網(wǎng)絡(luò)計(jì)算機(jī)的運(yùn)行狀況，以便隨時(shí)排除故障。獨(dú)立4 負(fù)責(zé)整個(gè)公司的POS/MIS系統(tǒng)的安全穩(wěn)定運(yùn)行。獨(dú)立完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。獨(dú)立負(fù)責(zé)本收銀臺清潔衛(wèi)生工作。獨(dú)立辦理現(xiàn)金、信用卡、支票的收款、退款業(yè)務(wù)。獨(dú)立10負(fù)責(zé)組織、完成領(lǐng)導(dǎo)分配的其他工作。獨(dú)立8 負(fù)責(zé)做好發(fā)票的領(lǐng)用、保管、發(fā)放、登記、回收、上繳等工作。獨(dú)立6 負(fù)責(zé)收銀員業(yè)績考核。合作4 負(fù)責(zé)解決處理有關(guān)收銀臺產(chǎn)生的投訴、糾紛等問題。獨(dú)立2 合理安排、監(jiān)督、檢查、管理、指導(dǎo)本班收銀員的日常工作。獨(dú)立崗位素質(zhì)要求：1 教育程度： 中專以上相關(guān)學(xué)歷2 經(jīng)驗(yàn)：一年以上相關(guān)職位工作經(jīng)驗(yàn)3 特殊知識和技能： 有會計(jì)證、會計(jì)電算化證4 勝任特征：愛崗敬業(yè)，有良好的職業(yè)道德，熟悉有關(guān)的法律法規(guī)，能夠依法辦事，嚴(yán)守財(cái)務(wù)機(jī)密。獨(dú)立6 負(fù)責(zé)儲值卡的審核、加磁、更換工作。獨(dú)立4 負(fù)責(zé)每月月末根據(jù)銀行對帳單和銀行日記賬填制《銀行存款余額調(diào)節(jié)表》，以反映實(shí)際的銀行存款，并保證賬實(shí)相符。獨(dú)立2 負(fù)責(zé)保管銀行轉(zhuǎn)帳支票、現(xiàn)金支票及銀行印鑒財(cái)務(wù)專用章，并做好《支票使用簿》的登記工作，妥善保管作廢支票。獨(dú)立崗位素質(zhì)要求：1 教育程度： 中專以上相關(guān)學(xué)歷2 經(jīng)驗(yàn)：一年以上相關(guān)職位工作經(jīng)驗(yàn)3 特殊知識和技能： 有會計(jì)證、會計(jì)電算化證4 勝任特征：愛崗敬業(yè)，有良好的職業(yè)道德，熟悉有關(guān)的法律法規(guī)，能夠依法辦事，嚴(yán)守財(cái)務(wù)機(jī)密。獨(dú)立6 保守財(cái)務(wù)機(jī)密，嚴(yán)格執(zhí)行保險(xiǎn)柜的使用規(guī)定。登記《有價(jià)證券備查簿》。獨(dú)立3 負(fù)責(zé)登記現(xiàn)金日記帳。****項(xiàng)目財(cái)務(wù)管理部結(jié)算中心現(xiàn)金出納領(lǐng)班崗位職責(zé)崗位描述：1 崗位名稱： 財(cái)務(wù)管理部結(jié)算中心現(xiàn)金出納 領(lǐng)班2 直接上級： 財(cái)務(wù)管理部結(jié)算中心主管3 直接下級： 無工作職責(zé)：工作內(nèi)容完成方式1 負(fù)責(zé)保管庫存現(xiàn)金，并嚴(yán)格遵守先進(jìn)管理制度，庫存現(xiàn)金不超過規(guī)定限額，不得挪用現(xiàn)金或以白條抵庫，做到每日庫存現(xiàn)金日清日結(jié)，保證帳實(shí)相符，做好每日資金日報(bào)工作。獨(dú)立15對公司的各種信息數(shù)據(jù)、商品價(jià)格及資金往來負(fù)有保密的責(zé)任。獨(dú)立13 發(fā)現(xiàn)在結(jié)算過程中有損害公司利益和商品進(jìn)、銷、存工作中存在的各種違反公司財(cái)務(wù)制度的問題應(yīng)及時(shí)處理，并向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。獨(dú)立11完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的其他工作任務(wù)。獨(dú)立9 負(fù)責(zé)供應(yīng)商的貨款結(jié)算和各項(xiàng)費(fèi)用的收取工作。獨(dú)立7 負(fù)責(zé)安排、檢查、指導(dǎo)結(jié)算中心人員按崗位責(zé)任完成各項(xiàng)工作任務(wù)。獨(dú)立5 負(fù)責(zé)預(yù)付賬款、應(yīng)付賬款、代銷商品款的全面清查，核對債權(quán)債務(wù)及各項(xiàng)結(jié)算款項(xiàng)的拖欠情況和原因。獨(dú)立3 負(fù)責(zé)在結(jié)算過程中供應(yīng)廠商的賬務(wù)核對，依據(jù)審核無誤的付款憑證填制記賬憑證。獨(dú)立****項(xiàng)目財(cái)務(wù)管理部結(jié)算中心主管崗位職責(zé)崗位描述：1 崗位名稱：財(cái)務(wù)管理部結(jié)算中心主管2 直接上級：財(cái)務(wù)管理部總監(jiān)3 直接下級：財(cái)務(wù)管理部結(jié)算中心現(xiàn)金出納、財(cái)務(wù)管理部結(jié)算中心銀行出納、財(cái)務(wù)管理部總收銀、財(cái)務(wù)管理部結(jié)算中心收銀員工作職責(zé)：工作內(nèi)容完成方式1 負(fù)責(zé)在次月5日前（如遇節(jié)假日可順延）進(jìn)行供應(yīng)廠商銷售對賬工作，并在計(jì)算機(jī)系統(tǒng)中錄入當(dāng)月供應(yīng)商賬扣費(fèi)用及結(jié)算單的業(yè)務(wù)審核工作。獨(dú)立22 對無效合同及違反合同有關(guān)條款的付款，有權(quán)拒絕，并簽署意見報(bào)上級領(lǐng)導(dǎo)。獨(dú)立20 有權(quán)依據(jù)公司制度及計(jì)劃標(biāo)準(zhǔn)對會簽合同簽署意見。獨(dú)立18 檢查固定資產(chǎn)、低值易耗品等財(cái)務(wù)支出的審批程序、入賬標(biāo)準(zhǔn)，以及原始憑證的合法、合理性。獨(dú)立16 檢查各種費(fèi)用報(bào)銷的原始憑證是否合法、合理，費(fèi)用報(bào)銷。獨(dú)立14 負(fù)責(zé)期間費(fèi)用、待攤/預(yù)提費(fèi)用、其他往來、營業(yè)外收支、短期借款、應(yīng)付工資、應(yīng)付福利費(fèi)等會計(jì)科目的管理與登記工作。獨(dú)立12 依據(jù)商品銷售合同，核對供應(yīng)商結(jié)算匯總表，具體負(fù)責(zé)公司日常商品資金的結(jié)算工作。獨(dú)立10負(fù)責(zé)各類經(jīng)濟(jì)合同的保管，監(jiān)督檢查合同的執(zhí)行情況。活動結(jié)束后，清理有關(guān)往來帳欠款。獨(dú)立7 依據(jù)公司有關(guān)規(guī)定，審核申請辦理內(nèi)轉(zhuǎn)單手續(xù)的完備性、合法性后，開據(jù)“內(nèi)部轉(zhuǎn)賬單”。獨(dú)立5 負(fù)責(zé)清理個(gè)人及往來單位欠款。 按時(shí)報(bào)送費(fèi)用報(bào)表。獨(dú)立2 負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)、低值易耗品等的財(cái)務(wù)支出的審核工作。合作12 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。獨(dú)立10 當(dāng)好參謀，協(xié)助經(jīng)理做好日常業(yè)務(wù)工作，指導(dǎo)會計(jì)人員做好單位的會計(jì)工作，定期檢查會計(jì)基礎(chǔ)工作業(yè)務(wù)規(guī)范、準(zhǔn)確、合法，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決。獨(dú)立8 計(jì)算、分析、報(bào)告單位面積收入執(zhí)行情況。合作6 對企業(yè)的利潤、銷售、成本和資金指標(biāo)進(jìn)行測算，制定財(cái)務(wù)預(yù)算草案。獨(dú)立4 負(fù)責(zé)會計(jì)報(bào)表的編制、說明和上報(bào)工作，編制會計(jì)報(bào)表要求做到內(nèi)容完整、說明清楚、及時(shí)準(zhǔn)確。合作2 負(fù)責(zé)會計(jì)憑證的審核，月末結(jié)賬前檢查各級賬務(wù)之間的相互核對工作。獨(dú)立16 完成總經(jīng)理交辦的其他工作。合作14 負(fù)責(zé)項(xiàng)目收銀管理以及收銀員的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)與考核。獨(dú)立12 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)銀行、稅務(wù)、財(cái)政、審計(jì)等外部關(guān)系。獨(dú)立10 負(fù)責(zé)監(jiān)督按時(shí)足額上繳國家及公司各項(xiàng)稅收和有關(guān)款項(xiàng)。獨(dú)立8 主管審批資金收支工作，對已批準(zhǔn)的資金計(jì)劃合理安排。合作6 進(jìn)行成本費(fèi)用的預(yù)測、計(jì)劃、控制、核算、分析和考核工作，督促本單位增收節(jié)支工作，提高經(jīng)濟(jì)效益。參與商城的銷售經(jīng)營管理決策。獨(dú)立3 制定本部門工作計(jì)劃及配套的管理制度和績效考核辦法，組織實(shí)施部門內(nèi)各項(xiàng)工作的檢查、監(jiān)督、與考核，協(xié)調(diào)解決與相關(guān)部門的工作爭議，定期提交部門工作完成情況和業(yè)務(wù)考核情況，保證工作程序及制度的正確實(shí)施，確保工作計(jì)劃的落實(shí)。合作11完成總辦主任交辦的其他工作獨(dú)立崗位素質(zhì)要求：1 教育程度： 大專以上學(xué)歷，人力資源或相關(guān)專業(yè)2 經(jīng)驗(yàn)：二年以上相關(guān)職位工作經(jīng)驗(yàn)3 特殊知識和技能： 能熟練使用各種辦公軟件4 勝任特征： 細(xì)心，溝通能力強(qiáng)****項(xiàng)目財(cái)務(wù)管理部總監(jiān)崗位職責(zé)（兼項(xiàng)目財(cái)務(wù)管理部經(jīng)理）崗位描述：1 崗位名稱：****項(xiàng)目財(cái)務(wù)管理部總監(jiān)2 直接上級：總經(jīng)理 3 直接下級：財(cái)務(wù)部經(jīng)理（兼任）、核算中心主管、結(jié)算中心主管、電腦信息中心主管 工作職責(zé)：工作內(nèi)容完成方式1 建立健全財(cái)務(wù)管理制度和會計(jì)核算制度，利用財(cái)務(wù)會計(jì)資料組織進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動分析。獨(dú)立9 檢查各樓層培訓(xùn)工作，并給予支持和指導(dǎo)。合作7 實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃，并記錄培訓(xùn)情況，將培訓(xùn)記錄分類、歸檔，對每次培訓(xùn)進(jìn)行分析總結(jié)。獨(dú)立5 組織員工的崗前培訓(xùn)。合作3 配合相關(guān)部門對面試人員進(jìn)行審核，組織面試工作。獨(dú)立崗位素質(zhì)要求：1 教育程度：大專以上學(xué)歷，人力資源相關(guān)專業(yè) 2 經(jīng)驗(yàn)：二年以上相關(guān)職位工作經(jīng)驗(yàn)3 特殊知識和技能： 能熟練操作各種辦公軟件4 勝任特征： 細(xì)心、責(zé)任心、原則性強(qiáng)