三鼎織造子集團財務(wù)經(jīng)理委派管理制度-文庫吧資料
2025-06-04 13:23本頁面
【正文】 按現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定辦理。 第十三條 委派財務(wù)經(jīng)理實行聘用制，聘用一屆任期三年，聘用期滿可續(xù) 聘；經(jīng)考核聘用的委派財務(wù)經(jīng)理，其工資關(guān)系從原單位轉(zhuǎn)入 子 集團人力資源 部管理。 9. 違反國家統(tǒng)一會計制度規(guī)定的其他行為的。 7. 發(fā)現(xiàn)違反會計法規(guī)定的會計事項不予拒絕或者糾正，違反會計法和國家有關(guān)辦理會計事項的。 5. 隨意調(diào)整利潤的計算、分配方法，編造虛假財務(wù)會計報告的。 3. 虛列或者隱瞞企業(yè)收入，推遲或者提前確認收入的。 第十一條 委派財務(wù)經(jīng)理對下列事項依法承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任： 1. 在履行職責(zé)中對所聯(lián)簽的重大財務(wù)事項決策失誤或玩忽職守造成重大經(jīng)濟損失的。 5. 不得串通委派單位弄虛作假，隱瞞派駐單位重大經(jīng)營、財務(wù)問題。 3. 不得對外泄露派駐單位的商業(yè)秘密。 第十條 委派財務(wù)經(jīng)理在任職期間必須嚴格遵守以下規(guī)定： 1. 嚴格遵守國家有關(guān)財經(jīng)法律、法規(guī)和規(guī)章制度。 6. 參與審查單位重大經(jīng)濟合同和承包責(zé)任書。 4. 對所在單位 財務(wù)部 門 的其他人員的配置、任免、調(diào)動、獎懲提出意見和建議。 2. 依法組織單位會計核算和財務(wù)管理以及各職能部門、直屬基層單位的核算、財務(wù)核算和成本管理方面的工作。 3 11. 支持 子 集團 監(jiān)審部門依法行使職權(quán)，維護企業(yè)利益和股東利益。 9. 委派財務(wù)經(jīng)理在處理經(jīng)濟業(yè)務(wù)與派駐單位行政領(lǐng)導(dǎo)意 見不一致時，應(yīng)及時向 子 集團 財務(wù) 部 請示、匯報，并按答復(fù)意見執(zhí)行。 7. 監(jiān)督、檢查本單位的資金運作、資金收支和資產(chǎn)運營情況。 5. 參與制定單位財務(wù)方面的重大計劃、方案，包括年度財務(wù)預(yù)、決算方案，利潤分配方案，虧損彌補方案，內(nèi)部承包方案 等 。 3. 協(xié)助派駐單位建立健全有效的內(nèi)部會計控制制度，保證所有經(jīng)濟業(yè)務(wù)處理按規(guī)定的程序進行，保證企業(yè)資產(chǎn)的安全、完整，并對所在單位會計、出納及其他財務(wù)人員進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督。 第三章 委派財務(wù)經(jīng)理的職責(zé)、權(quán)限 第八條 委派財務(wù)經(jīng)理的職責(zé) 1. 委派財務(wù)經(jīng)理對 子 集團 財務(wù) 部 負責(zé)。德才兼?zhèn)涮貏e優(yōu)秀的或工作特別需要的年齡可適當(dāng)放寬，但一般男不超過 60歲，
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