【正文】 類在其它商場的合作方式、銷量、租金、扣點及其合作關(guān)系。獨立5 應(yīng)充分了解并掌握供應(yīng)商或廠商的基本情況。獨立3 按照公司的統(tǒng)一組織計劃，完成各項招商任務(wù)。臨平物美大賣場業(yè)務(wù)開發(fā)部樓層主管崗位職責(zé)崗位描述：1 崗位名稱：臨平物美大賣場業(yè)務(wù)開發(fā)部樓層主管2 直接上級：臨平物美大賣場業(yè)務(wù)開發(fā)部一/二部經(jīng)理3 直接下級：無工作職責(zé)：工作內(nèi)容完成方式1 在部門經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，熟悉所屬樓層品類的廠商及供應(yīng)商情況，并與之建立良好的合作關(guān)系。獨立崗位素質(zhì)要求：1 教育程度： 大專以上相關(guān)專業(yè)2 經(jīng)驗：5年以上零售業(yè)工作經(jīng)驗，其中3年以上招商工作經(jīng)驗，熟悉招商工作的各個環(huán)節(jié)，對西安乃至全國的市場和品牌均有較深入地了解。獨立7 對各個廠家的裝修方案及費用應(yīng)嚴(yán)格審批并上報。獨立5 對各小組報上來的合同及重點招商客戶匯總表應(yīng)嚴(yán)格審批，并上報。獨立4 對本部門員工的在崗情況，工作進(jìn)度，精神狀態(tài)及各項工作的計劃性、調(diào)理性檢查并糾正。獨立2 嚴(yán)格按照公司招商政策，對本部門各人員實行定崗定位制。3 特殊知識和技能： 具有相關(guān)專業(yè)背景，語言表達(dá)能力溝通高能力強4 勝任特征：形象好，溝通、表達(dá)、談判能力強，做事認(rèn)真、負(fù)責(zé)、敬業(yè)，為人穩(wěn)重、正直。獨立12完成總經(jīng)理安排的其他事務(wù)。獨立10傳達(dá)并監(jiān)督執(zhí)行公司各項規(guī)章制度。獨立8 與供應(yīng)商確定裝修方案并報總經(jīng)理審批。獨立6 貨款結(jié)算單初審，商品缺貨控制。合作4 商戶及供應(yīng)商日常銷售行為管理，自營員工和導(dǎo)購人員的工作紀(jì)律管理。獨立3 商品質(zhì)量、價格價簽的監(jiān)督。獨立崗位素質(zhì)要求：1 教育程度：相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷2 經(jīng)驗：二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗3 特殊知識和技能：熟悉相關(guān)工作要求具備的知識和技能，能夠獨立處理相關(guān)問題4 勝任特征：誠實、細(xì)心、責(zé)任心強、溝通能力佳正陽大廈業(yè)務(wù)開發(fā)部總監(jiān)崗位職責(zé)（兼項目業(yè)務(wù)開發(fā)部經(jīng)理）崗位描述：1 崗位名稱：臨平物美大賣場業(yè)務(wù)開發(fā)部總監(jiān)2 直接上級：臨平物美大賣場總經(jīng)理3 直接下級：臨平物美大賣場業(yè)務(wù)開發(fā)部業(yè)務(wù)一部經(jīng)理、業(yè)務(wù)二部經(jīng)理、合同管理主管、質(zhì)檢管理主管工作職責(zé)：工作內(nèi)容完成方式1 市場調(diào)研、采購補貨與新品的引進(jìn)開發(fā)，規(guī)劃與控制項目布局與商品結(jié)構(gòu)。獨立34 有權(quán)對單與貨不符的退貨行為進(jìn)行制止。獨立32 有權(quán)對不符合會計規(guī)范的申請單提出異議。獨立30 有可能破壞編碼規(guī)范的申請有權(quán)提出意見與建議。獨立28 服從上級安排的其他工作。獨立26 協(xié)助核算會計錄入盤點數(shù)據(jù)。獨立24 對有問題的單據(jù)要與柜組及時聯(lián)系處理，如臨時退回，要進(jìn)行記錄并追索。獨立22 及時處理商品的進(jìn)貨單、調(diào)撥單、退貨單、損溢單的系統(tǒng)錄入工作（保證在單據(jù)到手30秒內(nèi)完成）。獨立20 各種促銷單的打印工作，各種機制促銷單的分單工作。獨立18 條碼制作的費用登記。認(rèn)真做好商品的調(diào)價工作，調(diào)價前應(yīng)先審核調(diào)價通知單的內(nèi)容是否完整、準(zhǔn)確，簽字手續(xù)是否齊全，調(diào)價后要全面檢查一次，作到不漏、不錯、不早、不遲；進(jìn)價調(diào)整單及時送核算會計復(fù)核登帳。獨立15 認(rèn)真做好商品的調(diào)價工作，調(diào)價前應(yīng)先審核調(diào)價通知單的內(nèi)容是否完整、準(zhǔn)確，簽字手續(xù)是否齊全，調(diào)價后要全面檢查一次，作到不漏、不錯、不早、不遲；售價調(diào)整單及時送核算會計復(fù)核登帳。獨立13 促銷單的錄入與初審工作。獨立11 各種手工促銷單據(jù)的審核工作。獨立9 協(xié)助核算會計錄入盤點表。獨立7 商品機制價簽的制作工作。獨立5 負(fù)責(zé)商品信息的錄入與核對工作。獨立3 認(rèn)真遵守公司的商品分類制度。獨立崗位素質(zhì)要求：1 教育程度：相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷2 經(jīng)驗：二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗3 特殊知識和技能：熟悉相關(guān)工作要求具備的知識和技能，能夠獨立處理相關(guān)問題4 勝任特征：誠實、細(xì)心、責(zé)任心強、溝通能力佳臨平物美大賣場財務(wù)管理部電腦信息中心錄入人員 領(lǐng)班崗位職責(zé)崗位描述：1 崗位名稱：財務(wù)管理部電腦信息中心錄入人員2 直接上級：財務(wù)管理部電腦信息中心主管3 直接下級：無工作職責(zé)：工作內(nèi)容完成方式1 及時處理各種單據(jù)，保證當(dāng)日的工作當(dāng)日處理。獨立12負(fù)責(zé)防盜設(shè)備的日常維護(hù)及新收銀員的防盜消磁培訓(xùn)。獨立10負(fù)責(zé)公司各部門計算機、收銀設(shè)備及外部設(shè)備的正常運行。獨立8 負(fù)責(zé)維護(hù)商場POS系統(tǒng)的正常運行，及全商場網(wǎng)絡(luò)暢通。獨立5 做好系統(tǒng)的日常維護(hù)和日志工作和對前臺POS機定期維護(hù)獨立6 如遇不能解決的系統(tǒng)問題，應(yīng)及時向主管報告及做好記錄。獨立3每日按時檢查前臺所有POS收銀機運行狀況，并做記錄。獨立崗位素質(zhì)要求：1 教育程度：相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷2 經(jīng)驗：二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗3 特殊知識和技能：熟悉相關(guān)工作要求具備的知識和技能，能夠獨立處理相關(guān)問題4 勝任特征：誠實、細(xì)心、責(zé)任心強、溝通能力佳臨平物美大賣場財務(wù)管理部電腦信息中心電腦管理領(lǐng)班崗位職責(zé)（兼硬件/軟件）崗位描述：1 崗位名稱：財務(wù)管理部電腦信息中心硬件管理2 直接上級：財務(wù)管理部電腦信息中心主管3 直接下級：無工作職責(zé)：工作內(nèi)容完成方式1 熟練掌握系統(tǒng)的操作，能夠快速準(zhǔn)確的檢查所有單據(jù)，并做相應(yīng)前臺賬務(wù)處理，按時完成工作任務(wù)。獨立16 完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的其他工作任務(wù)。獨立14 負(fù)責(zé)對其他部門人員進(jìn)行電腦知識和系統(tǒng)操作培訓(xùn)。獨立12 負(fù)責(zé)檢查每日工作的落實情況，對系統(tǒng)或其它各方面出現(xiàn)的問題予以指導(dǎo)和解決。獨立10 監(jiān)督系統(tǒng)管理員對系統(tǒng)的安全控制，嚴(yán)防病毒或其他人為因素?fù)p壞網(wǎng)絡(luò)和系統(tǒng)軟件，并進(jìn)行書面記錄。獨立8 負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)軟件的二次開發(fā)和對硬件的維修保養(yǎng)、設(shè)備的管理及人員的培訓(xùn)考核；，并對系統(tǒng)硬件的維護(hù)、軟件的升級、程序的更新做出詳細(xì)的記載與說明，以便于其他工作人員的了解。獨立6 系統(tǒng)管理員每天要檢查網(wǎng)絡(luò)計算機的運行狀況，以便隨時排除故障。獨立4 負(fù)責(zé)整個公司的POS/MIS系統(tǒng)的安全穩(wěn)定運行。獨立完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。獨立負(fù)責(zé)本收銀臺清潔衛(wèi)生工作。獨立辦理現(xiàn)金、信用卡、支票的收款、退款業(yè)務(wù)。獨立10負(fù)責(zé)組織、完成領(lǐng)導(dǎo)分配的其他工作。獨立8 負(fù)責(zé)做好發(fā)票的領(lǐng)用、保管、發(fā)放、登記、回收、上繳等工作。獨立6 負(fù)責(zé)收銀員業(yè)績考核。合作4 負(fù)責(zé)解決處理有關(guān)收銀臺產(chǎn)生的投訴、糾紛等問題。獨立2 合理安排、監(jiān)督、檢查、管理、指導(dǎo)本班收銀員的日常工作。獨立崗位素質(zhì)要求：1 教育程度： 中專以上相關(guān)學(xué)歷2 經(jīng)驗：一年以上相關(guān)職位工作經(jīng)驗3 特殊知識和技能： 有會計證、會計電算化證4 勝任特征：愛崗敬業(yè)，有良好的職業(yè)道德，熟悉有關(guān)的法律法規(guī)，能夠依法辦事，嚴(yán)守財務(wù)機密。獨立6 負(fù)責(zé)儲值卡的審核、加磁、更換工作。獨立4 負(fù)責(zé)每月月末根據(jù)銀行對帳單和銀行日記賬填制《銀行存款余額調(diào)節(jié)表》，以反映實際的銀行存款，并保證賬實相符。獨立2 負(fù)責(zé)保管銀行轉(zhuǎn)帳支票、現(xiàn)金支票及銀行印鑒財務(wù)專用章，并做好《支票使用簿》的登記工作，妥善保管作廢支票。獨立崗位素質(zhì)要求：1 教育程度： 中專以上相關(guān)學(xué)歷2 經(jīng)驗：一年以上相關(guān)職位工作經(jīng)驗3 特殊知識和技能： 有會計證、會計電算化證4 勝任特征：愛崗敬業(yè)，有良好的職業(yè)道德，熟悉有關(guān)的法律法規(guī)，能夠依法辦事，嚴(yán)守財務(wù)機密。獨立6 保守財務(wù)機密，嚴(yán)格執(zhí)行保險柜的使用規(guī)定。登記《有價證券備查簿》。獨立3 負(fù)責(zé)登記現(xiàn)金日記帳。臨平物美大賣場財務(wù)管理部結(jié)算中心現(xiàn)金出納領(lǐng)班崗位職責(zé)崗位描述：1 崗位名稱： 財務(wù)管理部結(jié)算中心現(xiàn)金出納 領(lǐng)班2 直接上級： 財務(wù)管理部結(jié)算中心主管3 直接下級： 無工作職責(zé)：工作內(nèi)容完成方式1 負(fù)責(zé)保管庫存現(xiàn)金，并嚴(yán)格遵守先進(jìn)管理制度，庫存現(xiàn)金不超過規(guī)定限額，不得挪用現(xiàn)金或以白條抵庫，做到每日庫存現(xiàn)金日清日結(jié)，保證帳實相符，做好每日資金日報工作。獨立15對公司的各種信息數(shù)據(jù)、商品價格及資金往來負(fù)有保密的責(zé)任。獨立13 發(fā)現(xiàn)在結(jié)算過程中有損害公司利益和商品進(jìn)、銷、存工作中存在的各種違反公司財務(wù)制度的問題應(yīng)及時處理，并向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報。獨立11完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的其他工作任務(wù)。獨立9 負(fù)責(zé)供應(yīng)商的貨款結(jié)算和各項費用的收取工作。獨立7 負(fù)責(zé)安排、檢查、指導(dǎo)結(jié)算中心人員按崗位責(zé)任完成各項工作任務(wù)。獨立5 負(fù)責(zé)預(yù)付賬款、應(yīng)付賬款、代銷商品款的全面清查，核對債權(quán)債務(wù)及各項結(jié)算款項的拖欠情況和原因。獨立3 負(fù)責(zé)在結(jié)算過程中供應(yīng)廠商的賬務(wù)核對，依據(jù)審核無誤的付款憑證填制記賬憑證。獨立臨平物美大賣場財務(wù)管理部結(jié)算中心主管崗位職責(zé)崗位描述：1 崗位名稱：財務(wù)管理部結(jié)算中心主管2 直接上級：財務(wù)管理部總監(jiān)3 直接下級：財務(wù)管理部結(jié)算中心現(xiàn)金出納、財務(wù)管理部結(jié)算中心銀行出納、財務(wù)管理部總收銀、財務(wù)管理部結(jié)算中心收銀員工作職責(zé)：工作內(nèi)容完成方式1 負(fù)責(zé)在次月5日前（如遇節(jié)假日可順延）進(jìn)行供應(yīng)廠商銷售對賬工作，并在計算機系統(tǒng)中錄入當(dāng)月供應(yīng)商賬扣費用及結(jié)算單的業(yè)務(wù)審核工作。獨立22 對無效合同及違反合同有關(guān)條款的付款，有權(quán)拒絕，并簽署意見報上級領(lǐng)導(dǎo)。獨立20 有權(quán)依據(jù)公司制度及計劃標(biāo)準(zhǔn)對會簽合同簽署意見。獨立18 檢查固定資產(chǎn)、低值易耗品等財務(wù)支出的審批程序、入賬標(biāo)準(zhǔn)，以及原始憑證的合法、合理性。獨立16 檢查各種費用報銷的原始憑證是否合法、合理，費用報銷。獨立14 負(fù)責(zé)期間費用、待攤/預(yù)提費用、其他往來、營業(yè)外收支、短期借款、應(yīng)付工資、應(yīng)付福利費等會計科目的管理與登記工作。獨立12 依據(jù)商品銷售合同，核對供應(yīng)商結(jié)算匯總表，具體負(fù)責(zé)公司日常商品資金的結(jié)算工作。獨立10負(fù)責(zé)各類經(jīng)濟(jì)合同的保管，監(jiān)督檢查合同的執(zhí)行情況?；顒咏Y(jié)束后，清理有關(guān)往來帳欠款。獨立7 依據(jù)公司有關(guān)規(guī)定，審核申請辦理內(nèi)轉(zhuǎn)單手續(xù)的完備性、合法性后，開據(jù)“內(nèi)部轉(zhuǎn)賬單”。獨立5 負(fù)責(zé)清理個人及往來單位欠款。 按時報送費用報表。獨立2 負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)、低值易耗品等的財務(wù)支出的審核工作。合作12 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。獨立10 當(dāng)好參謀，協(xié)助經(jīng)理做好日常業(yè)務(wù)工作，指導(dǎo)會計人員做好單位的會計工作，定期檢查會計基礎(chǔ)工作業(yè)務(wù)規(guī)范、準(zhǔn)確、合法，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。獨立8 計算、分析、報告單位面積收入執(zhí)行情況。合作6 對企業(yè)的利潤、銷售、成本和資金指標(biāo)進(jìn)行測算，制定財務(wù)預(yù)算草案。獨立4 負(fù)責(zé)會計報表的編制、說明和上報工作，編制會計報表要求做到內(nèi)容完整、說明清楚、及時準(zhǔn)確。合作2 負(fù)責(zé)會計憑證的審核，月末結(jié)賬前檢查各級賬務(wù)之間的相互核對工作。獨立16 完成總經(jīng)理交辦的其他工作。合作14 負(fù)責(zé)項目收銀管理以及收銀員的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)與考核。獨立12 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)銀行、稅務(wù)、財政、審計等外部關(guān)系。獨立10 負(fù)責(zé)監(jiān)督按時足額上繳國家及公司各項稅收和有關(guān)款項。獨立8 主管審批資金收支工作，對已批準(zhǔn)的資金計劃合理安排。合作6 進(jìn)行成本費用的預(yù)測、計劃、控制、核算、分析和考核工作，督促本單位增收節(jié)支工作，提高經(jīng)濟(jì)效益。參與商城的銷售經(jīng)營管理決策。獨立3 制定本部門工作計劃及配套的管理制度和績效考核辦法，組織實施部門內(nèi)各項工作的檢查、監(jiān)督、與考核，協(xié)調(diào)解決與相關(guān)部門的工作爭議，定期提交部門工作完成情況和業(yè)務(wù)考核情況，保證工作程序及制度的正確實施，確保工作計劃的落實。合作11完成總辦主任交辦的其他工作獨立崗位素質(zhì)要求：1 教育程度： 大專以上學(xué)歷，人力資源或相關(guān)專業(yè)2 經(jīng)驗：二年以上相關(guān)職位工作經(jīng)驗3 特殊知識和技能： 能熟練使用各種辦公軟件4 勝任特征： 細(xì)心，溝通能力強臨平物美大賣場財務(wù)管理部總監(jiān)崗位職責(zé)（兼項目財務(wù)管理部經(jīng)理）崗位描述：1 崗位名稱：臨平物美大賣場財務(wù)管理部總監(jiān)2 直接上級：總經(jīng)理 3 直接下級：財務(wù)部經(jīng)理（兼任）、核算中心主管、結(jié)算中心主管、電腦信息中心主管 工作職責(zé)：工作內(nèi)容完成方式1 建立健全財務(wù)管理制度和會計核算制度，利用財務(wù)會計資料組織進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動分析。獨立9 檢查各樓層培訓(xùn)工作，并給予支持和指導(dǎo)。合作7 實施培訓(xùn)計劃，并記錄培訓(xùn)情況，將培訓(xùn)記錄分類、歸檔，對每次培訓(xùn)進(jìn)行分析總結(jié)。獨立5 組織員工的崗前培訓(xùn)。合作3 配合相關(guān)部門對面試人員進(jìn)行審核，組織面試工作。獨立崗位素質(zhì)要求：1 教育程度：大專以上學(xué)歷，人力資源相關(guān)專業(yè) 2 經(jīng)驗：二年以上相關(guān)職位工作經(jīng)驗3 特殊知識和技能： 能熟練操作各種辦公軟件4 勝任