兩化融合實(shí)施策劃管理程序-文庫吧資料
2025-04-18 11:25本頁面
【正文】 劃書（中長(zhǎng)期規(guī)劃）》。管理者代表組織對(duì)策劃參與人進(jìn)行考核，計(jì)入該人員年度考核。 《兩化融合實(shí)施策劃書（中長(zhǎng)期規(guī)劃）》文件發(fā)布執(zhí)行，最高管理者批準(zhǔn)文件，并發(fā)布執(zhí)行。 末次會(huì)議由審核組長(zhǎng)主持，管理者代表、審核組成員、受審部門主管及責(zé)任人參加。 批準(zhǔn)文件評(píng)審?fù)ㄟ^后，由管理者代表提請(qǐng)批準(zhǔn)。評(píng)審會(huì)成員有兩化融合管理委員會(huì)成員、具體任務(wù)責(zé)任人，兩化融合專家，以及認(rèn)定需要參與的其他人員。 策劃輸出評(píng)審策劃輸出評(píng)審活動(dòng)為《兩化融合實(shí)施策劃書（中長(zhǎng)期規(guī)劃）》文件評(píng)審和批準(zhǔn)。實(shí)施框架應(yīng)包含以下內(nèi)容：e) 定義出實(shí)現(xiàn)兩化融合需求目標(biāo)的方法和對(duì)應(yīng)的信息系統(tǒng)；f) 實(shí)現(xiàn)方法的責(zé)任部門和責(zé)任人；g) 實(shí)現(xiàn)方法在規(guī)劃期間內(nèi)，每年所需要完成的目標(biāo)和框架計(jì)劃。 文件要求文件內(nèi)容應(yīng)滿足策劃的要求；a) 滿足策劃的輸入所提出的要求；b) 明確業(yè)務(wù)流程與組織結(jié)構(gòu)的優(yōu)化需求c) 確定技術(shù)實(shí)現(xiàn)的需求；d) 確定運(yùn)行維護(hù)的需求；e) 確定數(shù)據(jù)開發(fā)利用的需求；f) 確定基礎(chǔ)條件和資源的需求；g) 明確兩化融合實(shí)施框架，包括責(zé)任、方法和進(jìn)度。分析方法：a) 統(tǒng)一數(shù)據(jù)分類編碼原則；b) 統(tǒng)一數(shù)據(jù)交換格式標(biāo)準(zhǔn)；c) 標(biāo)準(zhǔn)的數(shù)據(jù)采集技術(shù)規(guī)程。 運(yùn)行維護(hù)需求分析根據(jù)當(dāng)前兩化融合信息系統(tǒng)運(yùn)行現(xiàn)狀和未來規(guī)劃的信息系統(tǒng)的需求，進(jìn)行詳細(xì)分析，確定兩化融合系統(tǒng)運(yùn)行維護(hù)的需求。 業(yè)務(wù)流程和組織結(jié)構(gòu)優(yōu)化需求分析根據(jù)業(yè)務(wù)流程現(xiàn)狀，進(jìn)行詳細(xì)分析，確定業(yè)務(wù)流程和組織結(jié)構(gòu)優(yōu)化的需求。策劃輸入內(nèi)容應(yīng)包括（但不限于）以下內(nèi)容：a) 兩化融合的方針和目標(biāo)（總
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