談公司基本組織規(guī)定-文庫(kù)吧資料
2025-04-18 08:38本頁(yè)面
【正文】 理在第十四條所限定的前提下，擁有一個(gè)公司獨(dú)立經(jīng)營(yíng)與管理所必要的人、財(cái)、物責(zé)任與權(quán)限。保證總公司按期收回對(duì)分、子公司的投入資本金，保證總簽發(fā)人責(zé)任人簽名制度名公司基本組織規(guī)定電子文件編碼GLZD016頁(yè)碼96公司對(duì)分、子公司投入的股份資本增值或免遭損失，并且收回合理的股份紅利。、子公司之間的事業(yè)計(jì)劃和重要或重大業(yè)務(wù)活動(dòng)。、子公司委派董事、監(jiān)事和專(zhuān)員，監(jiān)查各分、子公司高層經(jīng)營(yíng)管理，保證各分、子公司按總公司制定的組織原則、管理規(guī)則和經(jīng)營(yíng)方針運(yùn)行。12．監(jiān)督并實(shí)施對(duì)所管轄人員的現(xiàn)場(chǎng)教育培養(yǎng)工作。10．對(duì)所管業(yè)務(wù)工作的遵紀(jì)守法行為實(shí)施監(jiān)督。向部（室）主管申請(qǐng)一日以上的項(xiàng)目?jī)?nèi)人員出差事宜。7．負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)內(nèi)人事考核工作。5．對(duì)所管業(yè)務(wù)內(nèi)人員晉升、降級(jí)、調(diào)換工作向部（室）主管提出申請(qǐng)。3．向部（室）主管提出業(yè)務(wù)預(yù)算，控制項(xiàng)目?jī)?nèi)預(yù)算開(kāi)支。1．參與制定與所在部門(mén)（室）事業(yè)計(jì)劃方案，積極輔助部門(mén)經(jīng)理（主任），提出建設(shè)性意見(jiàn)與忠告。第十二條 總裁辦公室主任、發(fā)展研究室主任的基本職務(wù)，以第十一條規(guī)定為準(zhǔn)。10．申請(qǐng)加蓋總裁印章。8．安排并決定部?jī)?nèi)人員出差工作。6．對(duì)部?jī)?nèi)定員和業(yè)務(wù)分工進(jìn)行調(diào)整，及時(shí)向總裁報(bào)告。5．調(diào)整部?jī)?nèi)預(yù)算，向上級(jí)提出申請(qǐng)，對(duì)部門(mén)預(yù)算內(nèi)重要開(kāi)支進(jìn)行嚴(yán)格控制，對(duì)預(yù)算實(shí)行監(jiān)督。3．決定各項(xiàng)業(yè)務(wù)計(jì)劃，調(diào)控各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng)，并對(duì)實(shí)施過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督。1．參與制定所在部門(mén)的事業(yè)方針，積極輔助總裁。第十條 副總裁以董事會(huì)決定、決議和規(guī)定為基準(zhǔn)，協(xié)助總裁調(diào)控企業(yè)內(nèi)部經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，并執(zhí)行總經(jīng)理委托的事項(xiàng)和業(yè)務(wù)，分工負(fù)責(zé)各部門(mén)與分、子公司日常經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)。上列各項(xiàng)，原則上必須按董事會(huì)所作出的各項(xiàng)規(guī)定，或者按董事會(huì)的具體決議行事。12．主持部門(mén)經(jīng)理會(huì)議，貫徹部門(mén)經(jīng)理會(huì)議的各項(xiàng)決定。10．獎(jiǎng)罰的決定事項(xiàng)。8．決定各種規(guī)章制度的制定、更改與廢除事項(xiàng)。6．出席并主持股東大會(huì)。4．代表整個(gè)公司，全權(quán)負(fù)責(zé)締結(jié)或處理重要契約等事宜。3．決定年度綜合預(yù)算，并對(duì)實(shí)施過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督。其主要職務(wù)如下：1．以董事會(huì)決定的基本經(jīng)營(yíng)方針為基礎(chǔ)，決定事業(yè)計(jì)劃。部門(mén)經(jīng)理會(huì)議的運(yùn)行，由董事會(huì)秘書(shū)負(fù)責(zé)。2．當(dāng)遇到事關(guān)整個(gè)公司，
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1