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正文內(nèi)容

談公司基本組織規(guī)定-文庫(kù)吧在線文庫(kù)

  

【正文】 項(xiàng)時(shí)。5.定期向董事會(huì)作出事業(yè)報(bào)告,以及提交監(jiān)督所必要的資料。13.其他重要或重大事項(xiàng)的決定。4.就所管轄的業(yè)務(wù)工作范圍,對(duì)其他部門(mén)(室)經(jīng)理、主任和總裁提出忠告。,負(fù)責(zé)推行對(duì)部?jī)?nèi)管理者的教育培訓(xùn)計(jì)劃。(室)主管提出申請(qǐng)。第四章 分、子公司第十四條 總公司對(duì)下屬分、子公司,包括全資公司和合資公司,擁有下列基本權(quán)限:,制定、修改和廢除整個(gè)公司的基本組織原則、管理規(guī)則和經(jīng)營(yíng)方針。具體規(guī)定如:按照總公司制定的組織原則、管理規(guī)則和經(jīng)營(yíng)方針,以及分、子公司董事會(huì)決議,制定分、子公司的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、經(jīng)營(yíng)方針,制定相應(yīng)的組織原則與管理規(guī)則,展開(kāi)分、子公司產(chǎn)供銷以及開(kāi)發(fā)、教育培訓(xùn)與經(jīng)營(yíng)管理業(yè)務(wù)活動(dòng),謀求分、子公司的生存與發(fā)展。(2)分、子公司內(nèi)組織結(jié)構(gòu)的設(shè)置、人員安排與配置。(10)與第十四條規(guī)定不相抵觸的其他生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)權(quán)限。(2)財(cái)務(wù)決策報(bào)告書(shū)。(3)大宗交易損失報(bào)告書(shū)??偣窘?jīng)總裁特命,派出財(cái)務(wù)監(jiān)察員和業(yè)務(wù)監(jiān)察員,在總裁的特殊指令范圍內(nèi),對(duì)分、子公司的財(cái)務(wù)和經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)進(jìn)行專項(xiàng)調(diào)查、檢查、審計(jì)和監(jiān)督。第十八條 本規(guī)定自年月日起實(shí)施。使總公司與分、子公司的事業(yè)之間建立內(nèi)在聯(lián)系,相互做出貢獻(xiàn)。(7)臨時(shí)貸款申請(qǐng)書(shū)。(6)不良固定資產(chǎn)(不良債權(quán))處理結(jié)果報(bào)告書(shū)(每項(xiàng)50萬(wàn)元以上)。(3)經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目可行性研究的報(bào)告書(shū)。(6)對(duì)外債權(quán)與債務(wù)的轉(zhuǎn)讓、處置。(4)對(duì)分、子公司提高員工士氣、工作熱情,開(kāi)發(fā)和合理利用人力資源負(fù)有全部責(zé)任。、子公司的資本投向與資金流向。9.加蓋公司印章的申請(qǐng)事宜。(室)事業(yè)計(jì)劃為基準(zhǔn),制定業(yè)務(wù)計(jì)劃,服從部(室)主管的命令與指揮,接受部(室)主管的監(jiān)督。7.向上級(jí)申請(qǐng)部?jī)?nèi)晉升、降職、轉(zhuǎn)職及調(diào)換事宜。簽發(fā)人責(zé)任人簽名制度名公司基本組織規(guī)定電子文件編碼GLZD016頁(yè)碼94第十一條 部門(mén)經(jīng)理受命于總裁,全權(quán)負(fù)責(zé)管理所在部門(mén),處理和執(zhí)行所在部門(mén)承擔(dān)的業(yè)務(wù)。9.決定分、子公司總經(jīng)理、總公司部(室)主任、部門(mén)經(jīng)理和項(xiàng)目經(jīng)理以上干部的人事的任命、調(diào)遷、變動(dòng)和罷免事項(xiàng)。2.負(fù)責(zé)調(diào)控各部門(mén)的事業(yè)計(jì)劃與業(yè)務(wù)活動(dòng)。第七條 “室”的負(fù)責(zé)人為“主任”,“部”的負(fù)責(zé)人
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