【正文】 、茶葉等嚴(yán)禁私自取用。員工應(yīng)注意節(jié)約，合理利用辦公紙張、文具等。第二條 工作紀(jì)律：上班時間嚴(yán)禁打瞌睡，否則，每次 罰款 100 元；午餐禁酒，違反規(guī)定者罰款 100 元，因招待任務(wù)需午餐用酒者，需報總經(jīng)理批示。公共辦公場所嚴(yán)禁吸煙（外來客人除外），吸煙應(yīng)到指定地點(diǎn)或辦公區(qū)外。非工作相關(guān)的物品、紙張等嚴(yán)禁擺放在桌面上。衣服應(yīng)簡單大方，干凈整 潔；個人衛(wèi)生要求不留長發(fā)、不蓄胡須、不留長指甲；言談舉止要注意場合，符合自己的角色，體現(xiàn)出公司的精神風(fēng)貌，不得有損公司形象的行為。第一條 維護(hù)公共辦公區(qū)域的良好環(huán)境是每位員工的職責(zé)與義務(wù)。 六、負(fù)責(zé)裝置停工檢修安全技術(shù)方案的制度，對方案執(zhí)行情況進(jìn)行檢查監(jiān)督。制止違章作業(yè)，在緊急情況下對不聽勸阻者有權(quán)停止作業(yè)，并立即報請上級領(lǐng)導(dǎo)處理。20 / 82 三、對油氣合建站員工進(jìn)行設(shè)備安全操作技術(shù)知識培訓(xùn)，組織設(shè)備安全生產(chǎn)技術(shù)練兵和考核。 維修員安全職責(zé)維修員安全職責(zé)一、負(fù)責(zé)油氣合建站設(shè)備安全管理。 四、負(fù)責(zé)自用設(shè)備、工具的維護(hù)和管理，注意修舊利廢，節(jié)約材料，搞好責(zé)任區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生。 三、做好站內(nèi)所有設(shè)備的登記，負(fù)責(zé)做好維修記錄，并裝入設(shè)備檔案。 二、負(fù)責(zé)對需修或報修的項(xiàng)目及時檢查和修理。 發(fā)卡員崗位職責(zé)發(fā)卡員崗位職責(zé)負(fù)責(zé)受理加油卡開戶、發(fā)卡、掛失、 換卡、密 碼解鎖、重裝、清戶等業(yè)務(wù)；負(fù)責(zé)向客戶提供加油卡開戶、發(fā)卡、掛失、換卡、清戶等相關(guān)內(nèi)容的咨詢；根據(jù)客戶需求為其提供加油卡臺賬對賬單；嚴(yán)格按照開票規(guī)程填開發(fā)票；負(fù)責(zé)本人經(jīng)手的現(xiàn)金、單據(jù)的安全存放；營業(yè)終了，按時進(jìn)行操作員班結(jié)，并核 對本日所經(jīng)手的現(xiàn)金、單據(jù)，按規(guī) 定移交賬務(wù)員；19 / 82負(fù)責(zé) IC 卡系統(tǒng)和設(shè)備的使用和保養(yǎng)；負(fù)責(zé)加油卡客戶信息檔案的建立；負(fù)責(zé)完善加油卡客戶消費(fèi)信息變化，每月對比上月的加油信息變化，對 每個客戶進(jìn)行消費(fèi)變化情況、消費(fèi)站點(diǎn)情況的維護(hù)；負(fù)責(zé)向綜合辦公室提供加油卡客戶信息。七、積極參加各種安全活動，崗位技術(shù)練兵和事故預(yù)親演練。五、正確操作，精心維護(hù)器材與設(shè)備，保持作業(yè)環(huán)境整潔，搞好文明生產(chǎn)。在發(fā)生事故時，及時地如實(shí)向上級報告，按事故預(yù)案正確處理，并保護(hù)現(xiàn)場，做好詳細(xì)記錄。二、精心操作，嚴(yán)格執(zhí)行工藝紀(jì)律和操作紀(jì)律，做好各項(xiàng)記錄。七、熟悉站內(nèi)消防器材性能，并會操作進(jìn)行撲救。五、按期校驗(yàn)加油機(jī)計量精度，做好記錄， 發(fā)現(xiàn)問題及時報告站（班、組）長 。三、每日檢測儲罐存油量，正確運(yùn)用計量及計算方法，做好數(shù)據(jù)記錄，并將 結(jié)果及時交記帳員做帳 a 及時清除油罐中積水。 計量員崗位職責(zé)計量員崗位職責(zé)一、嚴(yán)格執(zhí)行油品計量、卸油操作規(guī)程， 認(rèn)真做好油品測量、計算、記錄工作。六、積極參加各種安全活動，崗位技能練兵和事故預(yù)案演練，有權(quán)拒絕違章作業(yè)指令，對他人違章作業(yè)言行應(yīng)加以勸阻和制止。17 / 82五、正確分析、判斷和處理各項(xiàng)事故苗頭，把事故消滅在萌芽狀態(tài)。四、嚴(yán)格遵守本崗位的安全生產(chǎn)操作規(guī)程，嚴(yán)格遵守勞動、操作、工藝和工作紀(jì)律。二、提高安全生產(chǎn)意識，嚴(yán)格認(rèn)真地做好各項(xiàng)工作。六、搞好本工作場所的衛(wèi)生工作，保持工作環(huán)境整潔。四、妥善保管發(fā)票、印章、 現(xiàn)金、支票等， 嚴(yán)防丟失或被盜。二、熟悉油氣合建站經(jīng)營的商品知識、商品價格和收款、開票程序，準(zhǔn)確、快速地收款、開票。六、做好交接班工作，所收現(xiàn)金、支票等加油票證交清，并與加油機(jī)累計數(shù)碼相符，做到手續(xù)完備，登記準(zhǔn)確、及時。熟悉站內(nèi)消防器材性能，并會操作進(jìn)行撲救。三、熟悉《油氣合建站管理規(guī)范》內(nèi)容，了解經(jīng)營油品的主要性能和應(yīng)用知識，掌握加油機(jī)的性能特點(diǎn)和操作技能，并能判斷和排除一般故障。 加油（氣）員崗位職責(zé)加油（氣）員崗位職責(zé)一、在站（班、組）長領(lǐng)導(dǎo)下，做好當(dāng)班加油工作。三、安期檢查站內(nèi)設(shè)備設(shè)施的安全狀況，保持良好的工作狀態(tài)，定期維護(hù)保養(yǎng)消防器材，保證其有效性。 安全員職責(zé)安全員職責(zé)一、認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹企業(yè)安全管理制度，協(xié)助站（班組）長對員工15 / 82和顧客進(jìn)行安全教育。五、帶領(lǐng)本班（組）員工，認(rèn)真做好交接班工作。三、認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)安全制度，協(xié)助站長對本班（組）員工及顧客進(jìn)行安全教育，檢查、 監(jiān) 督各項(xiàng)安全措施的落實(shí)。 班（組）長崗位職責(zé)班（組）長崗位職責(zé)一、在站長領(lǐng)導(dǎo)下， 負(fù)責(zé)組織和領(lǐng)導(dǎo)全班（組）員工開展各項(xiàng)經(jīng)營、管理和服務(wù)工作。七、組織對各種大小事故的調(diào)查處理，落實(shí)事故“ 三不放過”原則，堅(jiān)持發(fā)生事故及時匯報制度。五、檢查考核油氣合建站各崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)情況。四、審定安全生產(chǎn)規(guī)劃和計劃，確定本單位生產(chǎn)目標(biāo)。二、加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，負(fù)責(zé)建立并落實(shí)全員安全生產(chǎn)責(zé)任制。十、在授權(quán)范圍內(nèi)， 處理站內(nèi)外日常事務(wù)，重大事件及時上報并協(xié)同處置。 八、管理好站內(nèi)設(shè)備設(shè)施，組織人員經(jīng)常維護(hù)、保養(yǎng)，使之處于良好狀態(tài)。 六、組織員工開展?fàn)幃?dāng)優(yōu)秀加油油員活動，不斷提高服務(wù)質(zhì)量。 四、落實(shí)油氣合建站安全生產(chǎn)責(zé)任制，開展安全教育，完善安全設(shè)施，落實(shí)安全措施，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)。 三、加強(qiáng)核算。五、員工崗位職責(zé) 油氣合建站站長崗位職責(zé)油氣合建站站長崗位職責(zé) 一、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)組織和領(lǐng)導(dǎo)全站員工開展各項(xiàng)經(jīng)營、管理和服務(wù)工作。負(fù)責(zé)設(shè)備運(yùn)行巡檢工作。負(fù)責(zé)公司所有加氣、加油設(shè)備設(shè)施的日常維修與應(yīng)急搶修工作。全面貫徹國家、公司相關(guān)安全管理規(guī)定，做好對駕駛員、押運(yùn)員及車輛維修工安全教育工作，保證行車安全。 車隊(duì)車隊(duì)12 / 82按生產(chǎn)任務(wù)要求，及時運(yùn)送天然氣和油品，確保正常用氣、加油。負(fù)責(zé)用戶售后服務(wù)及客戶信息管理工作，及時了解用戶動態(tài)及需求；負(fù)責(zé)所銷售天然氣、油品等款項(xiàng)的回收及清算。負(fù)責(zé)與公司董辦及總經(jīng)辦等部門聯(lián)系，上報并落實(shí)市場開發(fā)相關(guān)事項(xiàng)。負(fù)責(zé) CNG、油品項(xiàng)目前期的市場調(diào)研，為項(xiàng)目立項(xiàng)、可研報批及初步設(shè)計提供市場依據(jù)。根據(jù)公司編制的油品、天然氣產(chǎn)運(yùn)銷規(guī)劃，制定油品、CNG 市場開發(fā)方案和銷售策略；負(fù)責(zé)編制油品及 CNG 年、季、月度 銷售計劃并組織實(shí)施。1完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。1負(fù) 責(zé) 編制、上 報公司總體年度財務(wù)預(yù)算，并對預(yù)算的執(zhí)行情況進(jìn)行控制、分析和反饋；負(fù)責(zé)測算、下達(dá)、控制各部門經(jīng)濟(jì)責(zé)任指標(biāo)并參與考核。負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)（在建工程）增加的監(jiān)管、后續(xù)支出情況的監(jiān)控、投資 及在建環(huán)節(jié)的核算，參與重大項(xiàng)目的轉(zhuǎn)資工作。負(fù) 責(zé) 公 司 資 產(chǎn) 保 值 增 值 管 理 工 作 ，負(fù) 責(zé) 各 項(xiàng) 資 產(chǎn) 的 減 值 準(zhǔn) 備 計提 、核 銷 及 向 公 司 董 辦 進(jìn) 行 備 案 。負(fù)責(zé)公司財務(wù)管理信息系統(tǒng)的安裝、使用。負(fù) 責(zé) 公 司 貨 幣 資 金 的 管 理 ，保 障 資 金 安 全 、平 衡 調(diào) 度 資 金 ，根 據(jù)生 產(chǎn) 經(jīng) 營 需 要 ，制 定 資 金 籌 措 和 使 用 方 案 ，并 具 體 實(shí) 施 。負(fù)責(zé)公司簽署的客戶銷售情況的核對、貨款回收；督促市場銷售人員對所銷售的款項(xiàng)按時回收，并對銷售人員的業(yè)務(wù)進(jìn)行考核。負(fù)責(zé)按時計算、 繳納各種稅金， 負(fù)責(zé)稅收、價格的研究及納稅策劃管理。擬訂和完善公司資產(chǎn)管理規(guī)章制度、管理辦法和配套措施，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。3負(fù)責(zé)落實(shí)管理體系的建立和實(shí)施，確保規(guī)劃目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；3組織、落實(shí)天然氣推廣工作， 協(xié)助清欠工作。3負(fù)責(zé)定期分析公司經(jīng)營情況，編制季度經(jīng)營活動分析，為領(lǐng)導(dǎo)9 / 82決策提供依據(jù)。3負(fù)責(zé) CNG 及油品購入與售出的計量數(shù)據(jù)管理，以及生產(chǎn)用的能耗數(shù)據(jù)統(tǒng)計，為財務(wù)結(jié)算提供依據(jù)，確保貨物損耗有效控制及計量準(zhǔn)確。3負(fù)責(zé)審核施工圖、技術(shù)資料和施工組織方案，對施工圖設(shè)計實(shí)施過程中技術(shù)問題的反饋，及時與設(shè)計部門進(jìn)行溝通、協(xié)調(diào)和處理。2負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)對工程實(shí)施全過程（包括項(xiàng)目可行性研究、初步設(shè)計、施工招投標(biāo)、施工管理、物資采購、 財務(wù)資金管理及竣工驗(yàn)收等環(huán)節(jié)）進(jìn)行監(jiān)督、 評價、確 認(rèn) 、咨 詢。2負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)做好項(xiàng)目投產(chǎn)試運(yùn)行工作，編制投產(chǎn)試運(yùn)行方案。2負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)做好施工圖審查、工程預(yù)算結(jié)算、工程預(yù)驗(yàn)收及技術(shù)檔案歸檔移交工作。2負(fù)責(zé)工程建設(shè)項(xiàng)目可行性研究報告和初步設(shè)計的委托編制、8 / 82組織評審、上報、催批等管理工作。2負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)運(yùn)行和工程項(xiàng)目建設(shè)的安全管理工作。1負(fù)責(zé)公司的勞動合同管理和人事檔案管理及人力資源信息系統(tǒng)的維護(hù)、使用和管理工作。1負(fù) 責(zé) 公 司 社 會 保 險 、企 業(yè) 年 金 的 管 理 工 作 。1負(fù) 責(zé) 公 司 員 工 管 理 工 作 ，包 括 用 工 總 量 控 制 、用 工 計 劃 審 批 及監(jiān) 督 檢 查 ；員工調(diào)配、人才的招聘、畢業(yè)生的接收和分配、軍轉(zhuǎn)干部和退伍軍人接收安置工作。1負(fù) 責(zé) 公 司 干 部 管 理 工 作 ，包 括 對 公 司 管 理 干 部 的 推 薦 、使 用 、考核 、任 免 和 后 備 干 部 的 選 拔 、培 養(yǎng) 、管 理 工 作 ，對 一 般 管 理 干 部 晉 級 的考 核 工 作 。負(fù)責(zé)組織公司信息化工作對外合作、技術(shù) 交流和培訓(xùn)；協(xié)調(diào)公司的信息系統(tǒng)的建立、開發(fā)和管理。負(fù)責(zé)辦公場所的協(xié)調(diào)工作及辦公場所的消防安全，公務(wù)用車的調(diào)度和安全管理工作，以及其他后勤工作。做好黨員教育、 組織發(fā)展、接 轉(zhuǎn)組織關(guān)系和黨員統(tǒng)計工作；負(fù)責(zé)公司黨建、宣傳工作、企業(yè)文化、精神文明建設(shè)、思想政治工作。負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)突發(fā)事件，應(yīng)急預(yù)案的啟動和管理。負(fù)責(zé)公司公關(guān)接待工作。負(fù)責(zé)督辦公司會議決定事項(xiàng)及其他重大事項(xiàng)的辦理、落實(shí)工作，并及時 反饋辦理結(jié)果及工作進(jìn)展情況。負(fù)責(zé)上級文件收發(fā)、公文審核與印發(fā)，以及公司文件和重要資料的收集、整理、歸檔工作；負(fù)責(zé)公司文書檔案管理工作和公司印鑒管理。1嚴(yán)格要求自己， 積極進(jìn)取，努力 鉆研業(yè)務(wù)，與公司共同成長。不任意翻閱、復(fù)制不屬于本職范圍的文件、函電。實(shí)事求是，不搞形式主義；堅(jiān)持原則，不利用工作之便謀私利。不營私舞弊，不 濫用職權(quán)，不拉幫 結(jié)派，自 覺維護(hù)公司的團(tuán)結(jié)穩(wěn)定及良性運(yùn)作。遵守社會公德，團(tuán)結(jié)友愛，相互尊重，禮貌待人，樹立公司良好形象。熱愛公司，熱愛本職工作，關(guān)心并 積極參與公司的各項(xiàng)管理。 四嚴(yán)：嚴(yán)格的要求，嚴(yán)密的組織，嚴(yán)肅的態(tài)度，嚴(yán)明的紀(jì)律7　 公司健康、安全和環(huán)境方針：以人為本、預(yù)防為主、全員參與、持 續(xù)改進(jìn)8　 公司健康、安全和環(huán)境戰(zhàn)略目標(biāo)：追求零傷害、零污染、零事故，在健康、安全和環(huán)境管理方面達(dá)到國內(nèi)同行業(yè)先進(jìn)水平。目 錄一、企業(yè)文化 ...........................................................................................................................................3二、公司組織機(jī)構(gòu)圖 ...............................................................................................................................4三、員工守則 ...........................................................................................................................................5四、部門工作職責(zé) ...................................................................................................................................6 綜合辦公室 .....................................................................................................................................6 財務(wù)部 .............................................................................................................................................9 經(jīng)營部 ...........................................................................................................................................11 車隊(duì) ...............................................................................................................................................12五、員工崗位職責(zé) ...............................................................................................................................