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正文內(nèi)容

服裝有限公司安全管理制度匯編-文庫吧資料

2025-04-18 03:38本頁面
  

【正文】 按規(guī)定清理現(xiàn)場,以防火種濺落引起火災(zāi)爆炸事故;,5級以上大風應(yīng)停止作業(yè);、氣瓶(減壓閥、膠管、割炬等)、砂輪、修整工具、電纜線、切割機等器具,確保其完好,無破損、漏電、卡壓、亂拽等不安全因素;、可燃氣體等危險化學(xué)品容器、設(shè)備或管道,以及帶壓和高溫的容器、設(shè)備或管道,嚴禁盲目動火,必須要動火時,必須由專人操作,并在動火前進入清洗更換、降壓降溫等措施;,氣瓶應(yīng)遠離熱源、火源,嚴禁在陽光下曝曬,且氣瓶要豎放牢固,采取防倒措施。(外來施工單位)填寫《作業(yè)許可證》,報安全主任審批。 內(nèi)容施工作業(yè)部門(包括外來施工單位)進行許可范圍的作業(yè)項目時,要通知作業(yè)區(qū)域所屬部門負責人,共同研究制定危險作業(yè)安全措施,至少包括以下內(nèi)容:、次數(shù)、擬定作業(yè)時間。 職責。:因施工和檢修或其他作業(yè)須進行的立體交叉作業(yè)。 臨時用電作業(yè):企業(yè)內(nèi)一切臨時用電的作業(yè)。 適用范圍 本制度適用于本公司各部門、車間。員工離開公司時,有權(quán)索取本人職業(yè)健康監(jiān)護檔案復(fù)印件,行政部應(yīng)當如實無償提供,并在所提供的復(fù)印件上簽章; 員工職業(yè)健康監(jiān)護檔案內(nèi)容至少包括:勞動合同,員工職業(yè)史、既往史和職業(yè)病危害接觸史,相應(yīng)作業(yè)場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測結(jié)果,職業(yè)健康體檢結(jié)果及處理情況,職業(yè)病診療等員工健康資料等; 公司職業(yè)健康監(jiān)護管理檔案內(nèi)容至少包括:職業(yè)健康監(jiān)護委托書,職業(yè)健康檢查結(jié)果報告和評價報告,職業(yè)病報告卡,對職業(yè)病患者、患有職業(yè)禁忌證者和已出現(xiàn)職業(yè)相關(guān)健康損害從業(yè)人員的處理和安置記錄等。不得使用不符合國家標準、行業(yè)標準或者已經(jīng)失效的職業(yè)危害防護用品; 對有害物質(zhì)的生產(chǎn)過程,應(yīng)采用密閉的設(shè)備和隔離操作,革新工藝,實行機械化、自動化、連續(xù)化; 對作業(yè)場所散發(fā)出的有害物質(zhì),應(yīng)加強通排風,并采取回收利用、凈化處理等措施,未經(jīng)處理不得隨意排放; 做好防塵、防噪聲工作,采取綜合措施,消除塵、噪危害,不斷改善勞動條件,保障職工的安全健康,防止職業(yè)病的發(fā)生。警示說明應(yīng)當載明產(chǎn)生職業(yè)病危害的種類、后果、預(yù)防以及應(yīng)急救治措施等內(nèi)容; 行政部應(yīng)將體檢的結(jié)果如實告知作業(yè)人員; 當發(fā)生職業(yè)病危害事故時,將職業(yè)病危害事故發(fā)生地點、時間、發(fā)病情況、發(fā)病人數(shù)和傷 害等立即向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和衛(wèi)生行政部門報告。不得安排孕期、哺乳期的女職工從事對本人和胎兒、嬰兒有危害的作業(yè)。,行政部應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定組織上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查,并將體檢結(jié)果如實告知員工; 任何部門不得安排未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查的員工從事接觸職業(yè)危害的作業(yè),不得安排有職業(yè)禁忌的員工從事其所禁忌的作業(yè); 對在職業(yè)健康檢查中發(fā)現(xiàn)有與所從事職業(yè)相關(guān)的健康損害的員工,應(yīng)當將其調(diào)離原工作崗位,并妥善安置。當出現(xiàn)下列變化時,應(yīng)及時向原申報機關(guān)申報變更:1)進行新建、改建、擴建、技術(shù)改造或者技術(shù)引進的;2)因技術(shù)、工藝或者材料發(fā)生變化導(dǎo)致原申報的職業(yè)危害因素及其相關(guān)內(nèi)容發(fā)生重大變化;3)生產(chǎn)經(jīng)營單位名稱、法人代表或者企業(yè)主要負責人發(fā)生變化。,及時如實地向政府衛(wèi)生主管部門申報,接受監(jiān)督;:1)生產(chǎn)經(jīng)營單位的基本情況;2)產(chǎn)生職業(yè)危害因素的生產(chǎn)技術(shù)、工藝和材料的情況;3)作業(yè)場所職業(yè)危害因素的種類、濃度和強度的情況;4)作業(yè)場所接觸職業(yè)危害因素的人數(shù)及分布情況;5)職業(yè)危害防護設(shè)施及個人防護用品的配備情況;6)對接觸職業(yè)危害因素從業(yè)人員的管理情況;7)法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他資料。,負責職業(yè)健康隱患檢查及治理。 職責。 外來人員指到本公司參觀、學(xué)習或洽談業(yè)務(wù)的人員;;。 廢料要按規(guī)定地點分類堆放,嚴禁亂扔亂堆,要做到工完料盡場地清。 臨時用水、用風,要辦理有關(guān)手續(xù),嚴禁用消防栓供水。 承包單位文明、安全施工要求 設(shè)備設(shè)施、材料擺放整齊有序,不得堵塞消防通道和影響生產(chǎn)裝置人員的操作、巡檢。明確雙方現(xiàn)場安全管理人員,并佩戴明顯標志; 承包單位生產(chǎn)/施工前,應(yīng)向發(fā)包單位提供生產(chǎn)/施工安全保證措施,做到定人員、定安全措施、定標準、定檢查制度,并經(jīng)安全主任審查同意后方可進行生產(chǎn)/施工; 外包單位特種作業(yè)人員必須持證作業(yè),并到本公司行政部備案; 承包單位負責為所有生產(chǎn)/施工人員配備符合國家標準的的勞保用品及安全裝備; 進入生產(chǎn)區(qū)域作業(yè)的機動車輛,車輛阻火設(shè)施齊備、完好,符合國家標準。 管理程序及要求,嚴禁將工程(項目)發(fā)包給未取得相應(yīng)安全資格的承包單位,經(jīng)審查合格后,雙方簽定承包合同或《外來施工安全管理協(xié)議》,明確雙方應(yīng)當履行的安全責任和義務(wù);(包括民工、臨時工)進行入公司安全教育;,提出具體的安全要求,重點、關(guān)鍵部位應(yīng)設(shè)專人監(jiān)護,并創(chuàng)造施工作業(yè)的安全條件,在施工過程中發(fā)包單位有權(quán)查處、制止其違章作業(yè)行為,并根據(jù)有關(guān)規(guī)章制度給予處罰; 承包單位應(yīng)自覺接受發(fā)包單位的安全教育,并選配專(兼)職安全員,實行隊(班)長負責制,遵守發(fā)包單位相關(guān)安全管理制度; 承包單位負責生產(chǎn)/施工現(xiàn)場的安全管理,有權(quán)向發(fā)包單位提出合理的安全要求,并得到落實,有義務(wù)遵守發(fā)包單位的安全要求并落實在工程過程中;,應(yīng)及時向本公司安全主任或企業(yè)負責人報告,并落實應(yīng)急措施防止事態(tài)擴大; 由于承包單位不服從本公司的安全管理規(guī)定,違章作業(yè)、違章操作所造成事故,致使人員工傷、致殘、死亡,由承包單位自行負責。: 《綜合隱患檢查記錄》 《事故隱患整改通知書》 《安全隱患排查統(tǒng)計分析表》 《安全生產(chǎn)隱患臺賬》 《每月安全檢查記錄表》六、外包工程項目安全管理制度文件編號:JDSAQ/106外包工程項目:指將本公司內(nèi)的設(shè)備檢維修、設(shè)備安裝、水電安裝、土建施工等工作交給非本公司人員作業(yè)的工程項目。并將隱患統(tǒng)計信息書面打印出來,經(jīng)企業(yè)主要負責人簽字加蓋公司公章后存檔。 對于安全監(jiān)管部門并責令整改的事故隱患,制定專項隱患整改方案,按照方案實施隱患治理,待整改工作結(jié)束后,應(yīng)當向安全監(jiān)管監(jiān)察部門提交書面隱患整改報告。對暫時難以停產(chǎn)或者停止使用的相關(guān)生產(chǎn)儲存裝置、設(shè)施、設(shè)備,應(yīng)當加強維護和保養(yǎng),防止事故發(fā)生。,責任部門應(yīng)當采取相應(yīng)的安全防范措施,防止事故發(fā)生。若整改難度較大或無法按時完成整改,責任部門應(yīng)及時向安全主任和企業(yè)主要負責人報告。重大事故隱患在治理前應(yīng)采取臨時控制措施并制定應(yīng)急預(yù)案。,制定隱患治理方案,對隱患進行及時治理,隱患治理方案應(yīng)包括目標和任務(wù)、方法和措施、經(jīng)費和物資、機構(gòu)和人員、時限和要求。 對排查出的事故隱患,由隱患排查負責人將事故隱患信息進行匯總,對隱患的危害性、嚴重程度和整改難度進行分析,確定隱患等級。、法規(guī)、規(guī)章、標準、規(guī)程和安全生產(chǎn)管理制度的規(guī)定,或者因其他因素在生產(chǎn)經(jīng)營活動中存在可能導(dǎo)致事故發(fā)生的物的危險狀態(tài)、人的不安全行為和管理上的缺陷。 公司若將生產(chǎn)經(jīng)營項目、場所、設(shè)備發(fā)包、出租的,應(yīng)當與承包、承租單位簽訂安全生產(chǎn)管理協(xié)議,并在協(xié)議中明確各方對事故隱患排查、治理和防控的管理職責。、專項安全檢查等形式進行隱患排查。、工程技術(shù)人員等按照隱患排查方案對本公司的事故隱患進行檢查,隱患排查范圍包括本公司所有的場所、環(huán)境、人員、設(shè)備設(shè)施和活動。、行政部門來制定,上報公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組進行討論通過后,由企業(yè)負責人批準。,對在檢查中發(fā)現(xiàn)的事故隱患進行分析評估,確定隱患等級,建立事故隱患信息檔案,對事故隱患排查治理進行指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查。,組織開展部門隱患排查治理工作。 職責,保障隱患整改所需資金。安全培訓(xùn)的重點是: 本崗位安全職責; 本崗位設(shè)備的性能和安全裝置、安全設(shè)施及其附件性能; 本崗位安全生產(chǎn)操作規(guī)程; 本崗位危險有害因素、個人防護知識及應(yīng)急救援措施; 本崗位消防系統(tǒng)、報警及消防器材的原理及使用、維護方法;:本公司培訓(xùn)教材或大綱由安全主任進行編制,經(jīng)總經(jīng)理審定后使用;需修改時,由安全主任提出修改要求,經(jīng)總經(jīng)理審定后使用;,對于離職工,其培訓(xùn)記錄至少保存到員工離職1年后才能銷毀。班組應(yīng)經(jīng)常開展安全活動,通過學(xué)習和交流進行教育。:安全主任和部門負責人應(yīng)對員工進行經(jīng)常性的安全教育,不定期采用如宣傳櫥窗、黑板、事故模擬訓(xùn)練等多種形式進行宣傳教育。通過制定安全責任制、安全規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,設(shè)計制作安全生產(chǎn)宣傳欄、宣傳標語和掛圖,舉行安全知識討論和競賽,實施安全生產(chǎn)獎懲等,通過采取多種形式的安全文化活動來促進企業(yè)的安全文化建設(shè),引導(dǎo)員工的安全態(tài)度和安全行為,持續(xù)提高公司安全生產(chǎn)管理水平。 相關(guān)方安全教育培訓(xùn),有與相關(guān)方聯(lián)系的部門應(yīng)與相關(guān)方簽訂安全協(xié)議,安全主任對相關(guān)方的作業(yè)人員進行安全教育培訓(xùn),讓相關(guān)方作業(yè)人員熟悉本公司有關(guān)安全規(guī)定、可能接觸到的危害及應(yīng)急知識,并保存安全教育培訓(xùn)的記錄;,取得入廠證后方可入廠工作,外來施工作業(yè)人員還須由作業(yè)現(xiàn)場所在部門的管理人員對其進行有針對性的現(xiàn)場前的安全教育培訓(xùn)。 轉(zhuǎn)崗和復(fù)工安全教育培訓(xùn),部門主管應(yīng)當組織相關(guān)員工重新接受車間和班組級的安全培訓(xùn),并經(jīng)考核合格后,方可上崗作業(yè)。由行政部批準上崗,對于考核不合格者,一律不能批準上崗。 班組級崗前安全培訓(xùn)由所在崗位班組長負責,時間不少于8小時,培訓(xùn)內(nèi)容包括:1)崗位安全操作規(guī)程;2)崗位之間工作銜接配合的安全與職業(yè)衛(wèi)生事項;3)有關(guān)事故案例;4)其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。 新員工三級安全教育培訓(xùn) 新員工上崗前,行政部填寫《三級安全教育記錄卡》,通知安全主任和相關(guān)部門安排公司級、部門級和班組級等三級安全培訓(xùn); 所有新員工崗前必須參加三級安全培訓(xùn),并經(jīng)過考試合格以后方能安排上崗作業(yè),以保證其具備本崗位安全操作、應(yīng)急處置等知識和技能,且培訓(xùn)時間不得少于24學(xué)時; 公司級崗前安全培訓(xùn)由安全主任負責,培訓(xùn)時間不少于8小時,內(nèi)容包括:1)本單位安全生產(chǎn)情況及安全生產(chǎn)基本知識;2)本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動紀律;3)從業(yè)人員安全生產(chǎn)權(quán)利和義務(wù);4)有關(guān)事故案例等。 公司安全教育培訓(xùn)訓(xùn)包括:新員工“三級”安全教育培訓(xùn)、特種作業(yè)人員培訓(xùn)、轉(zhuǎn)崗和復(fù)工教育、相關(guān)方和外來人員教育等?!肮炯墶迸嘤?xùn),負責督促指導(dǎo)部門級、班組級安全培訓(xùn)教育。 適用范圍適用于本公司安全教育培訓(xùn)的管理。 安全生產(chǎn)會議必須做出會議決議,并在會議中明確各方職責,不能議而不決。 會議管理 每次安全生產(chǎn)會議要有人主持,有人負責會議記錄、開會的主題不能偏離會議的主題。 各部門的安全生產(chǎn)會議由部門負責人組織召開,主要決定本部門內(nèi)部的安全生產(chǎn)管理與安全生產(chǎn)事務(wù)。 安全工程項目會議:以改善安全生產(chǎn)條件為主的安全工程項目為主,主要有安全裝置與安全設(shè)施的改善、重大安全隱患的解決等事項。 消防演習會議:在每次消防演習之前召開演習部署會議,由安全主任負責主持并召開,各部門主管(安全生產(chǎn)責任人)、參與消防演習各項任務(wù)的負責人、保安隊長等必須參加;會議的主要內(nèi)容緊緊圍繞消防演習為主題。,對規(guī)章制度的執(zhí)行和適宜性進行討論評審。 安全生產(chǎn)專項會議,組織討論公司總體和年度安全生產(chǎn)目標及實施計劃。 季度安全生產(chǎn)會議的召開,由安全主任匯報本季度的安全生產(chǎn)工情況、安全管理存在問題、安全隱患原因分析采取的及糾正預(yù)防措施。 部門負責人負責部門會議的組織召開,并組織落實公司安全會議精神。 適用范圍適用于公司安全生產(chǎn)會議的管理。: 《安全生產(chǎn)責任績效考核表》 三、安全生產(chǎn)例會制度文件編號:JDSAQ/103 目的為確保安全生產(chǎn)工作的順利開展,及時處理和解決安全生產(chǎn)工作中的重大問題,特別是對安全管理工作中的重大異常、難點問題做出決策。,考核結(jié)果為不合格的,取消個人評選先進個人、加薪、晉升的機會;個人考核結(jié)果為優(yōu)秀的,優(yōu)先考慮其評選先進個人、加薪、晉升??己瞬捎么蚍衷u定形式。,每季度組織一次。,是由部門負責人在年底對本部門員工在其日常工作過程中覆行崗位安全生產(chǎn)職責的情況進行考核,考核方式是依據(jù)各級安全檢查進行。 經(jīng)評審修訂(更新)的安全生產(chǎn)責任制,由行政部以正式文件形式發(fā)布。 安全生產(chǎn)責任制的評審、修訂,每年至少組織一次責任制適宜性評審?!鞍嘟M級”安全教育培訓(xùn)時向本班組員工進行宣傳教育和培訓(xùn)?!肮炯墶卑踩逃騿T工宣傳公司安全生產(chǎn)責任制。:1)誰主管,誰負責,管理生產(chǎn)必須管理安全;2)橫向到邊,覆蓋所有職能部門;3)縱向到底,從企業(yè)主要負責人到基層,覆蓋各級員工。 安全生產(chǎn)責任制的制定,安全主任負責責任制的具體編制。:組織進行管理層的安全生產(chǎn)責任制與權(quán)限的教育培訓(xùn)。:組織進行安全生產(chǎn)責任制適宜性并對部門落實責任制情況進行考核。本制度適用于本公司安全責任制的管理及考核。1) 掌握倉庫存儲物料的各種物理化學(xué)特性,按照物料特性和安全要求進行管理;2) 加強對生產(chǎn)物料貯存的管理,根據(jù)物料特點分區(qū)、分類、分庫儲存;3) 做好庫區(qū)防火安全管理,嚴格落實倉庫防火防盜管理規(guī)定;4) 配合公司開展的監(jiān)督檢查、宣傳教育、考核等安全工作;5) 及時整改安全隱患,完善安全生產(chǎn)檔案。6) 開展部門安全檢查隱患治理、及時整改事故隱患,組織落實事故防范措施;7) 發(fā)生事故時立即組織車間人員搶救傷員,協(xié)助安全主任進行事故處理;8) 完善車間安全生產(chǎn)管理檔案。4) 對進入本部門的相關(guān)方進行有針對性的現(xiàn)場前的安全教育培訓(xùn)。2) 本部門安全生產(chǎn)費用的申請和使用,工藝、技術(shù)、設(shè)施、設(shè)備變更的申請。 行政部安全職責1) 公司員工招聘及管理,入職員工工傷保險購買申請和工傷申報及建立事故檔。 倉管負責人安全職責1) 熟悉儲存物品的性質(zhì),按要求做好物品的分類儲存;2) 掌握倉庫消防器材的使用方法,落實崗位的防火工作;4) 下班前對庫房進行檢查,拉閘斷電,將門窗關(guān)好,確保安全。1) 熟悉電氣設(shè)備設(shè)施安全要求及公司安全管理規(guī)章制度;2) 按照國家或行業(yè)標準的要求進行電氣設(shè)備設(shè)施的安裝、維修;3) 負責機
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