地產(chǎn)公司招商部人員架構與崗位職責說明-文庫吧資料
2025-04-18 02:15本頁面
【正文】 的把握和部署；2） 負責與招商顧問公司對接，制訂各階段招商計劃，布置和安排本部各項工作有計劃開展；3） 負責開展本部門員工業(yè)務的培訓，指導和幫助本部門員工的工作，不斷強化和提高員工的素質；4） 負責組織考核和考評本部門員工，調動員工工作積極性，增強本部門員工的凝聚力；5） 負責整體規(guī)劃和樓面布局，確定公司的招商定位和經(jīng)營商品類別；6） 負責制定、分解經(jīng)營指標，并監(jiān)督檢查完成情況；7） 負責組織市場調查，預測市場發(fā)展趨勢，并針對市場的變化和競爭的需要提出應對策略；8） 負責公司的招商工作，對各項業(yè)務的洽談、簽約工作進行管理、協(xié)調、指導、監(jiān)督、審核各項業(yè)務合同；9） 負責指導本部門員工對招商合同的管理、建檔、查詢工作；10） 負責安排本部門員工進行新品牌的開發(fā)、引進及品牌的優(yōu)化工作。7) 根據(jù)公司發(fā)展選擇戰(zhàn)略伙伴，對主力店及各專業(yè)賣場的大商家實施招商，與大商家簽訂租賃合同。.. . . ..招商部組織架構及崗位職責一、 部門人員架構： 招商總監(jiān)1人業(yè)務招商A組：招商經(jīng)理1人1人業(yè)務招商B組：招商經(jīng)理1人業(yè)務招商C組：招商經(jīng)理1人招商副總監(jiān)負責招商AB組招商專員：4人負責餐飲娛樂招商專員：4人負責服裝服飾招商合同管理員兼文員：2人2人招商專員：4人負責配套服務、主力店策劃總監(jiān)招商副總監(jiān)負責招商C組二、部門職責部門本職：負責整個商業(yè)項目的招商相關業(yè)務。部門人數(shù)：2025人主要職能： 1) 組織對項目的分析和定位,掌握招商進度，分析招商過程中出現(xiàn)的問題；2) 項目所處地
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