【正文】 受讓權(quán)，在同等條件下，乙方應將商業(yè)秘 密、非職務發(fā)明、專用技術(shù)等成果許可或轉(zhuǎn)讓給甲方使用，甲方應以價款、入股等方式，向乙方支付合理報酬。 上 述商業(yè)秘密不包括乙方從其他渠道或者公共領(lǐng)域獲得或者已經(jīng)知悉的信息。 11 第 4 條 商業(yè)秘密的范圍 本合同中所稱商業(yè)秘密和保護信息是指甲方所有的尚不為公眾所知悉，使甲方具有相對于他人的、現(xiàn)實或潛在的競爭優(yōu)勢的技術(shù)信息和經(jīng)營信息，能夠為甲方 帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。因而乙方在甲方工作中任何知識的使用，均與以前單位無關(guān)；乙方承擔甲方交付的任何任務，均不會侵犯以前單位的商業(yè)秘密權(quán)。 甲 方： 授權(quán)代表： 乙方簽字： 本合同簽訂時間 : 本合同簽訂地點： 9 附件一 保護商業(yè)秘密合同書 甲 方 : 乙 方 : 編 號： 簽約時間： 2020 年 月 日 簽約地點 : 10 甲方（公司）： 住所： 法定代表人： 乙方（員工）： 住址： 身份證號碼： 第 1 條 合同目的 鑒于甲乙雙方于 年 月 日簽署了《勞動合同書》， 規(guī)定了雙方各自擁有的權(quán)利及應盡義務，乙方成為甲方員工； 鑒于乙方在甲方的工作崗位及所任職務，乙方在為甲方工作期間有機會了解或接觸甲方的商業(yè)秘密，且鑒于商業(yè)秘密為甲方重要的無形資產(chǎn)。 第 17 條 附則 本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，雙方可另立補充合同對 本合同相關(guān)條款做出變更。 第 15 條 爭議之解決 甲、乙雙方對本合同的效力、解釋、執(zhí)行等發(fā)生任何爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成時，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁機構(gòu)申請仲裁，并依照法律規(guī)定的程序解決。 本協(xié)議的雙方按照上述 項執(zhí)行。 月工資額在 1000 元到 2020 元之間的（包括 2020 元），違約金為人民幣 10， 000 元。 甲乙任何一方違反規(guī)定和勞動合同的約定解除勞動合同，應向?qū)Ψ浇患{違約金。 第 13 條 違約責任 甲方違反本合約義務時，乙方有權(quán)依照本合同之規(guī)定，解除合同并要求損害賠償。 本合同期限屆滿前 ,甲方應當提前 30 日將終止或者續(xù)訂本勞動合同意向以書 面形式通知乙方 ,經(jīng)協(xié)商辦理終止或者續(xù)訂本勞動合同手續(xù)。 乙方解除本合同的，如屬甲方出資培訓的人員，應根據(jù)與甲方簽訂的培訓合同向甲方償付培訓費。 乙方有下列情形之一的，甲方不得解除本合同： 因工負傷被確認喪失或部分喪失工作能力的，患職業(yè)病的； 女職工正處于孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。實際工作天數(shù)滿十個工作日而少于二十二個工作日的，按一個月計算；實際工作天數(shù)少于十個工作日的，忽略不計。 有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定可以通過三十天通知終止合同的其他情形。 被依法追究刑事責任的。 乙方有下列情況之一，甲方可以立即單方解除本合同，而無須提前通知 乙方 ,并不對乙方進行補償，如乙方給甲方造成損失的，甲方有權(quán)要求賠償： 在試用期內(nèi)的； 嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的； 損壞、浪費、盜竊、貪污甲方財產(chǎn)及嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的； 存在打架、斗毆或其他嚴重影響社會秩序的行為，而給甲方聲譽造成損害的。 在本聘用合同有效期滿后或有效期內(nèi)的任何時間，甲方有權(quán)要求乙方歸還上述文件、資料、物品。（雙方可以另行簽署本合同書附件一，《保護商業(yè)秘密合同書》） 乙方在與甲方解除本合同或本合同終止后的 個月內(nèi)，不得以任何形式參與其他機構(gòu)對 5 甲方的業(yè)務競爭，包括但不限于自行組建與甲方同業(yè)的機構(gòu)和受雇于與甲方從事相同行業(yè)的機構(gòu)。 乙方保證其在與甲方簽約時不存在任何尚未終結(jié)的勞動關(guān)系，如有違反或隱匿，所有法律責任由乙方承擔，如甲方因此被其他第三方追償并造成損失，乙方承諾對全部損失予以賠償。否則應于非工作時間內(nèi)自行完成； 乙方有義務服從甲方的領(lǐng)導、管理，甲方根據(jù)甲方業(yè)務發(fā)展的需要而對乙方工作進行的安排、調(diào)整，乙方應聽從甲方的派遣，完成辦公場所以外的工作任務； 乙方有為甲方誠實、敬業(yè)工作的義務； 乙方應當自覺維護公司的聲譽及利益，自覺維護 甲方的內(nèi)部團結(jié)。 第 9條 乙方的權(quán)利義務 乙方有權(quán)按月收取薪酬； 乙方為完成工作任務或熟悉相關(guān)專業(yè)知識及技能有權(quán)請求公司提供必要且基本的幫助； 乙方有義務嚴格遵守甲方 的規(guī)章制度、部門規(guī)定等； 乙方有權(quán)利對甲方制訂的規(guī)章制度、部門規(guī)定通過民主程序提出意見和建議。 根據(jù)本合同的規(guī)定為乙方提供福利待遇和社會保障。 乙方的休假申請須經(jīng)甲方批準，并且甲方有權(quán)根據(jù)其自身的業(yè)務狀況要求乙方提前或推遲休假，或要求乙方提前終結(jié)休假。 乙方按國家有關(guān)規(guī)定享受甲方的帶薪年休假。如果甲方與乙方達成協(xié)